職位描述
任職要求:
1、年齡20~30歲,形象好氣質佳
2、工作細心,學習能力強
工作職責:
1、負責公司前臺接待工作。
2、負責公司電話接轉、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。
3、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
薪資待遇:
底薪3500-4000;綜合月收入5000~6000
上班地點
工作地址:
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)浩宇國際106 查看上班路線
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前臺跟單4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城福建森浪涂料有限公司批發(fā)/零售崗位職責 1:通過抖音/電話/微信等渠道,挖掘出對建材相關的意向客戶,持續(xù)跟進并轉化,促成公司建材產品的銷售 2:接聽/撥打公司各渠道匯總來的客戶資源,回訪客戶信息 任職要求: 1.有耐心,做事細致,工作能力強,有責任心; 2.具備團隊溝通協(xié)作能力,溝通能力強; 3.有過電話銷售,網絡銷售,抖音視頻拍攝,抖音引流等類似工作者經驗者優(yōu)先 4. 年齡30歲以下,有做過半年以上相關客服工作經驗。做過建材行業(yè),或者銷售能力強,或者知道怎么通過抖音等平臺獲客的可以放寬條件。 【上班地址】:西鄉(xiāng)塘安吉大商匯云輝商務寫字樓A14-206 【線路指引】:地鐵二號線在蘇盧D出口下車,出站往前走200米2025-02-19
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前臺3000-5000元南寧-良慶區(qū)【崗位職責】 1、統(tǒng)籌商務接待工作,建立和維護與渠道的良好關系; 2、及時對接維護渠道,確保合作關系順利進行; 3、拓展新渠道關系,達成合作協(xié)議。 4、撰寫工作報告,向公司管理層匯報工作進展和成果。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,應屆生亦可,文秘、工商管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、性格開朗外向、溝通能力強、形象氣質佳; 3、會基本商務接待、應酬禮儀; 4、能自主談判、接待、應酬客戶。 【福利待遇】 1、薪資:底薪+提成+全勤獎; 2、帶薪假期、年假、五險、生日福利、下午茶、節(jié)日禮品、績效獎金、團建等; 3、公司定期培訓學習。 【工作時間】 9:00-12:00,下午14:00-18:00 大小周,月休6天,享受法定節(jié)假日2025-02-19
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前臺行政3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧潤元聯創(chuàng)投資有限公司金融/投資/證券1、及時更新員工通訊錄以及公司人事檔案; 2、負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草及發(fā)送; 3、管理公司辦公用品出入庫、辦公用品領用分析; 4、負責公司的后勤保障; 5、負責員工專業(yè)考試的報名,安排考試、打印準考證、證件的保管等; 6、協(xié)助資質的辦理及變更,在規(guī)定時間內年檢。 7、負責公司團建,外聯等安排工作,做好計劃和預算上報經理; 8、公司基礎設施(電費、水費、寬帶費、打印機租賃費...等)費用的請款與報銷,并把發(fā)票開回。 9、負責員工專業(yè)考試的報名,安排考試、打印準考證、證件的保管、使用登記及后續(xù)的再教育等相關事宜。 10、公司部分文件歸檔保管; 11、完成領導交代的其他事項。2025-02-19
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售后前臺主管8000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西弘寶泰汽車服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.對一般維修及事故的經營業(yè)績負責; 2.安排服務顧問對進廠車輛進行接待,對服務顧問接待流程實施檢核; 3.協(xié)助售后經理處理客戶投訴工作,并對前臺的客戶滿意度負責; 4.協(xié)助策劃、組織售后營銷活動,提升客戶的活躍度和保持率; 5.下達前臺客戶招攬任務,并跟蹤招攬實施情況及招攬質量; 6.負責前臺人員的培訓及考核; 7.前臺現場管理,保持前臺接待區(qū)域井然有序; 8.定期組織拜訪外圍關系以最大化獲取送修資源; 9.協(xié)調車間與備件,最大化提升事故車毛利率,同時確保維修效率及質量。 10.熟知廠家在一般維修及事故方面的商務政策及標準流程,并按要求執(zhí)行。 任職資格: 1、一年以上品牌汽車4S店維修接待前臺主管工作經驗; 2、熟悉品牌4S店售后服務流程;具有扎實的維修車輛診斷水平; 3、持C1以上駕駛,2年以上實際駕齡; 4、能熟練操作電腦辦公軟件2025-02-19覃娟
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前臺接待(可接受實習生)2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西吉開汽車銷售服務有限公司汽車及零配件工作內容: 1、公司訪客的接待和指引; 2、咖啡飲品的制作與提供、吧臺的清潔與標準落地; 3、協(xié)助開展接待參考服務工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,可接受實習生(能實習6個月以上); 2、形象氣質佳,身高158以上,熟悉簡單的電腦數據統(tǒng)計; 3、性格開朗,溝通能力良好,服務意識強。 上班地址:廣西南寧片區(qū)東風路50號五象汽車生活廣場(2號地鐵線東風路A出口)2025-02-19陳美行政人事主管
