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職位描述

崗位職責(zé)：
1、對(duì)招聘的新員工，新的銷售人員，及時(shí)進(jìn)行入門培訓(xùn); 　　
2、根據(jù)公司目標(biāo)及市場(chǎng)情況，制定階段性的培訓(xùn)計(jì)劃; 　　
3、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，每周不低于一次對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)培訓(xùn)前必須針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容做充分的準(zhǔn)備工作; 　　
4、對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計(jì)劃; 　　
5、對(duì)銷售人員進(jìn)行管理，了解每個(gè)銷售人員情況; 　　
6、根據(jù)銷售人員管理及考核辦法，對(duì)銷售人員定期進(jìn)行考核; 　　
7、定期到店面與銷售人員進(jìn)行溝通，了解一線情況，幫助銷售人員解決工作中實(shí)際遇到的困難和問(wèn)題 　　
8、收集和熟悉競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品情況，了解對(duì)手主要賣點(diǎn)，針對(duì)賣點(diǎn)做重點(diǎn)培訓(xùn); 　　
9、收集市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋有關(guān)部門。
待遇：6000/月+季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+年度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+社保+......

公司簡(jiǎn)介

?????????????????????????全健企業(yè)文化
南寧市全健蜜蜂養(yǎng)殖場(chǎng)位于環(huán)境優(yōu)美的綠城南寧，至今已有20多年的發(fā)展歷史。多年來(lái)，企業(yè)始終專注于蜜蜂產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展，秉承獨(dú)特辦司理念，開(kāi)發(fā)了多種發(fā)展渠道。目前企業(yè)擁有“楊傳全養(yǎng)蜂合作社”、“楊傳全養(yǎng)蜂合作社”、“盧展養(yǎng)蜂合作社”、“龍眼花養(yǎng)蜂合作社”等多個(gè)優(yōu)勢(shì)資源機(jī)構(gòu)。?
　??南寧市全健蜜蜂養(yǎng)殖場(chǎng)擁有中國(guó)西南地區(qū)規(guī)模大、起點(diǎn)高，按照現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的大型加工基地；擁有先進(jìn)的檢測(cè)儀器、理化實(shí)驗(yàn)室、生產(chǎn)加工設(shè)備和配套冷藏設(shè)施。高標(biāo)準(zhǔn)建造的廠房和先進(jìn)的生產(chǎn)工藝保證了產(chǎn)品品質(zhì)起點(diǎn)高、加工能力強(qiáng)、檢測(cè)手段齊備等等業(yè)界領(lǐng)先特質(zhì)，產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)了與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)以及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)接。?
　　企業(yè)擁有“全健”、“全健蜂王”、“楊傳全”、“西部蜂王”四大本土品牌，其下主要產(chǎn)品有：蜂王漿系列、蜂膠系列、蜂蜜系列、蜂花粉系列等百余個(gè)規(guī)格品種。本場(chǎng)產(chǎn)品在亞洲和國(guó)家行業(yè)的歷次市場(chǎng)質(zhì)量抽查中均獲得好評(píng)，曾先后獲得了亞洲養(yǎng)蜂學(xué)會(huì)蜂產(chǎn)品博覽會(huì)“三等獎(jiǎng)”和“好產(chǎn)品獎(jiǎng)”；被中國(guó)蜂產(chǎn)品協(xié)會(huì)獎(jiǎng)評(píng)為“全國(guó)蜂產(chǎn)品行業(yè)誠(chéng)信商店”；本場(chǎng)出品的蜂王漿獲得“廣西優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”榮譽(yù)稱號(hào)。此外，由于30余年積累的專業(yè)精湛的養(yǎng)蜂技術(shù)和致力于“科技養(yǎng)蜂，造福于蜂農(nóng)”的甜蜜事業(yè)，本場(chǎng)楊傳全董事長(zhǎng)被廣西科技部授予“科技種養(yǎng)大王”稱號(hào)。此外，亞洲蜂聯(lián)還授予楊傳全董事長(zhǎng)“亞洲杰出養(yǎng)蜂者”的殊榮，這是廣西第一個(gè)榮獲此稱號(hào)的養(yǎng)蜂者。基于此項(xiàng)殊榮，廣西的養(yǎng)蜂事業(yè)開(kāi)始被國(guó)內(nèi)和國(guó)際關(guān)注，更多的目光和技術(shù)由此投向了廣西養(yǎng)蜂屆。
　　全健蜜蜂養(yǎng)殖場(chǎng)擁有中國(guó)西南地區(qū)最龐大、最完善的銷售和服務(wù)系統(tǒng)。在南寧、柳州、桂林、玉林、海南、深圳等地區(qū)經(jīng)營(yíng)的蜂產(chǎn)品連鎖店達(dá)100多家；以大型連鎖醫(yī)藥超市為主的蜂產(chǎn)品專柜60家；以大型商業(yè)超市為主的“全健蜂王”蜂產(chǎn)品專區(qū)20多家。在不斷強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì)下，“全健蜂王”目前在全國(guó)各地（區(qū)域）擁有120余家加盟店。為搶占市場(chǎng)份額，滿足日趨壯大的顧客群體需求，“全健蜂王”開(kāi)通了24小時(shí)客服專線，負(fù)責(zé)相關(guān)咨詢與售后服務(wù)工作。這是全健蜂業(yè)“始終將顧客放在第一位，第一時(shí)間滿足顧客需求”服務(wù)宗旨的具體體現(xiàn)。“全健蜂王”會(huì)在將來(lái)的日子里不斷拓展客戶服務(wù)領(lǐng)域，逐步建立并確立獨(dú)特的客服服務(wù)經(jīng)營(yíng)理念，將客戶服務(wù)納為企業(yè)發(fā)展的核心工作之一，達(dá)到顧客滿意與企業(yè)發(fā)展的雙贏效果。
　　全健始終堅(jiān)持“傳承蜜蜂精神?給力人類健康”的核心宗旨，秉承“讓我們的生活比蜜甜”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷將品質(zhì)最好的蜂產(chǎn)品和專業(yè)的保健知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)同顧客分享。經(jīng)過(guò)多年的推廣和沉淀，“全健蜂王”在中國(guó)西南地區(qū)擁有數(shù)量龐大的忠實(shí)顧客群體。“全健蜂王”是十年來(lái)致力于向顧客傳播健康理念和專業(yè)豐富的養(yǎng)生之道，通過(guò)四大系列蜂產(chǎn)品搭建起的企業(yè)與顧客之間廣闊以及形式多樣的交流平臺(tái)，許多消費(fèi)者的健康水平和生活質(zhì)量得到了實(shí)質(zhì)性的提高。為惠于更多的消費(fèi)群體，全健蜂業(yè)與時(shí)俱進(jìn)，以顧客為出發(fā)點(diǎn)和最終落腳點(diǎn)，企業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系實(shí)行了全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一售價(jià)的巨大轉(zhuǎn)型，除卻了繁雜的中間環(huán)節(jié)，將產(chǎn)品直接輸送到遍布全國(guó)的銷售終端，使顧客直接享受到品質(zhì)上乘但售價(jià)低平的蜂產(chǎn)品。
　??經(jīng)過(guò)三十年的苦心經(jīng)營(yíng)和經(jīng)驗(yàn)沉淀，“全健蜂王”目前已發(fā)展成為中國(guó)西南地區(qū)蜂產(chǎn)品行業(yè)中最具規(guī)模的現(xiàn)代化企業(yè)。企業(yè)不斷吸收利用先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，致力于提高人員素質(zhì)和管理水平；通過(guò)持續(xù)不斷的投入，生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化和自動(dòng)化程度大大得到了提高；通過(guò)對(duì)優(yōu)勢(shì)資源的有效利用，形成了圍繞蜜蜂產(chǎn)業(yè)的上下游核心產(chǎn)業(yè)群，形成了包括“逛蜂場(chǎng)，品真蜜”等精品活動(dòng)在內(nèi)的獨(dú)特的健康主題之旅。由此種種，“全健蜂王”在蜂產(chǎn)品科研、開(kāi)發(fā)、原料供給、加工、銷售等環(huán)節(jié)都配置了專業(yè)的運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，在業(yè)內(nèi)具有明顯優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力，先后被入選為中國(guó)蜂產(chǎn)品協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、廣西蜂業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、南寧市蜂業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、廣西水產(chǎn)畜牧行業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)。?
　　今天，全健人正以專注的精神和躊躇滿志的昂揚(yáng)態(tài)勢(shì)，傾力于蜜蜂帝國(guó)的打造，以自身的產(chǎn)業(yè)資源為基礎(chǔ)，以新科技、新技術(shù)的應(yīng)用為依托，以傳播健康養(yǎng)生理念、服務(wù)顧客為己任，逐步形成以科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的發(fā)展格局，最終實(shí)現(xiàn)“全健蜂王”“立足廣西，面向中國(guó)，走向國(guó)際”的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)。
　　傳承蜜蜂精神?給力人類健康
企業(yè)各部門秉著“傳承蜜蜂精神給力人類健康”為唯一宗旨，開(kāi)疆拓土，不斷擴(kuò)展甜蜜的蜜蜂事業(yè)。在不斷的摸索學(xué)習(xí)中，各部門要緊緊圍繞“傳承蜜蜂精神給力人類健康”這一核心宗旨，樹(shù)立起強(qiáng)烈的使命感和致力提高和改善人類健康的責(zé)任感。
生產(chǎn)部門的使命是：安全生產(chǎn)品質(zhì)至上
要樹(shù)立起“安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命”這一原則，在食品安全日益成為公眾關(guān)注的時(shí)代背景下，要堅(jiān)持做“讓顧客放心”的產(chǎn)品，堅(jiān)持“做良心產(chǎn)品”，絕不在蜂產(chǎn)品添加任何有害添加劑和造假原料；堅(jiān)持“品質(zhì)至上”，用至真至誠(chéng)之品，服務(wù)至信至愛(ài)之人。
客服部門的使命是：倡導(dǎo)健康維系客戶
提倡并引導(dǎo)健康的產(chǎn)品理念，讓顧客能正確認(rèn)識(shí)蜂產(chǎn)品對(duì)人體的健康作用和正確使用蜂產(chǎn)品。解決顧客及銷售人員的疑難問(wèn)題，形成一個(gè)強(qiáng)大的后援咨詢指導(dǎo)中心。要成為：健康顧問(wèn)、病理顧問(wèn)、產(chǎn)品顧問(wèn)及產(chǎn)品趨勢(shì)的引導(dǎo)人和指路人。
策劃部門的使命是：弘揚(yáng)蜜蜂精神引領(lǐng)健康潮流
通過(guò)對(duì)蜜蜂的了解，將蜜蜂精神融入企業(yè)和產(chǎn)品宣傳中，讓更多的人了解蜜蜂文化及其對(duì)大自然、對(duì)人類健康所起到的不可替代的作用；深入學(xué)習(xí)內(nèi)涵深刻的蜜蜂文化，在宣傳理念和宣傳內(nèi)容上注入“健康綠色，原生態(tài)”的蜂產(chǎn)品品質(zhì)特點(diǎn)，將更多的健康理念植入顧客心中，激發(fā)顧客對(duì)企業(yè)和產(chǎn)品的強(qiáng)烈認(rèn)同感和認(rèn)可度。
人力行政部的使命是：弘揚(yáng)蜜蜂精神打造蜜蜂團(tuán)隊(duì)
比之蜜蜂的群體特征和獨(dú)特的分工特質(zhì)，建立系統(tǒng)和完善的企業(yè)用人體系；維系和協(xié)調(diào)員工關(guān)系，使同事之間形成像蜜蜂群體一樣高效率、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工明確的團(tuán)隊(duì)；營(yíng)造相互協(xié)作的工作氛圍，使同事在工作中能體會(huì)到家一般的溫馨感受。
直營(yíng)連鎖和業(yè)務(wù)部的使命是：把“傳承蜜蜂精神,給力人類健康”這一宗旨全面執(zhí)行并推廣。
對(duì)工作的態(tài)度：分享健康、分享生活。
對(duì)顧客的承諾：真心做事、老實(shí)做人、不欺顧客。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 培訓(xùn)師
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智球教育科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.說(shuō)比秀演講與溝通課程是由加拿大引進(jìn)的8-18歲青少年演講與溝通的系統(tǒng)化訓(xùn)練教學(xué)課程，該課程結(jié)合了中西方的演講特色，致力于培養(yǎng)孩子們的表達(dá)能力、溝通能力和心理素質(zhì)能力，讓我們的孩子不僅會(huì)演講，懂溝通，同時(shí)更陽(yáng)光，更成熟。 2..說(shuō)比秀演講與溝通課程實(shí)行小班教學(xué)，1對(duì)9，1.5小時(shí)／次，每期15次課。 3.雙師教學(xué)，總部老師線上教學(xué)，本地老師作為助教輔助教學(xué)、實(shí)施課程訓(xùn)練。 4.薪酬待遇：底薪＋課酬＋績(jī)效獎(jiǎng)。

2025-02-19; 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.要求年齡26-33歲，全日制大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。 2.組織培訓(xùn)對(duì)象是公司員工及經(jīng)銷商，內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。 3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析，進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)，能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。 4.口才好，具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧； 5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作，參與策劃公司會(huì)議，能夠出差； 6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作，培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求，并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn)； 7.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式，整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔； 8.福利待遇：第一個(gè)月4800元+312元中餐補(bǔ)+50元全勤獎(jiǎng)+另享有員工食堂吃飯半價(jià)補(bǔ)貼。第二個(gè)月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)+50元全勤獎(jiǎng)+另享有員工食堂吃飯半價(jià)補(bǔ)貼。簽二年勞動(dòng)合同享有養(yǎng)老宜療五險(xiǎn)福利,以后根據(jù)公司效益還有加薪機(jī)會(huì)! 上行政班上午8點(diǎn)（8點(diǎn)半）到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)！單休，國(guó)務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日正常休假。

2025-02-18

謝小姐; 培訓(xùn)師
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

北京中公教育科技有限公司

職位描述不能填寫QQ、微信、電話等聯(lián)系方式,以及特殊符號(hào) 【崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成 2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫和研發(fā); 3承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。【任職資格】 1態(tài)度:追求教育理想,熱愛(ài)教育事業(yè),傳遞愛(ài)與奉獻(xiàn),把學(xué)員的事當(dāng)成自己的事 2.能力:語(yǔ)言表達(dá)流暢,邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠與企業(yè)共同進(jìn)步; 3學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)匹配,品學(xué)兼優(yōu); 4經(jīng)驗(yàn):有授課經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)考試經(jīng)歷者優(yōu)先。 5能夠接受階段性的全國(guó)范圍內(nèi)出差。【薪酬福利】 1薪資標(biāo)準(zhǔn):試用期4-6K,入職1-2年,年薪10-25 萬(wàn);入職3年以上,年薪25萬(wàn)+,上不封頂,為優(yōu)秀人才提供教育行業(yè)內(nèi)具有爭(zhēng)力的薪資; 2.基本福利:帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)一金+帶薪假期(年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)基金+工齡獎(jiǎng)等; 3.文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛(ài)(運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、學(xué)習(xí)小組等）+團(tuán)建活動(dòng)+巔峰年會(huì)

2025-02-18

王振東; 培訓(xùn)師
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

中藥貼敷類產(chǎn)品培訓(xùn)，市場(chǎng)幫扶，產(chǎn)品使用指導(dǎo)

