職位描述

崗位職責(zé):
1、從事中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)工作;
2、承擔(dān)該學(xué)科的教學(xué)任務(wù),備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考核學(xué)生成績;
3、在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,組織、輔導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng);
4、參加教學(xué)研究工作;
5、管理需要時(shí)擔(dān)任班主任工作。
任職資格: 
1、本科或以上學(xué)歷;
2、汽車維修等相關(guān)專業(yè);
3、優(yōu)先錄用能勝任班主任工作者;
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、工作責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通。
5、有維修工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件

公司簡介

南寧商貿(mào)學(xué)校創(chuàng)辦于1992年,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)教育廳評(píng)審合格,由南寧市教育局、南寧市人力資源和社會(huì)保障局主管的集學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)、大專和本科函授教育于一體的廣西自治區(qū)四星級(jí)中等職業(yè)學(xué)校,是廣西職業(yè)院校民族文化傳承創(chuàng)新職業(yè)教育基地,2021年“先鋒引領(lǐng)、親商強(qiáng)企”市級(jí)兩新組織黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建單位,國家級(jí)“1+X”證書制度試點(diǎn)單位,南寧市5A級(jí)社會(huì)組織單位。
學(xué)校目前在校生近一萬人,并不斷創(chuàng)新發(fā)展。學(xué)校始終堅(jiān)持以培養(yǎng)優(yōu)秀技術(shù)人才、“扶貧助殘,造福社會(huì)”為己任,以就業(yè)市場(chǎng)及用人單位需求為向?qū)В耙苑ㄖ涡?,以德治教”為辦學(xué)方針,將現(xiàn)代理念與傳統(tǒng)德育教育相結(jié)合的特色辦學(xué)模式,不斷深化教育教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,成績顯著,先后獲評(píng)為南寧市先進(jìn)單位、南寧市招生工作先進(jìn)集體、南寧市資助工作先進(jìn)集體、2013至2016年度連續(xù)四年榮獲南寧市中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)工作二等獎(jiǎng)、2013至2023年連續(xù)十一年榮獲南寧市高中階段學(xué)校畢業(yè)班工作成績優(yōu)秀獎(jiǎng)。
學(xué)校開設(shè)專業(yè):興寧校區(qū)(高鐵乘務(wù)、汽修、學(xué)前教育、會(huì)計(jì)、旅游酒店管理、電子技術(shù)、制冷、數(shù)控、工業(yè)機(jī)器人、綜合升學(xué)等);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(烹飪、西餐、面點(diǎn)、美容、美發(fā)、計(jì)算機(jī)、營銷、商務(wù)、電子競技、工藝美術(shù)等)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)南寧商貿(mào)學(xué)校(興寧校區(qū)) 查看上班路線

