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職位描述

資源共享(客源與房源).各大店經(jīng)理協(xié)助成長.工作輕松自由無壓力~

一.崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)客戶接待.咨詢工作.為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù).
2) 了解客戶需求.提供合適房源.進(jìn)行商務(wù)談判.
3) 陪同客戶看房.促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù).
4) 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累.并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系.

我們的待遇:
無責(zé)底薪2000-3000+高提成(上不封頂)+免費(fèi)培訓(xùn)+高獎金+每月店面活動+季度國內(nèi)外旅游+孝順金+帶薪年假
成長通道:
置業(yè)顧問-菁英顧問-菁英王中王-業(yè)務(wù)經(jīng)理-菁英業(yè)務(wù)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-業(yè)務(wù)副總-事業(yè)部總經(jīng)理
公司用人標(biāo)準(zhǔn):能者上.平者讓.庸者下.公平的競爭機(jī)制.有能力就有舞臺.
平臺支持?
三迪為每名經(jīng)紀(jì)人提供雄厚的平臺支持.方便每位經(jīng)紀(jì)人幫助客戶開啟完美找房之旅.輕松幫你獲得高業(yè)績.入職之后有師父帶教.不怕因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)而不知從何做起的尷尬.只要愛學(xué).就能迅速發(fā)展起來
二.福利:
? 內(nèi)部員工租房.買房.租住自如房屋.享受員工折扣價,
? 員工享有周年慶定制禮物,
精英社成員享有免費(fèi)出國游,
聯(lián)系電話:伍女士 15977****41

公司簡介

廣西南寧三迪房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2008年9月2日，是一家專業(yè)從事二手房買賣和租賃房地產(chǎn)代理公司。經(jīng)過公司全體同仁的努力，公司已經(jīng)樹立了較好的知名度和美譽(yù)度?！　∪先藦膶ψ约贺?fù)責(zé)開始，進(jìn)而對公司、對行業(yè)、對社會負(fù)責(zé)，希望由三迪人影響其他社會大眾，讓更多的人成為廣義的三迪人?！　∥覀円恢庇煤顾驼嬲\，澆灌蘭庭之林，致力創(chuàng)建南寧三迪房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，形成龐大的直營連鎖分店。并建立家的文化為競爭的核心文化經(jīng)營理念，勵志成為服務(wù)業(yè)的典范。　　?1、我們的使命：創(chuàng)造無限美好生活，共創(chuàng)平安和諧社會?！　?2、我們的愿景：成為中國房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)，行業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣?！　?3、我們的核心價值觀：認(rèn)真、執(zhí)著、創(chuàng)造無限美好生活。　　?4、人才是三迪的資本，三迪人才理念，人人是人才，賽馬不相馬，以發(fā)展吸引人，以事業(yè)凝聚人，以工作培養(yǎng)人?！　?5、三迪的經(jīng)營理念：以誠為本、以勤取勝、持續(xù)改善締造品牌、服務(wù)大眾、共享偉業(yè)?！　?6、三迪的訓(xùn)導(dǎo)：我驕傲因?yàn)槲沂侨先?，對人感恩，永不抱怨，積極主動，成人達(dá)己。?　　7、三迪的戰(zhàn)斗口號：超越巔峰，挑戰(zhàn)極限，堅(jiān)持不懈，直到成功?！?　公司的壯碩，離不開人才的挖掘和培育，我們將懷著一顆熾熱、真誠的等待您的加入！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 技術(shù)培訓(xùn)部副部長
12000-13000元

南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場

廣西日美建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求，做好培訓(xùn)計劃的制定、實(shí)施，及培訓(xùn)體系的搭建; 2、跟進(jìn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，協(xié)助大型人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn)，能運(yùn)用專業(yè)工具評估培訓(xùn)效果; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集，并及時修正培訓(xùn)課件。對外部培訓(xùn)平臺和資源進(jìn)行維護(hù)，確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求，做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計與內(nèi)容完善，做好培訓(xùn)現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程; 5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋、分析，做好各類培訓(xùn)記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法，提升培訓(xùn)效果; 6、協(xié)助策劃專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目及各類企業(yè)文化活動，并跟進(jìn)實(shí)施; 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作，能挖掘各部門培訓(xùn)需求，并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，任職要求： 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇：底薪+提成（提成上不封頂）

19小時前

黃先生; 培訓(xùn)專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富嘉新能源有限公司

能源相關(guān)

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)體系的建立和完善工作，編制、修訂相關(guān)制度； 2、組織制定規(guī)范的培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計并開發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程，并組織公司人員實(shí)施培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研工作，制定切合公司實(shí)際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓(xùn)計劃； 5、根據(jù)培訓(xùn)計劃，做好年度培訓(xùn)預(yù)算，報主管部門審批； 6、控制好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用，建立并及時更新員工培訓(xùn)信息； 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓(xùn)工作； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、男女不限，年齡28歲至45歲，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬； 3、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有扎實(shí)的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)、相關(guān)項(xiàng)目建立、合作、實(shí)施等相關(guān)流程體系搭建； 5、有一定的數(shù)據(jù)分析，組織協(xié)調(diào)能力； 6、熟悉員工培訓(xùn)管理流程，熟練使用辦公軟件。三、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+年終獎金

19小時前; 培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-維也納森林

深圳天鋒投資控股有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)教融合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，及時了解產(chǎn)教融合領(lǐng)域最新的政策法規(guī)及職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)資訊； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)大客戶的開發(fā)及維護(hù)，開拓和整合企業(yè)資源，深入挖掘商機(jī)，搭建就業(yè)服務(wù)、社會培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等企業(yè)合作項(xiàng)目體系； 3、開發(fā)及維護(hù)客戶，建立良好的合作關(guān)系，積極獲取就業(yè)服務(wù)和社會培訓(xùn)項(xiàng)目商機(jī)； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的拓展和布局工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)教融合、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等板塊運(yùn)營模式； 2、熟悉東南亞教育市場優(yōu)先考慮； 3、熟悉職業(yè)教育課程開發(fā)、產(chǎn)教融合、就業(yè)服務(wù)等板塊運(yùn)營模式； 4、具有遠(yuǎn)瞻思維、敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神，能夠從市場需求出發(fā)，給予產(chǎn)品/業(yè)務(wù)開發(fā)和改進(jìn)意見； 5、熟悉政府組織架構(gòu)及辦事流程，具有系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營管理思路以及實(shí)際落地經(jīng)驗(yàn)； 6、擁有豐富的人脈資源，尤其在G端及職業(yè)學(xué)校相關(guān)資源優(yōu)先； 7、具備較好的資源整合、項(xiàng)目管理、問題解決能力； 8、優(yōu)秀的溝通表達(dá)和跨部門協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)。

2024-11-22; 設(shè)備培訓(xùn)師傅
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市冠今機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

熟悉機(jī)械原理，有機(jī)修基礎(chǔ)，動手能力強(qiáng)，培訓(xùn)客戶使用設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品

2024-11-22

韋經(jīng)理; 培訓(xùn)主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場

廣西永恒文化有限公司

酒店/旅游

一、崗位職責(zé)：會員招募、品宣活動。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，25-45歲。 2、形象端正，親和力強(qiáng)。 3、口才好，具備良好的溝通交流能力和演講技巧。 4、執(zhí)行能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有業(yè)務(wù)招商、培訓(xùn)講師、銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、薪資福利： 1、工資構(gòu)成：底薪+績效+項(xiàng)目提成。 2、合伙人發(fā)展制：成為公司的合伙人，你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺，實(shí)現(xiàn)個人價值的最大化。 3、繳納五險、雇主責(zé)任險，員工健身房、集團(tuán)自助食堂、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、永恒集團(tuán)內(nèi)部員工權(quán)益優(yōu)享補(bǔ)貼。

2024-11-22; 培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓(xùn)課程； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn)； 4、完成上級交辦的其它工作。二、招聘要求： 1、25-40歲，從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營5年以上； 2、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力和親和力； 4、能熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt）； 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2024-11-22

何經(jīng)理; 培訓(xùn)主管
4001-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

培訓(xùn)經(jīng)理(崗位要求)：年齡:27-35歲, 性別:女性薪資:年薪6-8萬工作經(jīng)歷: 5年以上工作經(jīng)歷,有2年以上化妝品專營店(院線)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立我連鎖店內(nèi)訓(xùn)工作的開展。工作職責(zé): 培訓(xùn)安排部份： 1、培訓(xùn)計劃安排及資源的分配； 2、培訓(xùn)結(jié)果的跟進(jìn)與考核；員工內(nèi)訓(xùn)部份： 1、新員工入職培訓(xùn) A、一定要加強(qiáng)企業(yè)文化的培訓(xùn) B、公司制度的培訓(xùn) C、化妝品護(hù)膚知識、基本護(hù)膚手法、基本彩妝化妝知識培訓(xùn) D、新員工顧客接待流程與禮儀培訓(xùn)。 2、員工的分級培訓(xùn)及考核；客訴處理部份：員工客訴處理能力的提高與日?？驮V處理的協(xié)助；

2024-11-21

韋女士; 市場實(shí)習(xí)生（免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護(hù)； 2、根據(jù)市場銷售計劃，完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)服務(wù)好老客戶； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析； 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。崗位要求： 1.男女不限 2.形象良好，善于表達(dá) 3.待人熱情，親和力強(qiáng) 4.能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng) 5.愿意服從工作安排，為人友善我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+個人績效獎金1000+高提成（平均月薪5000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，一對一培訓(xùn)指導(dǎo)，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室

2024-11-21; 外出銷售綜合5k-10k+免費(fèi)培訓(xùn)+小白
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

南寧市盛世德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、工作內(nèi)容 1.主要負(fù)責(zé)公司環(huán)保清潔日化產(chǎn)品的銷售和推廣； 2.線上線下相結(jié)合，平臺銷售+面銷，主要以線下面銷為主。二、任職要求 1.學(xué)習(xí)能力和溝通能力可以； 2.人品端正，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有人帶教，有相關(guān)的培訓(xùn)。三、上班時間 8:30~18:30，中間休息兩個小時，周二至周日，法定假節(jié)日放假！四、薪資待遇 1~2個月試用期，底薪4000+提成+獎金，轉(zhuǎn)正4500+提成+獎金+各種福利五、晉升空間內(nèi)部晉升：公平、公正、公開：業(yè)務(wù)員----領(lǐng)隊(duì)----主管----副經(jīng)理----經(jīng)理。六、獎勵豐富像日獎、周獎、月獎、貢獻(xiàn)獎等等，每天設(shè)有小目標(biāo)，努努力就可以拿到的那種，獎勵50~200不等！七、面試時間 10點(diǎn)~12點(diǎn)，2:30~6點(diǎn)。有意向者可投簡歷或者電話咨詢！

2024-11-21

韋琪琪; 培訓(xùn)講師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園

廣西江山天澤數(shù)字科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位要求 1、深入了解行業(yè)培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃； 2、負(fù)責(zé)編寫專業(yè)教程教案，根據(jù)培訓(xùn)計劃，開發(fā)培訓(xùn)課題并制作培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 3、豐富課程內(nèi)容，設(shè)計課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓(xùn)課程； 4、現(xiàn)場講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播）。任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果的評估方法，具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力； 3、能熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備，結(jié)合現(xiàn)代培訓(xùn)方法，增加課程的靈活性； 4、曾參與過公司內(nèi)部的培訓(xùn)體系設(shè)計、執(zhí)行；重大培訓(xùn)項(xiàng)目的課程編寫，現(xiàn)場授課等工作，并取得良好的效果。

2024-11-21

莫澤圳