職位描述
負責新開案場示范區(qū)的前期籌備、日常管理
1、負責物業(yè)示范區(qū)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關法規(guī)、政策,組織完成各項經(jīng)營管理指標
2、審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支
3、積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收
4、統(tǒng)籌、組織、協(xié)調、安排物業(yè)項目管理人員的工作,通過相關制度及勞動紀律實施有效管理考核、評估、反饋管理人員年、半年、月的工作績效,并根據(jù)績效成績對其進行晉升、降職加薪等異動管理
5、負責審批本項目的培訓計劃,安排、組織、監(jiān)督培訓工作的有效開展,并根據(jù)培訓計劃培養(yǎng)和造就經(jīng)營型管理人才
6、全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證;具有大型物業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī);
工作地點:廣西南寧新案場項目
公司簡介
2000年,金科服務成立。20年來,金科服務堅持以客戶滿意為核心,與城市共生共融,不斷向上發(fā)展,向美好而生。連續(xù)5年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力十強,連續(xù)6年保持中西部市場占有率第一,連續(xù)多年位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務企業(yè)綜合實力第一,業(yè)主滿意度連續(xù)9年超過90%。 為順應國家新基建發(fā)展機遇,成為中國經(jīng)濟高質量增長的新引擎,金科服務提出“服務+科技”、“服務+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略,以大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)智慧服務平臺為驅動,建立“中高端住宅服務、城市企業(yè)服務、生活增值服務、智慧科技服務”四大業(yè)務生態(tài),保持跨業(yè)態(tài)高速增長,探索更廣闊的城市美好藍圖。
現(xiàn)在,金科服務已進入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等220多座城市,進駐近1000個項目,管理面積近3億平方米,服務全國160萬戶中產(chǎn)家庭。金科服務堅持以科技創(chuàng)新為發(fā)展引擎,為全國一線高端住宅、商業(yè)樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府公建、軌道交通、高校醫(yī)院、文旅景區(qū)、企事業(yè)單位等業(yè)態(tài)在內的全球數(shù)百個合作伙伴,提供智慧服務綜合解決方案。
“合作共贏、合伙共生”的新發(fā)展理念,正賦予金科服務全新的發(fā)展動能,駛入智慧服務快車道,向城市美好服務商不斷跨進。未來,金科服務將堅守初心與理想,與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運發(fā)展共同體”,致力成為全球智慧城市服務的領導者,為社會創(chuàng)造更大價值,實現(xiàn)我們對于美好生活的向往與追求。
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區(qū)域銷售總監(jiān)7000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西文淇投資有限公司金融/投資/證券任職要求: 1.教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、商務管理或者相關專業(yè)優(yōu)先。 2.銷售經(jīng)驗:具備豐富的銷售經(jīng)驗,至少5年以上銷售或相關領域工作經(jīng)驗 3.行業(yè)知識:對所在行業(yè)的市場、競爭對手和客戶需求有深入的了解和認識。 4.戰(zhàn)略思維:具備戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力,能夠制定切實可行的銷售策略和計劃。 6.溝通能力:良好的溝通,能夠與不同層級和背景的人員進行有效的溝通和合作 崗位職責: 制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測 全面負責公司的業(yè)務拓工作 組建公司銷售團隊,規(guī)范銷售流程,制定銷售制度,完善銷售目標制定銷售預測、預算和相關人力計劃、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展 參與建立企業(yè)的分銷體系及制定、招待業(yè)務計劃 妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。 領導銷售團隊配合服務部門提高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃,加強與上游廠家的深入聯(lián)系 收集和分析各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門 負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理,持續(xù)性開拓新的市場 備注:本銷售崗位專注于負責公司旗下護膚品產(chǎn)線的銷售業(yè)務,致力于推動產(chǎn)品市場拓展與品牌成長。21小時前沈佩蓉
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永??h分公司林業(yè)調查技術員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際廣西中測農(nóng)林調查規(guī)劃設計有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、本職位工作地點為桂林市永??h; 二、林業(yè)技術、林學、農(nóng)林病蟲害防治等相關專業(yè); 三、能夠熟練運用各類辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件; 四、專業(yè)知識過硬、基本功扎實、有較強的文字表達和組織溝通能力。 五、持C1駕照并能熟練駕駛汽車,能適應長期出差者優(yōu)先錄用; 六、能吃苦耐勞、適應能力強、工作認真負責、責任心強; 七、在相關林業(yè)調查設計單位從事林業(yè)調查工作過的優(yōu)先錄取。21小時前黃總
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銷售區(qū)域主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西國塑管業(yè)集團有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、分析總結市場動態(tài) 2、維護和提高公司市場競爭和美譽度 3、規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 4、維護老客戶,開發(fā)新客戶 崗位要求: 1、 要出差 2、要會察言觀色 3、具有較強的工作熱情,工作積極主動,責任心、溝通和協(xié)調能力強。 4、建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先2024-11-21劉女士
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中國燃氣區(qū)域安檢管理運營崗6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西壹品慧電子商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、統(tǒng)籌推進安檢業(yè)務指標,包括到位率,入戶率等指標達成; 2、統(tǒng)籌推進各項目部安檢業(yè)務各項工作,以及開票結算工作; 3、統(tǒng)籌落實各項目部安檢業(yè)務各項支持,包括培訓,取證,工具配備等; 4、統(tǒng)籌中長其他業(yè)務,包括工商業(yè)報警器安裝及其他中長業(yè)務范疇內的業(yè)務; 5、完成總部相關部門工作傳達及推進,并協(xié)調溝通解決各項目部安檢困難點; 6、完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1.本科及以上學歷,安全工程、工程造價、經(jīng)濟類等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上管理運營工作經(jīng)歷,有燃氣行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.思路清晰,有較強的溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析及解決問題能力 ; 4.熟練電腦操作及辦公軟件的應用。 福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號2024-11-21
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江西分公司區(qū)域經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧衛(wèi)康醫(yī)療器械有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備工作內容: 1、負責醫(yī)院渠道的開發(fā)和維護工作,積極開拓新市場,并將情況定期向董事長匯報; 2、制定業(yè)務周、月工作計劃,按照計劃落實業(yè)務開展工作; 3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī); 4、其他上級要求協(xié)助的工作任務。 任職資格: 1、年齡30-45歲;市場營銷大專以上學歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、能適應長期出差,出差地多為廣西、廣東 、湖南、湖北、海南; 3、具備以目標為導向和以客戶為導向的思維,工作主動性強,具備較強的溝通能力及責任心; 4、有醫(yī)療器械、醫(yī)院渠道市場開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬待遇: 1、薪酬6000—8000元+餐補+話補+獎金+工齡;年薪12萬以上。 2、周工作日5.5天,購買養(yǎng)老保險,有生日及節(jié)假日福利補貼,滿1年享有年假。 3、中午12:00-13:30為休息時間。2024-11-21曹女士
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區(qū)域銷售經(jīng)理2000-4000元南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場廣西圣家堂電子有限責任公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)崗位內容: 1. 負責全面貫徹公司戰(zhàn)略,實現(xiàn)分區(qū)域的銷售目標 2. 審核城市各項報表數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化及時調整計劃 3. 帶領團隊努力開拓新客戶、維護老客戶,建立良好合作關系 4. 與總部及其他城市經(jīng)理深入溝通交流,共同推動業(yè)務發(fā)展 任職要求: 要求: 1、大專及以上學歷, 2、具備良好的溝通能力, 3、有服務心態(tài),熱愛銷售工作,有團隊精神。 4. 具備較強的業(yè)務拓展和市場推廣能力,對市場變化敏感 5. 可獨立分析和解決問題,具有較強的業(yè)務理解和應變能力2024-11-21曾巧仙
