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職位描述

1、善于溝通，具有培訓組建優(yōu)秀團隊能力，掌握一定的房產(chǎn)知識和專業(yè)能力，目標明確。

2、在公司的引導下開展對團隊內(nèi)外部進行實時調(diào)整，保證各規(guī)章制度的有效執(zhí)行與落實。

3、與分行經(jīng)理共同管理和保護分行各類財產(chǎn)，不斷改善和提高店鋪經(jīng)營環(huán)境，杜絕浪費及惡意損壞公司財產(chǎn)的現(xiàn)象。

4、對員工的每單業(yè)務進度及時跟進，及時督促員工認真做好售后服務，幫助業(yè)務員提高業(yè)務水平。

5、加強自己的責任心，嚴禁對外泄露公司信息及公司的商業(yè)機密，嚴守職業(yè)道德。

6、隨時隨地維護公司的利益、名譽，并將誠信、務實的工作態(tài)度言傳身教地灌輸下屬。

7、愛崗敬業(yè)，按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹公司經(jīng)營理念，重視企業(yè)文化建設(shè)，有效的領(lǐng)導員工為公司創(chuàng)造業(yè)績，完成任務。

公司簡介

廣西房城港房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司于2016年7月1日經(jīng)工商局注冊正式成立，注冊資金500萬元人民幣，總部位于廣西防城港市港口中心區(qū)迎賓街8號，公司現(xiàn)已有多家門店，主營業(yè)務一手樓盤代理、二手房居間交易。公司在經(jīng)營上追求規(guī)?；?、規(guī)范化、服務一體化的目標；在服務上秉承“誠信陽光經(jīng)營，鏈接美好居家”的理念，為廣大客戶提供完善、周到、貼心、放心、安心的服務。公司內(nèi)部擁有一支年輕化、專業(yè)化、充滿活力與激情的房地產(chǎn)經(jīng)紀人專業(yè)隊伍。公司內(nèi)部秉承“以人為本”的用人理念，重視人才的培養(yǎng)與積累，并為公司員工提供了良好的發(fā)展、晉升平臺，堅持對員工進行專業(yè)的房地產(chǎn)知識及技能培訓，不斷提升員工的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能。在市場競爭日趨激烈的今天，房城港人重視知識的積累，不斷引進新思想、新思路，以提高公司的總體服務與業(yè)務水平。引進高素質(zhì)人才培養(yǎng)，提升公司整體實力，做到更好的服務客戶，讓客戶安心、放心、暖心！
“路漫漫其修遠兮”，作為新時代的不斷變化產(chǎn)業(yè)我們深知接下來要走的路還很長，也深深感到任重道遠，但我們依然在堅持，依然在前行，依然擁有一顆熱情的、堅韌的、向上的、年輕的心，依然擁有年輕人特有的對事業(yè)的無限激情，我們堅信會有一個燦爛的明天，為此我們斗志昂揚，希望以我們的真誠努力，共同為客戶、為公司、為個人創(chuàng)造一個美好的未來！
立業(yè)宗旨
以優(yōu)質(zhì)服務、專業(yè)知識、群體力量服務廣大群眾，促進房地產(chǎn)交易之安全、迅速、合理，并營造良好環(huán)境，使同仁獲得事業(yè)成長與安全，得以適當之利潤，維持企業(yè)之永續(xù)經(jīng)營與生成發(fā)展。
信念
【企業(yè)使命】打造中國最具影響力、最具專業(yè)化的房地產(chǎn)公司
【企業(yè)核心】服務創(chuàng)造價值??服務改變生活??服務贏得尊重
【企業(yè)理想】誠信陽光經(jīng)營??鏈接美好居家
【企業(yè)精神】心懷夢想??腳踏實地??事業(yè)為先??甘于奉獻
觀念
【企業(yè)質(zhì)量觀】人品即是產(chǎn)品
【企業(yè)客戶觀】失去客戶就等于失去所有
【企業(yè)人才觀】專業(yè)??敬業(yè)??德正??品端
理念
【服務理念】追求親人??朋友??管家三境界
【經(jīng)營理念】平等互利??合作共贏
【管理理念】重結(jié)果更關(guān)注管控過程
【團隊理念】學習??創(chuàng)新??交流??執(zhí)行
“房城港人”的口號：
??????????????????????我愛防城港，拼搏筑夢想
??????????????????????攜手創(chuàng)大業(yè)，明天更輝煌
我們堅信：態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗，目標決定方向，自信創(chuàng)造奇跡。
房城港房地產(chǎn)比以往任何一家公司都更加重視細節(jié)，更加注重每一個普通業(yè)務流程中每一個環(huán)節(jié)工作的細心、貼心、用心、精心程度。廣大房城港人在專業(yè)團隊、精明領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，力求做好每件事，從點滴小事到公司的大事，在“做優(yōu)”的前提下，逐步“做強”，直至“做大”，從“清流”發(fā)展成為市場的“主流”，積極負責的房城港人將充分發(fā)揮“彎道加速，舍我其誰”的偉大拼搏精神，以熱情、高效的服務，實現(xiàn)自己的理想，引領(lǐng)“房產(chǎn)行業(yè)風向標”！

