職位描述

一、崗位職責
1.通過、面銷陌拜的方式開展業(yè)務,有效開發(fā)企業(yè)客戶群體;
2.為客戶的需求提供幫助,并通過溝通達到銷售目的;
3.嚴格按照公司要求開展業(yè)務,能對銷售過程提出合理建議,對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理;
4.負責跟客戶談單、簽約,維護與客戶建立長期良好的合作關系。
5.銷售崗只負責談單和簽約等銷售推廣,具體的法律服務由法務部的律師負責;
6.國家法定節(jié)假日放假;7小時工作制(9:00-12:00;14:00-18:00)雙休。
二、崗位要求
1.高中及以上學歷,專業(yè)不限,2年以上工作經驗;
2.具有銷售經驗,能力優(yōu)秀者可放寬條件;
3.性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
4.具備良好的溝通說服能力,思路清晰,良好的抗壓能力及團隊協(xié)助能力;
三、薪酬:底薪+個人提成+團隊提成+五險+其他福利, 綜合工資15000元/月至20000元/月;
2.舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境;
3.扁平化的團隊管理,業(yè)務飛速發(fā)展,你的能力和價值很快會被發(fā)現(xiàn)。
四、上班時間
7個小時工作制(9:00-12:00;14:00-18:00),雙休;國家法定節(jié)假日放假。
工作地點:該崗在柳州工作

公司簡介

如果您要成為一位法律人,國暉所是您實現(xiàn)理想的良好平臺;如果您是一位年輕的律師,國暉是您飛躍的跳板;如果您是一位資深的律師,國暉所是您再造輝煌的平臺。國暉所從成立至今,從囯暉所成長起來的律師先后出去組建新的律師事務所多達30多家。國暉所是律師的搖籃。國暉所下設深圳總所、北京分所、上海分所、天津分所、廣州分所、杭州分所、長沙分所、佛山分所、合肥分所、哈爾濱分所、南寧分所等17家。 國暉所現(xiàn)有執(zhí)業(yè)律師380多名,專利代理人11名,實習律師與助理400多名,行政輔助人員80多名。 國暉所每年擔任政府和大中型企業(yè)的法律顧問2000多家,年度處理各類案件1萬余件。同時,國暉所與國內外及香港多家律師事務所建立了長期、緊密的合作,為異地法律業(yè)務的開展提供及時有效的幫助,已然成為一家綜合能力強的律師事務所。 廣東國暉(南寧)律師事務所,經廣西壯族自治區(qū)司法廳批準成立,是一家專業(yè)化細分、團隊化管理、公司化運營,以市場為導向綜合性律師事務所。辦公面積1000平方米,設有獨立辦公室30間。截止目前,國暉南寧分所簽約合作的顧問單位超500家,月平均分配給律師的案件數(shù)量不低于29件,為律師提供月均超5萬/人案件金額。免管理費、卡座費、辦公室費用。 國暉所建立了內部網絡工作平臺(OA),包括案件管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、內部通訊系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)、審批系統(tǒng)五大系統(tǒng)。案件管理系統(tǒng)構筑了案件綜合管理機制,從根本上解決了案件管理問題,實現(xiàn)了對案件的沖突檢索、接案、辦案、歸檔等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。
? ? ??國暉所建成了即時更新的完備法規(guī)庫、案例庫、合同庫、業(yè)務文書庫,內部信息資源整合快捷順暢,為快速、高效、便捷辦理法律事務提供了可靠的保障。 國暉所建成了現(xiàn)代化的電子檔案庫,將每一位律師所辦的案件均進行規(guī)范化的歸檔并制作成電子檔案,無論何時何地,律師和當事人均可以在線查閱自己的案件歸檔材料。? 國暉所引入了電子印章使用系統(tǒng),無論律師身處何地,均可以通過審批平臺使用印章,極大便地利了業(yè)務的辦理。 國暉所搭建了對外發(fā)布信息的窗口——國暉網站,每個律師擁有自己的網頁,可以及時對外發(fā)布律師動態(tài),披露承辦的經典案例,刊登律師撰寫的理論文章、辦案心得、案例點評、代理詞和辯護詞以及法律意見書,為客戶了解律師、為同事之間、同行業(yè)之間的交流提供了快捷的途徑。 國暉所建立了專門的風險管理部門,對律師辦理業(yè)務出具的文書進行審查,業(yè)務辦理風險得到嚴格的控制。 國暉所吸收認同本所管理模式的律師,推行律師隊伍的規(guī)?;ㄔO。本所選人不唯學歷、不唯學校、不唯專業(yè)、不唯年齡。
地址:廣西南寧市良慶區(qū)平樂大道15號五象綠地中心2號樓9層,地鐵3號線廣西規(guī)劃館站C出口