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2025-02-19gxzqrz@dossen.com
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前臺文員(輕松+提供食宿)3000-4000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈南寧尚藝文商貿有限公司貿易/進出口一、崗位職責: 1.負責前臺接待 接打電話 收發(fā)郵件 整理資料 2.做公司的文檔表格以及公司內勤工作,保持辦公室的清潔整潔 二、任職條件: 1、初中以上學歷,16-24歲; 2、具有較強的親和力和、溝通能力和具備有獨立入職培訓的能力; 3、有無經驗均可,只要有學習的態(tài)度和上進心,我們這邊都會有人手把手的教和帶,直到可以自己獨立的工作。 三 福利帶薪 能力優(yōu)秀者薪資可再議 晉升機會大 四 公司福利: 1:工作時間:朝九晚六;星期天固定休息,國家規(guī)定假期都會放假。 2:公司提供食宿(三房兩廳,所有房間均配備空調) 3:試用期一個月。 4:優(yōu)秀員工每年1-2次國內外旅游。 5:帶薪培訓。 6:戶外活動(燒烤,游泳,K歌,爬山等) 面試時間: 早上10:00—11:30 下午13:30—16:30 面試地址: 南寧興寧區(qū)綠都商廈(北門)25樓2503 乘車路線: 坐地鐵朝陽廣場E出口 公交民生廣場下車即可2025-02-19
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前臺 接待文員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-南方大廈廣西金法拍商務服務有限公司專業(yè)服務/咨詢前臺接待的工作內容: 來訪者接待:負責禮貌地迎接來訪者,介紹服務內容并回答相關問題。對來訪者的證件、資料等進行登記。 溝通和聯系任務:協(xié)助客戶咨詢服務和辦理事項,與其他部門配合工作以協(xié)調行政服務;轉接電話,安排會議室等。 文檔處理:包括文件的復印、歸檔和保管等工作。 維護前臺秩序和環(huán)境整潔:保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生與環(huán)境良好,確保前臺的整潔與有序。 服從上級工作安排:遵循接待處經理或主任的安排,及時匯報特殊事件,接受臨時委派的任務。 收集客人資料:做好關于客人資料的收集和存檔工作,并對相關資料進行核查。 前臺接待的要求: 形象氣質要求:懂得基本的接待禮儀,穿著得體且注意個人行為舉止文明禮貌。 語言溝通能力要求:普通話標準流利,語言表達能力強,能夠準確理解來訪者需求并進行清晰回復和指導。 知識技能要求:熟悉行政管理和辦公室相關工作流程,具備良好的溝通協(xié)調和組織能力;熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件以提高工作效率。 學歷要求:大專及大專以上學歷 實習生勿擾. 上班時間:周一至周五 朝九晚六 周末雙休. 年齡:21-35周歲2025-02-19
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前臺接待員(酒店)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西威壯投資集團有限公司多元化業(yè)務集團公司崗位職責: 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務。 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 9.可接受優(yōu)秀的實習生 崗位要求: 1.一年前臺接待工作經驗。 2.具有良好語言表達溝通能力。 3.具備良好的抗壓能力。 4.熟悉各種辦公軟件。2025-02-19人力資源部,盧女士
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前臺咨詢3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西哈工零一智能科技有限責任公司教育/培訓崗位職責: 1.負責機器人課程宣傳工作; 2.參與校區(qū)組織的各項活動,了解客戶信息,并總結分析; 3.現有學員關系維護,與家長保持良好溝通; 4.完成上級交派的其他任務。 任職要求: 1.性格活潑開朗,有愛心和責任心; 2.普通話標準,具有優(yōu)秀的口頭表達能力,親和力和服務意識,并具一定組織協(xié)調能力; 3.敬業(yè)認真,重視團隊合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學歷以上優(yōu)先,有教育培訓行業(yè)前臺咨詢工作經驗優(yōu)先考慮。 薪資構成: 1.基本工資2200—4000(分見習、初級、中級、高級四個級別)+滿勤+提成+績效獎金+年終獎+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資3000~5000); 2.風口行業(yè)、工作輕松,日常無加班,不喊口號; 3.其它福利:雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳,5-15天年假,子女免費學習等。 工作地點:青秀萬達、萬科廣場、航洋國際、萬達茂、五象萬象匯、安吉萬達2025-02-19黃利明人事主管
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