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底薪加提成,五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),團(tuán)建費(fèi),高薪資高福利 職位招聘2人
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1、按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作,包括預(yù)約、接車、環(huán)車檢查、交車等; 2、提升服務(wù)滿意度,負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達(dá)成; 3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃開展銷售工作完成銷售目標(biāo); 職位福利 五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日福利 生日福利 員工培訓(xùn) 餐補(bǔ)
2025-03-08
廖女士
南寧-興寧區(qū)
崗位描述 1、對(duì)客戶車輛進(jìn)行維修、保養(yǎng);當(dāng)維修內(nèi)容5、負(fù)責(zé)對(duì)維修保養(yǎng)車輛拆卸零部件和大修車輛的總成進(jìn)行集中存放、標(biāo)識(shí)和保管 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶提供的產(chǎn)品進(jìn)行貯存、保管和維護(hù)防止造成變質(zhì)、損壞和丟失或混用,并按合同要求實(shí)施維修或安裝作業(yè)。 3、根據(jù)維修保養(yǎng)項(xiàng)目的特點(diǎn),合理的選用生產(chǎn)設(shè)備,正確使用專用工具及測(cè)試儀器,提高工作效率及維修保養(yǎng)質(zhì)量,執(zhí)行工序自檢 4、負(fù)責(zé)做好使用設(shè)備,專用工具及檢測(cè)設(shè)備的清潔衛(wèi)生和維護(hù)保養(yǎng)工作發(fā)生更改時(shí),及時(shí)通知車間主任 相關(guān)要求 1、中專及以上學(xué)歷,汽車檢測(cè)與維修專業(yè) 2、2年以上中高檔轎車實(shí)際修復(fù)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)
2025-03-08
黃凡
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 三、 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。 五、 負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。 六、 負(fù)責(zé)定期召開會(huì)議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。 七、 負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。 八、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 九、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。 十、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 對(duì)服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2025-03-08
方女士
南寧-青秀區(qū)
大工崗位職責(zé): 崗位職責(zé) 1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。(具有新能源商用車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計(jì)劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時(shí)如前臺(tái)、銷售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問題時(shí)應(yīng)及時(shí)提供技術(shù)幫助。 6、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 7、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對(duì)其它質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。8、根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 9、進(jìn)行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。 10、必要時(shí)和機(jī)組成員一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測(cè)算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。 13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況。 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計(jì)劃和清單建議。 15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí),應(yīng)積極執(zhí)行! 加分項(xiàng):4S店/后市場(chǎng)連鎖/新能源售后維修 備注:廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級(jí)分銷商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時(shí)也是各大保險(xiǎn)公司定點(diǎn)合作單位。事故車推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠(yuǎn)程新能源商用車為主
2025-03-08
南寧-青秀區(qū)
大工崗位職責(zé): 崗位職責(zé) 1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。(具有新能源商用車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮) 2、客戶到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題 3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計(jì)劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作 4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時(shí)如前臺(tái)、銷售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問題時(shí)應(yīng)及時(shí)提供技術(shù)幫助。 6、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 7、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對(duì)其它質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。8、根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。 9、進(jìn)行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。 10、必要時(shí)和機(jī)組成員一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測(cè)算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。 13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況。 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計(jì)劃和清單建議。 15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí),應(yīng)積極執(zhí)行! 加分項(xiàng):4S店/后市場(chǎng)連鎖/新能源售后維修 備注:廠區(qū)是國內(nèi)知名新能源商用車一級(jí)分銷商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時(shí)也是各大保險(xiǎn)公司定點(diǎn)合作單位。事故車推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠(yuǎn)程新能源商用車為主,不需要個(gè)人
2025-03-08
南寧-興寧區(qū)
按照廠家要求培訓(xùn)車間人員,提升技術(shù) 解決比亞迪廠家的疑難雜癥問題
2025-03-07
周麗云
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、車間組長具有專業(yè)技術(shù)知識(shí),具有做技師的豐富經(jīng)驗(yàn); 2、具備激勵(lì)員工和分析思考的能力; 3、團(tuán)隊(duì)工作能力。 任職資格 1、具有??埔陨衔幕潭龋?、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè); 2、有較豐富的企業(yè)知識(shí)、汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造知識(shí)及維修知識(shí); 3、具有計(jì)算機(jī)使用技能; 4、有較豐富的維修經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因。
2025-03-07
黃女士
汽車維修顧問
7000-10000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、主動(dòng)招攬客戶進(jìn)店維修保養(yǎng),受理客戶的預(yù)約; 2、達(dá)成維修接待目標(biāo),協(xié)助部門達(dá)成維修接待任務(wù); 3、按一汽豐田流程對(duì)維修車輛進(jìn)行接待,確??蛻魸M意 度; 4、主動(dòng)和客戶溝通,確定合理的維修方案; 5、與車間有效、及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時(shí)與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔;10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)?!救温氋Y格】 1、有良好的產(chǎn)品知識(shí)和汽車診斷技能,熟悉售后服務(wù)流程; 2、服務(wù)意識(shí)及營銷意識(shí)強(qiáng),具備良好的應(yīng)變能力,溝通、談判技巧;【薪資福利】 底薪+績效獎(jiǎng)金+13薪+六險(xiǎn)一金+帶薪休假+入職培訓(xùn)+提升培訓(xùn)(店內(nèi)、集團(tuán)、廠家)+團(tuán)建+個(gè)人住院醫(yī)療補(bǔ)助+其他福利 月休5天,上班時(shí)間:8:25-17:30
2025-03-07
lujiefang@nnsummit.com
汽車SA
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引; 2.負(fù)責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)及能力,提高客戶滿意度;對(duì)客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作; 4.具備一定的營銷能力 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
2025-03-07
楊文平
南寧商貿(mào)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧商貿(mào)學(xué)校
所在行業(yè) 電子商務(wù)/學(xué)校
成立時(shí)間 18年(2007年1月24日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

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¥6000-8000元

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¥4000-5000元

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¥3000-4000元

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¥3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

英語教師(升學(xué)方向)

¥3000-5000元

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