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可能感興趣的職位: 安全經(jīng)理
9000-10000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1.宣貫集團安全制度標準并推動落實，履行對本公司安全監(jiān)督、檢查職能； 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實整改情況； 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計劃，并定期修訂所在公司安全管理體系文件； 4.組織編制所在公司重點區(qū)域管控方案并監(jiān)督實施； 5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設(shè)備聯(lián)動測試； 6.及時上報所在公司發(fā)生的各類營運安全事件； 7.督辦落實集團、大區(qū)及城市公司的安全工作要求； 8.組織公司各部門梳理管轄范圍內(nèi)危險源辨識，對重大危險源識別并進行重點管控； 9.做好外部政府機構(gòu)（消防）相關(guān)對接工作。任職要求： 1.需求消防、機電、土木、自動化、計算機等工科專業(yè)，持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先； 2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設(shè)計、施工管理類或安全管理工作經(jīng)驗； 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷（大型購物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經(jīng)驗）； 4.熟悉三標體系建立，內(nèi)審、外審相關(guān)流程； 5.熟悉安全管理（消防、安防、特種設(shè)備等）內(nèi)容和管理模式； 6.熟悉電腦和辦公軟件的使用； 7.原則性強，具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正； 8.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心。

2024-11-23; 營運經(jīng)理（廣西、海南）
10000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作，統(tǒng)籌營運部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務； 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳，帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標； 3.關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)制定預警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案，并落地執(zhí)行； 4.定期巡場，保證廣場經(jīng)營品質(zhì)； 5.完成上級交辦的其他工作任務。任職要求： 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經(jīng)驗，其中1年以上部門負責人經(jīng)驗； 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力，對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗； 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，管理意識和團隊合作意識； 4.熟練使用辦公軟件，擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 5.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心； 6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

2024-11-23; 安全主管(南寧、貴港）
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責：工作地點;南寧大學東路萬達/北海銀海萬達 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓計劃，商戶人員，外包、外保、維保等各類人員的安全培訓落實情況； 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項檢查工作，參與安全評估； 3.負責驗收本單位隱患整改措施是否達到預期效果；跟進隱患排查及整改工作； 4.配合各部門開展消防聯(lián)動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作； 5.明確消防安全檢查要點，按標準對重點部位、重點事項進行安全檢查； 6.根據(jù)所在廣場安全工作實際情況，提出營運安全管理建議等； 7.匯總各部門安全設(shè)備設(shè)施臺帳，并督促做好設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作； 8.完成上級指派的其它工作，配合城市公司完成各項檢查工作。任職要求： 1.熟悉消防、電器、自動化、計算機等工科事務，持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先； 2.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗、大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系審核工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉消防系統(tǒng)原理，具備安全檢查相關(guān)能力，熟悉火災應急處置流程； 4.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心。

2024-11-23; 企劃部副經(jīng)理
7000-9000元

南寧-橫州

廣西中肯茶業(yè)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作地點在橫州市 1.負責公司企劃部門工作,包括組織、參與企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定； 2.完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并主導文案策劃、設(shè)計，完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作； 3.完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司大型活動的策劃組織，推動執(zhí)行； 4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化； 5.負責公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與上級部門、行業(yè)媒體、相關(guān)協(xié)會的交流，配合完成日常推廣宣傳工作； 6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。任職資格： 1.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，有成功策劃案例優(yōu)先； 2.能熟悉運用辦公軟件及設(shè)計軟件，具有平面設(shè)計、繪圖能力； 3.具備較強的文字功底、創(chuàng)新思維、策劃推廣能力等，對茶行業(yè)有深入了解； 4.熟悉國家相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)，及時掌握市場動態(tài)； 5.具有敏銳的市場洞察力、判斷力，具有較強的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力。

2024-11-23; 企宣專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西碩凱工程技術(shù)有限公司

