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職位描述

崗位職責(zé)：
任職資格：
工作時間：
、強大的教育體系擁有完善的培訓(xùn)體系,不間斷性的邀請專業(yè)講師培訓(xùn).
任職資格：
1、學(xué)歷不限，年齡21歲-48歲之間，男女不限,專業(yè)不限；2、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；
4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
5、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；
6、注明：有房產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。

公司簡介

富安家房地產(chǎn)投資有限公司是一家集房地產(chǎn)市場調(diào)研，宣傳推廣，房地產(chǎn)業(yè)投資，房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)，房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀(jì)為一體的創(chuàng)新性企業(yè)。運用獨特的銷售模式，使得客戶的利益最大化。由一批具備房地產(chǎn)一線市場營銷經(jīng)驗的精英團隊組成，在公司成立還不到半年的時間里，規(guī)模迅速擴大，業(yè)績直線上升。作為新成立的團隊，公司高層對于員工的培養(yǎng)以成長型為主，運行模式為以成熟的市場總監(jiān)和經(jīng)理為核心，涉及樓盤銷售的全面顧問與執(zhí)行，（包括售前、售中、售后、市場、推廣、營銷等多方面的工作），每一個加入富安家的戰(zhàn)士，都不是孤軍奮戰(zhàn)，富安家推行的是團隊合作，自上而下的多方位的專業(yè)培養(yǎng)，使每一個富家家戰(zhàn)士都能在其中受到影響和啟發(fā)，找到適合自己的工作方法與發(fā)展空間，并最終實現(xiàn)富安家戰(zhàn)士全方位綜合人才的培養(yǎng)。并致力于與開發(fā)商建立良好的合作伙伴關(guān)系，不僅僅是服務(wù)執(zhí)行模塊，而是與開發(fā)商共同投資的智能形式，是戰(zhàn)略合作關(guān)系。公司代理的房源包括海灣別墅、公寓樓、寫字樓、商鋪、住宅樓，可以滿足不同客戶的投資需求。富安家的企業(yè)文化：感恩、正心、正念、正行、踏實、務(wù)實、真實、依道而行、向上向善；富安家精神：相信自己、相信團隊、堅持到底、永不放棄
1、我們的使命：創(chuàng)造無限美好生活，共創(chuàng)平安和諧社會。
2、我們的愿景：成為中國房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)，行業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣。
3、我們的核心價值觀：認(rèn)真、執(zhí)著、創(chuàng)造無限美好生活。
4、人才是富安家的資本，富安家的人才理念，人人是人才，賽馬不相馬，以發(fā)展吸引人，以事業(yè)凝聚人，以工作培養(yǎng)人。
5、富安家的經(jīng)營理念：以誠為本、以勤取勝、持續(xù)改善締造品牌、服務(wù)大眾、共享偉業(yè)。
6、富安家的訓(xùn)導(dǎo)：我驕傲因為我是富安家的人，我對人感恩，永不抱怨，成就別人，造就自己。
7、富安家的口號：超越巔峰，挑戰(zhàn)極限，堅持不懈，直到成功。

上班地點

可能感興趣的職位: 產(chǎn)品咨詢師
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西欣耀科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1. 承接并達(dá)成門店銷售目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)門店信息收集并做好及時反饋； 3. 向消費者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事； 4. 對消費者服務(wù)滿意度負(fù)責(zé)，為消費者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。任職要求： 1.高中/中專及以上學(xué)歷； 2. 具備1年以上消費類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具備良好的溝通、銷售能力；

2025-02-16

吳經(jīng)理; 企業(yè)服務(wù)顧問/大平臺/好成交/不加班
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西帥創(chuàng)財務(wù)管理集團有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,達(dá)成成交； 2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù)，達(dá)成每月各項工作目標(biāo)； 3、按要求到企業(yè)拜訪，做好客戶的回款及售后服務(wù)； 4、主要服務(wù)客戶群體：需要辦理公司注冊、變更、注銷、營業(yè)執(zhí)照、代理記賬、稅務(wù)咨詢、財務(wù)外包、會計培訓(xùn)、學(xué)歷提升等業(yè)務(wù)的客戶；崗位描述： 1、對銷售工作有熱情，善于溝通，較強的親和力; 2、具備良好的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,注重團隊合作精神。 3、有銷售經(jīng)驗或會計專業(yè)可優(yōu)先考慮薪酬：基本薪酬+業(yè)績提成20%-30%%+完成獎金+團隊獎金+團隊旅游+團建+晉升空間大+節(jié)假日正常休假。歡迎熱愛銷售的精英加入