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城市業(yè)務負責人(儲備)8000-16000元南寧-青秀區(qū)廣西隆泰新能源科技有限公司計算機硬件一、崗位職責: 1、負責分解業(yè)務指標,制定銷售工作目標與計劃實施,完成公司既定業(yè)務目標任務; 2、負責收集和整理行業(yè)及政策信息、發(fā)展趨勢,根據(jù)市場信息和客群情況及時制定方案、調整銷售策略; 3、負責新客戶的開發(fā)與老客戶的維護,重點圈層行業(yè)的融入,建立良好穩(wěn)定的客情關系; 4、負責業(yè)務團隊的建設、培訓以及工作成果的跟蹤,對團隊的業(yè)績指標負責。 二、任職要求: 1、35歲以內,大專以上學歷(本科優(yōu)先); 2、5年以上銷售工作經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;有新能源交通工具為佳; 3、具備較強的商務談判能力、資源協(xié)調能力、解決問題能力,以及市場競爭意識、團隊協(xié)作意識; 4、有較強的受挫能力和一定的韌勁; 5、責任心強、三觀正,有強烈的目標感、使命感; 三、薪酬福利: 薪資構成:無責底薪4000-6000+有責底薪2000+500全勤+開單補貼2000元/單+團隊開單獎勵+首單獎+意向客獎 綜合年薪:20-50W PS:1、該崗位非純管理崗(儲備城市業(yè)務負責人),需要下沉至一線業(yè)務做業(yè)績; 2、前期需接受1-3個月的積累沉淀期(公司提供客戶名單資源),業(yè)績達標公司配車。 四、工作時間 08:30-12:00 14:00-18:00 (每周六單休)國家法定假期正常放, 五、員工福利 公司配備咖啡機、制冰機、冰箱、智能微波爐; 冰箱有牛奶、飲料、果茶供應;不定期下午茶、部門團建、優(yōu)秀員工現(xiàn)金激勵、省外旅游。 該崗位發(fā)展空間大,晉升通道順暢。 廣西隆泰誠邀志同道合者之士,追光而遇,沐光而行!2024-11-21
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區(qū)域經(jīng)理(玉林貴港)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、負責區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優(yōu)化、活動動銷、人員培訓等; 任職資格: 1、年齡40歲以內; 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點:玉林、貴港2024-11-21磨女士
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區(qū)域經(jīng)理(南寧)5000-10000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調、開業(yè)宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務,熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協(xié)調能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等2024-11-21劉道鑫
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區(qū)域銷售主管5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西景燦通信科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責區(qū)域營業(yè)廳的管理工作,落實各項營銷方案; 2、負責團隊業(yè)績指標的達成; 3、為工作團隊制定戰(zhàn)略和運營計劃,監(jiān)控執(zhí)行力度并對成果進行評估; 4、負責區(qū)域營業(yè)廳的運營管理,包括賣場布置、商品管理、價格管理、促銷政策等; 5、負責團隊建設和人員管理及激勵; 6、完成公司領導交予的其他任務。 崗位要求: 1、28-35歲為佳,有駕照能開車; 2、有銷售管理經(jīng)驗2年以上或5年以上移動工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),具備較強的團隊管理能力和溝通能力。 工作地點:橫州市 福利待遇:5000-10000,根據(jù)個人能力而定。2024-11-21余經(jīng)理
南寧相關熱門崗位
負責人區(qū)域管理區(qū)域負責人區(qū)域負責人(轄多個分公司)高級管理區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司負責人區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域運營負責人分部總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理機構負責人營業(yè)部負責人區(qū)域分公司總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理辦事處負責人地區(qū)負責人區(qū)域項目總監(jiān)儲備分公司總經(jīng)理區(qū)域管理專員儲備分公司經(jīng)理高級管理人才金融機構負責人分部負責人金融分公司總經(jīng)理生鮮負責人城市分公司總經(jīng)理區(qū)域管理員儲備區(qū)域總經(jīng)理辦事處主管新能源區(qū)域負責人服務中心主任
- 金科物業(yè)服務集團有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 電信/快遞/物業(yè)
- 成立時間 7年(2017年4月27日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --