職位描述
崗位職責 1.制定酒店相關(guān)模塊培訓計劃和月度培訓計劃。 2.跟蹤評估培訓效果,進行改進。 3.按期向上級領導反饋酒店培訓實施結(jié)果。 4.與相關(guān)部門進行溝通,取得培訓工作所需的協(xié)助。 5.審批修訂各種培訓教材;負責員工考核工作的實施。 6.負責經(jīng)常深入部門,了解部門的培訓需要,提出可行性教學建議。 7.進行各項教學活動的聯(lián)絡組織工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,英語4級及以上,5年以上培訓講師及人力資源管理工作經(jīng)驗; 2、語言表達及策劃能力強,具備講解及授課能力; 3、較強的協(xié)調(diào)溝通及組織能力; 4、熟悉培訓課程的開發(fā)及設置,具有獨立編制培訓教程的能力。
公司簡介
廣西欽州,海濱之城,博大浩瀚的大海給了這座城市獨特的魅力,白海豚躍起海上,劉馮英雄故里令人神往,大蠔的美味讓人欲罷不能,您可以在這里,揮灑您的激情,盡情享受與家人的歡樂時光。
???但當您疲累的時候,此時還離家甚遠,這里,還有另外一個家等待著您的歸來。
???離繁華的市中心不遠,就在欽州CBD河東新區(qū)子材東大街,一座時尚、休閑且融合不同文化特色的按五星標準建造的酒店—萬頤大酒店,在絢爛的夜色中,始終歡迎著您的到來!
????600個獨立停車位,請瀟灑停放好您的愛車,自由奔向前臺。
????8種228間不同文化風格裝飾的房間,您可以隨意選取。
????實用面積43平方米以上的客房空間,房間內(nèi)設有專屬休閑區(qū),朋友間可以喝喝茶,打打牌,家庭可陪孩子玩玩游戲,更可登高處觀夜景,身心均無拘無束。
????當然,這里還有600平方米的總統(tǒng)套房,為您提供更為高級、尊貴的享受。
????私宴、KTV、健身設施等商務配套,您無須操心,在您需要的時候,它便會出現(xiàn)在您的面前。
????每一個地方都有它的飲食文化,每一個酒店也會有它的飲食特色。
????萬頤大酒店,精選北部灣海鮮以及養(yǎng)生食材,以粵菜和本地菜為主,注重菜肴的新鮮、原汁原味,打造自成一派的飲食文化。
???名廚主理,每一道菜肴都精心烹制,宴席均為上品。
???更讓人欣喜的是,在這里,無論是婚宴還是會議接待,都有著不同于別處的享受與舒適。
???宴會大廳以及豪華包廂,共2080個餐位,是欽州首家可同時辦理208席宴席的酒店。
???酒店超級整體無柱子宴會大廳面積600多平方米,配備6臺高速直達電梯、超大獨立LED顯示屏以及高級點歌系統(tǒng),可同時容納500人開會與聚餐。
酒店更首創(chuàng)住宿、宴會客人分流通道,助您宴席、會議熠熠生輝。
海納百川,這里,能容納您美食、豪華婚宴、大型會議的雄心。
酒店在養(yǎng)生保健方面也做到了高標準,配套了2000多平方米的中華養(yǎng)生龍頭品牌—重慶富橋,化解您的身心疲累,讓您更輕松、自由、舒適的享受自己的旅程。
珠聯(lián)璧合偕好事,良辰美夢在萬頤!歡迎各位立志在酒店行業(yè)發(fā)展的有識之士加入我們的團隊。地址:欽州市子材東大街4號陽光曼哈頓1座。
上班地點
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技術(shù)培訓部副部長12000-13000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓需求,做好培訓計劃的制定、實施,及培訓體系的搭建; 2、跟進人才培養(yǎng)項目,協(xié)助大型人才培訓項目實施與跟進,能運用專業(yè)工具評估培訓效果; 3、負責公司內(nèi)部培訓資料、信息收集,并及時修正培訓課件。對外部培訓平臺和資源進行維護,確保培訓資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學員培訓需求,做好課程結(jié)構(gòu)設計與內(nèi)容完善,做好培訓現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程; 5、跟進培訓效果反饋、分析,做好各類培訓記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓形式與方法,提升培訓效果; 6、協(xié)助策劃專項培訓項目及各類企業(yè)文化活動,并跟進實施; 7、做好各部門的培訓協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓需求,并提出合理化建議; 8、完成領導交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)2024-11-23黃先生
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培訓專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關(guān)一、崗位職責: 1、協(xié)助直接上級領導進行培訓體系的建立和完善工作,編制、修訂相關(guān)制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓管理制度并監(jiān)督實施; 3、負責設計并開發(fā)相關(guān)的培訓課程,并組織公司人員實施培訓; 4、負責培訓需求調(diào)研工作,制定切合公司實際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓計劃; 5、根據(jù)培訓計劃,做好年度培訓預算,報主管部門審批; 6、控制好培訓經(jīng)費的使用,建立并及時更新員工培訓信息; 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓工作; 8、完成上級領導交辦的其它工作任務。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當放寬; 3、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 4、有扎實的培訓實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,熟悉培訓、相關(guān)項目建立、合作、實施等相關(guān)流程體系搭建; 5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉員工培訓管理流程,熟練使用辦公軟件。 三、薪資結(jié)構(gòu): 底薪+提成+年終獎金2024-11-23
