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職位描述

迎合公司發(fā)展的需要，公司要招收一批培訓(xùn)管理人員，但這些人員必須要經(jīng)歷3個月市場歷練晉升起來。前期和管理層主要開拓市場業(yè)務(wù)，跟單，熟悉市場，后期通過考核學(xué)習(xí)招聘培訓(xùn)管理。
任職要求：
1.性格開朗，有良好的上進(jìn)心，責(zé)任心，18-27歲，男女不限，可接受實(shí)習(xí)生；
2.身體健康，具有較好的溝通能力，談判能力。具有較好的團(tuán)隊(duì)意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心；
公司地址：廣西省興寧區(qū)南寧市朝陽火車站對面眼鏡批發(fā)城京杭大廈B座1806室
乘車路線：可乘8，18，32，41，69，203，204，212路等公交車到朝陽火車站下車
面試時間：14:30-16:00 需攜帶一份個人簡歷一份！

公司簡介

武漢啟微時代南寧分公司.隸屬于和天下集團(tuán).是一家集國內(nèi)外貿(mào)易.連鎖店經(jīng)營.終端分銷.電子商務(wù).批發(fā)零售于一體的綜合性企業(yè).主營:兒童益智系列產(chǎn)品.家庭電子產(chǎn)品.IT服務(wù).家用清潔環(huán)保產(chǎn)品.辦公文具等.
目前集團(tuán)旗下已擁有38家下屬公司.業(yè)務(wù)遍布中國各大城市,公司秉承“服務(wù)大眾.造福社會.讓員工增值.讓企業(yè)增效”的經(jīng)營.管理理念和為客戶提供良好產(chǎn)品品質(zhì).為同仁提供廣闊發(fā)展空間的使命!公司愿與社會各界加強(qiáng)合作.并誠邀各路英才加盟.攜手并進(jìn).共創(chuàng)輝煌!
“良好的晉升體制.先進(jìn)的經(jīng)營理念.科學(xué)的企業(yè)發(fā)展觀”為和天下造就了大批銷售骨干及管理精英.公司擁有專業(yè)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì).財務(wù)團(tuán)隊(duì).法律團(tuán)隊(duì).行政團(tuán)隊(duì).市場團(tuán)隊(duì),并已逐步完善優(yōu)化了財務(wù)部.hr(人力資源)部.營銷培訓(xùn)部.物流管理部.產(chǎn)品開發(fā)部.采購管理部等一整套組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng).目前在華中地區(qū)同行業(yè)中頗具影響力!本著“卓越事業(yè).分享共贏”的愿景.繼續(xù)沿用百貨連鎖貿(mào)易集團(tuán)先進(jìn)的國際經(jīng)營管理模式及營銷系統(tǒng).并結(jié)合在中國十七年的精英管理經(jīng)驗(yàn).志在進(jìn)一步拓展中國市場.成為一家真誠服務(wù)員工和顧客.竭誠回饋社會的企業(yè).和天下將逐步通過實(shí)施“產(chǎn)品拓展”“市場拓展”“領(lǐng)域拓展”這三大戰(zhàn)略來逐步推進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型.把和天下建設(shè)成為業(yè)務(wù)種類齊全.服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良.企業(yè)運(yùn)行穩(wěn)定.基本建立現(xiàn)代企業(yè)制度.全面實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)!
公司愿景:卓越事業(yè).分享共贏
公司使命:以最短的時間,幫助更多的人改變自己.從而改變更多地家庭與命運(yùn)!
企業(yè)價值觀:誠信 創(chuàng)新 高效 快樂 感恩 奉獻(xiàn)
我們的核心文化:juice-讓我們一起創(chuàng)造企業(yè)家!
我們的企業(yè)精神:團(tuán)隊(duì)精神!團(tuán)隊(duì)精神!團(tuán)隊(duì)精神!
我們的狀態(tài):陽光 帥氣 快樂奮斗
我們的團(tuán)隊(duì):召之即來.來之能戰(zhàn).戰(zhàn)之能勝.首戰(zhàn)用我.用我必勝!
人才戰(zhàn)略:選拔人才.栽培人才.發(fā)展人才
我們的宗旨:為幫助社會更多有志青年改變命運(yùn).改善家庭而努力奮斗終生.一百年只做好一件事.服務(wù)團(tuán)隊(duì).造福社會!
相信上帝創(chuàng)造每一人都是有其價值.每一個人的潛能都是無限的.系統(tǒng)的人才培訓(xùn).完善的組織結(jié)構(gòu).給愿意為自己的人生目標(biāo)努力拼博并為之付諸實(shí)際行動的年青人提供了一個良好的事業(yè)平臺.
公司以“員工的進(jìn)步就是公司的進(jìn)步”為導(dǎo)向.積極發(fā)掘合適企業(yè)發(fā)展之人才.投入大量資金與時間在人才培養(yǎng)上面.同時更相信“未來的競爭不僅是人才的競爭.更是一個團(tuán)隊(duì)與一個團(tuán)隊(duì)的競爭”.人才的持續(xù)學(xué)習(xí)提升是企業(yè)發(fā)展的源源不斷動力.各階段性人才均定期和不定期參加企業(yè)內(nèi)部和外聯(lián)機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)培訓(xùn).致力于企業(yè)發(fā)展中.
一經(jīng)錄用.公司提供:
1.人性化的薪酬制度.提供免費(fèi)住宿,社保福利.
2.免費(fèi)在職系統(tǒng)培訓(xùn).給予公平公開公正的晉升制度,
3.到國內(nèi)不同城市出差學(xué)習(xí)的機(jī)會,
4.中高層管理人員每年有國內(nèi)外星級標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)研討機(jī)會.
5.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,讓我們一起致力于公司的發(fā)展!讓我們一起創(chuàng)造企業(yè)家!
公司宗旨:把普通人培養(yǎng)成職業(yè)經(jīng)理人.先學(xué)后教.伴隨快樂的過程!
一.公司人才觀
(1)以人為本
(2)能者上.庸者下
(3)讓想干事的人有機(jī)會.讓能干事的人有平臺.讓干成事的人有發(fā)展.讓不干事的人零空間
(4)“進(jìn)”者奮發(fā)有為.“退”者心情愉快.“留”者意志不衰.“轉(zhuǎn)”者迎接挑戰(zhàn)
(5)重德行.重經(jīng)歷
二.人才培養(yǎng)計劃
(1)市場方向:實(shí)習(xí)生--->銷售--->主管--->經(jīng)理--->總監(jiān)--->總經(jīng)理
(2)管理方向:實(shí)習(xí)生--->職能部門專員--->職能部門主管--->職能部門經(jīng)理--->職能部門總監(jiān)--->總經(jīng)理
(3)行政方向:實(shí)習(xí)生--->行政人員--->行政助理--->行政經(jīng)理--->行政總監(jiān)--->總經(jīng)理
如果你有意向貴公司也可以加我們唐經(jīng)理微信咨詢:40****848(加微信請寫上你是求職者)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)講師
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市興寧區(qū)寶達(dá)康食品商行