2025-02-18

李女士; 教招教育理論/學(xué)前教育講師
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

北京中公教育科技有限公司

1.負(fù)責(zé)公司教師招聘考試或教師資格證考試輔導(dǎo)。承擔(dān)教師資格證考試和教師招聘考試中教育理論知識(shí)和學(xué)前教育知識(shí)的講解與課后輔導(dǎo)，承擔(dān)相關(guān)課程所需資料的編輯和研發(fā)，著力各專項(xiàng)命題趨勢(shì),解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。 2.帶薪培訓(xùn)，先培訓(xùn)后上崗,培訓(xùn)期工資5000-7000。 3.線下授課，出差性質(zhì)，非授課期進(jìn)行研發(fā)與磨課。 4.1年多次晉級(jí)機(jī)會(huì)，可跨級(jí)晉升,專業(yè)職級(jí)與管理職級(jí)雙向晉升。 5.初級(jí)講師年薪12-20萬(wàn)，中級(jí)講師20-40萬(wàn)，高級(jí)講師40-60萬(wàn)，優(yōu)秀者可以面談薪資，依據(jù)能力定薪酬。 6.五險(xiǎn)一金，帶薪年假，工齡獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，月度績(jī)效獎(jiǎng)金，水吧，員工關(guān)愛(ài)生日會(huì)等等。 7.31個(gè)省份工作地點(diǎn)任意選擇，親友報(bào)班優(yōu)惠，重大疾病幫扶和陽(yáng)光互助基金。

2025-02-17

王振東; 培訓(xùn)師，會(huì)銷講師，教育培訓(xùn)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金融大廈

錚輝健康科技產(chǎn)業(yè)有限公司

美容/保健

工作內(nèi)容： 1.做好職工衛(wèi)生安全培訓(xùn)； 2.每天做好自我提升（上臺(tái)的氣場(chǎng).講課的專業(yè)程度.講課的感染力掌握主場(chǎng)能力等） 3.每天給客戶專業(yè)公益宣教（宣教內(nèi)容包括：癌癥的預(yù)防，艾滋病預(yù)防，急救等）兩個(gè)小時(shí)，上午一個(gè)小時(shí)，下午一個(gè)小時(shí)； 4.要求客戶做好健康管理，明白健康的重要性生命誠(chéng)可貴，以幫助人為目的，既能幫助到別人，又可以對(duì)自身能力的提升又可以有一份非常好的收入；工作要求： 1.要求大?；蛘叽髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，有培訓(xùn)經(jīng)歷的可以優(yōu)先考慮； 2.服裝，著裝要得體，以職場(chǎng)為標(biāo)識(shí)，上課不可以穿休閑裝，穿著得體可無(wú)形中給自己加分； 3.形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，后期也可以培訓(xùn)；工作時(shí)間： 1.每天不要來(lái)到公司，從自己家到指定培訓(xùn)地點(diǎn)做好公益宣教； 2.上午一節(jié)課（9點(diǎn)-12點(diǎn)）之間的一個(gè)小時(shí)，下午一節(jié)課（2點(diǎn)-5點(diǎn)）之間的一個(gè)小時(shí)，每天工作兩個(gè)小時(shí)，其余時(shí)間自己安排. 3.無(wú)責(zé)底薪、加車補(bǔ)、加社保、加高額提成，月收入10000輕輕松松。 4、公司實(shí)行每個(gè)星期天休一天半，就是說(shuō)星期六下午和星期天休息 4.法定節(jié)假日全部都是放假，國(guó)家規(guī)定放多少天，我們公司放多少天。

2025-02-17

羅紅衛(wèi); 公職考試培訓(xùn)講師（行測(cè)理科）
9000-14000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

綜合薪酬：助理培訓(xùn)講師可達(dá)10萬(wàn)起；初級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬(wàn)起；中級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬(wàn)起；高級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬(wàn)起；金牌講師年薪可達(dá)35萬(wàn)起。一、崗位職責(zé)： 1.主要從事公考中行測(cè)理科（數(shù)量關(guān)系、資料分析）課程的授課，保障教學(xué)任務(wù)的完成； 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā)； 3.授課方式效果的評(píng)估與改善，完善培訓(xùn)體系及課程； 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等，為學(xué)員做好課后輔導(dǎo)； 5.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)，幫助其理性報(bào)考和報(bào)班； 6.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)； 7.承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。二、任職基本條件： 1.碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者優(yōu)先； 2.語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 3.熱愛(ài)教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 4.良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 5.精力充沛，接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向：助理講師→初級(jí)講師→中級(jí)講師→高級(jí)講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向：講師→教研室主任→研究院院長(zhǎng)→合伙人【加入志公，你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛(ài)+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)。 2.能力足夠，未來(lái)公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)富有活力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。

