職位描述

崗位職責(zé):
一、行政管理方面:
1、建立保持和改革設(shè)計(jì)所技術(shù)管理體系工作;
2、制定技術(shù)質(zhì)量管理制度和規(guī)定,并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量工作和產(chǎn)品,滿足職業(yè)健康安全及環(huán)境管理要求;
3、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步工作;
4、主持重要項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案的評(píng)審工作;
二、業(yè)務(wù)要求方面:
1、熟悉公路或市政工程專業(yè)相關(guān)的法規(guī)、技術(shù)規(guī)范,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,準(zhǔn)確掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),安排落實(shí)所承擔(dān)項(xiàng)目的方案、初步設(shè)計(jì)等工作,解決工程設(shè)計(jì)中的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
2、代表公司(所)對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目全面負(fù)責(zé),合理進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)分工,明確成員職責(zé),確保任務(wù)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)保質(zhì)、保量完成。
3、監(jiān)督各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度與設(shè)計(jì)質(zhì)量,保證設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)。
4、接受業(yè)主的指令,參與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)配合工作,深入施工現(xiàn)場(chǎng),處理矛盾、解決問(wèn)題。
5、做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作,保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息的準(zhǔn)確性,及時(shí)進(jìn)行工程結(jié)算、清算。
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任職資格:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,公路或市政工程類相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),并有大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),具有高級(jí)工程師職稱,擁有注冊(cè)證書(shū)(給排水或道路)優(yōu)先。
3、完整負(fù)責(zé)過(guò)3個(gè)以上大型項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)與管理工作。
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的文檔編寫(xiě)、總結(jié)匯報(bào)能力。
5、年齡在30--50歲。
6、工資10000-20000元/月

公司簡(jiǎn)介

洛陽(yáng)市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司是一家具有國(guó)家建設(shè)部資質(zhì)認(rèn)證的城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級(jí)、建筑工程設(shè)計(jì)甲級(jí)、市政行業(yè)道路工程甲級(jí)、市政行業(yè)橋梁工程甲級(jí)、市政行業(yè)排水工程甲級(jí)、工程勘察甲級(jí)、工程測(cè)繪甲級(jí)、工程監(jiān)理甲級(jí)、工程咨詢甲級(jí)和多個(gè)乙級(jí)資質(zhì)的綜合性勘察設(shè)計(jì)企業(yè)。
洛陽(yáng)市規(guī)劃院成立于1954年,隸屬國(guó)家縣處級(jí)國(guó)有事業(yè)單位,2006年完成了由國(guó)有事業(yè)單位到現(xiàn)代企業(yè)體制制度的改革,正式更名為洛陽(yáng)市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司。改企改制后,洛陽(yáng)市規(guī)劃院本著做強(qiáng)做大的發(fā)展目標(biāo),以市場(chǎng)發(fā)展為導(dǎo)向,不斷加強(qiáng)創(chuàng)新力度;以品牌質(zhì)量為抓手,持續(xù)提升品牌形象;以現(xiàn)有專業(yè)為龍頭,逐步實(shí)現(xiàn)專業(yè)延伸,逐步發(fā)展成涵蓋勘察設(shè)計(jì)行業(yè)各類技術(shù)服務(wù)和勞務(wù)服務(wù)的集團(tuán)企業(yè)。
六十余年銳意進(jìn)取,規(guī)劃院人披堅(jiān)執(zhí)銳。洛陽(yáng)市規(guī)劃院持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí),不斷向周邊地區(qū)拓展業(yè)務(wù)范圍,相繼成立了福州、重慶、商丘、海南、哈密、廣東等數(shù)家駐外機(jī)構(gòu),目前已擁有各類專業(yè)技術(shù)人員500余人,其中教授級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)工程師70余人,博士研究生、碩士研究生50余人。建筑、結(jié)構(gòu)、規(guī)劃、設(shè)備、電氣、巖土、測(cè)繪、咨詢、監(jiān)理、造價(jià)等各類國(guó)家級(jí)注冊(cè)專業(yè)工程師130余人。
廣西分公司成立于2018年12月,辦公地點(diǎn)設(shè)在南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利 東盟國(guó)際文化廣場(chǎng)A2辦公樓13層1301 。已辦理完成入桂備案工作。分公司擁有各類技術(shù)人員50余人,其中一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、注冊(cè)巖土和高級(jí)工程師各20名,公司在梧州市設(shè)有固定辦公場(chǎng)所,擁有10余名設(shè)計(jì)師,同時(shí)招聘有志之士在各地設(shè)立設(shè)計(jì)所。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2201 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-西江大廈
要求: 1、35-50歲,水利水電工程相關(guān)專業(yè) 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握CAD、Word、Excel等軟件操作 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有上進(jìn)心; 工作地點(diǎn):南寧青秀區(qū)
2025-02-16
龍先生
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)部門所有裝修客戶資源管理,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2.培訓(xùn)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師談單技巧; 3.協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,提升部門設(shè)計(jì)師談單能力; 4.調(diào)節(jié)部門工作氛圍,激勵(lì)設(shè)計(jì)師工作狀態(tài),打造部門文化; 二、任職資格 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-15
韋女士
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位概述: 我們正在尋找一位富有創(chuàng)意、技術(shù)熟練的PPT設(shè)計(jì)師,這位設(shè)計(jì)師將成為我們團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員,負(fù)責(zé)為我們公司創(chuàng)建專業(yè)、吸引人的課程VI和演示文稿。這個(gè)角色不僅要求具備出色的設(shè)計(jì)技能,還需要有深厚的理解能力,能夠準(zhǔn)確把握并傳達(dá)我們公司的產(chǎn)品信息。 二、主要職責(zé) 1. 設(shè)計(jì)和制作專業(yè)、創(chuàng)新的場(chǎng)景結(jié)構(gòu)和PPT演示文稿,以支持公司的課程上線。 2. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求有敏銳的洞察力,能夠不斷創(chuàng)新和突破,為公司帶來(lái)新穎獨(dú)特的設(shè)計(jì)作品。 3. 維護(hù)和更新公司的PPT模板和標(biāo)準(zhǔn),能夠準(zhǔn)確傳達(dá)核心價(jià)值。 4. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,收集反饋并根據(jù)需要進(jìn)行修改和優(yōu)化。 5. 跟蹤最新的設(shè)計(jì)趨勢(shì)和技術(shù),以提高課程VI與PPT的質(zhì)量和效果。 三、基本要求 1. 至少2年以上的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有成功案例展示。 2. 熟練掌握設(shè)計(jì)軟件(如Microsoft PowerPoint、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、CorelDRAW等)。 3. 優(yōu)秀的視覺(jué)設(shè)計(jì)能力和審美感,能夠創(chuàng)作出吸引人的視覺(jué)元素。 4. 具有良好的溝通和協(xié)作能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效合作。 5. 對(duì)細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注,能夠確保設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性和一致性。 6. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中工作,處理多個(gè)任務(wù),同時(shí)保持高質(zhì)量的工作輸出。 四、優(yōu)先條件 1. 有在教育、培訓(xùn)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 對(duì)新技術(shù)和設(shè)計(jì)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠迅速將其應(yīng)用于實(shí)際工作中。 五、薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:綜合5-7K;入職購(gòu)買五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間:周一到五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休。 4、額外福利:定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利等。
2025-02-15
艾學(xué)教育
行政專員
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1、 接待求美顧客,根據(jù)顧客的需求,為顧客提供個(gè)性化的設(shè)計(jì)方案,滿足顧客的求美需求,促成現(xiàn)場(chǎng)成交。 2、 按流程為顧客辦理相關(guān)治療手續(xù),為顧客提供良好的服務(wù),提升顧客的體驗(yàn)感。 3、 與承接醫(yī)生做好顧客需求和期望值的對(duì)接,以保證各項(xiàng)治療的正常開(kāi)展,提升顧客的治療滿意度。 4、 定期推送活動(dòng)信息、產(chǎn)品信息、優(yōu)惠政策,激發(fā)顧客的潛在需求。 5、 按公司要求定期進(jìn)行電話回訪,做好客情維系,提升老客再銷能力。 6、 配合醫(yī)院做好客訴的接待和處理。 7、 醫(yī)院安排的其它工作。 崗位要求: 1、 形象氣質(zhì)佳,年齡25歲以上,護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、 3年以上醫(yī)美現(xiàn)場(chǎng)咨詢師工作經(jīng)驗(yàn)。 3、 業(yè)務(wù)能力過(guò)硬,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,善于解決日常工作中遇到的各類問(wèn)題。 【福利待遇】 ?薪—具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu),工齡獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金,; ? 滿—社保齊全,包吃住,享受國(guó)家法定節(jié)假日,豐富的員工活動(dòng),不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建,員工體檢......福利滿滿; ? 意—收益金錢、學(xué)習(xí)和技能,內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓(xùn); ? 足—足夠的發(fā)展空間,員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績(jī)表現(xiàn)均有加薪機(jī)會(huì),且每年提薪幅度大。 【崗位作息安排】 該崗位為行政班 上班時(shí)間:9:00—18:00 【晉升渠道】 美學(xué)設(shè)計(jì)—資深設(shè)計(jì)—設(shè)計(jì)主管。
2025-02-14
張建鋒
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo); 2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理; 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作計(jì)劃及工作結(jié)果; 5. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì); 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開(kāi)展; 7. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行合理派單并對(duì)所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級(jí)匯報(bào); 8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單; 9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場(chǎng).室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí); 4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件; 5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力,豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力; 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動(dòng)提成+浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金; 2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)等); 3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時(shí)間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個(gè)月年休假;
2025-02-13
陳女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)量房、放圖、施工圖繪制; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)師向客戶提供裝修設(shè)計(jì)方案。 任職資格: 1.裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2.有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作能熟練使用CAD.3Dmax.PS等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng).熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作.有創(chuàng)新精神; 4.善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;
2025-02-13
聶斌
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.量房。 2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強(qiáng)烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個(gè)性的個(gè)人魅力。 4.有營(yíng)銷、溝通技巧。 培訓(xùn)發(fā)展: 良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí),并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好!廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無(wú)限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道:設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬(wàn)/年薪 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
2025-02-13
董海波
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:設(shè)計(jì)分戶式太陽(yáng)能光伏電站,招CAD設(shè)計(jì)/制圖人員一名,懂CAD設(shè)計(jì)/制圖的畢業(yè)生或有一定經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)人員。 任務(wù)要求:1、戶用陽(yáng)光棚鋼架構(gòu)支架設(shè)計(jì),工商業(yè)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)荷載校驗(yàn)、加固; 2、負(fù)責(zé)對(duì)圖紙和其他出版設(shè)計(jì)資料的校對(duì)、審核工作及工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)交底工作; 3、完成上級(jí)交代的其他工作。 特別說(shuō)明:建筑工程、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2025-02-13
陳月妃
設(shè)計(jì)
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
CDR熟練 打字快 第一個(gè)月 2000 轉(zhuǎn)正另談 上班時(shí)間9:00-12:00 13:30-18:30 包午飯晚飯
2025-02-13
許先生
營(yíng)銷總監(jiān)
南寧-江南區(qū)
主要工作內(nèi)容:對(duì)CDR文件進(jìn)行修改、優(yōu)化、分解 有老員工帶 要求:CDR熟練 打字快 第一個(gè)月3000-4000+加班費(fèi) 具體面談 上班班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-6:30   包午飯晚飯 有廣告加工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-02-13
許先生
營(yíng)銷總監(jiān)
洛陽(yáng)市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
洛陽(yáng)市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 建筑/建筑設(shè)計(jì)/研究院
成立時(shí)間 5年(2019年2月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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