職位描述

工作職責(zé):
1、辦理公司移動客戶的各類增值服務(wù)業(yè)務(wù)(審核、開單、上傳資料等);
2、受理移動客戶日常業(yè)務(wù)咨詢。
3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:
1、女性,大專以上學(xué)歷,年齡20-35歲;
2、熟悉電腦操作,工作細(xì)心、認(rèn)真、麻利;
3、工作條理性強(qiáng),熱情大方、有較好的服務(wù)意識。
4、有移動前臺工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
薪酬:綜合薪資2500-4000元;

辦公地點(diǎn)(可選擇):
1、西鄉(xiāng)塘區(qū)永和路85路中國移動和車寶(瀚林新城斜對面)

2、西鄉(xiāng)塘區(qū)臺灣街中國移動家寬服務(wù)站

工作及休息時間:
1、工作時間 :9:30---18:00
2、休息及法定假日:月休4天+法定假日

公司簡介

公司是一家多元化公司,主要經(jīng)營汽車、電動車GPS定位追蹤器,給電動車用戶辦理丟車包賠保險(xiǎn),面對用戶的服務(wù)體系。公司位于永和橋北212號商鋪(榮恒江景對面)中國移動和車寶智能服務(wù)中心;在廣西有多家分店,是中國移動和車寶gps唯一代理。公司員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作氛圍融洽。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、外來人員接待工作; 2、物品出入管理; 3、收發(fā)信函; 4、辦公室辦公用品、日用品管理; 5、公共門禁管理,識別及協(xié)助員工申請公共門禁權(quán)限申請; 6、制作當(dāng)?shù)匦姓改希荷婕爱?dāng)?shù)氐某?、住、行等信息收集?7、酒店預(yù)訂、車票預(yù)訂、會議室預(yù)定、短信、郵件群發(fā)、酒店信息更新等; 8、行政服務(wù)咨詢、投訴、建議、需求受理渠道:熱線電話、郵件和投訴電子流平臺; 9、信息安全宣傳、每月辦公室6S檢查; 10、會務(wù)支撐:現(xiàn)場布置,茶歇購買; 11、打印及復(fù)印、名牌制作等臨時性事務(wù); 12、庫房管理,保證庫房整潔有序; 13、組織策劃團(tuán)建活動; 二、任職要求: 1、30周歲以下,身高:160cm+,形象良好; 2、本科及以上學(xué)歷; 3、行政、酒店管理、文秘等一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、有IFM項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、綜合素質(zhì)良好,有責(zé)任心,親和力好,樂于服務(wù)員工,態(tài)度服務(wù)意識好; 6、熟練使用office等辦公軟件及智能化設(shè)備(包含但不限于PS、視頻剪輯等); 7、具備基本的行政管理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 三、福利待遇: 1、繳納五險(xiǎn)一金; 2、享有帶薪年假等; 3、工作制:8:30-18:00,月休7天
2025-03-11
肖浩
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng),自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
2025-03-11
人事部
前臺
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)集團(tuán)接待服務(wù)、會議接待、餐廳接待等(不需要應(yīng)酬)。 任職資格: 1.年齡20-30歲,160cm以上,身體健康,形象好(投遞需附帶照片); 2.品行端正,能吃苦耐勞; 3.會泡茶。 上班時間: 早班:9:30-18:30 晚班:13:00-22:00 月休4天,無接待時可增加休息時間為6天,具體視情況而定。
2025-03-11
羅小姐
前臺
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定; 5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作。 任職資格: 1、年齡18-28歲,形象氣質(zhì)佳,五官端正,身高155cm以上; 2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,會使用辦公軟件; 3、具備一定的商務(wù)禮儀知識。
2025-03-11
前臺文秘
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
思屋電氣集團(tuán)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)高層領(lǐng)導(dǎo)日常行程的統(tǒng)籌規(guī)劃,包括預(yù)約安排、行程記錄與提醒; (二)接待來訪客戶,完成茶水奉送、座位引導(dǎo)等服務(wù); (三)協(xié)助籌備各項(xiàng)經(jīng)營會議,整理會議紀(jì)要與跟進(jìn)決議事項(xiàng)的執(zhí)行情況; (四)分類整理各類票據(jù)、報(bào)銷與后勤相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì); (五)負(fù)責(zé)公章的管理,嚴(yán)格執(zhí)行公章使用審批流程,確保公章的使用合規(guī)、安全; (六)高效完成上級交辦的其他臨時性事務(wù)。 二、崗位要求: (一)大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、中文類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; (二)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)文字處理能力,能獨(dú)立完成簡單公文撰寫優(yōu)先考慮; (三)耐心細(xì)致、邏輯清晰、有責(zé)任心、注重細(xì)節(jié)、有良好的整理歸納習(xí)慣; (四)形象氣質(zhì)佳,有親和力優(yōu)先考慮。 三、上班信息: (一)上班時間:上午9:00-12:30,下午13:30-17:30; (二)上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤廣場C座32層。 四、其他: (一)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限; (二)傳承大雁、龍舟精神,公司氛圍積極融洽,部門間相互支持合作,充滿正能量; (三)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來!
