職位描述

一、崗位職責:
1、在部門領導的帶領下,搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、積極開拓市場,做好客戶資料的收集與整理;
3、通過線下陌拜、線上拓客、電話拜訪等各種渠道資源,建立與維護客戶關系,提高銷售現(xiàn)場的客戶到訪量及渠道客戶轉(zhuǎn)化率;
4、維護老客戶關系,挖掘客戶的最大潛力;
5、按照公司要求對所在區(qū)域、城市的企、事業(yè)單位進行拓展,擴大品牌的宣傳力度并對相應的產(chǎn)品信息進行有效的傳遞;
6、按照公司各期銷售計劃及階段性銷售策略要求,負責參與重點客戶拜訪、項目異地巡展等銷售行為,最大限度拓展項目信息傳播渠道,并通過提供優(yōu)質(zhì)的銷售服務,為項目銷售提供客戶積累。
7、積極維護渠道關系,并在渠道的銷售過程進行組織與內(nèi)控管理。
8、完成上級交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、20-50歲,男女不限,學歷不限,有1年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有強烈的賺錢欲望,渴望事業(yè)成功,渴望改變現(xiàn)狀改變生活;
2、能說會道,交際能力強,或者人脈資源豐富渴望變現(xiàn);
3、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4、有較強的服務意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應高效率的工作環(huán)境;
5、服從管理,工作積極主動,認真負責,做事有條理,善于處理繁雜事務;
6、虛心好學,善于思考,善于在工作中總結(jié)、改進和提高。

公司簡介

廣西恒茂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2012年,注冊資金2000萬元,是集房地產(chǎn)投資開發(fā)、建設工程管理、園林綠化工程、物業(yè)管理及其他投資為一體的綜合性企業(yè),專注舊城改造、危舊房改造和棚戶區(qū)改造項目的建設。公司擁有一支專業(yè)的管理團隊,依托先進的管理理念以及高標準的技術支撐。公司堅持以對社會、客戶和企業(yè)高度負責的精神,精雕細琢建設項目的每一個細節(jié),為社會提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務,為客戶創(chuàng)造最舒適的家園。
進入新時代,站在新起點,公司將遵照“和諧、務實、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神,本著“為客戶創(chuàng)造生活,為社會創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機遇”的企業(yè)精神,努力工作,再創(chuàng)佳績。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)那考上城 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
高中以上
崗位要求: 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗,售經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神; 3、身體健康,對工作富有激情; 4、有電動車優(yōu)先。 工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡; 2、負責所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標; 3、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設; 4、協(xié)助市場部年度目標及階段性目標的完成。 工作地:南寧
2024-11-22
黃女士
HR
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
廣西修培刻靈健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
(一)崗位職責 1.制定和執(zhí)行渠道策略,支持公司的銷售目標。 2.拓展和維護與各類渠道的關系(主要負責中醫(yī)、養(yǎng)生館、美容院方向的業(yè)務拓展,要有一定的公關能力)。 3.協(xié)調(diào)和推動渠道銷售進程,確保銷售目標的達成。 4.提供定期的渠道銷售分析和報告,以支持決策制定。 5.確保渠道合作伙伴得到充分的培訓和支持,以提升其銷售業(yè)績。 6.處理渠道合作伙伴的疑問、問題和投訴,并保持良好的溝通。 7.具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗,能夠獨立開展工作。 8.優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與各種類型的渠道合作伙伴建立和維護良好的關系。 9.敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠識別并抓住市場機會。 10.良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地處理多任務和壓力下的工作。 (二)任職條件 1.三年以上工作經(jīng)驗 2.大專及以上學歷,營銷相關專業(yè),掌握眼科、口腔科專業(yè)知識。 3.熟悉廣西及周邊市場,具備相關渠道拓展經(jīng)驗; 4.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)公關能力,親和力佳; 5.配合完成年度銷售任務和經(jīng)營指標; 6.熟悉掌握使用辦公軟件。
