職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司人員的招聘及培訓(xùn);
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃。
3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書;
4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
6、負(fù)責(zé)建立公司人才儲備庫,做好簡歷管理;
7、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
8、招聘費用的申請、控制和報銷;
9、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材;
10、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,協(xié)助編制培訓(xùn)計劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。
11、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善員工培訓(xùn)檔案,提出針對員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見;
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上招聘培訓(xùn)管理經(jīng)驗;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理這兩個模塊模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)該兩個職能模塊的工作;
4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和實操經(jīng)驗;
5、較強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

公司簡介

冠超市1999年創(chuàng)立于福建省福州,經(jīng)過20年的發(fā)展,冠超市已成為跨越福建、廣西、云南三省的大型商超集團(tuán)公司,進(jìn)入中國快速消費品連鎖百強(qiáng)。
在喧囂的零售市場環(huán)境中,作為區(qū)域優(yōu)秀零售商,冠超市潛心做根本,堅持“生活更美好”的理念,深耕區(qū)域市場。憑著成熟的運營管理以及零售新技術(shù)的應(yīng)用,冠超市的商品力、經(jīng)營效率持續(xù)提升,消費者購物體驗不斷升級,在消費者以及行業(yè)內(nèi)均保持良好的口碑,并成為國內(nèi)城市商業(yè)綜合體主力品牌。未來,冠超市將用穩(wěn)健的步伐,為實現(xiàn)成為“永續(xù)經(jīng)營的全球著名品牌”這一夢想不斷努力。
福建事業(yè)部
冠超市1999年創(chuàng)辦于福建省平潭綜合實驗區(qū),2013年福建事業(yè)部成立,從只有230平方米的小店,到擁有多種不同業(yè)態(tài)的賣場,實現(xiàn)了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。目前福建正積極拓展更多社區(qū)店,以加快完成福建市場的布局。
廣西事業(yè)部
2009年3月,冠超市廣西事業(yè)部成立,正式入駐廣西市場。近幾年,冠超市不斷加快廣西區(qū)域的開拓,采用一城一店戰(zhàn)略,商品結(jié)構(gòu)做到一店一策,實現(xiàn)因地制宜,成為當(dāng)?shù)氐闹髁ζ放啤?br /> 云南事業(yè)部
2015年開設(shè)云南省西雙版納萬達(dá)店后,正式入駐云南市場。2017年下半年,增設(shè)云南陸良店,云南事業(yè)部成立。冠超市提前卡位西南市場,現(xiàn)在云南處于初始布局階段,正積極開發(fā)各種業(yè)態(tài),不斷完善運營模式,以穩(wěn)扎穩(wěn)打的態(tài)度做大、做強(qiáng)云南市場。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬達(dá)廣場-2號門 查看上班路線

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(一)崗位職責(zé): 1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 3、對有意向的客戶進(jìn)行上門拜訪洽談,與客戶達(dá)成合作關(guān)系; 4、與咨詢老師一起協(xié)助客戶完成項目工作; 5、負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)。 (二)任職條件 1、性格開朗大方,溝通交流能力強(qiáng); 2、為人踏實勤奮,不投機(jī)取巧,肯付出努力; 3、年齡和經(jīng)驗不限,可接收應(yīng)屆生; 4、熱愛銷售工作,本身賺錢的欲望比較強(qiáng)烈,拒絕內(nèi)心只想安逸享受,不勞而獲的; 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和理解能力; 公司福利: 購買五險、法定節(jié)日福利、生日福利、年度國內(nèi)/國外旅游; 國家法定節(jié)假日正常放假; 另有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)產(chǎn)假等。
2024-11-24
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進(jìn)項目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢,參加相關(guān)市場活動; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項目方案、合同落地、項目回款、項目驗收及二次商機(jī)開發(fā) 3、負(fù)責(zé)維護(hù)在建項目商務(wù)關(guān)系,協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行項目實施; 4、負(fù)責(zé)客戶、供應(yīng)商等的業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維持,提升客戶服務(wù)滿意度; 5、負(fù)責(zé)政府、行業(yè)等各方面的公共關(guān)系管理和危機(jī)管理。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備3年以上銷售工作經(jīng)驗,1年銷售管理經(jīng)驗; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛銷售行業(yè); 4、駐扎當(dāng)?shù)?,可以接受出差?5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。 底薪4000-6000+提成
2024-11-23
劉女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進(jìn)項目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢,參加相關(guān)市場活動; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項目方案、合同落地、項目回款、項目驗收及二次商機(jī)開發(fā) 3、負(fù)責(zé)維護(hù)在建項目商務(wù)關(guān)系,協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行項目實施; 4、負(fù)責(zé)客戶、供應(yīng)商等的業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維持,提升客戶服務(wù)滿意度; 5、負(fù)責(zé)政府、行業(yè)等各方面的公共關(guān)系管理和危機(jī)管理。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備3年以上銷售工作經(jīng)驗,1年銷售管理經(jīng)驗; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛銷售行業(yè); 4、駐扎當(dāng)?shù)兀梢越邮艹霾睢?5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。 底薪4000-6000+提成
2024-11-23
劉女士
南寧-良慶區(qū)
職責(zé)描述: 1.對銷售業(yè)績、回款、市場拓展、團(tuán)隊建設(shè)與管理的結(jié)果負(fù)全責(zé); 2.參與公司經(jīng)營規(guī)劃的制定; 3.組織市場調(diào)研、分析決策,根據(jù)行業(yè)、客戶、市場等多方信息做好市場分析與預(yù)判; 4.制定公司整體銷售目標(biāo)規(guī)劃、市場規(guī)劃、預(yù)算、策略及方案并組織實施落地,確保年度銷售目標(biāo)及其管理目標(biāo)的實現(xiàn); 5.制定并完善公司銷售類的制度及流程規(guī)范,并嚴(yán)格執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理與激勵; 7.組織完成市場拓展、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)談判、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。 任職要求: 1.男女不限,年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷; 2.有銅桿、線纜、插頭、鋁棒、鋁型材等有色金屬銷售的經(jīng)驗,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的語言溝通能力、培訓(xùn)能力,工作務(wù)實; 3.有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 4.有出色的人際交往和社會活動能力,有良好的職業(yè)素質(zhì), 5.黨員優(yōu)先
2024-11-23
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進(jìn)項目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢,參加相關(guān)市場活動; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項目方案、合同落地、項目回款、項目驗收及二次商機(jī)開發(fā) 3、負(fù)責(zé)維護(hù)在建項目商務(wù)關(guān)系,協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行項目實施; 4、負(fù)責(zé)客戶、供應(yīng)商等的業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維持,提升客戶服務(wù)滿意度; 5、負(fù)責(zé)政府、行業(yè)等各方面的公共關(guān)系管理和危機(jī)管理。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備3年以上銷售工作經(jīng)驗,1年銷售管理經(jīng)驗; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛銷售行業(yè); 4、駐扎當(dāng)?shù)兀梢越邮艹霾睢?5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。 底薪4000-6000+提成
2024-11-23
劉女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新加坡、馬來西亞、泰國業(yè)務(wù)的開發(fā)和運營; 2.制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃,組織監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施,全面協(xié)調(diào)公司對外的營銷; 3.全面負(fù)責(zé)公司各項工作運轉(zhuǎn)。 崗位要求: 1.1.熟悉英語或泰語,能正常文字和口語交流,有東南亞國家留學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.有1年以上的管理經(jīng)驗。
2024-11-23
