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職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)渠道客戶的問題收集.反饋和解決

2.配合渠道合作伙伴進行產(chǎn)品市場活動.并協(xié)助渠道經(jīng)理完成銷售目標(biāo)

3.渠道合作者的聯(lián)絡(luò).考評 .篩選.淘汰和更新工作

4.新渠道的開發(fā)

5.配合執(zhí)行渠道開和發(fā)成本分析和控制方案

薪資構(gòu)成:底薪+提成

電話:15278****30王

總部地址:富雅國際金融中心

地鐵:總部基地站K出口

公司簡介

?企業(yè)簡介：

     同道地產(chǎn)始創(chuàng)于2005年，先后涉獵房地產(chǎn)投資顧問、房地產(chǎn)代理經(jīng)紀(jì)、廣告整合推廣、資源整合營銷等領(lǐng)域，目前已經(jīng)發(fā)展成一家擁有上千名精英的房地產(chǎn)全領(lǐng)域運營服務(wù)商。

? 多年來，同道地產(chǎn)深耕環(huán)北京區(qū)域，積攢了數(shù)萬客戶資源，并與港中旅集團、萬科集團、中國恒天集團、中弘地產(chǎn)、中國中建、星光集團、興達集團、益田集團等數(shù)家知名企業(yè)進行了深入的合作。并在短時間內(nèi)創(chuàng)造了“高銷售率與高溢價”的業(yè)界傳奇，為開發(fā)商贏得了豐厚的利潤。憑借誠信服務(wù)、追求卓越、和諧共贏的工作理念，為同道人贏得了業(yè)內(nèi)的尊重與認(rèn)可。

企業(yè)關(guān)系： 廣西楠汲實業(yè)有限公司是北京同道地產(chǎn)南寧區(qū)域公司（主營：一手房代理銷售、酒店民宿運營管理、農(nóng)貿(mào)市場運營管理、電商平臺運營等）

企業(yè)文化： 思想成就夢想

企業(yè)使命：用心為員工創(chuàng)造事業(yè) 用責(zé)任為客戶創(chuàng)造價值

核心價值觀：客戶至上 團隊為本 專注專業(yè) 持續(xù)奮斗 堅守初心 攜手同行

經(jīng)營范圍：

房地產(chǎn)代理、民宿運營、德恒醫(yī)療、友菜農(nóng)貿(mào)、電商等。

團隊文化：

     同道地產(chǎn)機構(gòu)歷經(jīng)15年積累，打造了一支專業(yè)化的頂級職業(yè)管理團隊及上千名具備高效執(zhí)行力的金牌強銷團隊，為項目銷售保駕護航； 同道地產(chǎn)機構(gòu)擁有高質(zhì)量的策劃團隊，專業(yè)背景深厚、行業(yè)經(jīng)驗豐富，具有高水準(zhǔn)的市場認(rèn)知與研判能力，策劃思想前瞻、與時俱進。同道地產(chǎn)機構(gòu)善于分析、挖掘并把握潛在市場客戶需求，在此基礎(chǔ)上制定有針對性的營銷思路和營銷理念，近百個成功營銷案例，積攢了千萬級龐大的大北京客戶資源，緊跟房地產(chǎn)銷售行業(yè)變革，搭建百家渠道分銷商及二手房機構(gòu)渠道網(wǎng)絡(luò)。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)富雅國際金融中心G1棟2515號查看上班路線

可能感興趣的職位: 商超渠道銷售員（昆明區(qū)域）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品）； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)；（產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛，除了超市跟餐飲外，水果店，母嬰店，藥店，生鮮配送中心等都會用到） 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護：對老客戶進行回訪和日常維護，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時處理客戶反饋的問題，保證友好合作關(guān)系（目前在合作的客戶有：蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等，服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主） 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，熱愛銷售工作，能接受經(jīng)常出差； 2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的語言表達能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的客戶服務(wù)意識；上班時間：上午8:30~12:00，下午13:30~18:00，星期天休息薪資構(gòu)式：階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金（個人業(yè)績提點）綜合收入8000-10000起公司的福利：話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓(xùn)+五險等

9小時前

陳小麗; 渠道BD
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

職責(zé): 1、發(fā)展新收銀軟件合作方； 2、維護現(xiàn)有軟件合作方渠道； 3、推薦渠道合作方使用公司支付服務(wù)； 4、拓展KA中大型商戶接入公司支付。要求：有收銀軟件渠道發(fā)展經(jīng)驗，有中大型商戶資源，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?上班時間：朝九晚六、周末雙休入職即足額購買五險一金

