職位描述
1.負(fù)責(zé)員工招聘,員工考勤制度。
2.負(fù)責(zé)前臺環(huán)境的維護,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域環(huán)境的維護和監(jiān)督。
3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有責(zé)任心,做事積極,有耐心、責(zé)任心、工作態(tài)度積極。 任職要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗熱情有耐心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4:工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直、敢于堅持原則。
5:有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。有良好的紀(jì)律性、團隊協(xié)作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
6:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)
工作時間9:30-18:00,周末雙休,有人事招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先
公司簡介
美驛嘉酒店連鎖酒店式公寓是一家由柳州本地孵化的經(jīng)濟連鎖酒店,我們主要運營公寓式酒店托管,上升和學(xué)習(xí)空間巨大,企業(yè)正在快速發(fā)展
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號南寧江南萬達(dá)廣場A2號樓二十層2009號辦公室 查看上班路線
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行政助理兼前臺4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西中瀚建設(shè)工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司訪客接待、文件收發(fā)、門禁管理等行政日常事務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理工作 3、負(fù)責(zé)各項行政費繳納,如:租賃費、物管費、水電費等 4、負(fù)責(zé)公司行政日常行政外勤事務(wù); 5、負(fù)責(zé)面試的登記,接待,協(xié)助部門做好招聘工作; 6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點,行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作和任務(wù); 任職要求: 1、要求:年齡20—28歲、身高165cm以上; 2、形象氣質(zhì)佳、開朗、活潑、有親和力; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、良好的人際交往能力; 4、對茶文化、商務(wù)禮儀有一定的了解; 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生23小時前2381530094@qq.com
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公司前臺兼行政文員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際廣西吉速達(dá)國際貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司前臺客人引導(dǎo); 2.負(fù)責(zé)日常接待工作; 3.負(fù)責(zé)行政辦公室文職工作; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 5.負(fù)責(zé)會務(wù)籌備; 6.負(fù)責(zé)商務(wù)接待的后勤工作。 崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,30歲以下,形象姣好,男、女各1名; 2.能夠熟練運用Word、Excel等日常辦公軟件; 3.責(zé)任心強,具有良好的溝通技巧,具有奉獻精神;為人正直,為人禮貌,有良好的職業(yè)操守; 4.有駕照優(yōu)先。2024-11-25
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前臺5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院廣西科學(xué)院高技術(shù)集團有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來訪人員的接待、登記、引導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)電話的接聽、登記、轉(zhuǎn)接工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常的辦公室秩序維護、辦公環(huán)境的衛(wèi)生清潔監(jiān)督工作; 3、收發(fā)傳真、信件、文件、公司快遞等工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、登記管理工作; 5、協(xié)助各領(lǐng)導(dǎo)進行商務(wù)接待; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有一定的商務(wù)禮儀知識; 3、身高165cm以上,30歲以下,形象良好,有親和力; 薪資: 5000+獎金+五險一金+餐補300+交通補助2002024-11-24
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2024-11-24徐時康
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前臺(售樓部上班)3000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西江山如畫投資集團有限公司金融/投資/證券管理幾個樓盤(樓盤位置基本靠的很近),工作較為靈活。 【崗位職責(zé)】 1、微信接收來訪人員的報備信息并審核登記; 2、禮貌接待并引導(dǎo)來訪人員進場入座,協(xié)助其完成簽到; 3、及時在各工作群里發(fā)布最新項目政策,并及時登錄公司系統(tǒng)更新項目信息,樓盤講解,協(xié)助成交; 4、合同、單據(jù)的妥善保管; 5、統(tǒng)計當(dāng)天實際來訪數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)等并上報經(jīng)理。 【任職要求】 1、優(yōu)秀者也可以放寬; 2、性格開朗,待人有禮貌; 3、口齒清晰、五官端正; 4、有耐心、肯虛心學(xué)習(xí); 【薪資待遇】 薪資架構(gòu):3000+提成 提成:該崗位可以分到公司銷售部門的提成(1套大概能分到250-500提成) 人均收入:3000~5000 溫馨提示:提成和獎金是分到的分到的分到的!!因為很多朋友不注意看,一直問為什么有提成 【工作時間安排】 早9:00——晚18:00 【其他福利】 下午茶、五險、節(jié)日福利、團建福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假等 工作地點:南寧市區(qū)內(nèi)可以就近安排 面試地點:集團總部良慶區(qū)海爾青啤聯(lián)合廣場C座17樓2024-11-24許女士招聘專員
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物業(yè)前臺(廣源項目)3000-4000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)樓盤項目小區(qū)前臺的電話接聽、來訪接待、各類表格信息錄入等; 2、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的整理與歸檔,辦理居住證明、裝修許可等手續(xù); 3、學(xué)會并運用公司收費系統(tǒng)進行物業(yè)前臺收費。 【任職資格】 1、中專及以上學(xué)歷, 2、有相關(guān)物業(yè)前臺或物業(yè)管理員工作0至1年經(jīng)驗均可; 3、155CM以上身高,形象良好,大方得體、表達(dá)流利;年齡20-40歲之間 工作時間:早班9:00--18:00,月休6天 工資待遇:月薪3500-4000元 其它福利待遇:六險+餐補+節(jié)假日福利+生日福利+滿一年享受5天帶薪年假 工作地址:南寧市良慶區(qū)廣源華府2024-11-24盧女士
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客服前臺行政會務(wù)(崇左)4000-5000元南寧-青秀區(qū)招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、根據(jù)項目要求,做好行政客服,前臺客服工作。 職位要求: 1、20-35歲; 2、普通話流利,善于與客服溝通; 3、有電話客服經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、具有良好的溝通能力及抗壓能力、責(zé)任心強,能夠耐心傾聽和快速理解客戶需求; 5、薪資4500-5000;身高163cm以上,舉止得體。 待遇:五險、節(jié)假日福利等。2024-11-23陳女士
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前臺導(dǎo)診(江南門診)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司計算機軟件一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)患者建檔、預(yù)約看診、就診解答、醫(yī)師宣傳工作; 2、負(fù)責(zé)接待來看診客戶,完成看診指引、醫(yī)師介紹、收費工作; 3、負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查及門診每日/每周/每月經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總、匯報工作; 4、擅于發(fā)現(xiàn)客戶消費需求,快速引導(dǎo)客戶進行門診項目消費。 二、任職條件: 1、22-35周歲,性格開朗,擅于溝通,醫(yī)護技藥科相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、良好的職業(yè)道德,反應(yīng)機敏靈活、思路清晰,擅于團隊協(xié)作; 3、有前臺接待、客服、藥店銷售員等接待銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、本崗位歡迎醫(yī)護技藥學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。2024-11-23姚主管
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前臺2000-3000元南寧-興寧區(qū)廣西松嘉建設(shè)工程有限公司計算機軟件1、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待; 2、協(xié)助綜合主管處理好日常各項工作事務(wù); 3、協(xié)助員工入職、離任、提升、調(diào)職、等各種流程辦理; 4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備采購、登記、維護管理; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 7、有自我不斷學(xué)習(xí)及提升的想法,心細(xì)、能吃苦耐勞;2024-11-23廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)天獅嶺路2號,中海·國際社區(qū)華府
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前臺主管兼OTA運營4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)酒店前臺運營管理工作。 2、制度酒店前臺各項經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)濟指標(biāo)及各項規(guī)章制度。 3、協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)落實并參與VIP客人的接待工作,確保服務(wù)質(zhì)量。 4、制定每月前臺排班工作、制定培訓(xùn)計劃并實施。 5、檢查、督導(dǎo)酒店的前臺服務(wù)工作。 6、熟悉OTA,如攜程,飛豬等預(yù)定渠道。2024-11-22劉經(jīng)理經(jīng)理
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- 成立時間 2年(2022年9月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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