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培訓業(yè)務經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)-維也納森林深圳天鋒投資控股有限公司廣西分公司金融/投資/證券崗位職責: 1、根據(jù)產(chǎn)教融合業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,及時了解產(chǎn)教融合領域最新的政策法規(guī)及職業(yè)技能培訓相關(guān)資訊; 2、負責企業(yè)大客戶的開發(fā)及維護,開拓和整合企業(yè)資源,深入挖掘商機,搭建就業(yè)服務、社會培訓、技術(shù)服務等企業(yè)合作項目體系; 3、開發(fā)及維護客戶,建立良好的合作關(guān)系,積極獲取就業(yè)服務和社會培訓項目商機; 4、負責業(yè)務渠道的拓展和布局工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,5年以上教育行業(yè)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)教融合、產(chǎn)業(yè)學院、實習實訓等板塊運營模式; 2、熟悉東南亞教育市場優(yōu)先考慮; 3、熟悉職業(yè)教育課程開發(fā)、產(chǎn)教融合、就業(yè)服務等板塊運營模式; 4、具有遠瞻思維、敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神,能夠從市場需求出發(fā),給予產(chǎn)品/業(yè)務開發(fā)和改進意見; 5、熟悉政府組織架構(gòu)及辦事流程,具有系統(tǒng)化、標準化的運營管理思路以及實際落地經(jīng)驗; 6、擁有豐富的人脈資源,尤其在G端及職業(yè)學校相關(guān)資源優(yōu)先; 7、具備較好的資源整合、項目管理、問題解決能力; 8、優(yōu)秀的溝通表達和跨部門協(xié)作能力,抗壓能力強。2024-11-22
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設備培訓師傅5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市冠今機械設備有限公司機械/設備/重工熟悉機械原理,有機修基礎,動手能力強,培訓客戶使用設備生產(chǎn)產(chǎn)品2024-11-22韋經(jīng)理
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培訓主管4000-5000元南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場廣西永恒文化有限公司酒店/旅游一、崗位職責: 會員招募、品宣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,25-45歲。 2、形象端正,親和力強。 3、口才好,具備良好的溝通交流能力和演講技巧。 4、執(zhí)行能力強,具備良好的團隊協(xié)作意識,有團隊經(jīng)驗者優(yōu)先,有業(yè)務招商、培訓講師、銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、工資構(gòu)成:底薪+績效+項目提成。 2、合伙人發(fā)展制:成為公司的合伙人,你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺,實現(xiàn)個人價值的最大化。 3、繳納五險、雇主責任險,員工健身房、集團自助食堂、餐補、交通補貼、永恒集團內(nèi)部員工權(quán)益優(yōu)享補貼。2024-11-22
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培訓經(jīng)理8000-12000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; 2、負責開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協(xié)助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業(yè)培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-22何經(jīng)理
