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職位描述

1、負(fù)責(zé)小兒推拿理論與實(shí)操培訓(xùn)；
??2、制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案。

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧馥荔家庭服務(wù)有限公司成立于2012年，經(jīng)歷3年多的迅速發(fā)展，馥荔已成為廣西家庭服務(wù)行業(yè)龍頭企業(yè)。目前，馥荔在崗保姆、月嫂、育嬰師等家庭服務(wù)人員約3000多名，服務(wù)過的家庭已超過10000戶。馥荔秉承以人為本、誠信經(jīng)營(yíng)、信譽(yù)至上的服務(wù)理念，在廣西家庭服務(wù)行業(yè)享有“金牌服務(wù)”之美譽(yù)，高品質(zhì)的服務(wù)惠及南寧等廣西各個(gè)城市，以及北京、上海、廣州、深圳等全國各大城市。

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可能感興趣的職位: 培訓(xùn)講師
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市興寧區(qū)寶達(dá)康食品商行

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.協(xié)助負(fù)責(zé)人開展市場(chǎng)宣傳活動(dòng)； 2.制定公司活動(dòng)流程和方案； 3.思維清晰，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，具有控場(chǎng)能力，能在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行良好的互動(dòng)； 4.具備營(yíng)銷經(jīng)講師經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)銷、銷售工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上優(yōu)先。 5.會(huì)使用word、excel、ppt等辦公軟件。基本工資+養(yǎng)老補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+午餐補(bǔ)貼+提成工作時(shí)間：8:00-12:00 14:30-18:00月休四天，公司不定期團(tuán)建、聚餐、旅游等

2025-03-13; 培訓(xùn)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司產(chǎn)品：代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問崗位職責(zé)： 1.搭建公司培訓(xùn)體系，建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系，能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)； 2.評(píng)估公司各部門的培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng)； 4.建立培訓(xùn)檔案，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn)，培訓(xùn)效果評(píng)估，撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告，報(bào)上級(jí)審核；任職要求： 1.從事過財(cái)稅行業(yè)市場(chǎng)管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力； 3.年齡：26-35歲待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細(xì)***； 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利； 4.工作時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節(jié)假日正常休息

2025-03-13

林女士; 培訓(xùn)主任（柳州）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等?？茖W(xué)校

廣西育才教育投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定、完善公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細(xì)則，搭建培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查與分析，制定培訓(xùn)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織、實(shí)施及培訓(xùn)費(fèi)用管理； 4、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果，跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn) 4、培訓(xùn)課程的開發(fā)與相關(guān)資源管理； 5、負(fù)責(zé)對(duì)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)選、聯(lián)絡(luò)等； 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案管理； 7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、臺(tái)賬登記管理、維護(hù)； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)等任職要求： 1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉辦公軟件操作； 2、有2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 4、儀容儀表端莊，性格開朗大方。 5、能吃苦耐勞，為人誠實(shí)穩(wěn)重，服從上級(jí)的工作安排、管理。福利：社會(huì)保險(xiǎn) 員工旅游帶薪寒假周休雙休定期體檢生日福利節(jié)日福利法定假日差旅補(bǔ)貼員工培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金

2025-03-13

高老師; 培訓(xùn)專員（柳州）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西育才教育投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制公司培訓(xùn)大綱，匯總培訓(xùn)計(jì)劃，入職培訓(xùn)組織實(shí)施，制定培訓(xùn)臺(tái)賬，跟蹤培訓(xùn)效果； 2、負(fù)責(zé)策劃培訓(xùn)會(huì)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、臺(tái)賬登記管理、維護(hù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)等。任職要求： 1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉辦公軟件操作； 2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 4、儀容儀表端莊，性格開朗大方。 5、能吃苦耐勞，為人誠實(shí)穩(wěn)重，服從上級(jí)的工作安排、管理。福利：社會(huì)保險(xiǎn) 員工旅游帶薪寒假周休雙休定期體檢生日福利節(jié)日福利法定假日差旅補(bǔ)貼員工培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金

