機場航班保障(出行秘書)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)公文、報告、重要文件等材料的草擬、撰寫工作； 2、高效統(tǒng)籌策劃及組織落實公司的商務(wù)接待和活動、會議會務(wù)、座談會等； 3、各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實；與公司各部門溝通協(xié)調(diào)，督促業(yè)務(wù)部門完成計劃任務(wù)； 5、協(xié)助安排領(lǐng)導(dǎo)工作日程（出差、會議、商務(wù)隨行等）； 6、組織召開公司級會議，撰寫會議紀(jì)要，督辦重要事項； 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理外部關(guān)系和關(guān)系維護； 8、負(fù)責(zé)政企來訪接待、對外講解介紹，相關(guān)商務(wù)活動隨行等； 9、負(fù)責(zé)收集各類與公司有關(guān)的內(nèi)外部信息、數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供參考； 10、及時準(zhǔn)確傳達領(lǐng)導(dǎo)的工作要求和指示，落實交辦工作； 11、靈活妥善應(yīng)對各種突發(fā)事件； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上，中文、法學(xué)、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、資格、職稱要求： 知識結(jié)構(gòu)較全面，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)知識； 3、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗及年限要求：有總助/秘書相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上； 4、技能要求：具備出色的文書寫作能力，熟悉使用辦公軟件，具有保密意識和服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心、抗壓性強、忠誠正直，能適應(yīng)臨時性工作安排； 6、熟悉商務(wù)禮儀和接待經(jīng)驗，良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守，思維敏捷，具有較強的判斷理解、溝通協(xié)調(diào)、組織能力、分析能力、計劃執(zhí)行能力； 7、其他：男女不限，年齡28-35歲，性格開朗，有較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力； 8、持有駕照并且能熟練駕駛。

1.中共黨員，遵紀(jì)守法、品行端正、誠實守信、熱愛事業(yè)，政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德； 2.有較強的文字功底和寫作能力，有辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘、政治學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4.熟悉辦公行政等工作流程，有較強的綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。

全日制本科，漢語言文學(xué)、新聞類專業(yè)者優(yōu)先 1.為總辦提供行政協(xié)助及日常事務(wù)處理，報告、文檔制作等 ； 2.與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通與聯(lián)系； 3.負(fù)責(zé)外來資料及內(nèi)部呈閱文件的分類、初步審閱，各部門送審文件核查、上報及反饋 ； 4.會議的組織、有效會議記錄生成、會議精神傳遞； 5.維護日常關(guān)系網(wǎng)及內(nèi)外部關(guān)系接洽，重要客戶、政企人士及外聯(lián)對象的節(jié)日問候、來訪接待及公關(guān)聯(lián)絡(luò)； 6.參與各職能部門、分公司橫向、縱向溝通協(xié)調(diào)，有時陪同參加部分展會、研討會等； 7.文件保管，管理制度草擬，下傳執(zhí)行； 8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事會日常事務(wù)管理與服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)董事長秘書服務(wù)，有序完成董事長出差行程、工作日程等工作安排； 3、負(fù)責(zé)董事會專項工作指令的傳達與組織協(xié)調(diào)工作，及時跟進工作執(zhí)行情況，做好工作成果的匯報與反饋工作； 4、負(fù)責(zé)董事長對外接待、外事和社會活動的統(tǒng)籌安排、對外聯(lián)絡(luò)、信息中轉(zhuǎn)等工作，確保信息及時、有效傳遞，工作銜接順暢； 5、負(fù)責(zé)董事長各類英文函件、文件的翻譯、整理和歸檔； 6、參與中城聯(lián)盟董事長秘書聯(lián)席會的相關(guān)聯(lián)絡(luò)、對接工作； 任職條件： 1、男、女不限，男性身高175CM以上，女性身高165CM左右，大學(xué)本科學(xué)歷，工商管理、行政管理、社會科學(xué)、英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，英語4級以上； 2、思路清晰、有條理，溝通、協(xié)調(diào)能力強； 3、有良好的職業(yè)操守和心理素質(zhì)，團隊合作意識強； 4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，能從企業(yè)利益和全局考慮問題，客觀處理相關(guān)事物。 薪資福利： 1、薪資6000-8000元/月，條件優(yōu)秀者***； 2、公司福利：年終獎金、生日禮金、統(tǒng)一購買五險、外出培訓(xùn)及豐富多彩的企業(yè)文化與體育活動； 3、每周5天工作制，每天工作7小時，享受國家和廣西地方法定節(jié)假日休假，給予帶薪工休假婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪病假和年假等假期。 4、多層級、多角度及出國培訓(xùn)機會，廣闊的職業(yè)晉升空間。