2024-11-22
渠道總監(jiān)
10000-20000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
工作職責: (1)參與制定公司市場營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略起草公司營銷組合策略和營銷計劃。 (2)制定年度工作目標、市場營銷預算(收入及費用)目標及分解計劃,并執(zhí)行管理確保目標的達 成。 (3)了解金融、支付、貸款、信用卡行業(yè)市場動態(tài),制定產(chǎn)品價格策略,及時調(diào)整營銷策略和計劃。 (4)統(tǒng)籌管理線上推廣平臺的營銷計劃及政策的制定實施、線下渠道開發(fā)、合作、維系工作的開 展實施 (5)統(tǒng)籌管理部門設計、電銷工作的開展實施及結(jié)果達成。 (6)維護公司的老客戶,開發(fā)新客戶;特別是對集團客戶項目的開發(fā)、談判及跟進。 (7)執(zhí)行各類營銷活動的總體、現(xiàn)場指揮工作。 (8)管理培訓市場部團隊,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)市場部隊伍; 任職資格: (1)大專以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)鞑ァ⒐ど坦芾砘蛳嚓P專業(yè)優(yōu)先考慮。 (2)8年以上市場營銷工作經(jīng)驗,3年以上同規(guī)模及以上服務行業(yè)市場營銷管理同崗位工作經(jīng)驗。 (3)掌握網(wǎng)絡營銷、新媒體營銷、渠道營銷等營銷手段及方法,熟悉主流營銷平臺的運營,了解各類廣告媒介:擅長營銷策劃、業(yè)務目標管理、信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; (4)具有良好的商業(yè)思維及市場敏感度,具備服務業(yè)態(tài)營銷管理成功案例經(jīng)驗,具備良好的商務 談判能力、組織管理能力、領導力;事業(yè)動機性強、樂于接受挑戰(zhàn)、抗壓力及抗挫折能力強。 底薪9500+績效
2024-11-22
南寧-良慶區(qū)
1、確保各項考核目標任務的圓滿完成; 2、引進新的業(yè)務團隊及代理人; 3、維護好已有銷售團隊及代理人,協(xié)助其解決遇到的問題; 4、定期對業(yè)務團隊代理人進行專業(yè)知識培訓,提高其的專業(yè)化水平; 5、大力開展車保易的宣傳、培訓、推廣使用工作; 6、定期對業(yè)務團隊進行數(shù)據(jù)分析,并將分析結(jié)果通報給部門負責人。 7、定期向部門經(jīng)理作工作匯報,并就業(yè)務發(fā)展中遇到的問題提出合理化建立或解決方案; 8、撰寫季度、半年、年度工作總結(jié);完成領導交辦的其他工作。
2024-11-22
王毅
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、本科及以上學歷,35周歲以下,有證券從業(yè)資格證優(yōu)先,黨員優(yōu)先; 2、有較強的學習能力,能夠快速的掌握新知識,并加以運用; 3、熱愛證券行業(yè),樂于團隊協(xié)作,有較強的執(zhí)行力和抗壓能力; 4、認同公司合規(guī)文化,堅守合規(guī)底線。 崗位職責: 在合規(guī)的前提下營銷與服務客戶,通過推廣APP功能與內(nèi)容,與本人營銷客戶或公司分配客戶建立聯(lián)系、持續(xù)互動,完成公司和營業(yè)部下達的相關營銷業(yè)績指標。 發(fā)展通道: 專業(yè)類發(fā)展、管理類發(fā)展 薪酬待遇: 4700責任底薪+各項獎勵+提成+年終獎+五險一金+年度體檢+生日福利+過節(jié)福利+培訓+晉升通道+雙休+國假不用補班調(diào)休 我司區(qū)內(nèi)另有以下分支機構(gòu)可提供同樣崗位,有意者可做內(nèi)部推薦: 柳州、桂林、北海、梧州、玉林、貴港
2024-11-22
唐經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責 1、銷售板材,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、隨時維護門店形象,加強品牌意識,做好門店衛(wèi)生工作 4、完成公司領導交辦的其他任務。 任職資格 1、中專以上學歷,優(yōu)秀者可寬限學歷。 2、家居建材等門店導購銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關導購經(jīng)驗優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強的溝通能力及服務意識吃苦耐勞; 5、對于板材類型,產(chǎn)品類型,價格優(yōu)勢,服務流程等學習能力強; 6、適應能力強, 有敏捷的洞察力,能針對上門的客戶 能快速的熟悉并切入, 引導客戶下單。
2024-11-22
鄧女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責 1、銷售板材,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、隨時維護門店形象,加強品牌意識,做好門店衛(wèi)生工作 4、完成公司領導交辦的其他任務。 任職資格 1、中專以上學歷,優(yōu)秀者可寬限學歷。 2、家居建材等門店導購銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關導購經(jīng)驗優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強的溝通能力及服務意識吃苦耐勞; 5、對于板材類型,產(chǎn)品類型,價格優(yōu)勢,服務流程等學習能力強; 6、適應能力強, 有敏捷的洞察力,能針對上門的客戶 能快速的熟悉并切入, 引導客戶下單。