2025-03-13

高老師; 培訓(xùn)經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位目標(biāo)：對(duì)各產(chǎn)品信息、品牌及品類策略傳播、培訓(xùn)賦能負(fù)責(zé)，對(duì)銷售提升賦能負(fù)責(zé)。職責(zé)： 1、對(duì)各品類培訓(xùn)工作規(guī)劃、執(zhí)行以及課程教學(xué)負(fù)責(zé)。 2、對(duì)大套銷售、新能力建設(shè)賦能、活動(dòng)開展等相關(guān)工作負(fù)責(zé)。 3、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品動(dòng)向跟蹤，結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)規(guī)劃及節(jié)奏把控負(fù)責(zé)。 4、對(duì)培訓(xùn)工作開展負(fù)責(zé)。 5、對(duì)監(jiān)督所轄區(qū)域真實(shí)有效地上報(bào)各類資料負(fù)責(zé)。 6、對(duì)區(qū)域?qū)拥目偛壳来蟊P客戶設(shè)計(jì)師、地區(qū)長(zhǎng)尾客戶銷售顧問、地區(qū)家裝廚房顧問的培訓(xùn)賦能工作負(fù)責(zé)。 7、對(duì)門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、人員戰(zhàn)力提升負(fù)責(zé)。 8、對(duì)門店店長(zhǎng)相關(guān)賦能、交流會(huì)及培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)。 9、對(duì)各渠道活動(dòng)開展的支持工作負(fù)責(zé)。 10、對(duì)廚房顧問的級(jí)別晉升、薪酬調(diào)整、門店調(diào)整情況負(fù)責(zé)。 11、對(duì)廚房顧問的工作滿意度、幸福感和歸屬感負(fù)責(zé)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。年齡：25-32歲 2、性別不限，1 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)管理相關(guān)工作。 3、具有較強(qiáng)的課程開發(fā)能力及語言表達(dá)能力，熟練使用 Office 等辦公軟件。 4、熟悉零售行業(yè)或廚電行業(yè)的銷售和培訓(xùn)模式，以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 6、具有較強(qiáng)的思考力、執(zhí)行力和推動(dòng)力；善于整合資源，具有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。年薪8萬起

2025-03-12

王天宇; 禮儀走秀培訓(xùn)崗位
7000-9000元

南寧-江南區(qū)

南寧市同頻共振文化傳播有限公司

1接受無基礎(chǔ)，公司有專業(yè)老師指導(dǎo) 2五官端正，顏值可以不是很高，平民大眾臉也是可以的，自信且有責(zé)任心，能服從公司安排 3身高要求153以上，條件優(yōu)秀也可以放寬要求 4.性格活潑開朗，心態(tài)積極樂觀。 5無不良嗜好。 6.有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理。包吃住，2-4人公寓、套房，空調(diào)熱水器洗衣機(jī)應(yīng)有盡有。服裝化妝等都是公司提供

2025-03-12; 培訓(xùn)主管
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。崗位要求： 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有房地產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力； 4、能接受在廣西區(qū)內(nèi)出差。

2025-03-12

房住學(xué); vivo培訓(xùn)講師
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開展全系列產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行落地，通過產(chǎn)品相關(guān)銷售話術(shù)及培訓(xùn)課件的開發(fā)管理，賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充分掌握產(chǎn)品知識(shí)和話術(shù)講解，提高產(chǎn)品成交量； 2、按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點(diǎn)，開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等； 3、跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控一線市場(chǎng)變化，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性； 4、制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施，推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度； 5、配合大節(jié)促銷活動(dòng)輸出話術(shù)，實(shí)時(shí)反饋終端問題并輸出指引落地；任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，具備1年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，或具備主持經(jīng)驗(yàn)，有良好的授課能力； 2、熟練使用office，具備良好的課件開發(fā)能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議及跨部門資源拉通； 4、對(duì)市場(chǎng)變化有一定敏感度，適應(yīng)省內(nèi)不定期出差；

2025-03-12

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308; 培訓(xùn)主管
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量，明確培訓(xùn)師的勝任力模型，保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證，通過課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證，讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道，保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量，從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果； 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息，明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立，匹配客戶分級(jí)，針對(duì)不同類型客戶，制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施，推動(dòng)客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議及跨部門資源拉通；

2025-03-12

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308; 申論培訓(xùn)講師
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧中公未來教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

授課方向：申論專業(yè)要求：政治學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成； 2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)； 3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者可考慮本科學(xué)歷； 2、語言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 3、熱愛教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 4、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化； 5、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

2025-03-12

陳老師