職位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓.維護(hù)分銷渠道(分銷維護(hù):每月走訪4次.平時(shí)多溝通.多了解分銷需求.整理理分銷訂單給倉(cāng)庫(kù))
2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓.維護(hù)整裝公司及設(shè)計(jì)師渠道(整裝公司維護(hù):每周五.周六.周日三天到整裝公司協(xié)助銷售.整理訂單給倉(cāng)庫(kù))
要求:分銷渠道專員限男性.整裝渠道不限性別.有銷售/招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.
面試地址:南寧市壯錦大道萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng)2樓American Standard 美標(biāo).
聯(lián)系電話:
龐經(jīng)理:15278****61(微信同號(hào))
公司簡(jiǎn)介
廣西耀和投資有限公司以投資實(shí)業(yè)為主營(yíng)方向,現(xiàn)已投資經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)業(yè)有建材、汽車、教育等領(lǐng)域。各事業(yè)板塊均有專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理,現(xiàn)公司正處于穩(wěn)步快速發(fā)展階段,期待有事業(yè)心的精英人才加入共創(chuàng)價(jià)值。
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興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表4000-7000元桂林-興安縣 高中以上 2年以上 23-35歲廣西眾托電子商務(wù)有限公司批發(fā)/零售職位描述 1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域(興安,全州)渠道銷售,促銷活動(dòng),維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展,建立,管理,監(jiān)控; 3、完成公司制定的銷售目標(biāo),完成公司任務(wù); 4、快速處理客戶售后問(wèn)題; 5、定期收集市場(chǎng)信息,并及時(shí)匯總和分析; 6、服從上級(jí)交辦的其它事宜。 相關(guān)要求: 1、中專及以上學(xué)歷,20-35歲,有C1駕照能熟練駕駛,有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的拓展客戶能力; 3、能適應(yīng)短期出差,對(duì)推廣銷售工作有較高的熱情和興趣; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的應(yīng)變能力; 5、無(wú)紋身,無(wú)賭博行為,無(wú)犯罪記錄,個(gè)人征信良好。 【公司福利】 1、 帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+交補(bǔ) 2、 入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn),有名師一對(duì)一指導(dǎo); 3、 有機(jī)會(huì)成為公司股東,享受股東分紅; 4、 只要你想賺錢,你就是我們等的人,只要你有想法就不要?jiǎng)澴撸?5、歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長(zhǎng),一起沖上人生巔峰。 晉升空間:業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制2024-11-25唐小姐人事
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渠道區(qū)域經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 25-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)硬件每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷! 上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3)能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn). 6)有C1駕照,會(huì)開(kāi)車優(yōu)先 薪酬福利:第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個(gè)月3900元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。 第三個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-10%遞增,其他福利. 并享有,季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)!簽2年正式勞動(dòng)合同享有五險(xiǎn)福利或補(bǔ)貼! 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!2024-11-25李小姐人事
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藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理6500元桂林-靈川縣 大專以上 23-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.確定銷售目標(biāo)并制定銷售計(jì)劃,包括銷售渠道、客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)等方面。 2.調(diào)研市場(chǎng)并收集相關(guān)信息,分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定相應(yīng)的銷售策略。 3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問(wèn)題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 4.開(kāi)拓新客戶,建立客戶關(guān)系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 組織和參與各種銷售活動(dòng),如展覽會(huì)、推廣活動(dòng)等,促進(jìn)產(chǎn) 品的曝光率和銷售量。 任職要求: 1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。 2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)了解,熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與內(nèi)部各部門有效協(xié)作,確保訂單的準(zhǔn)時(shí)交付。 5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力,善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。2024-11-25謝先生總經(jīng)理
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品牌店外拓渠道專員4500-8000元桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 中專以上 2年以上 27-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材家裝渠道經(jīng)理人,外圍異業(yè)業(yè)務(wù)拓展,開(kāi)發(fā)渠道,等各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展,執(zhí)行與維護(hù),思路清晰。2024-11-25張經(jīng)理人事經(jīng)理
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渠道銷售6000-20000元桂林-疊彩區(qū) 25-45歲桂林市鋁霸門窗科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開(kāi)發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系,負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營(yíng)管理、激勵(lì)淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴2024-11-25李老板總經(jīng)理
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渠道/分銷專員3500-8000元桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 2年以上 26-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.帶領(lǐng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)辦公室裝修業(yè)務(wù),拓展及整合渠道業(yè)務(wù)資源,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)張業(yè)務(wù)范圍; 2.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門的發(fā)展方向和管理理念以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3.配合公司制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,組織和監(jiān)督落實(shí)完成月度、季度、年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4.維護(hù)和管理好新老客戶,建立客戶資料庫(kù)。2024-11-25張經(jīng)理人事經(jīng)理
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渠道營(yíng)銷專員4000-10000元桂林-七星區(qū) 1年以上桂林容嫣醫(yī)療美容門診中心(普通合伙)美容/保健工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,維系好與渠道客戶的關(guān)系。 職位要求: 1,工作態(tài)度認(rèn)真,主動(dòng),熱情。 2,溝通、理解能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3,可以快速的融入團(tuán)隊(duì),有上進(jìn)心。 4,有醫(yī)美、生活美容、產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5,試用期兩個(gè)月,保底工資4000-5000元。 工作時(shí)間:10:00-18:002024-11-25王女士人事經(jīng)理
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渠道銷售5000-10000元桂林-靈川縣桂林浩天環(huán)??萍加邢薰?家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天。2024-11-25廖女士人力資源負(fù)責(zé)人
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業(yè)務(wù)代表(玉林)3500-10000元玉林-玉州區(qū) 高中以上廣西素清合貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售崗位要求: 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),售經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛(ài)銷售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、身體健康,對(duì)工作富有激情; 4、有電動(dòng)車優(yōu)先。 工作簡(jiǎn)介: 1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè); 4、協(xié)助市場(chǎng)部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。 工作地:玉林2024-11-25黃女士HR
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業(yè)務(wù)代表(欽州3500-10000元欽州-欽南區(qū) 高中以上廣西素清合貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售崗位要求: 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),售經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛(ài)銷售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、身體健康,對(duì)工作富有激情; 4、有電動(dòng)車優(yōu)先。 工作簡(jiǎn)介: 1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè); 4、協(xié)助市場(chǎng)部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。 工作地:欽州2024-11-25黃女士HR
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