德?？h平安醫(yī)療保險(xiǎn)巡查員

【崗位職責(zé)】 1.完成所轄區(qū)域市場(chǎng)的各產(chǎn)品銷售指標(biāo)，制定和執(zhí)行市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃； 2.通過多渠道收集醫(yī)院競(jìng)品信息和客戶信息，建立所轄區(qū)域完整的客戶儲(chǔ)備檔案，制定拜訪目標(biāo)和計(jì)劃，高效完成各產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)工作 3.維護(hù)好客戶的客情關(guān)系，與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，其他行業(yè)優(yōu)秀的營銷人員；可接受優(yōu)秀畢業(yè)生；男女不限； 2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng)； 3、適應(yīng)出差，能駐地。 4、熟悉招商運(yùn)營流程，掌握市場(chǎng)營銷等方面知識(shí)，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。 5、能吃苦耐勞，喜歡與人溝通交流，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 【上班時(shí)間及工作福利】 1、上班時(shí)間：上午8:30:00-12:00，下午14：00-17:30，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息； 2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+高績效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼（提供在廣西具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平） 3、享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng)； 4、提供廣闊的發(fā)展空間，公平的晉升機(jī)制；健全的培訓(xùn)體系，崗位前輩“一對(duì)一”、“多對(duì)一”指導(dǎo)培訓(xùn)； 5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)營銷部門日常管理工作； 2.根據(jù)總公司目標(biāo)對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)分解，確保完成業(yè)績目標(biāo)； 3.幫助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理提升管理和業(yè)績能力； 4.研究醫(yī)改新政策,提出營銷新思想、模式,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析。 任職條件： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.有3年以上不低于20人銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4.有良好的銷售策略與方法； 5.有一定的客戶資源； 6.對(duì)商業(yè)環(huán)境和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的判斷力

【崗位職責(zé)】 1.完成所轄區(qū)域市場(chǎng)的各產(chǎn)品銷售指標(biāo)，制定和執(zhí)行市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃； 2.通過多渠道收集醫(yī)院競(jìng)品信息和客戶信息，建立所轄區(qū)域完整的客戶儲(chǔ)備檔案，制定拜訪目標(biāo)和計(jì)劃，高效完成各產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)工作 3.維護(hù)好客戶的客情關(guān)系，與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，其他行業(yè)優(yōu)秀的營銷人員；可接受優(yōu)秀畢業(yè)生；男女不限； 2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng)； 3、適應(yīng)出差，能駐地。 4、熟悉招商運(yùn)營流程，掌握市場(chǎng)營銷等方面知識(shí)，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。 5、能吃苦耐勞，喜歡與人溝通交流，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 【上班時(shí)間及工作福利】 1、上班時(shí)間：上午8:30:00-12:00，下午14：00-17:30，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息； 2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+高績效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼（提供在廣西具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平） 3、享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng)； 4、提供廣闊的發(fā)展空間，公平的晉升機(jī)制；健全的培訓(xùn)體系，崗位前輩“一對(duì)一”、“多對(duì)一”指導(dǎo)培訓(xùn)； 5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。

【崗位職責(zé)】 1.完成所轄區(qū)域市場(chǎng)的各產(chǎn)品銷售指標(biāo)，制定和執(zhí)行市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃； 2.通過多渠道收集醫(yī)院競(jìng)品信息和客戶信息，建立所轄區(qū)域完整的客戶儲(chǔ)備檔案，制定拜訪目標(biāo)和計(jì)劃，高效完成各產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)工作 3.維護(hù)好客戶的客情關(guān)系，與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，其他行業(yè)優(yōu)秀的營銷人員；可接受優(yōu)秀畢業(yè)生；男女不限； 2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng)； 3、適應(yīng)出差，能駐地。 4、熟悉招商運(yùn)營流程，掌握市場(chǎng)營銷等方面知識(shí)，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。 5、能吃苦耐勞，喜歡與人溝通交流，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 【上班時(shí)間及工作福利】 1、上班時(shí)間：上午8:30:00-12:00，下午14：00-17:30，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息； 2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+高績效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼（提供在廣西具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平） 3、享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng)； 4、提供廣闊的發(fā)展空間，公平的晉升機(jī)制；健全的培訓(xùn)體系，崗位前輩“一對(duì)一”、“多對(duì)一”指導(dǎo)培訓(xùn)； 5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。

【崗位職責(zé)】 1.完成所轄區(qū)域市場(chǎng)的各產(chǎn)品銷售指標(biāo)，制定和執(zhí)行市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃； 2.通過多渠道收集醫(yī)院競(jìng)品信息和客戶信息，建立所轄區(qū)域完整的客戶儲(chǔ)備檔案，制定拜訪目標(biāo)和計(jì)劃，高效完成各產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)工作 3.維護(hù)好客戶的客情關(guān)系，與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，其他行業(yè)優(yōu)秀的營銷人員；可接受優(yōu)秀畢業(yè)生；男女不限； 2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng)； 3、適應(yīng)出差，能駐地。 4、熟悉招商運(yùn)營流程，掌握市場(chǎng)營銷等方面知識(shí)，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。 5、能吃苦耐勞，喜歡與人溝通交流，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 【上班時(shí)間及工作福利】 1、上班時(shí)間：上午8:30:00-12:00，下午14：00-17:30，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息； 2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+高績效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼（提供在廣西具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平） 3、享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng)； 4、提供廣闊的發(fā)展空間，公平的晉升機(jī)制；健全的培訓(xùn)體系，崗位前輩“一對(duì)一”、“多對(duì)一”指導(dǎo)培訓(xùn)； 5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，組織、策劃、主持相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議，提升公司的品牌形象； 2、醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)的講授及對(duì)業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)相關(guān)的學(xué)術(shù)專家網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建良好的交流溝通渠道； 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶反饋信息的調(diào)查和分析，并提供有效的學(xué)術(shù)推廣解決方案，以達(dá)到市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的高度認(rèn)知； 5、專家?guī)斓慕⒑驼蠈W(xué)術(shù)材料； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、有3年以上學(xué)術(shù)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通和演講技巧、營造活躍的學(xué)術(shù)氛圍； 4、能獨(dú)立組織各種類型的學(xué)術(shù)推廣會(huì)議； 5、熟練各種文獻(xiàn)檢索技術(shù)，并善于歸納、總結(jié)和提煉； 6、能熟練使用常用辦公軟件，具有一定的excel數(shù)據(jù)處理能力和PPT制作水平。

一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門診運(yùn)營管理、人員管理工作，并主持建立健全門診各項(xiàng)規(guī)章制度； 2.組織制定門診總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，定期分析業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況，促進(jìn)門診月度、年度經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成； 3.抓好門診各部門質(zhì)量考核工作，降低醫(yī)療成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性； 4.組織各科室學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，糾正醫(yī)療、護(hù)理工作差錯(cuò)，不斷提高醫(yī)療、護(hù)理工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量。 二、任職要求 1、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，5年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉醫(yī)務(wù)、護(hù)理部門各項(xiàng)工作流程； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，擅于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 歡迎退休醫(yī)師應(yīng)聘。 工作地點(diǎn)：1.南寧市青秀區(qū)桂雅路16號(hào)天昌東盟中央城A區(qū)2號(hào)樓X120號(hào)商鋪（東盟商務(wù)區(qū)印尼園旁邊） 2.南寧市那洪大道28號(hào)新希望錦官城258號(hào)商鋪德心醫(yī)養(yǎng)門診部

1、醫(yī)學(xué)專業(yè)，主治及以上職稱； 2、有醫(yī)保管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)保日常管理； 職位福利：餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、帶薪年假、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金