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職位描述

公司直招不收取任何費用！培養(yǎng)方向管理方向！

崗位職責：

1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。

2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標與計劃。

3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。

4.參與公司的管理人員培訓與考核。

崗位要求：

1.性別不限、籍貫不限，年齡在18-30周歲之間。

2.性格外向開朗。

3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想

4,有良好的工作態(tài)度和責任心

5.對待新事物有較強的接受和學習能力。

6.應屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先

待遇：

試用期2個月，（試用期底薪3000-3500+績效獎1000元+補貼300+提成+免費培訓+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+。轉正后綜合收6000-8000+

公司簡介

我公司為立得控股集團華南區(qū)屬南寧城市運營商, 目前在深圳、廣州、蘇州、杭州、福州、廈門、泉州、南寧、長沙、寧波、武漢、成都、昆明、濟南、臨沂等地都設有職場，規(guī)劃未來五年要在有400W人口的城市開設新職場,并逐步開發(fā)Singapore、Malaysia、Indonesia等亞洲市場國家與中國香港澳門地區(qū)。
      我們與國內(nèi)三大運通訊運營商合作，幫助通訊公司拓展南寧市場，全面開發(fā)新客戶和維護老客戶；與國內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)公司合作為商戶進行線上店鋪入駐與提供廣告投流，并與第三方持牌支付機構如嘉聯(lián)立刷、移卡樂刷、興業(yè)銀行、平安銀行、浦發(fā)銀行共同開發(fā)收單業(yè)務市場,為數(shù)十萬小微商戶提供收款碼、收銀SAAS定制與收款POS設備智能終端,為商戶節(jié)省數(shù)億元交易手續(xù)費,幫助小微企業(yè)與商戶實現(xiàn)數(shù)字化運營并實現(xiàn)降本增效。
      企業(yè)注重“伙伴第一”原則，創(chuàng)立了PDP伙伴發(fā)展計劃與培訓體系，建立了公開公平透明的晉升制度，還成立了“籬笆創(chuàng)業(yè)孵化基金”“經(jīng)理合伙人持股平臺”“紅傘愛心基金會”，鼓勵每位創(chuàng)業(yè)伙伴參與到企業(yè)中，努力挖掘個人潛能，在提高生活品質(zhì)的同時實現(xiàn)人生價值。
      將品格誠信等美好的價值觀植根于企業(yè)文化之中，力求栽培出一批德才兼?zhèn)涞膶嵏蓜?chuàng)業(yè)精英，為更多的有志青年提供廣闊的發(fā)展空間，不斷完成企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃。
      多年來，企業(yè)憑借成熟的運營體系、遍布全國的營銷網(wǎng)絡和高效專業(yè)的培訓系統(tǒng)，培養(yǎng)出一大批成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家。

      南寧團隊規(guī)劃2024年要增加到60人以上,所以我們這次招聘的方向就是以城市BD、商戶運營、團隊運營、銷售等業(yè)務管理崗位為主。所有崗位晉升機制公開透明, 公司可為你提供團隊管理運營崗位的學習，為團隊規(guī)模持續(xù)擴大做人才儲備。
    真誠的向全社會有志青年發(fā)出邀約，共同鑄就美好明天。

公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
乘車路線：地鐵2號線亭洪路站下車C出口（出站后直走150米左手邊）即到 ！

上班地點

工作地址：南寧江南區(qū) 亭洪路查看上班路線

可能感興趣的職位: 零售培訓師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

崗位職責: 負責公司的產(chǎn)品培訓，挖掘客戶群的需求點，制定相應的培訓計劃；負責門店導購的產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓。任職要求: 具備零售及培訓工作經(jīng)驗；熱情大方，性格開朗，具有良好的溝通能力及服務意識；3.年齡25至45歲，男女不限。教育背景: 大專以上學歷，有行業(yè)經(jīng)驗可適度放寬。崗位福利: 5000+

2025-03-11

136022188@qq.com; 培訓講師
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西向日葵教育科技有限公司

計算機硬件

學?？苿?chuàng)教育產(chǎn)品（人工智能、機器人/創(chuàng)客等產(chǎn)品營銷）產(chǎn)品形態(tài)類似樂高、能力風暴等，以競賽、培訓等方式展開營銷、服務工作開拓客戶，培訓服務為主，深耕廣西市場近9年，客戶基礎好，合作案例多 1、師范類、理工科背景最好 2、應屆生優(yōu)先、踏實、勤奮、愿意學習 3、薪資待遇3000-5000,其他績效（服務績效）+提成***（訂單提成） 4、會開車最好 5、社保，節(jié)假日禮金等辦公地點南寧（正恒國際廣場）

2025-03-11; 化妝品培訓主管
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西國風生物科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃與目標，負責公司培訓體系搭建和制度建立； 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組建和管理團隊，制定培訓部門的編制和費用預算；3、全面負責教育培訓中心團隊的建設、培養(yǎng)與管理，指導部門員工完成各項工作任務及達成各項考核指標，并實施有效的日常監(jiān)督及管理；4、公司內(nèi)部、外部培訓教案的編寫與解釋，制訂年度培訓計劃并分解到季度、月度；5、及時了解市場和消費者的動態(tài)以及需求，并提出合理化的建議及改善措施；6、結合公司新產(chǎn)品及新的銷售方向和政策，對市場的培訓工作進行統(tǒng)籌和提前安排，隨時收集市場反饋的有關產(chǎn)品等問題，及時解答處理，并歸類匯總，編制問題答疑手冊；7、根據(jù)市場需求計劃，參與公司市場推廣活動；參加與組織各類招商會、終端會等，安排培訓課程，并實施講解；8、總結和反饋培訓效果，持續(xù)提高培訓的時效性；9、開發(fā)和組織實施員工的培訓方案，制定合理的培訓流程；10、負責產(chǎn)品答疑、敏感處理、信息收集等工作，及時與各部門溝通。11、整合公司各項資源，全面提升在職員工綜合素質(zhì)和技術技能。任職資格： 1、大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷或管理類相關專業(yè)； 2、三年以上美容培訓任職經(jīng)驗； 3、熟練制訂培訓規(guī)劃及課程教案，熟練使用現(xiàn)代培訓理念和工具； 4、優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，有較強的溝通管理，組織實施能力； 5、擅長團隊建設，具有高度的工作熱情和責任感，并具有一定的抗壓能力。 6、具備優(yōu)秀的培訓能力，能獨立主導大型招商會、終端會的課程主講； 7、能力稍遜者可以從培訓老師開始。

2025-03-11; 醫(yī)藥培訓老師
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-東葛大廈

南寧永譽遠貿(mào)易有限公司

計算機軟件

負責廣譽遠產(chǎn)品會銷講師

2025-03-11

行政; 培訓專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達工程機械設備有限公司

機械/設備/重工

1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系； 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求，編制集團培訓計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材： 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善培訓檔案，提出針對性的培訓改進意見。崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上培訓工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致，有親和力、良好的人際關系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。

2025-03-11

尹女士

HR; 銷售專員，培訓專員
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

1.接待顧客咨詢，了解顧客的需求并達成銷售 2.負責做好銷售記錄,貨品盤點,帳目核對 3.負責區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作; 4.完成上級領導交辦的其它工作。任職要求： 1.大專以上學歷,年齡20-28歲大專以上高校畢業(yè)生或在校生； 2.身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳； 3.熱愛銷售工作,有較強的溝通能力及服務意識。工作時間：輪班制，早班9:30:-16:00，晚班3:30-22:00。具體上班時間根據(jù)門店所在商場而定晉升說明:導購-店長-培訓師-培訓總監(jiān)

2025-03-11

136022188@qq.com; 運營實習生（無責底薪+免費培訓)
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（優(yōu)秀應屆生優(yōu)先）（1）大學?？埔陨蠈W歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。福利待遇： 1、薪酬：底薪3000-3500+績效1500+補助+獎金5000-8000（您的能力決定您的收入）　 2、提供員工宿舍; 3、提供五險一金，加補貼 4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假，每年2-4次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動（員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等）地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

2025-03-11; 實習運營（無責底薪+免費培訓）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招不收取任何費用！培養(yǎng)方向管理方向！崗位職責： 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標與計劃。 3.入職1-2個月后學會帶領3-5人工作小組和運營團隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓與考核。崗位要求： 1.性別不限、籍貫不限，年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責任心 5.對待新事物有較強的接受和學習能力。 6.應屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先待遇：試用期2個月，（試用期底薪3000-3500+績效獎1000元+補貼300+提成+免費培訓+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+。轉正后綜合收6000-8000+

2025-03-11; 銷售專員（無責底薪+五險+免費培訓）
8000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: (公司直招，沒有任何培訓費用) （公司直招，沒有任何培訓費用） 1. 負責銷售工作，通過各種渠道開展業(yè)務，實現(xiàn)銷售目標 2. 與客戶建立并維護良好的關系，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和支持 3. 分析市場動態(tài)，制定有效的銷售策略，提升銷售業(yè)績任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和商務談判技巧，能夠獨立完成銷售任務 2. 具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作，共同完成團隊目標 3. 具備良好的學習能力和適應能力，能夠快速掌握產(chǎn)品知識，不斷提升個人銷售技能 4.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝薪資待遇：【我們將為您提供】 1、薪資結構：底薪3500元+個人績效獎金1500+補貼+團隊管理獎金（平均月薪8000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成

2025-03-11; 培訓經(jīng)理（集團總部）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團有限公司

酒店/旅游

崗位職責： 1、負責搭建、維護集團培訓系統(tǒng)，制定并完善集團各項培訓管理制度； 2、負責集團培訓計劃、內(nèi)外部培訓項目、培訓課程執(zhí)行與監(jiān)控； 3、負責新員工的入職培訓工作，外請人員來店培訓的服務工作； 4、檢查各門店月度培訓計劃、審查工作； 5、協(xié)助上級培訓各門店總經(jīng)理，包括培訓技巧和知識； 6、上級安排的其他工作任務。任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店業(yè)或文旅行業(yè)培訓管理工作經(jīng)驗，具備酒店集團、國際品牌酒店培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能獨立進行通用類培訓課程的授課； 3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃； 4、具備良好的溝通技巧和演講能力； 5、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。

2025-03-11

韋女士