職位描述
百舸置業(yè) 月薪十萬 招兵買馬
公司簡介:
百舸置業(yè)成立于2017年,是一家朝氣蓬勃的新興公司。公司股東、高層管理均為全國十強房企管理層轉型經營。公司致力于各大房地產項目代理業(yè)務,目前已成功代理數(shù)個南寧市項目。公司2018年將重心轉移向高速拓展、培養(yǎng)核心團隊,2018年目標是成為一家員工超100人,營收超1000萬。公司將提供高于行業(yè)水平的薪酬體系、超前并民主的晉升機制、專業(yè)扎實的房地產知識培訓、管理知識培訓等,期望每一位加入百舸的家人都是一名優(yōu)秀的地產人。
廣西南寧百舸置業(yè)有限公司高薪誠聘以下崗位
一:市場精英50名,崗位工作內容:
1. 服從公司指派地點進行業(yè)務拓展;
2. 維系客戶關系,引導客戶購買適合產品;
3. 接受公司專業(yè)房地產知識培訓,完成月度、季度、年度指標。
任職要求:
18-40歲,高中以上學歷,具備一定的溝通交流能力,有業(yè)務經驗優(yōu)先錄用。
崗位待遇:
底薪2500+高額提成+補貼+指標獎金,月薪10000元以上,上不封頂,每月有一次晉級主管機會。
二:市場主管5名,崗位工作內容:
1. 服從公司指派地點進行業(yè)務拓展;
2. 引導業(yè)務員進行專業(yè)拓展;
3. 統(tǒng)計業(yè)務指標及管理團隊;
4. 協(xié)助市場部經理完成業(yè)務指標;
任職要求:
18-40歲,業(yè)務經驗半年以上,具有一定的管理能力。
崗位待遇:
底薪3000+高額提成+團隊提成+補貼+指標獎金,月薪15000元以上, 上不封頂;每季度均有一次晉級經理崗位機會。
三:市場經理5名,崗位工作內容:
1. 服從公司指派地點進行業(yè)務拓展;
2. 引導業(yè)務員進行專業(yè)拓展;
3. 統(tǒng)計業(yè)務指標及管理團隊;
4. 協(xié)助市場部經理完成業(yè)務指標;
5. 參與公司業(yè)務拓展。
任職要求:
22-40歲,業(yè)務經驗一年以上,具備管理協(xié)調能力,有
公司簡介
廣西百舸置業(yè)有限公司,成立于2017年,是一家新興的專業(yè)房地產銷售代理公司,業(yè)務涉及有房產銷售,項目策劃代理,產品設計包裝等。
公司以“求真,務實”為企業(yè)核心文化,踏踏實實做事,真實的提升自我
秉承“不拋棄,不放棄,大家團結一致;無借口,無理由,業(yè)績使命必達”的理念
公司核心領導人均從事房地產行業(yè)超過5年,服務過萬科,萬達,恒大,保利等全國一線品牌開發(fā)商,具有非常專業(yè)而實用的經驗知識,公司采取從零開始,以人為本的經營模式,重視和關心每一位員工,新員工入職均有專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓,針對每個人的性格特點因材施教,能夠使公司員工以最快的速度學習和融入房地產行業(yè)。豐富的信息資源、高素質的團隊、先進的管理與培訓及專業(yè)、高效的服務標準讓我們更具競爭力。
我們只專注做一件事:就是為每一位想要安家置業(yè)的朋友,提供優(yōu)質專業(yè)的服務,給每一位客戶帶來希望、信心與快樂!
我們不追求知名度,我們更在乎業(yè)主、客戶的滿意度;我們不求最大,但求最佳;我們不求快,但求穩(wěn);我們比較小,但是我們有理想;我們可以為了客戶成交上班到晚上10點甚至更晚,我們也可以休息的時候組隊開黑打王者。我們不拘一格,只看實效。
公司創(chuàng)始人說過:一個只會賺錢的公司不一定是一個偉大的公司,但是一個有原則、真正對社會有貢獻、有價值的公司,才是一個偉大的公司!
而百舸置業(yè)正是朝著這樣的目的發(fā)展。
上班地點
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商超渠道銷售員(昆明區(qū)域)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿有限公司貿易/進出口1、負責公司產品的銷售及宣傳推廣(公司的產品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負責區(qū)域內新客戶的開發(fā);(產品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到) 3、負責區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產品銷售和產品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主) 4、及時收回區(qū)域客戶的應收帳款; 任職職責: 1、男女不限,學歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作,能接受經常出差; 2、經驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經驗者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的語言表達能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務意識; 上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息 薪資構式:階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金(個人業(yè)績提點)綜合收入8000-10000起 公司的福利:話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓+五險等2024-11-23陳小麗
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cs渠道業(yè)務員6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城南寧杲辦化妝品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)公司在南寧,負責洗護用品渠道業(yè)務開發(fā),維護原有老客戶。2024-11-23雷老師
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渠道維護銷售專員10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿有限公司貿易/進出口1、負責公司產品的銷售及宣傳推廣(公司的產品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負責區(qū)域內新客戶的開發(fā);(產品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到) 3、負責區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產品銷售和產品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主) 4、及時收回區(qū)域客戶的應收帳款; 任職職責: 1、男女不限,學歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作; 2、經驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經驗者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的語言表達能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務意識; 薪資構式:階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金(個人業(yè)績提點)綜合收入8000-10000起 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 公司的福利:話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓+五險等2024-11-23陳小麗
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誠聘快消品渠道銷售業(yè)務員8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿有限公司貿易/進出口工作內容: 維護負責區(qū)域內已合作的客情關系,對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產品銷售和產品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系,發(fā)展區(qū)域新客戶,提高市場占有率,及時維護好區(qū)域內客戶款項; 任職職責: 1、男女不限,學歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責任心,有團隊協(xié)作精神; 4、經驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經驗者優(yōu)先; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。 最優(yōu)的福利保障:五險!一個都不能少(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險) 最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產假+省內外員工免費旅游 最優(yōu)的培訓體系:實用的在職培訓+系統(tǒng)的階段培訓+個人家庭生活職業(yè)生涯培訓 年輕的團隊+公司下午茶+四菜一湯工作午餐+辦公環(huán)境好~~ 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。2024-11-23陳小麗
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渠道業(yè)務4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市多千多建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材一、應聘要求 1、35歲以下,有區(qū)域業(yè)務銷售工作經驗; 2、具有獨立完成銷售及終端渠道客戶開發(fā)維護能力 3、有面店開發(fā)、招商、維護等工作經驗優(yōu)先考慮; 4、一年以上建材渠道工作經驗。 工作內容: 1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內店面的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制定,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂及節(jié)假日促銷活動計劃,并制定出相應策略。2024-11-23蘇經理
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商超渠道(有資源、一帶一代教)7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿有限公司貿易/進出口工作內容: 1、負責公司產品的銷售及宣傳推廣(收銀紙,購物車購物欄購物袋,貨架標簽,保鮮膜,連卷袋等耗材); 2、負責區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產品銷售和產品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關系; 3、跟進所負責區(qū)域的顧客情況,開發(fā)新客戶,增加產品銷售范圍; 4、及時收回區(qū)域客戶的應收帳款; 任職職責: 1、男女不限,學歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責任心,有團隊協(xié)作精神; 4、經驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經驗者優(yōu)先; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。 最優(yōu)的福利保障:五險!一個都不能少(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險) 最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產假+省內外員工免費旅游 最優(yōu)的培訓體系:實用的在職培訓+系統(tǒng)的階段培訓+個人家庭生活職業(yè)生涯培訓 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。2024-11-23陳小麗
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業(yè)務代表(南寧)3500-10000元南寧-江南區(qū) 高中以上廣西素清合貿易有限公司批發(fā)/零售崗位要求: 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經驗,售經歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神; 3、身體健康,對工作富有激情; 4、有電動車優(yōu)先。 工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡; 2、負責所轄區(qū)域產品的分銷工作,完成階段性目標; 3、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設; 4、協(xié)助市場部年度目標及階段性目標的完成。 工作地:南寧2024-11-22黃女士HR
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