職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn),
2.負(fù)責(zé)公司專項(xiàng)培訓(xùn)組織,
3.負(fù)責(zé)外部培訓(xùn)的策劃與組織,
4.負(fù)責(zé)公司月度.季度.年度培訓(xùn)計(jì)劃制定等,
5.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài).根據(jù)市場(chǎng)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃.并確保培訓(xùn)的針對(duì)性.多樣性
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工企業(yè)文化培訓(xùn)和發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行追蹤.開(kāi)發(fā)關(guān)于產(chǎn)品知識(shí).心態(tài)激勵(lì).禮儀.溝通等公共知識(shí)的培訓(xùn)課件.提升公司形象.支持各種指標(biāo)達(dá)成.
7.輔助招聘及其它人事工作.
崗位要求:
人力資源相關(guān)專業(yè).全日制本科或以上學(xué)歷.
人力資源或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年.細(xì)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神.一經(jīng)錄用.公司將提供優(yōu)厚的薪資和福利待遇.
公司地址:南寧高新區(qū)高科路東盟企業(yè)總部基地二期6號(hào)廠房
乘車路線:B 10路.88路.B91路.31路.53路.100路.707路.95路.35路或南寧地鐵2號(hào)到蘇蘆站下轉(zhuǎn)95號(hào)公交, 3號(hào)線地鐵到科園大道站.
咨詢電話:0771-****866轉(zhuǎn)213 /221 /256
面試時(shí)間:星期一至星期五(早上:8:00到 11:30 下午 13:00到 16:30)
溫馨提示:凡參與面試的人員.未錄者的應(yīng)聘資料不返回.由公司統(tǒng)一保管. 面試時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件

公司簡(jiǎn)介

勝美達(dá)電機(jī)(廣西)有限公司成立于2008年6月 ,是由東莞勝美達(dá)電機(jī)有限公司和勝美達(dá)電機(jī)(香港)有限公司出資設(shè)立的外資企業(yè)。東莞勝美達(dá)電機(jī)有限公司和勝美達(dá)電機(jī)(香港)有限公司均是勝美達(dá)集團(tuán)株式會(huì)社旗下獨(dú)資子公司。
勝美達(dá)集團(tuán)成立于1956年,是日本東京證劵交易所一級(jí)上市企業(yè)(代號(hào):6817),也是全球最大的電感線圈及變壓器和汽車ABS線圈制造商之一,其中電感線圈及變壓器市場(chǎng)占有率達(dá)30%,汽車ABS線圈市場(chǎng)占有率達(dá)50%。在中國(guó)大陸、中國(guó)臺(tái)灣、日本、美國(guó)、德國(guó)、奧地利、墨西哥、韓國(guó)、馬來(lái)西亞、越南等全球8個(gè)國(guó)家15個(gè)地區(qū)擁有自己的研發(fā)制造和銷售中心。
勝美達(dá)集團(tuán)于1985年開(kāi)始在廣東番禺、東莞太平建立制造、研發(fā)基地?,F(xiàn)有工廠面積達(dá)50萬(wàn)平米,大型廠房12棟,生產(chǎn)從業(yè)人員逾1.3萬(wàn)人。具有年產(chǎn)20億個(gè)各種電感線圈及變壓器的生產(chǎn)能力。是目前全球最前進(jìn)最大的電感線圈及變壓器研發(fā)生產(chǎn)廠家之一。
勝美達(dá)電機(jī)(廣西)有限公司自2008年6月在南寧高新區(qū)投資,租用南寧市高新區(qū)總部基地6號(hào)廠房12455平米,勝美達(dá)電機(jī)(廣西)有限公司自2008年8月成立投產(chǎn)以來(lái):公司產(chǎn)量銷售逐月增長(zhǎng),公司去年進(jìn)出口總額累計(jì)已達(dá)到1000萬(wàn)美元,并擁有員工2000人。公司在南寧的總投資已達(dá)到2000萬(wàn)人民幣。
公司主要產(chǎn)品用于攝錄機(jī)、手機(jī)、數(shù)碼相機(jī)及家用電器。為全球眾多企業(yè)供應(yīng)產(chǎn)品,其中有:日立、健伍、夏普、愛(ài)華、歌樂(lè)、馬蘭士、三洋、雅馬哈、湯姆遜、富士康、偉創(chuàng)力、SCI、奇美、蘋果。IT及通訊行業(yè)有:愛(ài)立信、摩托羅拉、西門子、飛利浦、京瓷、IBM、DELL、NEC等眾多廠家都是公司的長(zhǎng)期客戶。
目前所有產(chǎn)品100%出口,銷往美國(guó)、歐洲、日本、韓國(guó),東南亞等國(guó)際主流市場(chǎng)。公司擁有雄厚的技術(shù)力量,一流的生產(chǎn)工藝,精良的生產(chǎn)設(shè)備,先進(jìn)的檢測(cè)儀器,完善的檢測(cè)手段,并且公司在2009年3月通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證和ISO14000國(guó)際環(huán)境管理體系認(rèn)證。

