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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、終端客戶的銷售拓展，開拓新的市場，發(fā)展新的客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

2、負責(zé)客戶的日常拜訪和客情維護；

3、負責(zé)協(xié)助執(zhí)行各種產(chǎn)品推廣活動、產(chǎn)品促銷活動；

4、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)。

二、崗位要求：

1、年齡22-35歲；

2、有責(zé)任心，能夠吃苦耐勞；

3、熱愛銷售工作，有團隊合作精神，有酒水銷售工作經(jīng)驗者或會開面包車優(yōu)先。

三、待遇：底薪+銷售提成

四、上班時間：周一至周六，上午9：00-18:00，固定周日休息。

晉升通道：銷售代表—銷售主管—銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)。

公司簡介

一、公司簡介
       南寧恒信九鼎貿(mào)易有限公司是一家專業(yè)快消品銷售公司，始建于2008年，注冊資金1800萬元，是世界500強百威英博在廣西市場的一級核心指定經(jīng)營商。公司旗下所經(jīng)營的品牌有：啤酒(百威系列、哈爾濱系列、百威超高端產(chǎn)品系列)、洋酒(法國保樂力加、墨高系列)、葡萄酒(澳大利亞杰卡斯系列)。
      公司實行實地直銷經(jīng)營，全渠道落地運作。銷售網(wǎng)絡(luò)拓展至南寧市區(qū)(包括賓陽、橫縣)、欽州、防城(包括東興)等區(qū)域。公司通過實施強勢的品牌戰(zhàn)略和完善可復(fù)制的立體營銷網(wǎng)絡(luò)，以及可擴張的商業(yè)經(jīng)營模式，使企業(yè)始終處于良性的高速發(fā)展階段。
      公司奉行“持之以恒、一言九鼎”的企業(yè)精神，秉承“致誠為您”的服務(wù)理念，推行“以業(yè)績論英雄”的營銷文化，將準(zhǔn)確的市場定位和高效的銷售體系有效結(jié)合，致力于為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為員工提供充分施展才華的舞臺。

二、發(fā)展歷程：
2008年8月，南寧恒信九鼎貿(mào)易有限公司正式成立；
2009年，業(yè)務(wù)起步，儲銷一體；
2010年，大瓶業(yè)務(wù)升級為百威一級經(jīng)銷商；
2011年，欽州、防城港辦事處成立，百威夜場渠道升級為一級經(jīng)銷商；
2012年，百威產(chǎn)品銷量突破一百萬箱；
2013年，入選百威精英俱樂部；
2014年，壹銘貿(mào)易分公司成立；
2015年，恒信致誠分公司成立，橫縣、賓陽辦事處成立，百威產(chǎn)品銷量突破200萬箱，引入墨高系列產(chǎn)品；
2016年，百威產(chǎn)品銷量280萬箱，南寧3000平方米倉庫投入使用，擴充百威興寧區(qū)市場業(yè)務(wù)；
2017年，深化企業(yè)內(nèi)部管理，提升行銷能力，擴充百威西鄉(xiāng)塘區(qū)市場業(yè)務(wù)；
2018年，瑧和貿(mào)易分公司成立；
2019年，豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品涵蓋啤酒、洋酒、葡萄酒、潮飲等品類。

三、企業(yè)文化
經(jīng)營目標(biāo)：成為優(yōu)秀的品牌經(jīng)銷商，永續(xù)經(jīng)營！
企業(yè)使命：為客戶創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造平臺，為企業(yè)創(chuàng)造利潤，為社會承擔(dān)責(zé)任。
企業(yè)價值觀：客戶第一、團隊合作、至誠守信、激情創(chuàng)造、敬業(yè)專注。

四、我們的福利：
薪金組成：崗位基本薪金+績效獎金+月度/季度獎金+年終獎金；
其他福利：每月不定期舉辦團隊活動；


歡迎加入我們，夢想在這里起航！

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)長湖路55號富安居集團大樓三樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)代表（南寧）
3500-10000元

南寧-江南區(qū)
高中以上

廣西素清合貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位要求： 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗，售經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熱愛銷售，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神； 3、身體健康，對工作富有激情； 4、有電動車優(yōu)先。工作簡介： 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略，按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò)； 2、負責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作，完成階段性目標(biāo)； 3、負責(zé)執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè)； 4、協(xié)助市場部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。工作地：南寧

2024-11-22

黃女士

HR; 車險渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西易達安科技有限公司

計算機硬件

1、確保各項考核目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成； 2、引進新的業(yè)務(wù)團隊及代理人； 3、維護好已有銷售團隊及代理人，協(xié)助其解決遇到的問題； 4、定期對業(yè)務(wù)團隊代理人進行專業(yè)知識培訓(xùn)，提高其的專業(yè)化水平； 5、大力開展車保易的宣傳、培訓(xùn)、推廣使用工作； 6、定期對業(yè)務(wù)團隊進行數(shù)據(jù)分析，并將分析結(jié)果通報給部門負責(zé)人。 7、定期向部門經(jīng)理作工作匯報，并就業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的問題提出合理化建立或解決方案； 8、撰寫季度、半年、年度工作總結(jié)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024-11-22