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)五象綠地中心2號樓9層916號 查看上班路線

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2024-11-22
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【工作職責】: 1、通過電話了解企業(yè)服務需求,提供服務解決方案促成合作; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的項目回款及后續(xù)服務,負責對接合作。 【任職資格】: 1、性格開朗外向,溝通能力強 2、對新事物有不斷學習和探索的精神。 3、工作經驗1年以上 4、年齡22-30,學歷高中/中專以上 薪酬福利結構: 1、試用期2個月綜合3000+提成16%-24%,轉正后評定職級底薪2200-4800 ,每兩個月有一次調薪機會。 2、上班時間為 8:30~12:00,14:00~18:00 ,下午 16:00-16:15 為休息時間。不定期下午茶,一周工作五天,周末雙休,其他節(jié)假日按國家有關規(guī)定執(zhí)行,五險一金,春節(jié)假期15天。 3、提供崗前培訓 ---------------------- 工作地址可就近安排: 1、西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座 2、青秀區(qū)民族大道166號上東國際P2棟 3、青秀區(qū)東葛路俊世大廈 4、良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤聯(lián)合廣場B座
2024-11-22
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品牌介紹 紫木辰德將古老的東方美學及優(yōu)秀的中國傳統(tǒng)文化融入玉石創(chuàng)新設計領域,始終堅持探索極致的雕刻工藝及原創(chuàng)設計,推出多個玉飾系列,為中國翡翠玉石飾品及藝術擺件市場注入全新的生命力和創(chuàng)造力。未來,紫木辰德也將會為更多城市、國家?guī)ビ芍袊鴤鹘y(tǒng)文化、東方美學及精湛工藝碰撞出的高端飾品。 卓越工藝和創(chuàng)新設計:傳承中國傳統(tǒng)文化,紫木辰德以極致的雕刻工藝引領玉雕設計,彰顯人文工匠精神。 獨特的東方美學:紫木辰德作品是東方美學在雕刻領域的具象呈現(xiàn),倡導時間尺度上人與世界的溝通。 傳承經典,創(chuàng)新未來:作為奢華與典雅的象征,紫木辰德將繼續(xù)為高品味人士奉上無與倫比的美麗體驗。 【您的工作內容】 1、利用店面銷售過程中與顧客接觸來宣傳本品牌作品的特色及賣點,以此來提高顧客對品牌的認知度; 2、靈活運用各種銷售技巧銷售翡翠玉石飾品,達成個人及門店銷售指標,提高門店整體效益; 3、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質服務,維護客戶關系; 4、做好店內的現(xiàn)場維護、貨品陳列,保持貨品與店面的形象和整潔; 5、按公司要求,執(zhí)行門店各項活動。 【我們希望您】 1、熱情開朗,氣質佳,熱愛時尚及奢侈品行業(yè),會穿搭,愛分享; 2、年齡20-36歲,大專及以上學歷; 3、有一定的門店銷售經驗,有高端珠寶、服裝、化妝品、奢侈品銷售經驗優(yōu)先考慮; 4、顧客服務意識強,具有親和力,善于團隊合作,樂于溝通,具有良好的表達能力; 5、對于保持品牌以及個人良好形象有很高敏銳度; 【您將獲得】 1、無責底薪+績效+提成(隨級別晉升,薪資逐步提升,業(yè)績上不封頂,歡迎挑戰(zhàn)高薪); 2、健全的員工保障:六險、福利假期、員工體檢、節(jié)日福利、年終獎、團建活動; 3、完善的培訓體系:內部專業(yè)學習平臺,新員工指導計劃,人才培養(yǎng)進修計劃; 4、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。
2024-11-22
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2024-11-22
南寧-興寧區(qū)
職位描述 工作內容: 1,主要對接建筑單位 2、通過電話、微信、網絡與單位進行交流, 給單位提供優(yōu)質的人才證書。 3、維護老客戶的業(yè)務。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 5、代辦資質 6、收集各類人才證書 任職資格: 1、有無經驗即可(男女不限) 2、年齡20-30歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、有責任心,熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇:無責任底薪2000-3000+8%-20%高額提成+績效獎+優(yōu)秀獎+業(yè)績排行獎等....《綜合薪資8000-12000以上不封頂》 福利:社保、話補、年終獎、工齡獎、優(yōu)秀獎、生日會、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產假、戶外團建、優(yōu)秀員工季度旅游等等..... 上班時間: 8:30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個半小時,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。 公司地址:南寧市青秀區(qū)民族大道45號金融大廈A座9樓A901室 交通便利:乘坐1號線地鐵直達新民路站A出口即到。
2024-11-22
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【崗位內容】 根據(jù)公司有效客戶資源,負責學歷教育,各類資格證產品的工作內容,與學員溝通,為學員提供咨詢服務,執(zhí)行公司月度銷售計劃;當年計劃開展成人函授招生業(yè)務,宣傳招生;負責電話和學員聯(lián)系; 2、根據(jù)學員的咨詢信息或學習需求,推薦適合的課程和班型,以促成學員報讀; 3、提供專業(yè)的咨詢解答,進行學習或職業(yè)規(guī)劃,消除學員疑慮。 【崗位要求】 1、有經驗優(yōu)先; 熱愛銷售,看好教育行業(yè); 2、腳踏實地、吃苦耐勞、志在拼搏; 3、業(yè)績中上、資質優(yōu)秀,可以晉升為儲備主管。 【薪資福利】 1、底薪(2600-5000)+提成+獎金=綜合8K~15K; 2、五險; 國家法定節(jié)假日; 我們不僅有:聚餐聚會、集體旅游、下午茶、生日會、節(jié)日禮等等; 3、實現(xiàn)多維發(fā)展,提高職場競爭力。 4、早九晚六,周末單雙休制。 【培訓晉升】 1、帶薪的崗前培訓:在這里你可以感受尚才的企業(yè)文化,熟悉公司的課程產品,學習專業(yè)的銷售知識。 2、牛人分享:由優(yōu)秀員工在內部學習平臺進行經驗或技巧分享。取長補短,讓自己更快更好地進步! 3、高階培訓,在這里你可以學習到先進的管理知識、以及數(shù)據(jù)的處理與分析。 4、市場前景廣大,按比例提拔主管(10:1),晉升空間大周期短,3-6個月。機會那么好,自信你就來~~! 【施展平臺】 : 1、銷售崗位級別晉升 課程咨詢師-儲備主管-咨詢主管-咨詢經理-咨詢總監(jiān) (主動投遞簡歷或主動溝通者,可優(yōu)先錄用。)
2024-11-21
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1. 負責匯總客戶的反饋,并及時匯報給服務經理; 2. 負責整理客戶的檔案資料,定期提取客戶檔案信息,關注用戶狀態(tài),并組織回 訪關懷用戶,提升用戶用車體驗; 3. 負責對客戶不定期的回訪,發(fā)現(xiàn)工作中的問題并加以改善,提高客戶滿意度; 4. 負責處理客戶投訴,并及時回訪用戶,使用戶的投訴得到高效、圓滿的解決, 建立投訴檔案并歸檔; 5. 制定客戶關懷方案減少客戶流失。 任職要求: 1. 熟悉主機廠服務的相關政策、標準、規(guī)范、流程等業(yè)務工作; 2. 具有較強的語言技巧和溝通能力; 3. 具有現(xiàn)場用戶投訴處、服務營銷等相關工作經驗; 4. 豪華品牌工作經驗優(yōu)先考慮。
2024-11-21
徐榮偉
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 一、別墅業(yè)主信息收集、別墅樓盤做地推、踩點并跟進客戶動態(tài); 二、邀約業(yè)主到店體驗(乘梯、電梯功能講解等)、上門測量電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供安裝方案; 三、制作電梯報價方案、簽約并跟進合同執(zhí)行; 四、各類銷售活動開展; 五、完成公司交辦其他事宜。 崗位要求: 一、熱愛銷售工作、有上進心和耐心,做事有韌性; 二、擅于與團隊合作,有主人翁意識; 三、學習能力強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人素養(yǎng),愛好廣泛,擅于主動社交; 四、有豐富的零售銷售經驗者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:基本工資+補貼+業(yè)績提成+節(jié)日福利+工齡津貼+員工旅游、體檢
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
招聘標準: 1)溝通能力突出,學習力強 2)抗壓能力強,熱愛教育事業(yè) 3)本科以上學歷,喜歡英語并愿意學習提升 4)熟練運用電腦 5)形象氣質佳,舉止能代表EF的形象 工作內容: 1.接待上門咨詢的學生家長,運用銷售技巧達成銷售單 2.完成每月的銷售指標及電話邀約指標(客戶資源由學校提供) 3.進行售后服務,提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生 待遇:底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假 (6000-10000元/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。
2024-11-21
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責熱線咨詢電話的接聽、客戶邀約,挖掘客戶實際需求,幫助客戶了解公司的服務,提供個性化課程咨詢; 2.接待上門來訪的客戶,協(xié)助外教進行學員英語水平測試,了解學員的學習需求,并幫助學員制定合適的學習計劃,推薦對應課程; 3.按照公司的銷售流程,完成銷售任務; 4.建立和完善潛在客戶和學員的數(shù)據(jù)庫,并積極開發(fā)內外部資源; 5.與學員建立良好的關系,確保學員完成學習目標,提高學員滿意度; 6.協(xié)助校區(qū)其他部門工作,實現(xiàn)個人與團隊價值的共同提升。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有一年及以上銷售或咨詢類相關工作經驗,教育培訓行業(yè)經驗者優(yōu)先; 2、英語口語聽說熟練,可與外籍同事流暢溝通; 3、形象氣質佳,親和力、目標感強; 4、有愛心、責任心,應變能力強,具備團隊合作意識。 5、有強烈進取心,抗壓能力強。
2024-11-21
徐老師
廣東國暉(南寧)律所事務所招聘:公司標志 logo
廣東國暉(南寧)律所事務所
所在行業(yè) 法律
成立時間 4年(2020年4月2日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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