乘車路線: 1、 B10路、53路、88路、B91路、95路公交車在高新高科路口下車就到園區(qū)門口直接進(jìn)園區(qū)內(nèi)6號(hào)廠房 ;
2、 31路、35路到高新東車場(chǎng)下車對(duì)面進(jìn)對(duì)面園;707路公交車在高新濱河路口下車往前直走500米即到。
3、南寧地鐵2號(hào)線蘇盧站、地鐵3號(hào)線創(chuàng)業(yè)路轉(zhuǎn)公交也可以到達(dá)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧高新區(qū)總部路3號(hào)東盟企業(yè)總部基地二期6號(hào)廠房 查看上班路線

可能感興趣的職位

培訓(xùn)講師
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西省趣網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
企業(yè)員工培訓(xùn)講師的崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面: 1.培訓(xùn)設(shè)計(jì)與實(shí)施 根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施各類培訓(xùn)課程,如技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和課程大綱,確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求緊密結(jié)合。 2.培訓(xùn)效果評(píng)估 跟蹤培訓(xùn)效果,收集學(xué)員反饋,分析培訓(xùn)成果,為后續(xù)培訓(xùn)工作提供改進(jìn)建議。 參與培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和達(dá)到預(yù)期效果。 3.溝通與協(xié)調(diào) 與各部門溝通,了解培訓(xùn)需求,提供定制化培訓(xùn)解決方案。 協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利開(kāi)展。 4.其他職責(zé) 參與培訓(xùn)教材的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì),提升培訓(xùn)質(zhì)量。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),如參與公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)、提升自身專業(yè)水平。 任職要求通常包括: 本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 至少3年企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)培訓(xùn)流程。 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。 熟練使用辦公軟件,具備培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)能力。
8小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、跟據(jù)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的特點(diǎn)和公司業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃:包括新人入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。定期收集經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)需求和反饋意見(jiàn),不斷優(yōu)化培訓(xùn)體系。 2、結(jié)合行業(yè)知識(shí)、公司業(yè)務(wù)流程和實(shí)際案例,開(kāi)發(fā)涵蓋房產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)、法律法規(guī)等方面的課程。定期組織房產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、法律法規(guī)、金融知識(shí)等方面的培訓(xùn),提升經(jīng)紀(jì)人的專業(yè)素養(yǎng)。 3、不斷優(yōu)化培訓(xùn)流程,確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和有效性,提高培訓(xùn)效率。通過(guò)考試、實(shí)際操作、客戶反饋等方式,評(píng)估培訓(xùn)效果,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。 4、推行師徒制,安排經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)紀(jì)人作為導(dǎo)師,一對(duì)一輔導(dǎo)新人,幫助其積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。選拔和培養(yǎng)內(nèi)部講師,提升講師的授課能力和專業(yè)水平。 5、關(guān)注房產(chǎn)市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,確保培訓(xùn)的前瞻性和實(shí)用性。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,有做過(guò)大型企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 1、有房地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),做過(guò)業(yè)務(wù)營(yíng)銷總監(jiān),帶過(guò)50-100人; 2、受過(guò)房地產(chǎn)相關(guān)管理培訓(xùn),熟悉房地產(chǎn)銷售管理模式; 3、熟練使用各類Office軟件,熟練使用PPT,有較強(qiáng)文字功底和學(xué)習(xí)能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)情況自主研發(fā)新課件。 4、良好的演講能力;富有激情,形象良好,較強(qiáng)的親和力和感染力。
8小時(shí)前
許女士
招聘專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問(wèn) 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn); 2.評(píng)估公司各部門的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng); 4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評(píng)估,撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告,報(bào)上級(jí)審核; 任職要求: 1.從事過(guò)財(cái)稅行業(yè)市場(chǎng)管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細(xì)***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
2025-03-13
林女士
南寧-興寧區(qū)
南寧市興寧區(qū)寶達(dá)康食品商行
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1.協(xié)助負(fù)責(zé)人開(kāi)展市場(chǎng)宣傳活動(dòng); 2.制定公司活動(dòng)流程和方案; 3.思維清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),具有控場(chǎng)能力,能在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行良好的互動(dòng); 4.具備營(yíng)銷經(jīng)講師經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷、銷售工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上優(yōu)先。 5.會(huì)使用word、excel、ppt等辦公軟件。 基本工資+養(yǎng)老補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+午餐補(bǔ)貼+提成 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:30-18:00月休四天,公司不定期團(tuán)建、聚餐、旅游等
2025-03-13
