職位描述

1,對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣。
2,有強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲。
3,幫助別人就是幫助自己。

公司簡介

廣西南寧路子好網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是專業(yè)從事網(wǎng)絡(luò)操作及培訓(xùn)的公司。與傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)公司不同,我們公司主要是通過操作一些網(wǎng)絡(luò)項目以及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)來獲取盈利。大中專院校巡回演講、教育咨詢、網(wǎng)站架設(shè)、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)操作及項目、金融咨詢及項目,都是我公司的業(yè)務(wù)范圍。
路子好自2013年08月16日成立至今,遇到了種種的猜疑和不可能:“這樣的樣板房怎么可能做成公司”、“這個任務(wù)不可能完成”、“不可能...”。太多的不可能,如今已變?yōu)榭赡?,我們所做的事情就是將不可能變成可能?/p>

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求,做好培訓(xùn)計劃的制定、實(shí)施,及培訓(xùn)體系的搭建; 2、跟進(jìn)人才培養(yǎng)項目,協(xié)助大型人才培訓(xùn)項目實(shí)施與跟進(jìn),能運(yùn)用專業(yè)工具評估培訓(xùn)效果; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集,并及時修正培訓(xùn)課件。對外部培訓(xùn)平臺和資源進(jìn)行維護(hù),確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求,做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計與內(nèi)容完善,做好培訓(xùn)現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程; 5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋、分析,做好各類培訓(xùn)記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法,提升培訓(xùn)效果; 6、協(xié)助策劃專項培訓(xùn)項目及各類企業(yè)文化活動,并跟進(jìn)實(shí)施; 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓(xùn)需求,并提出合理化建議; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
2024-11-23
黃先生
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)體系的建立和完善工作,編制、修訂相關(guān)制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計并開發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程,并組織公司人員實(shí)施培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研工作,制定切合公司實(shí)際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓(xùn)計劃; 5、根據(jù)培訓(xùn)計劃,做好年度培訓(xùn)預(yù)算,報主管部門審批; 6、控制好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用,建立并及時更新員工培訓(xùn)信息; 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓(xùn)工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 3、有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4、有扎實(shí)的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)、相關(guān)項目建立、合作、實(shí)施等相關(guān)流程體系搭建; 5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉員工培訓(xùn)管理流程,熟練使用辦公軟件。 三、薪資結(jié)構(gòu): 底薪+提成+年終獎金
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)-維也納森林
崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)教融合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,及時了解產(chǎn)教融合領(lǐng)域最新的政策法規(guī)及職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)資訊; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)大客戶的開發(fā)及維護(hù),開拓和整合企業(yè)資源,深入挖掘商機(jī),搭建就業(yè)服務(wù)、社會培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等企業(yè)合作項目體系; 3、開發(fā)及維護(hù)客戶,建立良好的合作關(guān)系,積極獲取就業(yè)服務(wù)和社會培訓(xùn)項目商機(jī); 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的拓展和布局工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)教融合、產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等板塊運(yùn)營模式; 2、熟悉東南亞教育市場優(yōu)先考慮; 3、熟悉職業(yè)教育課程開發(fā)、產(chǎn)教融合、就業(yè)服務(wù)等板塊運(yùn)營模式; 4、具有遠(yuǎn)瞻思維、敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神,能夠從市場需求出發(fā),給予產(chǎn)品/業(yè)務(wù)開發(fā)和改進(jìn)意見; 5、熟悉政府組織架構(gòu)及辦事流程,具有系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營管理思路以及實(shí)際落地經(jīng)驗(yàn); 6、擁有豐富的人脈資源,尤其在G端及職業(yè)學(xué)校相關(guān)資源優(yōu)先; 7、具備較好的資源整合、項目管理、問題解決能力; 8、優(yōu)秀的溝通表達(dá)和跨部門協(xié)作能力,抗壓能力強(qiáng)。
2024-11-22
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟悉機(jī)械原理,有機(jī)修基礎(chǔ),動手能力強(qiáng),培訓(xùn)客戶使用設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品
2024-11-22
韋經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場
一、崗位職責(zé): 會員招募、品宣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲。 2、形象端正,親和力強(qiáng)。 3、口才好,具備良好的溝通交流能力和演講技巧。 4、執(zhí)行能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識,有團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有業(yè)務(wù)招商、培訓(xùn)講師、銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、工資構(gòu)成:底薪+績效+項目提成。 2、合伙人發(fā)展制:成為公司的合伙人,你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺,實(shí)現(xiàn)個人價值的最大化。 3、繳納五險、雇主責(zé)任險,員工健身房、集團(tuán)自助食堂、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、永恒集團(tuán)內(nèi)部員工權(quán)益優(yōu)享補(bǔ)貼。
2024-11-22
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓(xùn)課程; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、指導(dǎo)和協(xié)助各餐廳負(fù)責(zé)人員開展和行銷服務(wù)落地培訓(xùn); 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)或運(yùn)營5年以上; 2、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-22
何經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
培訓(xùn)經(jīng)理(崗位要求): 年 齡:27-35歲, 性 別:女性 薪 資:年薪6-8萬 工作經(jīng)歷: 5年以上工作經(jīng)歷,有2年以上化妝品專營店(院線)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立我連鎖店內(nèi)訓(xùn)工作的開展。 工作職責(zé): 培訓(xùn)安排部份: 1、培訓(xùn)計劃安排及資源的分配; 2、培訓(xùn)結(jié)果的跟進(jìn)與考核; 員工內(nèi)訓(xùn)部份: 1、新員工入職培訓(xùn) A、一定要加強(qiáng)企業(yè)文化的培訓(xùn) B、公司制度的培訓(xùn) C、化妝品護(hù)膚知識、基本護(hù)膚手法、基本彩妝化妝知識培訓(xùn) D、新員工顧客接待流程與禮儀培訓(xùn)。 2、員工的分級培訓(xùn)及考核; 客訴處理部份: 員工客訴處理能力的提高與日??驮V處理的協(xié)助;
2024-11-21
韋女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
公司直招,不收取任何費(fèi)用 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護(hù); 2、根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)服務(wù)好老客戶; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達(dá) 3.待人熱情,親和力強(qiáng) 4.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng) 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室
2024-11-21
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
一、工作內(nèi)容 1.主要負(fù)責(zé)公司環(huán)保清潔日化產(chǎn)品的銷售和推廣; 2.線上線下相結(jié)合,平臺銷售+面銷,主要以線下面銷為主。 二、任職要求 1.學(xué)習(xí)能力和溝通能力可以; 2.人品端正,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有人帶教,有相關(guān)的培訓(xùn)。 三、上班時間 8:30~18:30,中間休息兩個小時,周二至周日,法定假節(jié)日放假! 四、薪資待遇 1~2個月試用期,底薪4000+提成+獎金,轉(zhuǎn)正4500+提成+獎金+各種福利 五、晉升空間 內(nèi)部晉升:公平、公正、公開:業(yè)務(wù)員----領(lǐng)隊----主管----副經(jīng)理----經(jīng)理。 六、獎勵豐富 像日獎、周獎、月獎、貢獻(xiàn)獎等等,每天設(shè)有小目標(biāo),努努力就可以拿到的那種,獎勵50~200不等! 七、面試時間 10點(diǎn)~12點(diǎn),2:30~6點(diǎn)。 有意向者可投簡歷或者電話咨詢!
2024-11-21
韋琪琪
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
公司直招,不收取任何費(fèi)用 1.對于有創(chuàng)業(yè)想法或者通過社會實(shí)踐獲得真正的社會歷練的人,進(jìn)入半保護(hù)狀態(tài)下的社會真實(shí)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中,真實(shí)的參與學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)整個過程,總結(jié)每個項目運(yùn)作細(xì)節(jié)。這個過程重在學(xué)習(xí)體驗(yàn)真實(shí)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個資源例如項目經(jīng)驗(yàn)、客戶、渠道、團(tuán)隊建設(shè)等,為將來創(chuàng)業(yè)打下堅實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ); 2.從基層開始經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),累積團(tuán)隊運(yùn)營管理和企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3.學(xué)會公司運(yùn)營模式后,公司提供優(yōu)質(zhì)項目,創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐,專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)支持,為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂; 4.全面負(fù)分公司的運(yùn)營及管理 任職要求: 1.有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人; 2.強(qiáng)烈的責(zé)任感,有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個人價值的愿望; 3.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮 4.有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,有志愿從事管理方面的工作 5.品格優(yōu)良、為人正直可靠、有上進(jìn)心、不甘于平庸。 6.具有良好的團(tuán)隊合作精神、人際溝通能力 待遇: 底薪3000+績效獎金1000+團(tuán)隊績效獎5%+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資6000以上, 上不封頂)
2024-11-21
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