渠道業(yè)務(wù)員

崗位要求： 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，售經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熱愛銷售，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊合作精神； 3、身體健康，對工作富有激情； 4、有電動車優(yōu)先。 工作簡介： 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略，按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作，完成階段性目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動方案和終端生動化建設(shè)； 4、協(xié)助市場部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。 工作地：南寧

【崗位職責(zé)】 1、開發(fā)廣西政企單位客戶； 2、負(fù)責(zé)廣西本地二網(wǎng)渠道開發(fā)； 3、與大客戶進(jìn)行溝通、銷售，挖掘客戶需求，找尋意向客戶銷售公司產(chǎn)品； 4、拓市場、制定營銷方案、洽談銷售合同、為客戶提供商務(wù)服務(wù)； 5、做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作，實(shí)現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用； 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷，管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、有較好的溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的組織與開拓能力； 4、有兩年以上相關(guān)車行大客戶拓展經(jīng)驗(yàn)。

職責(zé): 1、發(fā)展新收銀軟件合作方； 2、維護(hù)現(xiàn)有軟件合作方渠道； 3、推薦渠道合作方使用公司支付服務(wù)； 4、拓展KA中大型商戶接入公司支付。 要求：有收銀軟件渠道發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，有中大型商戶資源，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?上班時間：朝九晚六、周末雙休 入職即足額購買五險一金

1.負(fù)責(zé)品牌各渠道業(yè)務(wù)市場的開拓； 2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好相關(guān)關(guān)系的維護(hù)； 3.與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作；

崗位內(nèi)容： 1. 制定銷售團(tuán)隊的年度計劃和季度目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵銷售團(tuán)隊，確保達(dá)成銷售目標(biāo)。 3. 分析市場趨勢和競爭情況，提出改進(jìn)建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門，推動銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。 任職要求： 1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上擔(dān)任銷售團(tuán)隊主管職務(wù)，有工程機(jī)械/林業(yè)機(jī)械銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠獨(dú)立分析和解決問題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程，對銷售目標(biāo)和績效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。

公司在南寧，負(fù)責(zé)洗護(hù)用品渠道業(yè)務(wù)開發(fā)，維護(hù)原有老客戶。

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品）； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)；（產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛，除了超市跟餐飲外，水果店，母嬰店，藥店，生鮮配送中心等都會用到） 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù)：對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù)，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時處理客戶反饋的問題，保證友好合作關(guān)系 （目前在合作的客戶有：蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等，服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主） 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款； 任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，熱愛銷售工作，能接受經(jīng)常出差； 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的客戶服務(wù)意識； 上班時間：上午8:30~12:00，下午13:30~18:00，星期天休息 薪資構(gòu)式：階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金（個人業(yè)績提點(diǎn)）綜合收入8000-10000起 公司的福利：話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓(xùn)+五險等

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品）； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)；（產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛，除了超市跟餐飲外，水果店，母嬰店，藥店，生鮮配送中心等都會用到） 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù)：對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù)，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時處理客戶反饋的問題，保證友好合作關(guān)系 （目前在合作的客戶有：蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等，服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主） 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款； 任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，熱愛銷售工作； 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的客戶服務(wù)意識； 薪資構(gòu)式：階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金（個人業(yè)績提點(diǎn)）綜合收入8000-10000起 上班時間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 公司的福利：話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓(xùn)+五險等

工作內(nèi)容： 維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系，對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù)，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時處理客戶反饋的問題，保證友好合作關(guān)系，發(fā)展區(qū)域新客戶，提高市場占有率，及時維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶款項； 任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，喜歡跟人打交道，對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意； 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng)，具有親和力； 3、吃苦耐勞，態(tài)度端正，有責(zé)任心，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 加入我們你將得到： 最優(yōu)的晉升空間：公司清晰的職業(yè)規(guī)劃，一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者： 最優(yōu)的薪酬待遇：每月高達(dá)7000的底薪＋每月高達(dá)4000元績效＋每月高提成10%＋每月豐厚的獎金＋每月津貼＋每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎，努努力月入過萬，并且公司有新人扶持：老帶新的模式，主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)，不用自己迷茫跑市場；2、入職直接分配老客戶，入職既有業(yè)績能享受提成，工資有保障，不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。 最優(yōu)的福利保障：五險！一個都不能少（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險） 最優(yōu)的帶薪假期：國家法定假日＋帶薪年假＋帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假＋省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游 最優(yōu)的培訓(xùn)體系：實(shí)用的在職培訓(xùn)＋系統(tǒng)的階段培訓(xùn)＋個人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 年輕的團(tuán)隊+公司下午茶+四菜一湯工作午餐+辦公環(huán)境好~~ 上班時間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長年假12-15天。

一、應(yīng)聘要求 1、35歲以下，有區(qū)域業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有獨(dú)立完成銷售及終端渠道客戶開發(fā)維護(hù)能力 3、有面店開發(fā)、招商、維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、一年以上建材渠道工作經(jīng)驗(yàn)。 工作內(nèi)容： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)店面的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制定，整體價格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂及節(jié)假日促銷活動計劃，并制定出相應(yīng)策略。