職位描述
職位標(biāo)題:汽修中工
職位描述:
作為專業(yè)的汽車維修人員,你將負(fù)責(zé)維修和保養(yǎng)各種類型的汽車,包括發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器、懸掛系統(tǒng)、制動(dòng)系統(tǒng)等。你將具備扎實(shí)的汽車維修技能和知識(shí),并能夠使用各種工具和設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng)工作。
任職要求:
- 具備汽車維修專業(yè)知識(shí)和技能,熟練掌握汽車各部件的維修和保養(yǎng)方法。
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,能夠認(rèn)真處理維修和保養(yǎng)工作中遇到的問題。
崗位福利:
- 提供穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)給予晉升和加薪機(jī)會(huì)。
- 提供良好的工作氛圍和福利待遇,包括醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪休假等。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:
- 具備汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修行業(yè)的運(yùn)作和流程。
- 有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧興寧區(qū)萬里國際南寧汽配城G5101-5103 查看上班路線
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新能源汽車維修高級(jí)技工6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西寧久汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件大工崗位職責(zé): 崗位職責(zé) 1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。(具有新能源商用車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計(jì)劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時(shí)如前臺(tái)、銷售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問題時(shí)應(yīng)及時(shí)提供技術(shù)幫助。 6、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 7、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對(duì)其它質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。8、根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 9、進(jìn)行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。 10、必要時(shí)和機(jī)組成員一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測(cè)算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。 13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況。 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計(jì)劃和清單建議。 15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí),應(yīng)積極執(zhí)行! 加分項(xiàng):4S店/后市場(chǎng)連鎖/新能源售后維修 備注:廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級(jí)分銷商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時(shí)也是各大保險(xiǎn)公司定點(diǎn)合作單位。事故車推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠(yuǎn)程新能源商用車為主2025-02-16
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汽車維修高級(jí)技工6000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西寧久汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件大工崗位職責(zé): 崗位職責(zé) 1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。(具有新能源商用車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計(jì)劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時(shí)如前臺(tái)、銷售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問題時(shí)應(yīng)及時(shí)提供技術(shù)幫助。 6、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 7、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對(duì)其它質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。8、根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 9、進(jìn)行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。 10、必要時(shí)和機(jī)組成員一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測(cè)算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。 13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況。 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計(jì)劃和清單建議。 15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí),應(yīng)積極執(zhí)行! 加分項(xiàng):4S店/后市場(chǎng)連鎖/新能源售后維修 備注:廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級(jí)分銷商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時(shí)也是各大保險(xiǎn)公司定點(diǎn)合作單位。事故車推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠(yuǎn)程新能源商用車為主,不需要個(gè)人2025-02-16
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2025-02-16吳軍寧
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汽車維修技師5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城廣西寶能寶創(chuàng)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件底薪加提成,五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),團(tuán)建費(fèi),高薪資高福利 職位招聘2人2025-02-15盧圣林
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汽車機(jī)修學(xué)徒2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)常規(guī)維修保養(yǎng)作業(yè)、學(xué)習(xí)常規(guī)電路故障排查;負(fù)責(zé)班組區(qū)域衛(wèi)生、班組工具整理收納2025-02-15王秀仙
