職位描述

【崗位職責】:
1、不定期參加相關業(yè)務的培訓、學習,會議。
2、負責銀行貸款業(yè)務的開展,完成業(yè)績目標。
3、負責渠道的維護與開發(fā)。
【任職資格】:
*有裝飾公司工作或裝修貸相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
1.有2年以上的貸款業(yè)務工作經(jīng)驗。
2.具備一定的團隊意識,具有一定的賺錢欲望。
【福利 】:
1、無責任底薪3500+級別底薪(1500到3500)+業(yè)務提成+年終獎,五險一金,豐富多彩的團隊活動,團建活動等;
2、激勵:不定期推出獎金激勵機制,不定期組織大型的業(yè)務、知識競賽?!緧徫宦氊煛浚?br /> 1、不定期參加相關業(yè)務的培訓、學習,會議。
2、負責銀行貸款業(yè)務的開展,完成業(yè)績目標。
3、負責渠道的維護與開發(fā)。
【任職資格】:
*有裝飾公司工作或裝修貸相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
1.有2年以上的貸款業(yè)務工作經(jīng)驗。
2.具備一定的團隊意識,具有一定的賺錢欲望。
【福利 】:
1、無責任底薪3500+級別底薪(1500到3500)+業(yè)務提成+年終獎,五險一金,豐富多彩的團隊活動,團建活動等;
2、激勵:不定期推出獎金激勵機制,不定期組織大型的業(yè)務、知識競賽。

公司簡介

我們是一家綜合金融服務貸款服務平臺。飛億集團致力于以科技力量對接優(yōu)質客戶、經(jīng)紀人和產品方,深入觸達傳統(tǒng)銀行難以全面惠及的個人金融服務,真正服務于普羅大眾。我們致力于線上、線下產品全面融合,全面打造互聯(lián)網(wǎng)金融領域的核心競爭優(yōu)勢。公司致力旨在通過互聯(lián)網(wǎng)+線下深度融合的O2O模式,為有客戶資源的同業(yè)或兼業(yè)合作機構提供經(jīng)紀平臺服務。

上班地點

工作地址: 金湖路59號地王國際商會中心4403、4404、4405、4406、4407號 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
1、負責公司產品的銷售及宣傳推廣(公司的產品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負責區(qū)域內新客戶的開發(fā);(產品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到) 3、負責區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產品銷售和產品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主) 4、及時收回區(qū)域客戶的應收帳款; 任職職責: 1、男女不限,學歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作,能接受經(jīng)常出差; 2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的語言表達能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務意識; 上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息 薪資構式:階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金(個人業(yè)績提點)綜合收入8000-10000起 公司的福利:話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓+五險等
18小時前
陳小麗
渠道BD
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
職責: 1、發(fā)展新收銀軟件合作方; 2、維護現(xiàn)有軟件合作方渠道; 3、推薦渠道合作方使用公司支付服務; 4、拓展KA中大型商戶接入公司支付。 要求:有收銀軟件渠道發(fā)展經(jīng)驗,有中大型商戶資源,熟悉當?shù)厥袌?上班時間:朝九晚六、周末雙休 入職即足額購買五險一金
18小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
南寧杲辦化妝品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
公司在南寧,負責洗護用品渠道業(yè)務開發(fā),維護原有老客戶。
18小時前
雷老師
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
崗位內容: 1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標,并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓、管理和激勵銷售團隊,確保達成銷售目標。 3. 分析市場趨勢和競爭情況,提出改進建議。 4. 協(xié)調內部各個部門,推動銷售流程和客戶關系管理工作。 任職要求: 1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗,其中3年以上擔任銷售團隊主管職務,有工程機械/林業(yè)機械銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵和帶領團隊實現(xiàn)目標。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調能力和組織能力,能夠獨立分析和解決問題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程,對銷售目標和績效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。
18小時前
人事部
渠道經(jīng)理
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負責品牌各渠道業(yè)務市場的開拓; 2.負責建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡,并做好相關關系的維護; 3.與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
18小時前
王秀仙
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
1、負責公司產品的銷售及宣傳推廣(公司的產品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負責區(qū)域內新客戶的開發(fā);(產品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到) 3、負責區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產品銷售和產品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主) 4、及時收回區(qū)域客戶的應收帳款; 任職職責: 1、男女不限,學歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作; 2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的語言表達能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務意識; 薪資構式:階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金(個人業(yè)績提點)綜合收入8000-10000起 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 公司的福利:話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓+五險等
18小時前
陳小麗
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
工作內容: 維護負責區(qū)域內已合作的客情關系,對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產品銷售和產品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系,發(fā)展區(qū)域新客戶,提高市場占有率,及時維護好區(qū)域內客戶款項; 任職職責: 1、男女不限,學歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責任心,有團隊協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。 最優(yōu)的福利保障:五險!一個都不能少(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險) 最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產假+省內外員工免費旅游 最優(yōu)的培訓體系:實用的在職培訓+系統(tǒng)的階段培訓+個人家庭生活職業(yè)生涯培訓 年輕的團隊+公司下午茶+四菜一湯工作午餐+辦公環(huán)境好~~ 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。
18小時前
陳小麗
渠道業(yè)務
4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市多千多建材有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
一、應聘要求 1、35歲以下,有區(qū)域業(yè)務銷售工作經(jīng)驗; 2、具有獨立完成銷售及終端渠道客戶開發(fā)維護能力 3、有面店開發(fā)、招商、維護等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、一年以上建材渠道工作經(jīng)驗。 工作內容: 1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內店面的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制定,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂及節(jié)假日促銷活動計劃,并制定出相應策略。
18小時前
蘇經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
工作內容: 1、負責公司產品的銷售及宣傳推廣(收銀紙,購物車購物欄購物袋,貨架標簽,保鮮膜,連卷袋等耗材); 2、負責區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產品銷售和產品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系; 3、跟進所負責區(qū)域的顧客情況,開發(fā)新客戶,增加產品銷售范圍; 4、及時收回區(qū)域客戶的應收帳款; 任職職責: 1、男女不限,學歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責任心,有團隊協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。 最優(yōu)的福利保障:五險!一個都不能少(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險) 最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產假+省內外員工免費旅游 最優(yōu)的培訓體系:實用的在職培訓+系統(tǒng)的階段培訓+個人家庭生活職業(yè)生涯培訓 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。
18小時前
陳小麗
南寧-江南區(qū)
高中以上
崗位要求: 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗,售經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神; 3、身體健康,對工作富有激情; 4、有電動車優(yōu)先。 工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡; 2、負責所轄區(qū)域產品的分銷工作,完成階段性目標; 3、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設; 4、協(xié)助市場部年度目標及階段性目標的完成。 工作地:南寧
2024-11-22
黃女士
HR
廣西飛億投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西飛億投資集團有限公司
所在行業(yè) 財務/財務咨詢/投資
成立時間 2年(2022年6月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
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