職位描述
崗位職責(zé):負責(zé)企劃部各項工作,品項包裝,事件營銷等,做好各種沙龍、會議的營銷,各方面資源整合工作。
負責(zé)公司整體企劃、推廣、宣傳工作,貫徹、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決定,對企劃部進行日常管理:
1、負責(zé)公司企劃工作的合面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定;
2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計、配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
3、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司大型活動的策劃組織;
4、負責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。
5、配合營銷中心制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略報告,及各階段計劃任務(wù)書;
6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動;
7、負責(zé)新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護;
8、負責(zé)協(xié)助解決項目企劃與上級公司及其體系內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)與溝通;
9、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護,特別是論壇維護;
任職資格:3年以上同職位工作經(jīng)驗
工作時間:上午9:00下午18:00周末雙休節(jié)假日放假
工作地點:安吉華爾街工谷
公司簡介
本司從事計算機技術(shù),網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通訊技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā),技術(shù)咨詢,技術(shù)服務(wù),技術(shù)轉(zhuǎn)讓,設(shè)計、制作、代理、發(fā)布全國內(nèi)各類廣告;銷售:計算機軟硬件、廣告設(shè)備、廣告材料、展示器材、電子產(chǎn)品、日用百貨;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)!
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安全經(jīng)理9000-10000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.宣貫集團安全制度標準并推動落實,履行對本公司安全監(jiān)督、檢查職能; 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實整改情況; 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計劃,并定期修訂所在公司安全管理體系文件; 4.組織編制所在公司重點區(qū)域管控方案并監(jiān)督實施; 5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設(shè)備聯(lián)動測試; 6.及時上報所在公司發(fā)生的各類營運安全事件; 7.督辦落實集團、大區(qū)及城市公司的安全工作要求; 8.組織公司各部門梳理管轄范圍內(nèi)危險源辨識,對重大危險源識別并進行重點管控; 9.做好外部政府機構(gòu)(消防)相關(guān)對接工作。 任職要求: 1.需求消防、機電、土木、自動化、計算機等工科專業(yè),持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設(shè)計、施工管理類或安全管理工作經(jīng)驗; 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷(大型購物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經(jīng)驗); 4.熟悉三標體系建立,內(nèi)審、外審相關(guān)流程; 5.熟悉安全管理(消防、安防、特種設(shè)備等)內(nèi)容和管理模式; 6.熟悉電腦和辦公軟件的使用; 7.原則性強,具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正; 8.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。2024-11-23
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營運經(jīng)理(廣西、海南)10000-13000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù); 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標; 3.關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行; 4.定期巡場,保證廣場經(jīng)營品質(zhì); 5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經(jīng)驗,其中1年以上部門負責(zé)人經(jīng)驗; 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,管理意識和團隊合作意識; 4.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。2024-11-23
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安全主管(南寧、貴港)5000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 工作地點;南寧大學(xué)東路萬達/北海銀海萬達 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓(xùn)計劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓(xùn)落實情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項檢查工作,參與安全評估; 3.負責(zé)驗收本單位隱患整改措施是否達到預(yù)期效果;跟進隱患排查及整改工作; 4.配合各部門開展消防聯(lián)動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作; 5.明確消防安全檢查要點,按標準對重點部位、重點事項進行安全檢查; 6.根據(jù)所在廣場安全工作實際情況,提出營運安全管理建議等; 7.匯總各部門安全設(shè)備設(shè)施臺帳,并督促做好設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作; 8.完成上級指派的其它工作,配合城市公司完成各項檢查工作。 任職要求: 1.熟悉消防、電器、自動化、計算機等工科事務(wù),持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗、大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系審核工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉消防系統(tǒng)原理,具備安全檢查相關(guān)能力,熟悉火災(zāi)應(yīng)急處置流程; 4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。2024-11-23