2025-03-11
賴小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
1、英語專業(yè),專四以上水平 2、協(xié)助老師進(jìn)行學(xué)員跟蹤管理 3、協(xié)助主講老師進(jìn)行學(xué)員后續(xù)輔導(dǎo) 4、協(xié)助前臺進(jìn)行接待與文員相關(guān)職責(zé)工作 5、提供實(shí)習(xí)證明,有兼職教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-03-11
朱其弟
前臺
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
1. 負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括客人入住、退房手續(xù)辦理; 2. 為客人提供酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊旅游信息的咨詢; 3. 處理客人的投訴和建議,及時解決問題,確??腿藵M意度; 4. 維護(hù)前臺區(qū)域的整潔和秩序; 5. 協(xié)助預(yù)訂部門處理客房預(yù)訂、變更和取消等事宜; 6. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 **任職要求:** 1. 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熟練使用普通話; 3. 熟練掌握辦公軟件和酒店管理系統(tǒng); 4. 有酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 形象氣質(zhì)佳,男女不限,年齡在18-30歲之間; 6. 能夠適應(yīng)輪班工作制,包括夜班。 **福利待遇:** 1. 提供有競爭力的薪資和績效獎金; 2. 提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會; 3. 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假; 4. 提供員工餐及住宿補(bǔ)貼; 5. 定期組織員工活動和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2025-03-11
南寧
負(fù)責(zé)進(jìn)場車輛的引導(dǎo),接待,登記及派工,保險(xiǎn)跟蹤,電話回訪,完工結(jié)算 任職要求: 30歲以下,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),有一定的汽車基礎(chǔ)知識,有駕照者優(yōu)先 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 可接受應(yīng)屆生 教育背景: 大專及以上
2025-03-11
荊經(jīng)理
售后前臺主管
8000-15000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.對一般維修及事故的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé); 2.安排服務(wù)顧問對進(jìn)廠車輛進(jìn)行接待,對服務(wù)顧問接待流程實(shí)施檢核; 3.協(xié)助售后經(jīng)理處理客戶投訴工作,并對前臺的客戶滿意度負(fù)責(zé); 4.協(xié)助策劃、組織售后營銷活動,提升客戶的活躍度和保持率; 5.下達(dá)前臺客戶招攬任務(wù),并跟蹤招攬實(shí)施情況及招攬質(zhì)量; 6.負(fù)責(zé)前臺人員的培訓(xùn)及考核; 7.前臺現(xiàn)場管理,保持前臺接待區(qū)域井然有序; 8.定期組織拜訪外圍關(guān)系以最大化獲取送修資源; 9.協(xié)調(diào)車間與備件,最大化提升事故車毛利率,同時確保維修效率及質(zhì)量。 10.熟知廠家在一般維修及事故方面的商務(wù)政策及標(biāo)準(zhǔn)流程,并按要求執(zhí)行。 任職資格: 1、一年以上品牌汽車4S店維修接待前臺主管工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實(shí)的維修車輛診斷水平; 3、持C1以上駕駛,2年以上實(shí)際駕齡; 4、能熟練操作電腦辦公軟件
2025-03-11
覃娟
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1. 接待客戶,受理客戶的維修項(xiàng)目和咨詢。 2.做好車輛檔案的登記、匯總、保存工作。 3. 精通本職工作,積極主動,盡職盡責(zé)。統(tǒng)一著裝,接待客戶端莊得體,熱情周到,語言文雅。 4. 嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不準(zhǔn)利用職務(wù)和工作便利謀取私利。 5. 負(fù)責(zé)配合技術(shù)人員對送修車輛技術(shù)進(jìn)行診斷,確定維修內(nèi)容和大致期限。 6. 對修復(fù)車輛及維修進(jìn)度,向客戶做明確交代,并聽取客戶的反映和要求,盡量滿足客戶需求,提高客戶滿意度。 7.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及SCP服務(wù)核心流程,并按月完成制定的各項(xiàng)業(yè)績考核。 8.負(fù)責(zé)接待前來企業(yè)提車的客戶,引導(dǎo)客戶視檢竣工車輛,向客戶匯報(bào)維修情況,辦理結(jié)算手續(xù)。 招聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷;(可放寬至優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生) 2.有過相關(guān)的品牌汽車4S店服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車售后服務(wù)工作流程和方法; 3.持C照以上 崗位福利: 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、包吃
2025-03-11
南寧市鴻通慧貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市鴻通慧貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 紡織/閥門
成立時間 8年(2016年5月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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