9小時前; 渠道維護銷售專員
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品）； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)；（產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛，除了超市跟餐飲外，水果店，母嬰店，藥店，生鮮配送中心等都會用到） 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護：對老客戶進行回訪和日常維護，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時處理客戶反饋的問題，保證友好合作關(guān)系（目前在合作的客戶有：蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等，服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主） 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，熱愛銷售工作； 2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的語言表達能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的客戶服務(wù)意識；薪資構(gòu)式：階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金（個人業(yè)績提點）綜合收入8000-10000起上班時間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 公司的福利：話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓(xùn)+五險等

9小時前

陳小麗; 誠聘快消品渠道銷售業(yè)務(wù)員
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作內(nèi)容：維護負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系，對老客戶進行回訪和日常維護，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時處理客戶反饋的問題，保證友好合作關(guān)系，發(fā)展區(qū)域新客戶，提高市場占有率，及時維護好區(qū)域內(nèi)客戶款項；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，喜歡跟人打交道，對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意； 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強，具有親和力； 3、吃苦耐勞，態(tài)度端正，有責(zé)任心，有團隊協(xié)作精神； 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；加入我們你將得到：最優(yōu)的晉升空間：公司清晰的職業(yè)規(guī)劃，一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者：最優(yōu)的薪酬待遇：每月高達7000的底薪＋每月高達4000元績效＋每月高提成10%＋每月豐厚的獎金＋每月津貼＋每年按業(yè)績直接提點年終獎，努努力月入過萬，并且公司有新人扶持：老帶新的模式，主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)，不用自己迷茫跑市場；2、入職直接分配老客戶，入職既有業(yè)績能享受提成，工資有保障，不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。最優(yōu)的福利保障：五險！一個都不能少（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險）最優(yōu)的帶薪假期：國家法定假日＋帶薪年假＋帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假＋省內(nèi)外員工免費旅游最優(yōu)的培訓(xùn)體系：實用的在職培訓(xùn)＋系統(tǒng)的階段培訓(xùn)＋個人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 年輕的團隊+公司下午茶+四菜一湯工作午餐+辦公環(huán)境好~~ 上班時間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長年假12-15天。

9小時前

陳小麗; 渠道業(yè)務(wù)
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市多千多建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

一、應(yīng)聘要求 1、35歲以下，有區(qū)域業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗； 2、具有獨立完成銷售及終端渠道客戶開發(fā)維護能力 3、有面店開發(fā)、招商、維護等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、一年以上建材渠道工作經(jīng)驗。工作內(nèi)容： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)店面的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制定，整體價格體系的維護； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂及節(jié)假日促銷活動計劃，并制定出相應(yīng)策略。

9小時前

蘇經(jīng)理; 商超渠道（有資源、一帶一代教）
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣（收銀紙，購物車購物欄購物袋，貨架標(biāo)簽，保鮮膜，連卷袋等耗材）； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護：對老客戶進行回訪和日常維護，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時處理客戶反饋的問題，保證友好合作關(guān)系； 3、跟進所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，喜歡跟人打交道，對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意； 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強，具有親和力； 3、吃苦耐勞，態(tài)度端正，有責(zé)任心，有團隊協(xié)作精神； 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；加入我們你將得到：最優(yōu)的晉升空間：公司清晰的職業(yè)規(guī)劃，一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者：最優(yōu)的薪酬待遇：每月高達7000的底薪＋每月高達4000元績效＋每月高提成10%＋每月豐厚的獎金＋每月津貼＋每年按業(yè)績直接提點年終獎，努努力月入過萬，并且公司有新人扶持：老帶新的模式，主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)，不用自己迷茫跑市場；2、入職直接分配老客戶，入職既有業(yè)績能享受提成，工資有保障，不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。最優(yōu)的福利保障：五險！一個都不能少（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險）最優(yōu)的帶薪假期：國家法定假日＋帶薪年假＋帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假＋省內(nèi)外員工免費旅游最優(yōu)的培訓(xùn)體系：實用的在職培訓(xùn)＋系統(tǒng)的階段培訓(xùn)＋個人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 上班時間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長年假12-15天。

9小時前

陳小麗; 業(yè)務(wù)代表（南寧）
3500-10000元

南寧-江南區(qū)
高中以上

廣西素清合貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位要求： 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗，售經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熱愛銷售，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神； 3、身體健康，對工作富有激情； 4、有電動車優(yōu)先。工作簡介： 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略，按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作，完成階段性目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè)； 4、協(xié)助市場部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。工作地：南寧

2024-11-22

黃女士

HR; 渠道拓展經(jīng)理（教育機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)方向）
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西修培刻靈健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

（一）崗位職責(zé) 1.制定和執(zhí)行渠道策略，支持公司的銷售目標(biāo)。 2.拓展和維護與各類渠道的關(guān)系（主要負(fù)責(zé)中醫(yī)、養(yǎng)生館、美容院方向的業(yè)務(wù)拓展，要有一定的公關(guān)能力）。 3.協(xié)調(diào)和推動渠道銷售進程，確保銷售目標(biāo)的達成。 4.提供定期的渠道銷售分析和報告，以支持決策制定。 5.確保渠道合作伙伴得到充分的培訓(xùn)和支持，以提升其銷售業(yè)績。 6.處理渠道合作伙伴的疑問、問題和投訴，并保持良好的溝通。 7.具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗，能夠獨立開展工作。 8.優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與各種類型的渠道合作伙伴建立和維護良好的關(guān)系。 9.敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠識別并抓住市場機會。 10.良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地處理多任務(wù)和壓力下的工作。（二）任職條件 1.三年以上工作經(jīng)驗 2.大專及以上學(xué)歷，營銷相關(guān)專業(yè)，掌握眼科、口腔科專業(yè)知識。 3.熟悉廣西及周邊市場，具備相關(guān)渠道拓展經(jīng)驗； 4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力，親和力佳； 5.配合完成年度銷售任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)； 6.熟悉掌握使用辦公軟件。

2024-11-22; 渠道總監(jiān)
10000-20000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西南寧眾聯(lián)銀商網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

工作職責(zé)：（1）參與制定公司市場營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略起草公司營銷組合策略和營銷計劃。（2）制定年度工作目標(biāo)、市場營銷預(yù)算（收入及費用）目標(biāo)及分解計劃，并執(zhí)行管理確保目標(biāo)的達成。（3）了解金融、支付、貸款、信用卡行業(yè)市場動態(tài)，制定產(chǎn)品價格策略，及時調(diào)整營銷策略和計劃。 (4)統(tǒng)籌管理線上推廣平臺的營銷計劃及政策的制定實施、線下渠道開發(fā)、合作、維系工作的開展實施（5）統(tǒng)籌管理部門設(shè)計、電銷工作的開展實施及結(jié)果達成。（6)維護公司的老客戶，開發(fā)新客戶；特別是對集團客戶項目的開發(fā)、談判及跟進。（7）執(zhí)行各類營銷活動的總體、現(xiàn)場指揮工作。 (8)管理培訓(xùn)市場部團隊，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)市場部隊伍; 任職資格: （1）大專以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)鞑?、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。（2)8年以上市場營銷工作經(jīng)驗，3年以上同規(guī)模及以上服務(wù)行業(yè)市場營銷管理同崗位工作經(jīng)驗。（3）掌握網(wǎng)絡(luò)營銷、新媒體營銷、渠道營銷等營銷手段及方法，熟悉主流營銷平臺的運營，了解各類廣告媒介:擅長營銷策劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)管理、信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; (4）具有良好的商業(yè)思維及市場敏感度，具備服務(wù)業(yè)態(tài)營銷管理成功案例經(jīng)驗，具備良好的商務(wù) 談判能力、組織管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力；事業(yè)動機性強、樂于接受挑戰(zhàn)、抗壓力及抗挫折能力強。底薪9500+績效

2024-11-22; 車險渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西易達安科技有限公司

計算機硬件

1、確保各項考核目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成； 2、引進新的業(yè)務(wù)團隊及代理人； 3、維護好已有銷售團隊及代理人，協(xié)助其解決遇到的問題； 4、定期對業(yè)務(wù)團隊代理人進行專業(yè)知識培訓(xùn)，提高其的專業(yè)化水平； 5、大力開展車保易的宣傳、培訓(xùn)、推廣使用工作； 6、定期對業(yè)務(wù)團隊進行數(shù)據(jù)分析，并將分析結(jié)果通報給部門負(fù)責(zé)人。 7、定期向部門經(jīng)理作工作匯報，并就業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的問題提出合理化建立或解決方案； 8、撰寫季度、半年、年度工作總結(jié)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024-11-22

王毅