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.協(xié)助負(fù)責(zé)人開展市場宣傳活動； 2.制定公司活動流程和方案； 3.思維清晰，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，具有控場能力，能在活動現(xiàn)場進(jìn)行良好的互動； 4.具備營銷經(jīng)講師經(jīng)驗(yàn)，營銷、銷售工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上優(yōu)先。 5.會使用word、excel、ppt等辦公軟件。基本工資+養(yǎng)老補(bǔ)貼+全勤獎+午餐補(bǔ)貼+提成工作時間：8:00-12:00 14:30-18:00月休四天，公司不定期團(tuán)建、聚餐、旅游等

2025-03-13; 培訓(xùn)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司產(chǎn)品：代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問崗位職責(zé)： 1.搭建公司培訓(xùn)體系，建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系，能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓(xùn)； 2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施； 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動； 4.建立培訓(xùn)檔案，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn)，培訓(xùn)效果評估，撰寫培訓(xùn)工作報告，報上級審核；任職要求： 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備獨(dú)立組織活動及分析匯報的能力； 3.年齡：26-35歲待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細(xì)***； 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團(tuán)建活動、下午茶、節(jié)日福利； 4.工作時間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節(jié)假日正常休息

2025-03-13

林女士; 培訓(xùn)主任（柳州）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學(xué)校

廣西育才教育投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定、完善公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細(xì)則，搭建培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查與分析，制定培訓(xùn)計劃； 3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織、實(shí)施及培訓(xùn)費(fèi)用管理； 4、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果，跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn) 4、培訓(xùn)課程的開發(fā)與相關(guān)資源管理； 5、負(fù)責(zé)對外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評選、聯(lián)絡(luò)等； 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案管理； 7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、臺賬登記管理、維護(hù)； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)等任職要求： 1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉辦公軟件操作； 2、有2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 4、儀容儀表端莊，性格開朗大方。 5、能吃苦耐勞，為人誠實(shí)穩(wěn)重，服從上級的工作安排、管理。福利：社會保險員工旅游帶薪寒假周休雙休定期體檢生日福利節(jié)日福利法定假日差旅補(bǔ)貼員工培訓(xùn) 年終獎金

2025-03-13

高老師; 培訓(xùn)專員（柳州）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西育才教育投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制公司培訓(xùn)大綱，匯總培訓(xùn)計劃，入職培訓(xùn)組織實(shí)施，制定培訓(xùn)臺賬，跟蹤培訓(xùn)效果； 2、負(fù)責(zé)策劃培訓(xùn)會務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、臺賬登記管理、維護(hù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)等。任職要求： 1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉辦公軟件操作； 2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 4、儀容儀表端莊，性格開朗大方。 5、能吃苦耐勞，為人誠實(shí)穩(wěn)重，服從上級的工作安排、管理。福利：社會保險員工旅游帶薪寒假周休雙休定期體檢生日福利節(jié)日福利法定假日差旅補(bǔ)貼員工培訓(xùn) 年終獎金