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位簡述: 重點培養(yǎng)對象,從基礎(chǔ)學(xué)起,學(xué)習(xí)污水處理廠和***填埋場工藝流程,學(xué)習(xí)各種污水處理設(shè)備的操作,學(xué)習(xí)各類運營臺賬的填報,學(xué)習(xí)必要的財務(wù)知識及公文函件寫作,熟練使用基本的辦公軟件。 能力達(dá)到時,晉升為項目負(fù)責(zé)人,全面管理項目日常工作。 一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目環(huán)保處理設(shè)備運行、工藝管理、人員及日常管理等工作; 2、及時核查進(jìn)水、出水的水質(zhì)檢測情況,并進(jìn)行統(tǒng)計分析和上報,確保污水水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放; 3、制定項目采購計劃,匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù); 4、優(yōu)化運營項目的工藝參數(shù),盡量節(jié)約運營項目中常用的藥劑消耗,降低運營成本; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備及工藝的管理、改造升級、運行調(diào)試等工作,確保污水處理安全正常運行,建立健全各類臺賬和資料檔案; 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)迎檢、回款等工作,完成上級交辦的其它工作。 二、任職要求: 1、專業(yè)不限; 2、能適應(yīng)長期(長駐項目)出差; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),肯專研能吃苦,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 4、機(jī)電設(shè)備類和環(huán)保類、化工類專業(yè)畢業(yè)生以及有滲瀝液及污水處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2024-11-23
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
任職要求: 1、35歲以下,具備5年以上市場推廣、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,有4s店銷售、銀行銷售或者保險行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力好,善于學(xué)習(xí),主動接受新事物,能夠快速熟悉專業(yè)化推廣模式; 3、富有責(zé)任心,較強(qiáng)的服務(wù)意識和拼搏精神,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作意識,能適應(yīng)短期出差; 工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)廣西桂林、南寧、河池、貴港、防城港區(qū)域4s店業(yè)務(wù)市場拓展與營銷,完成各項業(yè)績指標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,確保項目的積極拓展和業(yè)務(wù)運行; 3. 負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)或職能部門就所負(fù)責(zé)項目進(jìn)行協(xié)調(diào)與聯(lián)動; 4. 負(fù)責(zé)項目的洽談及簽約,并確保付款條件滿足; 工作時間:雙休 溝通五險一金 按照法定放假
2024-11-23
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
南寧杲辦化妝品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
不需要坐班崗位職責(zé): 1.執(zhí)行落實公司營銷政策,負(fù)責(zé)終端加盟門店銷售及產(chǎn)品專業(yè)手法培訓(xùn). 2.協(xié)助終端門店大促籌備,預(yù)售,宣傳,駐店扶持. 3.對所負(fù)責(zé)門店制定活動方案并監(jiān)督執(zhí)行,維系客情. 4.對所負(fù)責(zé)門店宣導(dǎo)公司文化,加深加強(qiáng)終端門店員工技術(shù)銷售培訓(xùn),提升終端門店業(yè)績. 可以駐地在、玉林、百色、河池、桂林、柳州、來賓、欽州、北海、崇左、貴港、梧州、防城港等地方 崗位要求: 1.18-45歲,五官端正,形象氣質(zhì)佳, 2.有上進(jìn)心,溝通表達(dá)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊精神,能適應(yīng)出差.
2024-11-23
雷老師
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
銷售區(qū)域經(jīng)理(禮品渠道批發(fā)業(yè)務(wù))(南寧總公司) 1)性格外向,誠實穩(wěn)重,有魄力,有信心! 2)有商務(wù)禮品推廣銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有一年以上廣西區(qū)內(nèi)出差,有經(jīng)銷商銷售及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3)負(fù)責(zé)全廣西禮品渠道銷售及指導(dǎo),能獨立開發(fā)市場,適應(yīng)各市縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有C1駕照,會開小車。 薪酬福利:第一個月3800元(無責(zé)任底薪)+中餐補貼。(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個月3900元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高1000元+最高18%利潤提成+中餐補貼+話費補貼+差旅補帖 第三個月4000元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高1000元+最高18%利潤提成+中餐補貼+其他福利. 并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增,季度獎,年終獎。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會! 簽2年正式勞動合同,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利。 公司用人原則:能者上 平者讓! 目前每周大小休,其它國家法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 上班時間: 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六 上午9點到12點 下午2點半到5點半
2024-11-23
謝小姐
廣西冠業(yè)投資發(fā)展有限公司南寧安吉萬達(dá)店招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西冠業(yè)投資發(fā)展有限公司南寧安吉萬達(dá)店
所在行業(yè) 餐飲/電器/投資
成立時間 9年(2015年11月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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