2024-11-22
鄧女士
渠道負責人
8000-10000元
南寧-江南區(qū)
廣西華輝裝飾集團有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
薪資待遇:月薪8000-10000元/月+提成,年綜合收入30w+ 【崗位職責】 1.負責市場渠道開拓及維護,開發(fā)和維護設計師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過異業(yè)渠道與目標客戶建立聯(lián)系; 2.負責市場部營銷戰(zhàn)略制定及計劃執(zhí)行、跟進工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗,完成團隊銷售業(yè)績; 4.負責本部門人員管理及工作指導,帶領團隊完成銷售業(yè)績。 【任職資格】 1.年齡范圍:30-40歲; 2.學歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗:5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗,含2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通,善于保持客戶粘度; 5.具有一定的溝通能力、人際交往能力以及團隊管理能力。 【福利待遇】 1.員工福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。 2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。
2024-11-21
徐女士
渠道銷售
5000-7000元
南寧-江南區(qū)
廣西華輝裝飾集團有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
薪資待遇:月薪5000-7000元/月+提成,年綜合收入20w+ 【崗位職責】 1.負責設計師渠道開拓及維護,完成渠道引流工作指標; 2.負責市場信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務模式; 3.負責組織落地公司活動; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估。 5.完成上級領導交代的其他工作任務。 【任職資格】 1.年齡范圍:25歲以上; 2.學歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗:具有3年以上銷售經(jīng)驗,有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及人際交往,具有親和力; 5.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 6.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1.員工福利:帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。 2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求,可參加專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。
2024-11-21
徐女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1. 業(yè)務渠道跟蹤與管理: 負責對大領導建立的業(yè)務渠道和線索進行跟蹤,確保信息的準確性和時效性。 2. 關系梳理: 理清各個業(yè)務渠道之間的關系,建立和維護良好的客戶關系。 3. 資源協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括銷售、市場、產(chǎn)品等部門,以確保業(yè)務渠道的有效跟進。 4. 執(zhí)行落地: 負責業(yè)務計劃的落地執(zhí)行,確保項目按時按質(zhì)完成。 5. 提案能力: 能夠根據(jù)業(yè)務需求和市場變化,提出有效的業(yè)務提案和解決方案。 6. 抗挫折能力: 在面對挑戰(zhàn)和困難時,能夠保持積極態(tài)度,迅速調(diào)整策略,推動業(yè)務向前發(fā)展。 7. 親和力與應酬能力: 具備良好的親和力,能夠與客戶和團隊成員建立良好的工作關系。同時,能夠適應應酬場合,維護公司形象。 任職要求: ? 教育背景: 本科及以上學歷,市場營銷、商務管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 ? 工作經(jīng)驗: 至少3年以上相關工作經(jīng)驗,有業(yè)務渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 技能要求: 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、提案撰寫能力。 ? 個人素質(zhì): 強烈的責任心、優(yōu)秀的團隊合作精神、能夠在壓力下工作。 ? 其他要求: 良好的應酬能力和親和力,能夠適應出差。
2024-11-21
張峰
廣西恒茂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西恒茂房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 9年(2014年12月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP