職位描述
崗位職責:
1、負責區(qū)塊鏈課程的培訓與開發(fā)
2、獨立撰寫區(qū)塊鏈課程授課內(nèi)容
5、根據(jù)計劃安排和完成備課,講義等
6、了解企業(yè)或個人的需求、有針對性的組織課程及課件
7、協(xié)助企業(yè)或個人進行評估和培訓,提出改進方案,必要時進行跟蹤指導
8、負責招商會議和培訓會議等工作的相關準備并獨立授課
9、不斷更新知識體系,適應區(qū)塊鏈發(fā)展趨勢和速度
任職要求:
1、3年以上專兼職講師經(jīng)歷
2、2年以上區(qū)塊鏈技術(shù)、計算機應用或金融等相關工作經(jīng)驗
3、熟悉及能夠應用區(qū)塊鏈技術(shù)、計算機應用或金融等
4、普通話標準、熟悉應用EXCEL、PPT等辦公軟件、了解股市或區(qū)塊鏈交易
5、金融專業(yè)、計算機應用專業(yè)等優(yōu)先
公司簡介
廣西嘀嗯艾網(wǎng)絡科技有限公司致力于區(qū)塊鏈的內(nèi)容服務、區(qū)塊鏈在線課程服務、區(qū)塊鏈學院、區(qū)塊鏈技術(shù)的應用和開發(fā);旗下有兩大品牌:DNA財經(jīng)和DNA財經(jīng)會,DNA財經(jīng)主要以公眾號內(nèi)容、短視頻、在線課程、區(qū)塊鏈學院等業(yè)務為主;DNA財經(jīng)會是一個共同交流、學習、分享,具有共同目標、共同愿景、共同基因(DNA)特質(zhì)的區(qū)塊鏈社群組織。以共同分享才能共贏的價值觀為導向做區(qū)塊鏈最具價值的社群。區(qū)塊鏈發(fā)展:區(qū)塊鏈技術(shù)被很多人認為將會是重新定義世界,能夠開創(chuàng)全新時代的一種新技術(shù)。區(qū)塊鏈成為互聯(lián)網(wǎng)世界最熱的話題,也是全球最熱的話題之一。區(qū)塊鏈技術(shù)逐步被人工智能行業(yè)、金融行業(yè)、保險行業(yè)、開發(fā)行業(yè)、物流供應行業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等時代前沿行業(yè)所應用。區(qū)塊鏈國家政策2016年10月,工業(yè)和信息化部發(fā)布《中國區(qū)塊鏈技術(shù)和應用發(fā)展白皮書2016)》,總結(jié)了國內(nèi)外區(qū)塊鏈發(fā)展現(xiàn)狀和典型應用場景,介紹了國區(qū)塊鏈技術(shù)發(fā)展路線圖以及未來區(qū)塊鏈技術(shù)標準化方向和進程。2016年12月,“區(qū)塊鏈”首次被作為戰(zhàn)略性前沿技術(shù)寫入《國務院關于印發(fā)“十三五”國家信息化規(guī)劃的通知》。2017年1月,工信部發(fā)布《軟件和信息技術(shù)服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年》,提出區(qū)塊鏈等領域創(chuàng)新達到國際先進水平等要求。2017年8月,國務院發(fā)布《關于進一步擴大和升級信息消費持續(xù)釋放內(nèi)需潛力的指導意見》提出開展基于區(qū)塊鏈、人工智能等新技術(shù)的試點應用。2017年10月,國務院發(fā)布《關于積極推進供應鏈創(chuàng)新與應用的指導意見》提出要研究利用區(qū)塊鏈、人工智能等新興技術(shù),建立基于供應鏈的信用評價機制。2018年3月,工信部發(fā)布《2018年信息化和軟件服務業(yè)標準化工作要點》,提出推動組建全國信息化和工業(yè)化融合管理標準化技術(shù)委員會、全國區(qū)塊鏈和分布式記賬技術(shù)標準化委員會。廣西省區(qū)塊鏈政策:2017年12月,廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)《廣西進一步擴大和升級信息消費持續(xù)釋放內(nèi)需潛力實施方案的通知》,大力發(fā)展軟件和信息技術(shù)服務業(yè),開展基于區(qū)塊鏈、人工智能等新技術(shù)的試點應用。2018年1月,政協(xié)第十二屆廣西壯族自治區(qū)委員會第一次會議上,《關于加快引進和培育區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)的建議》的提案。
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技術(shù)培訓部副部長12000-13000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓需求,做好培訓計劃的制定、實施,及培訓體系的搭建; 2、跟進人才培養(yǎng)項目,協(xié)助大型人才培訓項目實施與跟進,能運用專業(yè)工具評估培訓效果; 3、負責公司內(nèi)部培訓資料、信息收集,并及時修正培訓課件。對外部培訓平臺和資源進行維護,確保培訓資料的豐富性和適用性; 4、根據(jù)學員培訓需求,做好課程結(jié)構(gòu)設計與內(nèi)容完善,做好培訓現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程; 5、跟進培訓效果反饋、分析,做好各類培訓記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓形式與方法,提升培訓效果; 6、協(xié)助策劃專項培訓項目及各類企業(yè)文化活動,并跟進實施; 7、做好各部門的培訓協(xié)調(diào)、溝通工作,能挖掘各部門培訓需求,并提出合理化建議; 8、完成領導交辦的其他工作, 任職要求: 1、年齡40歲以上 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)15小時前黃先生