2025-02-17

覃老師; 公職考試培訓(xùn)講師（申論）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

綜合薪酬：助理培訓(xùn)講師可達(dá)10萬(wàn)起；初級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬(wàn)起；中級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬(wàn)起；高級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬(wàn)起；金牌講師年薪可達(dá)35萬(wàn)起。一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公*筆試申論相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成； 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā)； 3.授課方式效果的評(píng)估與改善，完善培訓(xùn)體系及課程； 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等，為學(xué)員做好課后輔導(dǎo)； 5.協(xié)助優(yōu)化課程安排，服從和參與師資調(diào)配工作； 6.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)，幫助其理性報(bào)考和報(bào)班； 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)； 8.承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。二、任職基本條件： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者優(yōu)先； 2.語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 3.熱愛(ài)教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 4.良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 5.精力充沛，接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向：助理講師→初級(jí)講師→中級(jí)講師→高級(jí)講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向：講師→教研室主任→研究院院長(zhǎng)→合伙人【加入志公，你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛(ài)+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)+生日會(huì) 2.能力足夠，未來(lái)公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)富有活力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。

2025-02-17

覃老師; 公職考試培訓(xùn)講師（申論或綜合）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

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教育/培訓(xùn)

綜合薪酬：初級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)15萬(wàn)起；中級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)20萬(wàn)起；高級(jí)培訓(xùn)講師年薪可達(dá)30萬(wàn)起；金牌講師年薪可達(dá)35萬(wàn)起。一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公考筆試申論相關(guān)的課程講授以及后續(xù)相關(guān)課程的學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成； 2.參與課程所需資料的編寫和研發(fā)； 3.授課方式效果的評(píng)估與改善，完善培訓(xùn)體系及課程； 4.協(xié)助推廣面授產(chǎn)品課程、網(wǎng)絡(luò)課程等，為學(xué)員做好課后輔導(dǎo)； 5.協(xié)助優(yōu)化課程安排，服從和參與師資調(diào)配工作； 6.為學(xué)員提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)，幫助其理性報(bào)考和報(bào)班； 7.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)； 8.承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。二、任職基本條件： 1.研究生學(xué)歷，專業(yè)不限，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項(xiàng)能力者優(yōu)先； 2.語(yǔ)言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 3.熱愛(ài)教師職業(yè)，對(duì)工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 4.良好的道德修養(yǎng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 5.精力充沛，接受廣西區(qū)內(nèi)出差授課任務(wù)。【晉升方向】 1、師資專業(yè)方向：助理講師→初級(jí)講師→中級(jí)講師→高級(jí)講師→金牌講師→合伙人 2、師資管理方向：講師→教研室主任→研究院院長(zhǎng)→合伙人【加入志公，你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛(ài)+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)+生日會(huì) 2.能力足夠，未來(lái)公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)富有活力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。

2025-02-17

覃老師; 培訓(xùn)講師（廣西南寧）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

云南養(yǎng)尊堂生物科技有限公司

技能要求： 1、公司提供專業(yè)培訓(xùn)，老帶新，本人有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2、主要工作是負(fù)責(zé)給我們的合作方連鎖藥店的員工培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)連鎖藥店銷售活動(dòng)期間的活動(dòng)跟進(jìn)、跟群工作； 3、負(fù)責(zé)和連鎖對(duì)接動(dòng)銷期間的相關(guān)具體操作事宜。崗位要求： 1、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，有精神，有沖勁； 2、不怯場(chǎng)，有講臺(tái)/舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的表達(dá)溝通和培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)把控能力； 4、能適應(yīng)出差，服從公司統(tǒng)一安排； 5、崗位補(bǔ)貼，績(jī)效獎(jiǎng)金；職位亮點(diǎn)? 績(jī)效獎(jiǎng)金?彈性工作?節(jié)假日福利

2025-02-17

何進(jìn)