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職位描述

工作職責：

1、認真貫徹落實門店及經營部各項政策，管理制度，做好所負責商戶的日常經營秩序維護及溝通工作；

2、掌握商戶品牌動態(tài)，做好商戶員工溝通工作，積極發(fā)現問題，分析問題，并及時向所負責的主管匯報工作；

3、每日、周、月、季度、半年度、年度、節(jié)假日、店慶監(jiān)管商戶銷售數據，并進行分析，針對經營困難商戶制定扶持方案，發(fā)現銷售異常商戶就是做好預警處理；

4、做好商戶評級工作，分級管理，針對性完成商戶溝通報告；

5、做好新商戶、聯營商戶、重點商戶、主力店商戶管理工作、提升租金收益，并監(jiān)督商戶服務和銷售行為，防范商戶隱匿營業(yè)額；

6、積極為公司創(chuàng)收，積極洽談廣告位、特賣/促銷，倉庫等；

7、定期進行市調學習，并積極將市調成果轉換為可實施措施。

任職要求：

1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2.具備良好的溝通、組織、協調能力，普通話標準，五官端正；

3.具備商務談判能力及技巧，良好的團隊合作精神，好學上進；

4.熱愛百貨零售業(yè)，服從公司調動安排。

公司簡介

步步高集團1995年3月創(chuàng)立于偉人故里湖南湘潭，致力于成長為中國領先的全渠道運營商。集團業(yè)務主要涉及策售貿易、商業(yè)地產、電子商務、互聯網金融、物流運輸等多個業(yè)態(tài)。
  2008年在深交所上市。線下零售實體店實行大西南戰(zhàn)略，2018年底，集團670家多業(yè)態(tài)實體門店已遍布湘、桂、贛、川、渝等省市，是湖南、廣西零售冠軍，提供工作崗位70000余個，年銷售額390億元。
  2015年，步步高開啟全球化戰(zhàn)略，整合全球供應鏈資源，目前已在北美洲、歐洲、亞洲、大洋洲設立六大全球采購中心，在商品、物流、倉儲、分銷等方面建立了完整的供應鏈體系。
  2014年收購廣西南城百貨; 2016年9月收購心連心超市:2017年2月收購梅西商業(yè); 2019年1月收購家潤多22家門店及資產。
  2016年6月，70萬方、中國首家商旅文綜合體梅溪新天地正式開業(yè)，開創(chuàng)了中國商業(yè)地產運營的新模式。
  2018年2月，騰訊、京東逾16億元入股步步高。三方以共同發(fā)展“智慧零售”、“無界零售”為愿景，建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關系，實現零售行業(yè)的價值鏈重塑。未來三年，步步高將致力于轉型為由數據驅動、線上線下融合的智慧零售企業(yè)。

上班地點

工作地址：南寧查看上班路線

可能感興趣的職位: 品類運營
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西風熙文化傳媒有限公司

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一、招聘崗位媒介PR：新媒體公關宣傳崗，出于品牌種草品宣需求而設。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白！二、崗位職責 1.對接品牌方：為品牌方做策劃并執(zhí)行落實，明確其推廣需求，包括活動節(jié)點、主推品、預計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣：明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產品、推廣方式、推廣預算、博主要求、預計曝光量。 3.Brief（一般由品牌方提供）：合作要求，包括產品、產品賣點、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主：在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主：與博主建聯，進行溝通，達成合作。 6.整體項目流程：拿到產品/需求---篩選達人---聯系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結款---放數據復盤分析等。三、任職要求 1.強大的網絡溝通能力：工作內容涉及對接，所以工作能力這方面最重要的是溝通，人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑，擅長與不同的人打交道，媒介pr真的很適合社牛哦！ 2.耐心+抗壓：最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主，以及后續(xù)合作與復盤優(yōu)化。 3.有網感：愛刷新媒體平臺（小紅薯、跳動音符等），對平臺爆文有敏銳度，能辨別美丑。 4.大專及以上學歷，18-26歲，男女不限，能力優(yōu)異者可放寬條件 5.接受無經四、待遇 1.薪資：無責底薪+全勤+獎金+提成。 2.上班時間：大小周單雙休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小時。 3.試用期3個月（能力達到可提前轉正），法定節(jié)假日正常放，公司配備茶水間，周一至周五免費包晚餐。 4.廣西頭部新媒體品宣公司，不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。五、公司地址：南寧市江南區(qū) 友誼路聯訊云谷B座 508驗小白，入職會有人帶

2024-12-13

人事部