職位描述

主要派遣到大專院校、企業(yè)擔(dān)任教學(xué)、培訓(xùn)工作。 

公司簡介

南寧圣華盈軟科學(xué)研究所創(chuàng)建于2000年,2004年改制為企業(yè)型研究院所。本機構(gòu)以自然科學(xué)和社會科學(xué)相交叉、理論研究與應(yīng)用研 究相結(jié)合為特色,并積極致力于研究成果的實施推廣。目前,主要從事區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及市場運作整體策劃、招商 引資實務(wù)、教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人力資源開發(fā)、市場營銷實務(wù)等方面課題的研究。通過成果實施推廣、培訓(xùn)和咨詢來服務(wù)于社會。本所建立有 自己的培訓(xùn)基地,積極與高校、企業(yè)等機構(gòu)進行產(chǎn)學(xué)研合作,開展研究生教育、大學(xué)生專業(yè)實訓(xùn)等教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)。本所還積極開展派遣制 教師、培訓(xùn)師業(yè)務(wù),為高校及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)提供優(yōu)秀師資。 本機構(gòu)充分發(fā)揮民營科研機構(gòu)的體制性優(yōu)勢,在科研課題的選擇上緊扣社會發(fā)展和市場的現(xiàn)實需求;在研究人才的選聘上不拘于行業(yè) 分隔、不限于院校藩籬,廣攬既有較豐富專業(yè)實踐經(jīng)驗又有較高專業(yè)理論研究水平的各行業(yè)各專業(yè)精英們擔(dān)當(dāng)相關(guān)課題的研究工作,并健 全富有激勵性的分配機制,促進各項目高質(zhì)量地早出成果多出成果。積極為各地各級政府、企業(yè)及社會各界提供了高水平的研究、策劃、 咨詢、培訓(xùn)服務(wù),創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益。 本機構(gòu)目前為社會提供的服務(wù)項目主要有: 項目類1 軟科學(xué)研究、咨詢 區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及市場運作整體策劃;產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移及招商引資、融資實務(wù)運作;高新技術(shù)產(chǎn)品市場推廣策 劃;人力資源開發(fā)、職業(yè)生涯規(guī)劃等 項目類2 企業(yè)信息化建設(shè) 承接企業(yè)及其他組織:網(wǎng)站建設(shè);ERP、CRM、OA等信息化系統(tǒng)建設(shè)服務(wù);軟件開發(fā);網(wǎng)站運營等 項目類3 教育培訓(xùn) (1)與高校合作建設(shè)研究生教育基地; (2)與高校合作建設(shè)產(chǎn)學(xué)研合作專業(yè)實訓(xùn)基地; (3)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)顧問; (4)舉辦各類高層次專題講座; (5)職業(yè)指導(dǎo); (6)招生代理等