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汽車維修工4000-5000元南寧-興寧區(qū)-同和華彩美地南寧市久沃自動(dòng)變速箱有限公司汽車及零配件協(xié)助汽車變速箱維修技師完成變速箱維修與檢測(cè)工作。 本公司專業(yè)維修全車系自動(dòng)變速箱。期待有志之士的您加入;有意向者可通過投放簡(jiǎn)歷后進(jìn)行相應(yīng)的面試。2025-02-14吳金威
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汽車維修員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-振寧商廈崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)車輛日常保養(yǎng)、檢查、維修; 2、對(duì)日常工具、設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng); 3、進(jìn)行綜合維修的日常工作。 要求:1、熟悉汽修及服務(wù)業(yè)務(wù),有汽車維修經(jīng)驗(yàn)(不熟悉也有師傅帶); 2、為人誠實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),服從公司管理。2025-02-14
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小米汽車-零售主管10000-15000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件職位描述 1. 驅(qū)動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成:通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和推廣,配合高效落實(shí)銷售政策和業(yè)務(wù)流程,高效管理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績(jī),達(dá)成小組銷售目標(biāo); 2. 用戶體驗(yàn)提升:通過產(chǎn)品講解與試駕服務(wù),不斷提升產(chǎn)品體驗(yàn)與服務(wù)體驗(yàn),創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品牌; 3. 業(yè)務(wù)拓展:配合店長(zhǎng)有針對(duì)性地開展相關(guān)活動(dòng)或合作,增加品牌曝光率,開拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛好者; 4. 活動(dòng)執(zhí)行:支持各類型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 5. 異議解決:在客戶對(duì)于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時(shí),能夠有效地針對(duì)其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方案,尤其在財(cái)務(wù),技術(shù),充電,實(shí)用性,生活方式等方面; 6. 數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤,配合公司政策和門店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果; 7. 人員業(yè)務(wù)賦能:對(duì)組員進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。 職位要求 1. 2年以上汽車行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(銷售業(yè)績(jī)持續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè)價(jià)值觀,具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力; 3. 自我驅(qū)動(dòng),能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,同時(shí)具備出色的時(shí)間管理能力,高度關(guān)注細(xì)節(jié); 4. 具備創(chuàng)造性思維,主動(dòng)排除困難,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)過程指標(biāo)及銷量目標(biāo); 5. 具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力,能夠順利進(jìn)行跨部門溝通及資源協(xié)調(diào); 6. 持有有效中國駕照(C1及以上),2年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄。2025-02-13
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汽車維修3000-7000元南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園廣西南寧市車天下汽車配件有限公司汽車及零配件招聘:車天下汽車服務(wù)部 機(jī)修高工,中工 待遇:高工4000-7000,中工3500-5000 工作待遇:包吃住,月休4天 工作地址:南寧市青秀區(qū)朱槿路柬埔寨園車天下汽車服務(wù)部(總店) 工作地址:南寧市五象新區(qū)總部基地(分店) 聯(lián)系電話:*****王2025-02-13張釗瑋
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小米汽車-零售顧問7000-12000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件職位描述 1. 產(chǎn)品講解:?最熱情的?式接待所有進(jìn)店?戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解,結(jié)合?戶情況與使?場(chǎng)景,使?戶理解產(chǎn)品的核?價(jià)值,激發(fā)?戶對(duì)于品牌與產(chǎn)品的熱情; 2. 試乘試駕:為顧客提供專業(yè)的試乘試駕服務(wù),通過在實(shí)際駕乘體驗(yàn)過程中回答關(guān)于?輛使?的相關(guān)問題,解除顧客??顧慮; 3. ?戶體驗(yàn):通過專業(yè)的咨詢與服務(wù),不斷提升零售中??戶服務(wù)滿意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者,同時(shí)與交付、售后伙伴?效合作,解決?戶購?及??問題,提供改進(jìn)?作的建議和反饋; 4. 團(tuán)隊(duì)合作:在達(dá)成個(gè)?關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,助?達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售?標(biāo),并不斷提升業(yè)績(jī)達(dá)成能?; 5. 活動(dòng)執(zhí)?:?持各類型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖掘潛在?戶; 6. ?店維護(hù):配合零售店長(zhǎng)和零售主管維持零售中?視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展?、展具和零售店整體環(huán)境。 職位要求 1. 具備至少1年的汽車品牌直營門店工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車產(chǎn)品和行業(yè)具備濃厚的興趣與熱情; 2. 善于溝通,具備有效的溝通能力; 3. 認(rèn)同小米的愿景與文化價(jià)值觀; 4. 認(rèn)可認(rèn)同銷售工作,具備復(fù)雜情況下的抗壓能力、應(yīng)變能力和穩(wěn)定的情緒管理能力; 5. 持有有效中國駕照(C1及以上),1年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄。2025-02-13
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- 所在行業(yè) 汽車/零售
- 成立時(shí)間 3年(2021年5月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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