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企劃部副經(jīng)理7000-9000元南寧-橫州廣西中肯茶業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口工作地點在橫州市 1.負責(zé)公司企劃部門工作,包括組織、參與企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定; 2.完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并主導(dǎo)文案策劃、設(shè)計,完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3.完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司大型活動的策劃組織,推動執(zhí)行; 4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化; 5.負責(zé)公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與上級部門、行業(yè)媒體、相關(guān)協(xié)會的交流,配合完成日常推廣宣傳工作; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,有成功策劃案例優(yōu)先; 2.能熟悉運用辦公軟件及設(shè)計軟件,具有平面設(shè)計、繪圖能力; 3.具備較強的文字功底、創(chuàng)新思維、策劃推廣能力等,對茶行業(yè)有深入了解; 4.熟悉國家相關(guān)行業(yè)法律法規(guī),及時掌握市場動態(tài); 5.具有敏銳的市場洞察力、判斷力,具有較強的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力。2024-11-23
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企宣專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西碩凱工程技術(shù)有限公司交通/運輸/物流任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,新聞傳播、漢語言文學(xué)、廣告設(shè)計、攝影攝像等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,35歲以下; 2、擅長平面設(shè)計和視頻剪輯,較強的文字和語言表達能力; 3、1年以上工作經(jīng)驗,有文化宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟練駕駛小汽車且有C1證,能適應(yīng)短期出差。 崗位職責(zé): 1、制定并組織實施相關(guān)企業(yè)文化活動,梳理企業(yè)文化標桿行為,切實落地各項建設(shè)工作; 2、企業(yè)社交媒體賬號的文案編輯、制作及運營工作; 3、各類文化活動策劃開展; 4、文化活動檔案管理,照片、視頻收集與管理; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。 本崗位試用期為2個月,期滿后特別優(yōu)秀的薪資待遇可從優(yōu)。2024-11-22文總
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快消品網(wǎng)絡(luò)營銷4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市素若貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容: 1、負責(zé)抖音賬號運營、引流客戶,針對有需求的客戶,進一步成交,做好售后服務(wù)工作 2、熟知公司產(chǎn)品知識,解答客戶疑問并解決客戶問題 3、與各部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通 工作時間: 1、9:00-12:30 14:00-18:30 中午一個小時半休息 2、周日固定休息,節(jié)假日休息,帶薪年假,帶薪婚喪假,男女均享帶薪產(chǎn)假,員工生日福利,不定期團建聚餐等福利 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪+提成+獎金+新員工帶薪培訓(xùn) 2、公司普通員工綜合月薪5000+ 3、企業(yè)文化以及豐厚獎勵:定期員工聚餐、生日會、集體戶外活動、個人現(xiàn)金獎、團隊現(xiàn)金獎、國內(nèi)外旅游等 在這里鄭重向您承諾,此工作崗位是打字與客戶溝通的,不外出、不打電話、不露臉、不直播!活躍的工作氛圍!白領(lǐng)辦公樓,優(yōu)越的辦公環(huán)境!廣闊的晉升空間!我們是一個年輕有活力的團隊,歡迎你進來挑戰(zhàn)高薪!2024-11-21明姐
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人資專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-華豐城廣西利祥新材料有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司人資行政事務(wù)工作; 2.通過多種渠道為公司尋找合適的人才,完成招聘計劃; 3負責(zé)員工保險、公積金繳納,考勤核對,工資表編制等工作; 4.制定和執(zhí)行公司的規(guī)章制度及培訓(xùn)計劃,確保制度的貫徹執(zhí)行; 5.參與企業(yè)文化建設(shè),組織會務(wù)、文體活動等; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 2.專業(yè):人力資源、工商管理、語言文學(xué)類等相關(guān)專業(yè) 3.工作經(jīng)驗:1-3年人力資源工作經(jīng)驗 4.技能要求:能熟練操作office辦公軟件和財務(wù)相關(guān)軟件 5.綜合素質(zhì)要求:邏輯性強,抗壓能力強、具有高度服務(wù)熱忱、反應(yīng)靈敏、主動積極有責(zé)任心2024-11-21
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暖通主管5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧星光萬達廣場商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負責(zé)制定、修訂有關(guān)暖通設(shè)備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查評定; 2.按暖通設(shè)備實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃,確定修理方案; 3.監(jiān)督、指導(dǎo)修理過程,完成后按有關(guān)技術(shù)標準驗收。 任職要求: 1.暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗,精通自動化控制和能源管理系統(tǒng); 3.具有助理工程師以上職稱; 4.熟練操作辦公軟件及CAD; 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強; 6.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。2024-11-19
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外拓專員(田陽)3000-8000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際廣西巢聯(lián)置業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé) 1、負責(zé)陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理,完成銷售任務(wù); 2、深入社區(qū)、商場、市各大專業(yè)市場等進行宣傳和銷售,拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道,提升銷售業(yè)績; 3、協(xié)助各樓盤營銷活動開展工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求: 1.男女不限,18-40歲,肯吃苦耐勞; 2.認同企業(yè)文化,具備團隊組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。 薪資福利:無責(zé)任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提2024-11-19
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儲備主管(河池店)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊,實現(xiàn)門店銷售目標。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強的服務(wù)意識和團隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔當。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》2024-11-19農(nóng)女士
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