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職位描述

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有一定的邏輯思維能力；
2、對計算機(jī)領(lǐng)域有濃厚興趣，愿意投入IT行業(yè)；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與總結(jié)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，擅長收集、綜合和歸納；
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，對工作有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，能夠承受一定的壓力；
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神；認(rèn)可本公司的企業(yè)文化。
二、崗位職責(zé)：
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化工作；
2、能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高，富有責(zé)任感，在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下完成工作內(nèi)容；
4、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù)。

公司簡介

是國內(nèi)領(lǐng)先的前沿科技領(lǐng)域綜合教育解決方案供應(yīng)商，致力于網(wǎng)絡(luò)信息安全、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營銷等前沿科技領(lǐng)域的軟件開發(fā)、電子商務(wù)及項目管理等人才培養(yǎng)，擁有中關(guān)村軟件外包資源平臺、中小型企業(yè)發(fā)展促進(jìn)人才服務(wù)平臺，是一家集軟件研發(fā)、服務(wù)外包、崗前實訓(xùn)、系統(tǒng)集成于一體的高新技術(shù)研發(fā)類企業(yè)。

上班地點

可能感興趣的職位: 安全經(jīng)理
9000-10000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.宣貫集團(tuán)安全制度標(biāo)準(zhǔn)并推動落實，履行對本公司安全監(jiān)督、檢查職能； 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實整改情況； 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計劃，并定期修訂所在公司安全管理體系文件； 4.組織編制所在公司重點區(qū)域管控方案并監(jiān)督實施； 5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設(shè)備聯(lián)動測試； 6.及時上報所在公司發(fā)生的各類營運安全事件； 7.督辦落實集團(tuán)、大區(qū)及城市公司的安全工作要求； 8.組織公司各部門梳理管轄范圍內(nèi)危險源辨識，對重大危險源識別并進(jìn)行重點管控； 9.做好外部政府機(jī)構(gòu)（消防）相關(guān)對接工作。任職要求： 1.需求消防、機(jī)電、土木、自動化、計算機(jī)等工科專業(yè)，持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先； 2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設(shè)計、施工管理類或安全管理工作經(jīng)驗； 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷（大型購物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經(jīng)驗）； 4.熟悉三標(biāo)體系建立，內(nèi)審、外審相關(guān)流程； 5.熟悉安全管理（消防、安防、特種設(shè)備等）內(nèi)容和管理模式； 6.熟悉電腦和辦公軟件的使用； 7.原則性強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正； 8.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

9小時前; 營運經(jīng)理（廣西、海南）
10000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作，統(tǒng)籌營運部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù)； 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項經(jīng)營指標(biāo)； 3.關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案，并落地執(zhí)行； 4.定期巡場，保證廣場經(jīng)營品質(zhì)； 5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經(jīng)驗，其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗； 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力，對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗； 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，管理意識和團(tuán)隊合作意識； 4.熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

9小時前; 安全主管(南寧、貴港）
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：工作地點;南寧大學(xué)東路萬達(dá)/北海銀海萬達(dá) 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓(xùn)計劃，商戶人員，外包、外保、維保等各類人員的安全培訓(xùn)落實情況； 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項檢查工作，參與安全評估； 3.負(fù)責(zé)驗收本單位隱患整改措施是否達(dá)到預(yù)期效果；跟進(jìn)隱患排查及整改工作； 4.配合各部門開展消防聯(lián)動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作； 5.明確消防安全檢查要點，按標(biāo)準(zhǔn)對重點部位、重點事項進(jìn)行安全檢查； 6.根據(jù)所在廣場安全工作實際情況，提出營運安全管理建議等； 7.匯總各部門安全設(shè)備設(shè)施臺帳，并督促做好設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作； 8.完成上級指派的其它工作，配合城市公司完成各項檢查工作。任職要求： 1.熟悉消防、電器、自動化、計算機(jī)等工科事務(wù)，持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先； 2.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗、大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系審核工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉消防系統(tǒng)原理，具備安全檢查相關(guān)能力，熟悉火災(zāi)應(yīng)急處置流程； 4.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

9小時前; 企宣專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西碩凱工程技術(shù)有限公司

交通/運輸/物流

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，新聞傳播、漢語言文學(xué)、廣告設(shè)計、攝影攝像等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，35歲以下； 2、擅長平面設(shè)計和視頻剪輯，較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力； 3、1年以上工作經(jīng)驗，有文化宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟練駕駛小汽車且有C1證，能適應(yīng)短期出差。崗位職責(zé)： 1、制定并組織實施相關(guān)企業(yè)文化活動，梳理企業(yè)文化標(biāo)桿行為，切實落地各項建設(shè)工作； 2、企業(yè)社交媒體賬號的文案編輯、制作及運營工作； 3、各類文化活動策劃開展； 4、文化活動檔案管理，照片、視頻收集與管理； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。本崗位試用期為2個月，期滿后特別優(yōu)秀的薪資待遇可從優(yōu)。