2025-03-13

高老師; 培訓(xùn)經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位目標(biāo)：對各產(chǎn)品信息、品牌及品類策略傳播、培訓(xùn)賦能負(fù)責(zé)，對銷售提升賦能負(fù)責(zé)。職責(zé)： 1、對各品類培訓(xùn)工作規(guī)劃、執(zhí)行以及課程教學(xué)負(fù)責(zé)。 2、對大套銷售、新能力建設(shè)賦能、活動開展等相關(guān)工作負(fù)責(zé)。 3、對市場調(diào)研、產(chǎn)品動向跟蹤，結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)規(guī)劃及節(jié)奏把控負(fù)責(zé)。 4、對培訓(xùn)工作開展負(fù)責(zé)。 5、對監(jiān)督所轄區(qū)域真實(shí)有效地上報各類資料負(fù)責(zé)。 6、對區(qū)域?qū)拥目偛壳来蟊P客戶設(shè)計師、地區(qū)長尾客戶銷售顧問、地區(qū)家裝廚房顧問的培訓(xùn)賦能工作負(fù)責(zé)。 7、對門店經(jīng)營指標(biāo)、人員戰(zhàn)力提升負(fù)責(zé)。 8、對門店店長相關(guān)賦能、交流會及培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)。 9、對各渠道活動開展的支持工作負(fù)責(zé)。 10、對廚房顧問的級別晉升、薪酬調(diào)整、門店調(diào)整情況負(fù)責(zé)。 11、對廚房顧問的工作滿意度、幸福感和歸屬感負(fù)責(zé)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、社會學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。年齡：25-32歲 2、性別不限，1 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)管理相關(guān)工作。 3、具有較強(qiáng)的課程開發(fā)能力及語言表達(dá)能力，熟練使用 Office 等辦公軟件。 4、熟悉零售行業(yè)或廚電行業(yè)的銷售和培訓(xùn)模式，以結(jié)果為導(dǎo)向。 5、具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 6、具有較強(qiáng)的思考力、執(zhí)行力和推動力；善于整合資源，具有良好團(tuán)隊(duì)合作意識。年薪8萬起

2025-03-12

王天宇; 禮儀走秀培訓(xùn)崗位
7000-9000元

南寧-江南區(qū)

南寧市同頻共振文化傳播有限公司

1接受無基礎(chǔ)，公司有專業(yè)老師指導(dǎo) 2五官端正，顏值可以不是很高，平民大眾臉也是可以的，自信且有責(zé)任心，能服從公司安排 3身高要求153以上，條件優(yōu)秀也可以放寬要求 4.性格活潑開朗，心態(tài)積極樂觀。 5無不良嗜好。 6.有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理。包吃住，2-4人公寓、套房，空調(diào)熱水器洗衣機(jī)應(yīng)有盡有。服裝化妝等都是公司提供

2025-03-12; 培訓(xùn)主管
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。崗位要求： 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有房地產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力； 4、能接受在廣西區(qū)內(nèi)出差。

2025-03-12

房住學(xué); vivo培訓(xùn)講師
9000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開展全系列產(chǎn)品培訓(xùn)計劃執(zhí)行落地，通過產(chǎn)品相關(guān)銷售話術(shù)及培訓(xùn)課件的開發(fā)管理，賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充分掌握產(chǎn)品知識和話術(shù)講解，提高產(chǎn)品成交量； 2、按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點(diǎn)，開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等； 3、跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控一線市場變化，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性； 4、制定培訓(xùn)計劃且落地實(shí)施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度； 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術(shù)，實(shí)時反饋終端問題并輸出指引落地；任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，具備1年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，或具備主持經(jīng)驗(yàn)，有良好的授課能力； 2、熟練使用office，具備良好的課件開發(fā)能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通； 4、對市場變化有一定敏感度，適應(yīng)省內(nèi)不定期出差；

2025-03-12

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; 培訓(xùn)主管
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé): 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量，明確培訓(xùn)師的勝任力模型，保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、建立培訓(xùn)師的分級認(rèn)證，通過課程認(rèn)證和星級培訓(xùn)師認(rèn)證，讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道，保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃，不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量，從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果； 4、根據(jù)實(shí)時的產(chǎn)品信息，明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動培訓(xùn)落地，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立，匹配客戶分級，針對不同類型客戶，制定培訓(xùn)計劃且落地實(shí)施，推動客戶合作意愿及滿意度，提升客戶團(tuán)隊(duì)的銷售能力及品牌認(rèn)可度。 6、導(dǎo)購隊(duì)伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽(yù)表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)競爭力。任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通；

2025-03-12

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; 申論培訓(xùn)講師
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧中公未來教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

授課方向：申論專業(yè)要求：政治學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成； 2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)； 3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者可考慮本科學(xué)歷； 2、語言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 3、熱愛教師職業(yè)，對工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 4、良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同中公教育企業(yè)文化； 5、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

2025-03-12

陳老師