交通/運輸/物流

任職要求： 1、大專及以上學歷，新聞傳播、漢語言文學、廣告設(shè)計、攝影攝像等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，35歲以下； 2、擅長平面設(shè)計和視頻剪輯，較強的文字和語言表達能力； 3、1年以上工作經(jīng)驗，有文化宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟練駕駛小汽車且有C1證，能適應短期出差。崗位職責： 1、制定并組織實施相關(guān)企業(yè)文化活動，梳理企業(yè)文化標桿行為，切實落地各項建設(shè)工作； 2、企業(yè)社交媒體賬號的文案編輯、制作及運營工作； 3、各類文化活動策劃開展； 4、文化活動檔案管理，照片、視頻收集與管理； 5、服從領(lǐng)導的其他工作安排。本崗位試用期為2個月，期滿后特別優(yōu)秀的薪資待遇可從優(yōu)。

2024-11-22

文總; 快消品網(wǎng)絡營銷
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市素若貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

工作內(nèi)容： 1、負責抖音賬號運營、引流客戶，針對有需求的客戶，進一步成交，做好售后服務工作 2、熟知公司產(chǎn)品知識，解答客戶疑問并解決客戶問題 3、與各部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通工作時間: 1、9:00-12:30 14:00-18:30 中午一個小時半休息 2、周日固定休息，節(jié)假日休息，帶薪年假，帶薪婚喪假，男女均享帶薪產(chǎn)假，員工生日福利，不定期團建聚餐等福利薪資待遇: 1、無責底薪+提成+獎金+新員工帶薪培訓 2、公司普通員工綜合月薪5000+ 3、企業(yè)文化以及豐厚獎勵：定期員工聚餐、生日會、集體戶外活動、個人現(xiàn)金獎、團隊現(xiàn)金獎、國內(nèi)外旅游等在這里鄭重向您承諾，此工作崗位是打字與客戶溝通的，不外出、不打電話、不露臉、不直播！活躍的工作氛圍！白領(lǐng)辦公樓，優(yōu)越的辦公環(huán)境！廣闊的晉升空間！我們是一個年輕有活力的團隊，歡迎你進來挑戰(zhàn)高薪！

2024-11-21

明姐; 人資專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

廣西利祥新材料有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1.負責公司人資行政事務工作； 2.通過多種渠道為公司尋找合適的人才，完成招聘計劃； 3負責員工保險、公積金繳納，考勤核對，工資表編制等工作； 4.制定和執(zhí)行公司的規(guī)章制度及培訓計劃，確保制度的貫徹執(zhí)行； 5.參與企業(yè)文化建設(shè)，組織會務、文體活動等； 6.完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1.學歷：本科及以上學歷 2.專業(yè)：人力資源、工商管理、語言文學類等相關(guān)專業(yè) 3.工作經(jīng)驗：1-3年人力資源工作經(jīng)驗 4.技能要求：能熟練操作office辦公軟件和財務相關(guān)軟件 5.綜合素質(zhì)要求：邏輯性強，抗壓能力強、具有高度服務熱忱、反應靈敏、主動積極有責任心

2024-11-21; 暖通主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧星光萬達廣場商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1.負責制定、修訂有關(guān)暖通設(shè)備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查評定； 2.按暖通設(shè)備實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃，確定修理方案； 3.監(jiān)督、指導修理過程，完成后按有關(guān)技術(shù)標準驗收。任職要求： 1.暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗，精通自動化控制和能源管理系統(tǒng)； 3.具有助理工程師以上職稱； 4.熟練操作辦公軟件及CAD； 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力，溝通能力強； 6.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心。

2024-11-19; 外拓專員（田陽）
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西巢聯(lián)置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責 1、負責陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理，完成銷售任務； 2、深入社區(qū)、商場、市各大專業(yè)市場等進行宣傳和銷售，拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道，提升銷售業(yè)績； 3、協(xié)助各樓盤營銷活動開展工作； 4、完成領(lǐng)導交代的其他工作。崗位要求： 1.男女不限，18-40歲，肯吃苦耐勞； 2.認同企業(yè)文化，具備團隊組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。薪資福利：無責任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提

2024-11-19; 儲備主管（河池店）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計算機硬件

一、崗位職責： 1、在門店輪崗學習，熟悉公司企業(yè)文化，工作流程（產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴）。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理，包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表，為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊，實現(xiàn)門店銷售目標。二、任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學歷，不限是否有工作經(jīng)驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣，具較強的服務意識和團隊合作精神； 3、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)及學習能力好，較強的執(zhí)行能力； 4、能承受工作壓力，有強烈的升職欲望，敢擔當。三、晉升通道：儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購四、薪酬福利固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅五、上班地點：河池市朝陽路15號《指南書城》

2024-11-19

農(nóng)女士