2024-11-22

文總; 快消品網(wǎng)絡(luò)營銷
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市素若貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)抖音賬號運營、引流客戶，針對有需求的客戶，進(jìn)一步成交，做好售后服務(wù)工作 2、熟知公司產(chǎn)品知識，解答客戶疑問并解決客戶問題 3、與各部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通工作時間: 1、9:00-12:30 14:00-18:30 中午一個小時半休息 2、周日固定休息，節(jié)假日休息，帶薪年假，帶薪婚喪假，男女均享帶薪產(chǎn)假，員工生日福利，不定期團(tuán)建聚餐等福利薪資待遇: 1、無責(zé)底薪+提成+獎金+新員工帶薪培訓(xùn) 2、公司普通員工綜合月薪5000+ 3、企業(yè)文化以及豐厚獎勵：定期員工聚餐、生日會、集體戶外活動、個人現(xiàn)金獎、團(tuán)隊現(xiàn)金獎、國內(nèi)外旅游等在這里鄭重向您承諾，此工作崗位是打字與客戶溝通的，不外出、不打電話、不露臉、不直播！活躍的工作氛圍！白領(lǐng)辦公樓，優(yōu)越的辦公環(huán)境！廣闊的晉升空間！我們是一個年輕有活力的團(tuán)隊，歡迎你進(jìn)來挑戰(zhàn)高薪！

2024-11-21

明姐; 人資專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

廣西利祥新材料有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司人資行政事務(wù)工作； 2.通過多種渠道為公司尋找合適的人才，完成招聘計劃； 3負(fù)責(zé)員工保險、公積金繳納，考勤核對，工資表編制等工作； 4.制定和執(zhí)行公司的規(guī)章制度及培訓(xùn)計劃，確保制度的貫徹執(zhí)行； 5.參與企業(yè)文化建設(shè)，組織會務(wù)、文體活動等； 6.完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 2.專業(yè)：人力資源、工商管理、語言文學(xué)類等相關(guān)專業(yè) 3.工作經(jīng)驗：1-3年人力資源工作經(jīng)驗 4.技能要求：能熟練操作office辦公軟件和財務(wù)相關(guān)軟件 5.綜合素質(zhì)要求：邏輯性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、具有高度服務(wù)熱忱、反應(yīng)靈敏、主動積極有責(zé)任心

2024-11-21; 暖通主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧星光萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定、修訂有關(guān)暖通設(shè)備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查評定； 2.按暖通設(shè)備實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃，確定修理方案； 3.監(jiān)督、指導(dǎo)修理過程，完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)驗收。任職要求： 1.暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗，精通自動化控制和能源管理系統(tǒng)； 3.具有助理工程師以上職稱； 4.熟練操作辦公軟件及CAD； 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力，溝通能力強(qiáng)； 6.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

2024-11-19; 外拓專員（田陽）
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西巢聯(lián)置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理，完成銷售任務(wù)； 2、深入社區(qū)、商場、市各大專業(yè)市場等進(jìn)行宣傳和銷售，拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道，提升銷售業(yè)績； 3、協(xié)助各樓盤營銷活動開展工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。崗位要求： 1.男女不限，18-40歲，肯吃苦耐勞； 2.認(rèn)同企業(yè)文化，具備團(tuán)隊組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。薪資福利：無責(zé)任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提

2024-11-19; 儲備主管（河池店）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、在門店輪崗學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化，工作流程（產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴）。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理，包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表，為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊，實現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。二、任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，不限是否有工作經(jīng)驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣，具較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神； 3、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4、能承受工作壓力，有強(qiáng)烈的升職欲望，敢擔(dān)當(dāng)。三、晉升通道：儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購四、薪酬福利固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅五、上班地點：河池市朝陽路15號《指南書城》

2024-11-19

農(nóng)女士; 實習(xí)生（提供住宿+實習(xí)蓋章）
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧路騰企業(yè)管理有限公司

計算機(jī)軟件

無責(zé)底薪，可實習(xí)可全職、提供實習(xí)證明、包住、專業(yè)不限一、工作內(nèi)容 1、在崗位上接受完整的綜合技能培訓(xùn)，逐步適應(yīng)公司的基礎(chǔ)節(jié)奏，學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化和管理理念，帶薪培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)合作商產(chǎn)品運營，協(xié)助主管做好產(chǎn)品市場推廣，前期跟著主管學(xué)習(xí)，協(xié)助主管處理事務(wù); 3、參與產(chǎn)品培訓(xùn)與反饋，進(jìn)行業(yè)務(wù)對接和信息整理。二、任職要求 1、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。 2、工作認(rèn)真、有責(zé)任心、善于分析與總結(jié)問題。 3、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。 4、有團(tuán)隊合作精神，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力。三、薪資待遇及福利 1.無責(zé)底薪+個人績效，試用期1-3個月，可根據(jù)工作表現(xiàn)提前轉(zhuǎn)正 2.免費提供宿舍四人間; 3.在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 4.帶薪休假，國內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會; 5.定期團(tuán)隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動); 6.績效獎金，豐厚的年終獎等。

2024-11-18

梁翠敏