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定、完善公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細(xì)則,搭建培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查與分析,制定培訓(xùn)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織、實(shí)施及培訓(xùn)費(fèi)用管理; 4、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn) 4、培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)與相關(guān)資源管理; 5、負(fù)責(zé)對(duì)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)選、聯(lián)絡(luò)等; 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案管理; 7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、臺(tái)賬登記管理、維護(hù); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)等 任職要求: 1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作; 2、有2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 4、儀容儀表端莊,性格開(kāi)朗大方。 5、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理。 福利: 社會(huì)保險(xiǎn) 員工旅游 帶薪寒假 周休雙休 定期體檢 生日福利 節(jié)日福利 法定假日 差旅補(bǔ)貼 員工培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金
2025-03-13
高老師
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制公司培訓(xùn)大綱,匯總培訓(xùn)計(jì)劃,入職培訓(xùn)組織實(shí)施,制定培訓(xùn)臺(tái)賬,跟蹤培訓(xùn)效果; 2、負(fù)責(zé)策劃培訓(xùn)會(huì)務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、臺(tái)賬登記管理、維護(hù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)等。 任職要求: 1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作; 2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 4、儀容儀表端莊,性格開(kāi)朗大方。 5、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理。 福利: 社會(huì)保險(xiǎn) 員工旅游 帶薪寒假 周休雙休 定期體檢 生日福利 節(jié)日福利 法定假日 差旅補(bǔ)貼 員工培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金
2025-03-13
高老師
南寧-青秀區(qū)
職位目標(biāo):對(duì)各產(chǎn)品信息、品牌及品類策略傳播、培訓(xùn)賦能負(fù)責(zé),對(duì)銷售提升賦能負(fù)責(zé)。 職責(zé): 1、對(duì)各品類培訓(xùn)工作規(guī)劃、執(zhí)行以及課程教學(xué)負(fù)責(zé)。 2、對(duì)大套銷售、新能力建設(shè)賦能、活動(dòng)開(kāi)展等相關(guān)工作負(fù)責(zé)。 3、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品動(dòng)向跟蹤, 結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)規(guī)劃及節(jié)奏把控負(fù)責(zé)。 4、對(duì)培訓(xùn)工作開(kāi)展負(fù)責(zé)。 5、對(duì)監(jiān)督所轄區(qū)域真實(shí)有效地上報(bào)各類資料負(fù)責(zé)。 6、對(duì)區(qū)域?qū)拥目偛壳来蟊P客戶設(shè)計(jì)師、地區(qū)長(zhǎng)尾客戶銷售顧問(wèn)、地區(qū)家裝廚房顧問(wèn)的培 訓(xùn)賦能工作負(fù)責(zé)。 7、對(duì)門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、人員戰(zhàn)力提升負(fù)責(zé)。 8、對(duì)門店店長(zhǎng)相關(guān)賦能、交流會(huì)及培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)。 9、對(duì)各渠道活動(dòng)開(kāi)展的支持工作負(fù)責(zé)。 10、對(duì)廚房顧問(wèn)的級(jí)別晉升、薪酬調(diào)整、門店調(diào)整情況負(fù)責(zé)。 11、對(duì)廚房顧問(wèn)的工作滿意度、幸福感和歸屬感負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。年齡:25-32歲 2、性別不限,1 年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)管理相關(guān)工作。 3、具有較強(qiáng)的課程開(kāi)發(fā)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力, 熟練使用 Office 等辦公軟件。 4、熟悉零售行業(yè)或廚電行業(yè)的銷售和培訓(xùn)模式,以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力, 有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 6、具有較強(qiáng)的思考力、執(zhí)行力和推動(dòng)力; 善于整合資源, 具有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 年薪8萬(wàn)起
2025-03-12
王天宇
南寧-江南區(qū)
1接受無(wú)基礎(chǔ),公司有專業(yè)老師指導(dǎo) 2五官端正,顏值可以不是很高,平民大眾臉也是可以的,自信且有責(zé)任心,能服從公司安排 3身高要求153以上,條件優(yōu)秀也可以放寬要求 4.性格活潑開(kāi)朗,心態(tài)積極樂(lè)觀。 5無(wú)不良嗜好。 6.有團(tuán)隊(duì)精神,服從管理。 包吃住,2-4人公寓、套房,空調(diào)熱水器洗衣機(jī)應(yīng)有盡有。服裝化妝等都是公司提供
2025-03-12
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
1.主要工作職責(zé);針對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn),宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉 OTC 市場(chǎng)相關(guān)規(guī)則等。4薪資待遇4000+,會(huì)議場(chǎng)次提成,達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì),總體不低于5000+,差旅費(fèi)報(bào)銷,每月基本休息4天上以上,可適當(dāng)調(diào)休,帶薪假期。5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥專科以上學(xué)歷,工作兩年以上并取得一定成績(jī)者優(yōu)先考慮!6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。
2025-03-12
張洪財(cái)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
1.主要工作職責(zé);針對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn),宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OTC市場(chǎng)相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+,會(huì)議場(chǎng)次提成,達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì),總體不低于5000+,差旅費(fèi)報(bào)銷,每月基本休息4天上以上,可適當(dāng)調(diào)休,帶薪假期。 5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥??埔陨蠈W(xué)歷,工作兩年以上并取得一定成績(jī)者優(yōu)先考慮! 6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):休閑/娛樂(lè)·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費(fèi)品
2025-03-12
張洪財(cái)
勝美達(dá)電機(jī)(廣西)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
勝美達(dá)電機(jī)(廣西)有限公司
所在行業(yè) 電子/電機(jī)
成立時(shí)間 16年(2008年7月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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