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃與目標(biāo),負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系搭建和制度建立; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組建和管理團隊,制定培訓(xùn)部門的編制和費用預(yù)算;3、全面負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)中心團隊的建設(shè)、培養(yǎng)與管理,指導(dǎo)部門員工完成各項工作任務(wù)及達(dá)成各項考核指標(biāo),并實施有效的日常監(jiān)督及管理;4、公司內(nèi)部、外部培訓(xùn)教案的編寫與解釋,制訂年度培訓(xùn)計劃并分解到季度、月度;5、及時了解市場和消費者的動態(tài)以及需求,并提出合理化的建議及改善措施;6、結(jié)合公司新產(chǎn)品及新的銷售方向和政策,對市場的培訓(xùn)工作進行統(tǒng)籌和提前安排,隨時收集市場反饋的有關(guān)產(chǎn)品等問題,及時解答處理,并歸類匯總,編制問題答疑手冊;7、根據(jù)市場需求計劃,參與公司市場推廣活動;參加與組織各類招商會、終端會等,安排培訓(xùn)課程,并實施講解;8、總結(jié)和反饋培訓(xùn)效果,持續(xù)提高培訓(xùn)的時效性;9、開發(fā)和組織實施員工的培訓(xùn)方案,制定合理的培訓(xùn)流程;10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品答疑、敏感處理、信息收集等工作,及時與各部門溝通。11、整合公司各項資源,全面提升在職員工綜合素質(zhì)和技術(shù)技能。 任職資格: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè); 2、三年以上美容培訓(xùn)任職經(jīng)驗; 3、熟練制訂培訓(xùn)規(guī)劃及課程教案,熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和工具; 4、優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,有較強的溝通管理,組織實施能力; 5、擅長團隊建設(shè),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,并具有一定的抗壓能力。 6、具備優(yōu)秀的培訓(xùn)能力,能獨立主導(dǎo)大型招商會、終端會的課程主講; 7、能力稍遜者可以從培訓(xùn)老師開始。
2025-02-19
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓(xùn); 2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓(xùn)檔案,進行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項目跟進,培訓(xùn)效果評估,撰寫培訓(xùn)工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
2025-02-19
林女士
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈
廣西至三美管理咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織合作單位的營銷和市場開發(fā)工作 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊開展客戶服務(wù)與關(guān)系維護的監(jiān)督與管理工作 3、負(fù)責(zé)高校學(xué)生的各類考證培訓(xùn)的招生與實施 4、負(fù)責(zé)維護公司的大客戶,拓展新客戶,完成公司業(yè)績 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟、教育、法律優(yōu)先 2、形象氣質(zhì)、普通話、音質(zhì)好 3、4年以上工作經(jīng)驗;2年以上領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗
2025-02-19
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西健之佳藥店連鎖有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 組織和實施企業(yè)各項內(nèi)訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)、店長培訓(xùn)、各部門培訓(xùn)等各層級培訓(xùn)。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上連鎖業(yè)或藥業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力; 4、能夠熟練運用辦公軟件及課件制作; 6、有執(zhí)業(yè)藥師證。 工作地點:百色市平果
2025-02-19
王女士
南寧-青秀區(qū)
南寧總公司 培訓(xùn)講師 1.要求年齡25-32歲,全日制大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗。 2.組織培訓(xùn)對象是公司員工及經(jīng)銷商,內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)公司需求進行分析,進行培訓(xùn)課程的設(shè)計,能獨立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好,具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧; 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作,參與策劃公司會議,能夠出差; 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作,培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求,并按培訓(xùn)需求大綱進行培訓(xùn); 7.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式,整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔; 8.第一個月工資5200元+每月中餐補貼312元。 9.第二個月轉(zhuǎn)正工資:5500元+每月中餐補貼312元。 10.上行政班上午8點到12點,下午2點半到6點!單休! 簽2年以上合同享有五險福利+年工齡工資+其他福利!
2025-02-18
謝小姐
培訓(xùn)主管
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西悅恒項目管理有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級搭建集團培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進意見。 崗位要求: 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗;能獨立授課,有房地產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力; 4、能接受在廣西區(qū)內(nèi)出差。
2025-02-18
房住學(xué)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè); 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù); 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評審服務(wù); 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、有人力行政工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。
2025-02-18
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,滿足部門用人需求,不空崗;同時建立人才儲備計劃,搭建才梯隊建設(shè); 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評估等內(nèi)容; 3、建立和完善公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計劃及相應(yīng)預(yù)算,; 4、做好內(nèi)部講師隊伍建設(shè),課程開發(fā)工作,策劃組織實施公司各項培訓(xùn)工作; 5、組織培訓(xùn)后考核,收集培訓(xùn)反饋并進行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計劃及在崗人員崗位技能提升計劃,使提升人才留存率,滿足公司人才發(fā)展。 7、擅長使用自媒體渠道傳播公司文化,熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫等; 8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。 【若擅長其他項目可另行溝通工作安排】 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè); 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理工作流程運作方式,熟練運用測評工具; 4、優(yōu)秀的溝通能力,具有較強的感染力; 5、思路清晰有條理,工作有驅(qū)動力和責(zé)任心。 6、適應(yīng)跨區(qū)域跨省出差,每月5-10天【硬性條件】。
2025-02-18
張小波
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
學(xué)??苿?chuàng)教育產(chǎn)品(人工智能、機器人/創(chuàng)客等產(chǎn)品營銷) 產(chǎn)品形態(tài)類似樂高、能力風(fēng)暴等,以競賽、培訓(xùn)等方式展開營銷、服務(wù)工作 開拓客戶,培訓(xùn)服務(wù)為主,深耕廣西市場近9年,客戶基礎(chǔ)好,合作案例多 1、師范類、理工科背景最好 2、應(yīng)屆生優(yōu)先、踏實、勤奮、愿意學(xué)習(xí) 3、薪資待遇3000-5000,其他績效(服務(wù)績效)+提成***(訂單提成) 4、會開車最好 5、社保,節(jié)假日禮金等 辦公地點南寧(正恒國際廣場)
2025-02-17
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
負(fù)責(zé)廣譽遠(yuǎn)產(chǎn)品會銷講師
2025-02-17
行政
南寧市圣華盈軟科學(xué)研究所招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市圣華盈軟科學(xué)研究所
所在行業(yè) 研究所
成立時間 13年(2011年6月20日)
企業(yè)性質(zhì) 社會團體
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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