職位描述
【崗位職責】
1、管理并協(xié)助渠道伙伴完成業(yè)績目標;
2、規(guī)劃分析全年業(yè)績指標,分配并下達渠道伙伴業(yè)績目標;
3、完成渠道伙伴的簽約、拓展、溝通、商務運營、市場推廣、培訓提能等工作;
4、伙伴項目支持、資源協(xié)調和渠道關系維護;
5、完成上級交給的其它事務性工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,工商管理類或計算機等相關專業(yè);
2、有2年以上銷售或渠道銷售工作經驗,具有財務軟件銷售經驗優(yōu)先;
3、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
4、熱愛渠道銷售工作。
【福利待遇】月薪+提成+獎金+年終獎+專業(yè)培訓+六險一金+節(jié)日福利+帶薪年假+員工旅游+周末雙休等(綜合年薪13-20萬)
公司簡介
金蝶國際軟件集團始創(chuàng)于1993年,香港聯(lián)交所主板上市公司(股票代碼:0268)。金蝶以管理信息化產品服務為核心,為超過660萬家企業(yè)和政府組織提供云管理產品及服務,是中國軟件市場的領跑者。目前,已有超過2000家合作伙伴選擇金蝶作為共創(chuàng)共贏的發(fā)展平臺。
金蝶軟件南寧分公司成立于2003年,金蝶集團全資子公司,廣西領先企業(yè)管理軟件及互聯(lián)網服務領導者,負責金蝶軟件在廣西地區(qū)營銷、實施、服務、開發(fā)工作,廣西金蝶與超過50家授權合作伙伴為廣西地區(qū)超過30萬家客戶提供信息化服務,協(xié)助當地政府共同推進信息化建設。
金蝶以“全心全意為企業(yè)服務”為使命,做“最值得托付的企業(yè)服務平臺“為愿景,轉型成為最值得信賴的大數據服務公司,互聯(lián)網公司, 秉承“用戶至上、小、美、快”的產品服務理念,致力于成為全球領先的云管理服務商,幫助中國企業(yè)實現(xiàn)轉型升級的民族夢想, 財富中國100強企業(yè),一半選擇金蝶。
在金蝶,我們?yōu)槟峁?br/>1、薪資模式:基本月薪+業(yè)務提成+年終獎+專項及超額激勵等業(yè)內領先的薪酬獎勵模式;
2、培訓機會:集團總部專項能力訓練營提成,線上線下學習交流學習成長互動機制實現(xiàn)專業(yè)提能成長;
3、晉升通道:提供管理與技術崗職業(yè)雙通道,有競聘上崗及專業(yè)領域輪崗提升機會;
4、福利保障:六險一金、帶薪年假、交通通訊費補貼、節(jié)日福利、差旅費補貼、國外國內員工旅游、核心骨干股權激勵等互聯(lián)網基因的福利保障;
5、資源建設:廣西百企及行業(yè)重點客戶高層溝通成長機會;
6、挑戰(zhàn)高薪機會:沒有天花板的舞臺,我們用業(yè)績成果證明價值;
你怎么樣,金蝶便怎么樣,
你是什么,金蝶便是什么,
你有夢想,金蝶便有未來,
正直有愛,溫暖幸福,工作氛圍平等開放,
有夢想,即行動,
加入我們,
和金蝶一起,改變九億人的工作方式。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)廣西華潤大廈9樓 查看上班路線
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業(yè)務代表(南寧)3500-10000元南寧-江南區(qū) 高中以上廣西素清合貿易有限公司批發(fā)/零售崗位要求: 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經驗,售經歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神; 3、身體健康,對工作富有激情; 4、有電動車優(yōu)先。 工作簡介: 1、根據公司市場經營策略,按要求建立有效渠道及終端網絡; 2、負責所轄區(qū)域產品的分銷工作,完成階段性目標; 3、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設; 4、協(xié)助市場部年度目標及階段性目標的完成。 工作地:南寧3小時前黃女士HR
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大客戶及渠道經理20000-30000元南寧-江南區(qū)南寧粵肯汽車銷售服務有限公司汽車及零配件【崗位職責】 1、開發(fā)廣西政企單位客戶; 2、負責廣西本地二網渠道開發(fā); 3、與大客戶進行溝通、銷售,挖掘客戶需求,找尋意向客戶銷售公司產品; 4、拓市場、制定營銷方案、洽談銷售合同、為客戶提供商務服務; 5、做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用; 【任職資格】 1、大專以上學歷,管理學、市場營銷等相關專業(yè); 2、形象氣質佳,普通話標準; 3、有較好的溝通表達能力、靈活應變能力,抗壓能力強,較強的組織與開拓能力; 4、有兩年以上相關車行大客戶拓展經驗。13小時前黃女士
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業(yè)務代表(傳統(tǒng)渠道)4000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧蒙牛乳制品銷售有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責: 1、負責傳統(tǒng)渠道所在區(qū)域新客戶開發(fā); 2、負責傳統(tǒng)渠道原有客情維護; 3、日常走訪拜訪終端門店。 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,市場營銷類優(yōu)先; 2、自備出行工具,具備良好的溝通能力和資源整合能力。 三、工作時間:周一至周六。 四、工作地點:南寧市區(qū)可就近安排。13小時前韋力所
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渠道BD6000-12000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司其他行業(yè)職責: 1、發(fā)展新收銀軟件合作方; 2、維護現(xiàn)有軟件合作方渠道; 3、推薦渠道合作方使用公司支付服務; 4、拓展KA中大型商戶接入公司支付。 要求:有收銀軟件渠道發(fā)展經驗,有中大型商戶資源,熟悉當地市場 上班時間:朝九晚六、周末雙休 入職即足額購買五險一金2024-11-23
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渠道經理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務有限公司交通/運輸/物流1.負責品牌各渠道業(yè)務市場的開拓; 2.負責建立本區(qū)域的渠道網絡,并做好相關關系的維護; 3.與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;2024-11-23王秀仙
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cs渠道業(yè)務員6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城南寧杲辦化妝品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)公司在南寧,負責洗護用品渠道業(yè)務開發(fā),維護原有老客戶。2024-11-23雷老師
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國內渠道經理(武鳴)8000-15000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)廣西徐沃工程機械設備有限公司機械/設備/重工崗位內容: 1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標,并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓、管理和激勵銷售團隊,確保達成銷售目標。 3. 分析市場趨勢和競爭情況,提出改進建議。 4. 協(xié)調內部各個部門,推動銷售流程和客戶關系管理工作。 任職要求: 1. 具有5年以上銷售經驗,其中3年以上擔任銷售團隊主管職務,有工程機械/林業(yè)機械銷售工作經驗優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵和帶領團隊實現(xiàn)目標。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調能力和組織能力,能夠獨立分析和解決問題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程,對銷售目標和績效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。2024-11-23人事部
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商超渠道銷售員(昆明區(qū)域)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿有限公司貿易/進出口1、負責公司產品的銷售及宣傳推廣(公司的產品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負責區(qū)域內新客戶的開發(fā);(產品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到) 3、負責區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產品銷售和產品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主) 4、及時收回區(qū)域客戶的應收帳款; 任職職責: 1、男女不限,學歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作,能接受經常出差; 2、經驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經驗者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的語言表達能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務意識; 上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息 薪資構式:階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金(個人業(yè)績提點)綜合收入8000-10000起 公司的福利:話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓+五險等2024-11-23陳小麗
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渠道維護銷售專員10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿有限公司貿易/進出口1、負責公司產品的銷售及宣傳推廣(公司的產品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負責區(qū)域內新客戶的開發(fā);(產品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到) 3、負責區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產品銷售和產品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主) 4、及時收回區(qū)域客戶的應收帳款; 任職職責: 1、男女不限,學歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作; 2、經驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經驗者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的語言表達能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務意識; 薪資構式:階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金(個人業(yè)績提點)綜合收入8000-10000起 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 公司的福利:話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓+五險等2024-11-23陳小麗
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誠聘快消品渠道銷售業(yè)務員8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿有限公司貿易/進出口工作內容: 維護負責區(qū)域內已合作的客情關系,對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產品銷售和產品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系,發(fā)展區(qū)域新客戶,提高市場占有率,及時維護好區(qū)域內客戶款項; 任職職責: 1、男女不限,學歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責任心,有團隊協(xié)作精神; 4、經驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經驗者優(yōu)先; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。 最優(yōu)的福利保障:五險!一個都不能少(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險) 最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產假+省內外員工免費旅游 最優(yōu)的培訓體系:實用的在職培訓+系統(tǒng)的階段培訓+個人家庭生活職業(yè)生涯培訓 年輕的團隊+公司下午茶+四菜一湯工作午餐+辦公環(huán)境好~~ 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。2024-11-23陳小麗
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- 成立時間 21年(2003年4月23日)
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