未婚，五官端正，氣質(zhì)佳，組織協(xié)調(diào)能力強，營銷、企業(yè)管理、文秘、廣告設(shè)計、財會、農(nóng)學(xué)、種子種苗等專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

1. 大專及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2. 有商務(wù)接待能力，熟練使用辦公軟件，對自身發(fā)展有長遠規(guī)劃； 3. 性格陽光開朗，抗壓能力強，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 簡歷請附上近照。

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長辦理各項日常辦公事務(wù)； 2、跟進董事會辦公會議決議的執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)跟蹤董事長各項指示完成情況并反饋； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草及打印企業(yè)相關(guān)文件或函電； 5、配合董事長處理外部公共關(guān)系，處理相關(guān)的商務(wù)接待工作； 6、完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職要求： 1、全日制本科學(xué)歷，文秘、市場營銷或管理類專業(yè)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)聘畢業(yè)生； 2、工作有條理，細致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，領(lǐng)悟能力強，具備較強的文字功底、較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力； 4、具備良好的公共關(guān)系處理和應(yīng)變能力，能夠妥善處理突發(fā)事件，抗壓能力強； 5、身高165cm或以上，形象氣質(zhì)佳。 本崗位職業(yè)規(guī)劃為公司管理層崗位儲備

1、22至35周歲，身高162cm；2、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；3、有一定的公文寫作能力；4、性格開朗，形象氣質(zhì)佳；5、工作熱情積極，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；6、有較強的服務(wù)意識。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理進行公司的整體規(guī)劃; 2、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營管理等情況，對公司運行情況與各職能部門的工作 進行督促; 3、協(xié)助總經(jīng)理收集市場信息和公告 4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各項、總結(jié)、重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、決議、發(fā) 展規(guī)劃及工作流程: 5、掌握各項目日程安排做好對接工作; 6、配合領(lǐng)導(dǎo)處理與各類外部機構(gòu)的公共關(guān)系;: 7、負(fù)責(zé)各部門上報文件的分類呈送，供總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理 8、對總經(jīng)理追蹤事項的定期追蹤，并上報總經(jīng)理完成結(jié)果及具體工作內(nèi)容。 9、完成總經(jīng)理交待的其他工作任務(wù) 任職要求： 1.學(xué)歷要求本科及以上，文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動能力； 2.有較強的寫作能力和文檔整合能力； 3.能熟練應(yīng)用各類辦公軟件，擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，在工作中能夠快速定位問題并提出解決方案； 4.具備較強的抗壓能力、事業(yè)心、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神，具有良好的溝通技巧和服務(wù)意識。 工作時間：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休

區(qū)域發(fā)展總監(jiān) 崗位人數(shù)：5名 工作地點：廣西南寧、柳州、桂林、貴港、玉林 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人的發(fā)展招募及直營校區(qū)發(fā)展； 2、協(xié)同副總經(jīng)理（秘書長）共同完成省級及區(qū)縣發(fā)展目標(biāo)； 3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔⑺鸭Y選、人力資源挖掘與整合、邀約符合畫像的潛在區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人進行合作洽談； 4、深度理解并向潛在對象解讀項目的價值、意義、校區(qū)發(fā)展及運營模式； 5、協(xié)助組織區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人常規(guī)培訓(xùn)及赴總部培訓(xùn)、省級指導(dǎo)中心復(fù)訓(xùn)，指導(dǎo)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人開展校區(qū)開發(fā)及運營協(xié)同； 6、協(xié)同處理外部關(guān)系，為“中外人文交流全球勝任力研究所”樹立良好品牌及形象； 任職要求： 1、5年以上教培或師培領(lǐng)域、教育軟硬件服務(wù)領(lǐng)域管理或創(chuàng)業(yè)（聯(lián)合創(chuàng)業(yè)）經(jīng)驗； 2、歷史團隊領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模不低于10人，所管理機構(gòu)年度營收體量不低于500萬； 3、豐富的市場營銷與B端S端銷售管理經(jīng)驗； 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策，對教育行業(yè)發(fā)展具有獨立見解; 5、優(yōu)秀的團隊意識與領(lǐng)導(dǎo)力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力; 6、具備作為一個教育從業(yè)者的基本職業(yè)道德素養(yǎng)； 7、在廣西或全國范圍擁有廣泛同業(yè)人脈者優(yōu)先。 8、過往有在廣西縣級或縣級以上教育主管部門、科技主管部門有司職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先； 待遇： 年薪30萬+（含底薪及績效獎勵）；所開發(fā)區(qū)縣校區(qū)營收分紅；實繳股權(quán)獎勵（非期權(quán)）及年度分紅；5險一金；多次北京總部商業(yè)管理培訓(xùn)；