2025-02-16; 江南萬達(dá)/企業(yè)服務(wù)顧問/底薪8000
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西帥創(chuàng)財務(wù)管理集團有限公司

教育/培訓(xùn)

1、大專以上學(xué)歷。專業(yè)優(yōu)先； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售兩年以上工作經(jīng)驗； 3、熟練操作計算機； 4、有良好的溝通表達(dá)能力，善于觀察，有獨立分析、思考和解決問題的能力； 5、性格樂觀開朗，能承受一定的工作壓力。 6、工作時間：8:30—17:30 午休：12:00—14:00，大小周休息

2025-02-16; 職稱顧問
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈

廣西瀾墨信息技術(shù)服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、職稱材料編制及申報：在規(guī)定時間內(nèi)，按申報要求和材料規(guī)范完成客戶職稱材料的編制和系統(tǒng)的填報。 2、客戶職稱方案策劃：根據(jù)各類職稱申報條件，提前給客戶規(guī)劃職稱申報方案。 3、其他：直接及間接上級交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、熟悉廣西工程系列初、中、高級職稱申報條件及流程； 2、熟練使用常用辦公軟件。 3、熟悉職稱材料編制規(guī)范，掌握職稱材料制作及申報流程； 4、具備培養(yǎng)職稱申報專員的能力； 5、具備根據(jù)職稱條件，給客戶出職稱策劃方案的能力； 6、正確理解客戶需求并及時給予反饋； 7、有職稱材料編制、職稱申報經(jīng)驗。

2025-02-16; 建筑服務(wù)咨詢顧問（雙休+五險）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西南寧創(chuàng)與羿建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

1、根據(jù)公司提供的資源，通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶； 2、協(xié)助公司其他部門。給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù)；做好客戶的維護、回訪及售后服務(wù)； 3、無須經(jīng)驗，入職會進(jìn)行培訓(xùn)，當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗就更好啦！崗位要求： 1、不注重學(xué)歷、能力。只注重工作態(tài)度。我們會毫無保留的幫助每一位新同事； 2、公司重視培訓(xùn)，注重培養(yǎng)，力求讓每一個人都可以發(fā)揮自己所長，得到應(yīng)有的回報； 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來； 4、大膽提問，謙虛好學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)同事都很樂意為你解答。工作時間：周一到周五8：45-11:50 14:00-18:00，午休兩小時，周末雙休，法定節(jié)假日。內(nèi)部沒太大階層，人人平等，氛圍和諧，是一個年輕有朝氣的90后團隊，如果你堅持看到這一段，那么別猶豫了，歡迎過來我們公司了解一下吧~ (再次強調(diào)，該工作崗位為偏銷售的崗位，不是人事行政崗，別搞錯噢！) 薪資福利： 1、實行階梯式薪資2500-3200+階梯式提成10%-22%，提成與能力掛鉤； 2、福利：周末固定雙休、節(jié)假日福利、生日福利、不定期下午茶、戶外團建活動。

2025-02-16

盧先生; 企業(yè)負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西恒拓醫(yī)藥投資集團有限公司

計算機硬件

崗位要求：藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格），具有至少五年以上制藥企業(yè)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗，全面負(fù)責(zé)過GMP認(rèn)證，對生產(chǎn)設(shè)備熟悉，會編制有關(guān)生產(chǎn)、設(shè)備等全套的GMP文件。工作認(rèn)真，責(zé)任心強，能熟練應(yīng)用一些簡單的辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。工作地點：南寧高新區(qū)、廣西東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、上思縣

2025-02-16

陳葉榮; 企業(yè)服務(wù)專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西貝德園區(qū)管理服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)孵化器在孵企業(yè)、畢業(yè)企業(yè)的走訪、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護和服務(wù)； 2、搜集整理企業(yè)優(yōu)勢資源、及服務(wù)需求信息，整合孵化器各類企業(yè)的優(yōu)勢資源，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)勢資源的共享、合作； 3、負(fù)責(zé)拓展、篩選、對接專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，為孵化器企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源對接等孵化服務(wù)、增值服務(wù)；對接相關(guān)政府部門完成項目資料準(zhǔn)備； 4、負(fù)責(zé)行業(yè)動態(tài)及科技政策的收集、研究與整理歸檔，協(xié)助入孵企業(yè)解讀、落實各種優(yōu)惠和扶持政策； 5、根據(jù)企業(yè)服務(wù)需求策劃、組織企業(yè)的公共培訓(xùn)、交流沙龍等各類交流、活動； 6、協(xié)助企業(yè)完成公司注冊、證件辦理等行政事務(wù)；對接園區(qū)入駐企業(yè)完成相關(guān)信息統(tǒng)計。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上孵化器、科技園區(qū)服務(wù)部或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、撰寫各類報告、公文公函、解讀能力強，較好的公文寫作能力； 4、有較強溝通能力、人際交往能力、快速應(yīng)變能力； 5、較強的工作主動性、開拓精神及學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力和職業(yè)道德。

2025-02-16; 企業(yè)服務(wù)主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西財月商業(yè)運營管理有限公司

1、負(fù)責(zé)企業(yè)的走訪、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護和服務(wù)； 2、搜集整理企業(yè)優(yōu)勢資源、及服務(wù)需求信息，整合各類企業(yè)的優(yōu)勢資源，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)勢資源的共享、合作； 3、負(fù)責(zé)行業(yè)動態(tài)及科技政策的收集、研究與整理歸檔，落實各種優(yōu)惠和扶持政策； 4、根據(jù)企業(yè)服務(wù)需求策劃、組織企業(yè)的公共培訓(xùn)、交流沙龍等各類交流、活動； 5、協(xié)助企業(yè)完成公司注冊、證件辦理等行政事務(wù)；對接園區(qū)入駐企業(yè)完成相關(guān)信息統(tǒng)計； 6、負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)租金催收通知、回款；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2、性格開朗，善于與人溝通，具備良好的商務(wù)談判及維護客戶關(guān)系的能力； 3、有較強數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，以及良好文字書寫表達(dá)能力，具備良好的服務(wù)意識； 4、了解企業(yè)相關(guān)扶持政策；上班時間：8：30-18:00 2.5小時大小休上班地址:南寧市江南區(qū)上津路1號肉禽集散中心福利待遇：4000-5000 入職購買五險包午餐節(jié)日福利生日福利定期體檢

2025-02-15; 高級職業(yè)顧問【賀州】
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西北投營銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣； 2.開拓市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析； 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.具有3年及以上大型房企高層物業(yè)銷售經(jīng)驗； 3.思維敏捷、談吐得體、具有團隊合作意識，具備良好的個人品德和職業(yè)操守； 4.熟悉銷售流程和相關(guān)法律法規(guī)； 5.理解客戶心理，具備較強的銷售技巧； 6.具有良好的職業(yè)形象,男172以上，女160以上。職位招聘5-10人

2025-02-15

鄭女士; 教育咨詢師主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-華星城

南寧市青秀區(qū)天譽教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團隊完成團隊、公司年度業(yè)績目標(biāo); 2、制定團隊月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)，并且根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，細(xì)分制定人員目標(biāo)分解等; 3、根據(jù)業(yè)績情況，適當(dāng)輔助面銷團隊、電銷團隊面談，具備較強談單能力； 4、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方向，落地實施; 5、部門內(nèi)部業(yè)務(wù)的培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)實施，并且懂得激勵團隊，讓團隊通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品和銷售的技能; 6、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團隊氛圍。晉升空間：招生主管→銷售經(jīng)理→分校校長→合伙人任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真踏實，能承受一定的工作壓力； 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神； 4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力； 5、有責(zé)任心，團隊合作精神強； 6、具備多年經(jīng)驗管理能力、培訓(xùn)演講能力、銷售能力、很強學(xué)習(xí)能力以及執(zhí)行能力. 薪資待遇： 1、綜合收入6000—8000元/月 2、五險+績效獎金+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其它補貼 3、企業(yè)文化活動、戶外拓展等各種活動 4、廣闊的發(fā)展平臺和公平公正的晉升空間

2025-02-15