王毅; 渠道拓展經(jīng)理（教育機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)方向）
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西修培刻靈健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

（一）崗位職責(zé) 1.制定和執(zhí)行渠道策略，支持公司的銷售目標(biāo)。 2.拓展和維護與各類渠道的關(guān)系（主要負責(zé)中醫(yī)、養(yǎng)生館、美容院方向的業(yè)務(wù)拓展，要有一定的公關(guān)能力）。 3.協(xié)調(diào)和推動渠道銷售進程，確保銷售目標(biāo)的達成。 4.提供定期的渠道銷售分析和報告，以支持決策制定。 5.確保渠道合作伙伴得到充分的培訓(xùn)和支持，以提升其銷售業(yè)績。 6.處理渠道合作伙伴的疑問、問題和投訴，并保持良好的溝通。 7.具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗，能夠獨立開展工作。 8.優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與各種類型的渠道合作伙伴建立和維護良好的關(guān)系。 9.敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠識別并抓住市場機會。 10.良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地處理多任務(wù)和壓力下的工作。（二）任職條件 1.三年以上工作經(jīng)驗 2.大專及以上學(xué)歷，營銷相關(guān)專業(yè)，掌握眼科、口腔科專業(yè)知識。 3.熟悉廣西及周邊市場，具備相關(guān)渠道拓展經(jīng)驗； 4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關(guān)能力，親和力佳； 5.配合完成年度銷售任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)； 6.熟悉掌握使用辦公軟件。

2024-11-22; 儲備渠道經(jīng)理（北海、梧州、玉林、貴港）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

招商證券股份有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，有證券從業(yè)資格證優(yōu)先，黨員優(yōu)先； 2、有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速的掌握新知識，并加以運用； 3、熱愛證券行業(yè)，樂于團隊協(xié)作，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力； 4、認同公司合規(guī)文化，堅守合規(guī)底線。崗位職責(zé): 在合規(guī)的前提下營銷與服務(wù)客戶，通過推廣APP功能與內(nèi)容，與本人營銷客戶或公司分配客戶建立聯(lián)系、持續(xù)互動，完成公司和營業(yè)部下達的相關(guān)營銷業(yè)績指標(biāo)。發(fā)展通道: 專業(yè)類發(fā)展、管理類發(fā)展薪酬待遇: 4700責(zé)任底薪+各項獎勵+提成+年終獎+五險一金+年度體檢+生日福利+過節(jié)福利+培訓(xùn)+晉升通道+雙休+國假不用補班調(diào)休我司區(qū)內(nèi)另有以下分支機構(gòu)可提供同樣崗位，有意者可做內(nèi)部推薦：柳州、桂林、北海、梧州、玉林、貴港

2024-11-22

唐經(jīng)理; 板材渠道經(jīng)理（百色）
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1、銷售板材，接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、隨時維護門店形象,加強品牌意識，做好門店衛(wèi)生工作 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格 1、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可寬限學(xué)歷。 2、家居建材等門店導(dǎo)購銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關(guān)導(dǎo)購經(jīng)驗優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強的溝通能力及服務(wù)意識吃苦耐勞; 5、對于板材類型,產(chǎn)品類型,價格優(yōu)勢,服務(wù)流程等學(xué)習(xí)能力強; 6、適應(yīng)能力強，有敏捷的洞察力，能針對上門的客戶能快速的熟悉并切入，引導(dǎo)客戶下單。

2024-11-22

鄧女士; 板材渠道經(jīng)理（賀州）
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1、銷售板材，接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、隨時維護門店形象,加強品牌意識，做好門店衛(wèi)生工作 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格 1、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可寬限學(xué)歷。 2、家居建材等門店導(dǎo)購銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關(guān)導(dǎo)購經(jīng)驗優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強的溝通能力及服務(wù)意識吃苦耐勞; 5、對于板材類型,產(chǎn)品類型,價格優(yōu)勢,服務(wù)流程等學(xué)習(xí)能力強; 6、適應(yīng)能力強，有敏捷的洞察力，能針對上門的客戶能快速的熟悉并切入，引導(dǎo)客戶下單。

2024-11-22

鄧女士; 渠道總監(jiān)
10000-20000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西南寧眾聯(lián)銀商網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

工作職責(zé)：（1）參與制定公司市場營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略起草公司營銷組合策略和營銷計劃。（2）制定年度工作目標(biāo)、市場營銷預(yù)算（收入及費用）目標(biāo)及分解計劃，并執(zhí)行管理確保目標(biāo)的達成。（3）了解金融、支付、貸款、信用卡行業(yè)市場動態(tài)，制定產(chǎn)品價格策略，及時調(diào)整營銷策略和計劃。 (4)統(tǒng)籌管理線上推廣平臺的營銷計劃及政策的制定實施、線下渠道開發(fā)、合作、維系工作的開展實施（5）統(tǒng)籌管理部門設(shè)計、電銷工作的開展實施及結(jié)果達成。（6)維護公司的老客戶，開發(fā)新客戶；特別是對集團客戶項目的開發(fā)、談判及跟進。（7）執(zhí)行各類營銷活動的總體、現(xiàn)場指揮工作。 (8)管理培訓(xùn)市場部團隊，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)市場部隊伍; 任職資格: （1）大專以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)鞑?、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。（2)8年以上市場營銷工作經(jīng)驗，3年以上同規(guī)模及以上服務(wù)行業(yè)市場營銷管理同崗位工作經(jīng)驗。（3）掌握網(wǎng)絡(luò)營銷、新媒體營銷、渠道營銷等營銷手段及方法，熟悉主流營銷平臺的運營，了解各類廣告媒介:擅長營銷策劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)管理、信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; (4）具有良好的商業(yè)思維及市場敏感度，具備服務(wù)業(yè)態(tài)營銷管理成功案例經(jīng)驗，具備良好的商務(wù) 談判能力、組織管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力；事業(yè)動機性強、樂于接受挑戰(zhàn)、抗壓力及抗挫折能力強。底薪9500+績效

2024-11-22; 渠道負責(zé)人
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西華輝裝飾集團有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

薪資待遇：月薪8000-10000元/月+提成，年綜合收入30w+ 【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)市場渠道開拓及維護，開發(fā)和維護設(shè)計師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道，通過異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系； 2.負責(zé)市場部營銷戰(zhàn)略制定及計劃執(zhí)行、跟進工作； 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗，完成團隊銷售業(yè)績； 4.負責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績。【任職資格】 1.年齡范圍：30-40歲; 2.學(xué)歷要求：不限； 3.工作經(jīng)驗：5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗，含2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗； 4.善于開拓客戶渠道，有固定的客戶資源，善于溝通，善于保持客戶粘度； 5.具有一定的溝通能力、人際交往能力以及團隊管理能力。【福利待遇】 1.員工福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。 2.培訓(xùn)機制：公司培訓(xùn)機制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃：激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。

2024-11-21

徐女士; 渠道銷售
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西華輝裝飾集團有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

薪資待遇：月薪5000-7000元/月+提成，年綜合收入20w+ 【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)設(shè)計師渠道開拓及維護，完成渠道引流工作指標(biāo)； 2.負責(zé)市場信息的跟蹤搜集，拓展異業(yè)渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式； 3.負責(zé)組織落地公司活動； 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。【任職資格】 1.年齡范圍：25歲以上； 2.學(xué)歷要求：不限； 3.工作經(jīng)驗：具有3年以上銷售經(jīng)驗，有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及人際交往，具有親和力； 5.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 6.條件優(yōu)秀者可放寬要求。【福利待遇】 1.員工福利：帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。 2.培訓(xùn)機制：公司培訓(xùn)機制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求，可參加專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃：激勵機制+培訓(xùn)機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。

2024-11-21

徐女士; 渠道管理經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西觀陽數(shù)字科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1. 業(yè)務(wù)渠道跟蹤與管理：負責(zé)對大領(lǐng)導(dǎo)建立的業(yè)務(wù)渠道和線索進行跟蹤，確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。 2. 關(guān)系梳理：理清各個業(yè)務(wù)渠道之間的關(guān)系，建立和維護良好的客戶關(guān)系。 3. 資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，包括銷售、市場、產(chǎn)品等部門，以確保業(yè)務(wù)渠道的有效跟進。 4. 執(zhí)行落地：負責(zé)業(yè)務(wù)計劃的落地執(zhí)行，確保項目按時按質(zhì)完成。 5. 提案能力：能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場變化，提出有效的業(yè)務(wù)提案和解決方案。 6. 抗挫折能力：在面對挑戰(zhàn)和困難時，能夠保持積極態(tài)度，迅速調(diào)整策略，推動業(yè)務(wù)向前發(fā)展。 7. 親和力與應(yīng)酬能力：具備良好的親和力，能夠與客戶和團隊成員建立良好的工作關(guān)系。同時，能夠適應(yīng)應(yīng)酬場合，維護公司形象。任職要求： ? 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 工作經(jīng)驗：至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有業(yè)務(wù)渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 技能要求：良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、提案撰寫能力。 ? 個人素質(zhì)：強烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的團隊合作精神、能夠在壓力下工作。 ? 其他要求：良好的應(yīng)酬能力和親和力，能夠適應(yīng)出差。

2024-11-21

張峰