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培訓主管4001-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券培訓經(jīng)理(崗位要求): 年 齡:27-35歲, 性 別:女性 薪 資:年薪6-8萬 工作經(jīng)歷: 5年以上工作經(jīng)歷,有2年以上化妝品專營店(院線)培訓經(jīng)驗,能夠獨立我連鎖店內(nèi)訓工作的開展。 工作職責: 培訓安排部份: 1、培訓計劃安排及資源的分配; 2、培訓結(jié)果的跟進與考核; 員工內(nèi)訓部份: 1、新員工入職培訓 A、一定要加強企業(yè)文化的培訓 B、公司制度的培訓 C、化妝品護膚知識、基本護膚手法、基本彩妝化妝知識培訓 D、新員工顧客接待流程與禮儀培訓。 2、員工的分級培訓及考核; 客訴處理部份: 員工客訴處理能力的提高與日??驮V處理的協(xié)助;2024-11-21韋女士
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市場實習生(免費培訓+無責底薪)5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招,不收取任何費用 工作職責: 1、負責公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護; 2、根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務好老客戶; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達 3.待人熱情,親和力強 4.能吃苦耐勞,責任感強 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一培訓指導,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室2024-11-21
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外出銷售綜合5k-10k+免費培訓+小白5000-10000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場南寧市盛世德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口一、工作內(nèi)容 1.主要負責公司環(huán)保清潔日化產(chǎn)品的銷售和推廣; 2.線上線下相結(jié)合,平臺銷售+面銷,主要以線下面銷為主。 二、任職要求 1.學習能力和溝通能力可以; 2.人品端正,有無經(jīng)驗均可,有人帶教,有相關(guān)的培訓。 三、上班時間 8:30~18:30,中間休息兩個小時,周二至周日,法定假節(jié)日放假! 四、薪資待遇 1~2個月試用期,底薪4000+提成+獎金,轉(zhuǎn)正4500+提成+獎金+各種福利 五、晉升空間 內(nèi)部晉升:公平、公正、公開:業(yè)務員----領隊----主管----副經(jīng)理----經(jīng)理。 六、獎勵豐富 像日獎、周獎、月獎、貢獻獎等等,每天設有小目標,努努力就可以拿到的那種,獎勵50~200不等! 七、面試時間 10點~12點,2:30~6點。 有意向者可投簡歷或者電話咨詢!2024-11-21韋琪琪
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(創(chuàng)業(yè))實習生(免費培訓+無責底薪)6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招,不收取任何費用 1.對于有創(chuàng)業(yè)想法或者通過社會實踐獲得真正的社會歷練的人,進入半保護狀態(tài)下的社會真實的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中,真實的參與學習創(chuàng)業(yè)整個過程,總結(jié)每個項目運作細節(jié)。這個過程重在學習體驗真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學習行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個資源例如項目經(jīng)驗、客戶、渠道、團隊建設等,為將來創(chuàng)業(yè)打下堅實的發(fā)展基礎; 2.從基層開始經(jīng)過系統(tǒng)培訓,累積團隊運營管理和企業(yè)運營管理經(jīng)驗; 3.學會公司運營模式后,公司提供優(yōu)質(zhì)項目,創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐,專業(yè)系統(tǒng)的培訓支持,為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂; 4.全面負分公司的運營及管理 任職要求: 1.有強烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人; 2.強烈的責任感,有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望; 3.有團隊管理經(jīng)驗或擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮 4.有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,有志愿從事管理方面的工作 5.品格優(yōu)良、為人正直可靠、有上進心、不甘于平庸。 6.具有良好的團隊合作精神、人際溝通能力 待遇: 底薪3000+績效獎金1000+團隊績效獎5%+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資6000以上, 上不封頂)2024-11-21
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