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培訓專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關一、崗位職責: 1、協(xié)助直接上級領導進行培訓體系的建立和完善工作,編制、修訂相關制度; 2、組織制定規(guī)范的培訓管理制度并監(jiān)督實施; 3、負責設計并開發(fā)相關的培訓課程,并組織公司人員實施培訓; 4、負責培訓需求調(diào)研工作,制定切合公司實際發(fā)展情況的年度、季度、月度培訓計劃; 5、根據(jù)培訓計劃,做好年度培訓預算,報主管部門審批; 6、控制好培訓經(jīng)費的使用,建立并及時更新員工培訓信息; 7、檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門的崗位技能培訓工作; 8、完成上級領導交辦的其它工作任務。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,不限專業(yè); 2、男女不限,年齡28歲至45歲,條件優(yōu)秀可適當放寬; 3、有3年及以上相關崗位工作經(jīng)驗; 4、有扎實的培訓實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,熟悉培訓、相關項目建立、合作、實施等相關流程體系搭建; 5、有一定的數(shù)據(jù)分析,組織協(xié)調(diào)能力; 6、熟悉員工培訓管理流程,熟練使用辦公軟件。 三、薪資結(jié)構(gòu): 底薪+提成+年終獎金15小時前
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培訓業(yè)務經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)-維也納森林深圳天鋒投資控股有限公司廣西分公司金融/投資/證券崗位職責: 1、根據(jù)產(chǎn)教融合業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,及時了解產(chǎn)教融合領域最新的政策法規(guī)及職業(yè)技能培訓相關資訊; 2、負責企業(yè)大客戶的開發(fā)及維護,開拓和整合企業(yè)資源,深入挖掘商機,搭建就業(yè)服務、社會培訓、技術(shù)服務等企業(yè)合作項目體系; 3、開發(fā)及維護客戶,建立良好的合作關系,積極獲取就業(yè)服務和社會培訓項目商機; 4、負責業(yè)務渠道的拓展和布局工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,5年以上教育行業(yè)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)教融合、產(chǎn)業(yè)學院、實習實訓等板塊運營模式; 2、熟悉東南亞教育市場優(yōu)先考慮; 3、熟悉職業(yè)教育課程開發(fā)、產(chǎn)教融合、就業(yè)服務等板塊運營模式; 4、具有遠瞻思維、敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新精神,能夠從市場需求出發(fā),給予產(chǎn)品/業(yè)務開發(fā)和改進意見; 5、熟悉政府組織架構(gòu)及辦事流程,具有系統(tǒng)化、標準化的運營管理思路以及實際落地經(jīng)驗; 6、擁有豐富的人脈資源,尤其在G端及職業(yè)學校相關資源優(yōu)先; 7、具備較好的資源整合、項目管理、問題解決能力; 8、優(yōu)秀的溝通表達和跨部門協(xié)作能力,抗壓能力強。2024-11-22
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設備培訓師傅5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市冠今機械設備有限公司機械/設備/重工熟悉機械原理,有機修基礎,動手能力強,培訓客戶使用設備生產(chǎn)產(chǎn)品2024-11-22韋經(jīng)理
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培訓主管4000-5000元南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場廣西永恒文化有限公司酒店/旅游一、崗位職責: 會員招募、品宣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,25-45歲。 2、形象端正,親和力強。 3、口才好,具備良好的溝通交流能力和演講技巧。 4、執(zhí)行能力強,具備良好的團隊協(xié)作意識,有團隊經(jīng)驗者優(yōu)先,有業(yè)務招商、培訓講師、銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、工資構(gòu)成:底薪+績效+項目提成。 2、合伙人發(fā)展制:成為公司的合伙人,你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺,實現(xiàn)個人價值的最大化。 3、繳納五險、雇主責任險,員工健身房、集團自助食堂、餐補、交通補貼、永恒集團內(nèi)部員工權(quán)益優(yōu)享補貼。2024-11-22
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培訓經(jīng)理8000-12000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產(chǎn)品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; 2、負責開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協(xié)助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓; 4、完成上級交辦的其它工作。 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業(yè)培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-22何經(jīng)理
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培訓主管4001-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券培訓經(jīng)理(崗位要求): 年 齡:27-35歲, 性 別:女性 薪 資:年薪6-8萬 工作經(jīng)歷: 5年以上工作經(jīng)歷,有2年以上化妝品專營店(院線)培訓經(jīng)驗,能夠獨立我連鎖店內(nèi)訓工作的開展。 工作職責: 培訓安排部份: 1、培訓計劃安排及資源的分配; 2、培訓結(jié)果的跟進與考核; 員工內(nèi)訓部份: 1、新員工入職培訓 A、一定要加強企業(yè)文化的培訓 B、公司制度的培訓 C、化妝品護膚知識、基本護膚手法、基本彩妝化妝知識培訓 D、新員工顧客接待流程與禮儀培訓。 2、員工的分級培訓及考核; 客訴處理部份: 員工客訴處理能力的提高與日??驮V處理的協(xié)助;2024-11-21韋女士
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市場實習生(免費培訓+無責底薪)5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招,不收取任何費用 工作職責: 1、負責公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護; 2、根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務好老客戶; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達 3.待人熱情,親和力強 4.能吃苦耐勞,責任感強 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一培訓指導,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室2024-11-21
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外出銷售綜合5k-10k+免費培訓+小白5000-10000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場南寧市盛世德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口一、工作內(nèi)容 1.主要負責公司環(huán)保清潔日化產(chǎn)品的銷售和推廣; 2.線上線下相結(jié)合,平臺銷售+面銷,主要以線下面銷為主。 二、任職要求 1.學習能力和溝通能力可以; 2.人品端正,有無經(jīng)驗均可,有人帶教,有相關的培訓。 三、上班時間 8:30~18:30,中間休息兩個小時,周二至周日,法定假節(jié)日放假! 四、薪資待遇 1~2個月試用期,底薪4000+提成+獎金,轉(zhuǎn)正4500+提成+獎金+各種福利 五、晉升空間 內(nèi)部晉升:公平、公正、公開:業(yè)務員----領隊----主管----副經(jīng)理----經(jīng)理。 六、獎勵豐富 像日獎、周獎、月獎、貢獻獎等等,每天設有小目標,努努力就可以拿到的那種,獎勵50~200不等! 七、面試時間 10點~12點,2:30~6點。 有意向者可投簡歷或者電話咨詢!2024-11-21韋琪琪
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培訓講師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園廣西江山天澤數(shù)字科技有限公司計算機硬件崗位要求 1、深入了解行業(yè)培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃; 2、負責編寫專業(yè)教程教案,根據(jù)培訓計劃,開發(fā)培訓課題并制作培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 3、豐富課程內(nèi)容,設計課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷更新完善培訓課程; 4、現(xiàn)場講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進; 7、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發(fā)展和傳播)。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,高度的工作熱情,責任感、良好的團隊合作精神; 2、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果的評估方法,具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 3、能熟練使用Office軟件及辦公設備,結(jié)合現(xiàn)代培訓方法,增加課程的靈活性; 4、曾參與過公司內(nèi)部的培訓體系設計、執(zhí)行;重大培訓項目的課程編寫,現(xiàn)場授課等工作,并取得良好的效果。2024-11-21莫澤圳
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- 成立時間 6年(2018年5月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --