職位描述
崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行國家技術政策、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級管理標準條例,貫徹執(zhí)行國家質量標準、施工規(guī)范,在項目經(jīng)理的領導下,對本項目的技術管理工作全面負責。接受上級部門及領導的檢查和指導。
2、對項目管理人員進行設計交底、圖紙會審交底,組織編制本項目施工組織設計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)指導書、項目環(huán)境與職業(yè)健康安全管理文件,組織編制月、周進度計劃、作業(yè)計劃,并負責向項目管理人員進行交底。
3、負責管理項目的計量、試驗、測量、信息化、環(huán)境與職業(yè)健康安全體系、質量體系,組織制定質量、安全技術措施,督促和指導項目管理人員、施工人員認真執(zhí)行施工組織設計、施工方案、作業(yè)指導書、項目環(huán)境與職業(yè)健康安全管理文件及各類技術措施、制度。
4、深入施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題,有權制止施工生產(chǎn)、技術、質量、安全方面的一切違章行為,并提出處理意見交項目經(jīng)理批準后執(zhí)行。
5、負責項目的技術檔案資料管理、環(huán)境與職業(yè)健康安全文件資料的控制,負責初審施工檔案資料,組織繪制竣工圖、報送竣工檔案資料。
6、參加和組織質量工作的項目自檢、事故調查和處理及辦理必要的上報手續(xù),參加分項工程中間驗收、項目竣工驗收和質量評定。
7、受理合理化建議,組織開展技術革新,推廣應用科技成果、新技術、新工藝、新材料、新設備和工法,組織資料的收集、撰寫、整理上報,全面完成項目的技術效益計劃。
8、組織制定項目質量、環(huán)境與職業(yè)健康安全預防和糾正措施,并監(jiān)督實施。
9、督促項目各級人員認真做好質量記錄、環(huán)境與職業(yè)健康安全記錄控制,并按要求歸檔。
10、參加環(huán)境、安全生產(chǎn)檢查,對施工中存在的環(huán)境、安全因素,從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。
11、編制周施工作業(yè)計劃和工程項目三級網(wǎng)絡計劃,并及時報送建設單位和監(jiān)理單位,上報上級部門,下達給施工工長。
12、對工程的進度及時進行監(jiān)測和控
公司簡介
中磐建設集團有限公司,注冊資本為5億元人民幣,具有建筑工程施工總承包壹級資質,市政公用工程施工總承包貳級資質,電力工程施工總承包貳級資質,同時具有地基與基礎工程、建筑裝修裝飾工程、消防設施工程、建筑機電安裝工程、古建筑工程等5個專業(yè)承包壹級資質,以及鋼結構工程、城市及道路照明工程等2個專業(yè)承包貳級資質。公司現(xiàn)有管理人員300余人,高級工程師23人,工程師61人,一級注冊建造師32人。
公司目前主要經(jīng)營區(qū)域涉及福建、廣東、廣西、重慶、浙江等多個省市,承接和參建了一批有代表性的工程,得到了業(yè)界的一致肯定。
公司承接的項目先后獲得省優(yōu)質工程、市優(yōu)質工程、市結構優(yōu)質工程、省級示范工地、市級文明工地等榮譽。
公司將本著“求真務實 創(chuàng)新立中 誠信厚德 愛心筑磐”的經(jīng)營理念,竭誠與社會各界合作,將更多更好的精品工程奉獻給社會,惠濟民生!
福利待遇
1、醫(yī)社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險)全額繳納
2、帶薪年休假:一年以內春節(jié)休息10天,滿一年春節(jié)休息15天。
3、傳統(tǒng)法定節(jié)假日過節(jié)費
4、餐費補貼,項目包吃住
5、生日津貼
6、培訓
7、年終績效獎金
8、稅后工資
9、學歷補貼
10、專業(yè)技術職稱津貼
11、通訊補貼
12、集體體檢
13、月度優(yōu)秀員工和年度優(yōu)秀員工評比
14、對符合廈門落戶政策的,公司給予免費辦理落戶手續(xù),享 受廈門戶口各項福利;
溫馨提示:
1、由于應聘人員較多,所有簡歷及面試結果未能一一反饋,敬請諒解;
2、若超過一周未與您聯(lián)系,我們已經(jīng)將您的個人資料備案、保留在我司人才庫。如有新職位空缺,我們將優(yōu)先考慮您;
3、請仔細閱讀空缺職位職責與要求,條件不符合者請勿投遞,請勿重復、多次投遞簡歷;
4、如您發(fā)現(xiàn)我司發(fā)布的職位沒有您的期望崗位,歡迎您加入我司的人才庫備選,您可發(fā)郵件至我司郵箱,請在郵件主題中注明“加入人才庫”;
5、面試請攜帶相關證件(學歷證明、技能或職稱證明)及個人簡歷來我司面談,非特殊情況敬請您務必準時到達。如無法赴約面試,煩請?zhí)崆爸獣?,期待您光臨。
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- 中磐建設集團有限公司
- 所在行業(yè) 電氣/工程機械/建筑
- 成立時間 13年(2011年2月21日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --