職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)德國(guó)西門子、博世家電銷售在廣西的渠道維護(hù)
2、發(fā)展客戶關(guān)系,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo);
3、渠道管理,開(kāi)拓市場(chǎng),執(zhí)行總部管理政策方針;
4、有效管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),并指導(dǎo)其完成銷售任務(wù);
5、定期拜訪渠道商,保持良好溝通。
崗位要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上家電行業(yè)(冰洗、廚衛(wèi)、煙灶熱水器)銷售類工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng);
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓力強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介
博西家用電器(中國(guó))有限公司
博西家用電器集團(tuán)是歐洲知名的家電產(chǎn)品制造商,也是全球家電行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者之一。集團(tuán)成立于1967年,最初由羅伯特?博世有限公司和西門子股份公司共同組建。自2015年初,博西家用電器集團(tuán)正式成為博世集團(tuán)的全資子公司。
1997年8月25日,博西家用電器(中國(guó))有限公司在南京正式成立。
截至2019年底,博西家用電器集團(tuán)在華正式員工約11,676人,并在全國(guó)設(shè)立了30余家客戶服務(wù)中心,全面負(fù)責(zé)博世家電和西門子家電在中國(guó)的品牌管理與發(fā)展,以及在中國(guó)的銷售和售后服務(wù)工作。
從2014年開(kāi)始,博西家電連續(xù)六年被杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)評(píng)選為“中國(guó)杰出雇主”,并于2015年和2016年連續(xù)兩年榮膺“亞太杰出雇主”的稱號(hào),這標(biāo)志著博西中國(guó)在人才戰(zhàn)略上的重大成功,也為家電制造企業(yè)在人才管理領(lǐng)域樹(shù)立了標(biāo)桿。
博西家用電器(中國(guó))有限公司的業(yè)務(wù)涉及冰箱、洗衣機(jī)、洗干一體機(jī)、干衣機(jī)、洗碗機(jī)、烤箱、蒸箱、油煙機(jī)、灶具和小家電等,同時(shí)也經(jīng)營(yíng)進(jìn)口家電產(chǎn)品業(yè)務(wù),以補(bǔ)充高端市場(chǎng)的需要。
公司旗下的兩個(gè)主要國(guó)際品牌“博世家電”和“西門子家電”已經(jīng)在中國(guó)白色家電的中高端市場(chǎng)取得了領(lǐng)先地位。此外,針對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的消費(fèi)者需求,公司還引進(jìn)了德國(guó)集團(tuán)總部的子品牌,即服務(wù)于高端客戶的嘉格納品牌,形成了全面且更具競(jìng)爭(zhēng)力的全線產(chǎn)品組合。
BSH Home Appliances (China) Co., Ltd.
BSH Home Appliances Group (BSH Hausger?te GmbH) is a well-known manufacturer of home appliances in Europe and one of the leading companies in the sector worldwide. The group was founded in 1967 as a joint venture between Robert Bosch GmbH (Stuttgart) and Siemens AG (Munich). Since the beginning of 2015, BSH exclusively belongs to the Bosch Group.
BSH Home Appliances (China) Co., Ltd. was founded on August 25, 1997 in Nanjing, Jiangsu Province.
By the end of 2019, BSH had about 11,676 employees in China. It has established over 30 customer service centers nationwide. The company is responsible for BSH Group brand management and development, as well as sales and after sales service of the two brands.
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)甲1 查看上班路線
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火鍋區(qū)域經(jīng)理(廣西)10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧夢(mèng)想還是要有的餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、制定和執(zhí)行“椰妹”的店面運(yùn)營(yíng)檢核標(biāo)準(zhǔn) 2、確保店鋪的高效運(yùn)營(yíng),包括人效管理、庫(kù)存管理、成本管控和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),以及食品安全管理等 3、管理并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和崗位檢定、職業(yè)發(fā)展 4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng),協(xié)同市場(chǎng)營(yíng)銷和促銷活動(dòng),以提高品牌知名度和銷售額 5、督促財(cái)務(wù)預(yù)算和報(bào)告,以輔助目標(biāo)的達(dá)成 6、不斷尋找業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)機(jī)會(huì),擬定并落實(shí)行動(dòng)計(jì)劃 7、5年以上連鎖餐飲高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn) 8、出色的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力、目標(biāo)感 9、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各級(jí)員工合作18小時(shí)前覃經(jīng)理
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采石場(chǎng)負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)8000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開(kāi)采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 4、督促生產(chǎn)車間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家礦山開(kāi)采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開(kāi)采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點(diǎn):區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。18小時(shí)前張女士
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區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理(玉林)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)三方順控股股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進(jìn)項(xiàng)目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢(shì),參加相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項(xiàng)目方案、合同落地、項(xiàng)目回款、項(xiàng)目驗(yàn)收及二次商機(jī)開(kāi)發(fā) 3、負(fù)責(zé)維護(hù)在建項(xiàng)目商務(wù)關(guān)系,協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)客戶、供應(yīng)商等的業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維持,提升客戶服務(wù)滿意度; 5、負(fù)責(zé)政府、行業(yè)等各方面的公共關(guān)系管理和危機(jī)管理。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛(ài)銷售行業(yè); 4、駐扎當(dāng)?shù)兀梢越邮艹霾睢?5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。 底薪4000-6000+提成18小時(shí)前劉女士
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公司食堂負(fù)責(zé)人4000-8000元南寧-興寧區(qū)負(fù)責(zé)人 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司食堂自助廳菜譜規(guī)劃; 2、搭建餐品供應(yīng)渠道,保證食堂自助廳餐品供應(yīng); 3、根據(jù)收集反饋進(jìn)行食堂餐品調(diào)整。 要求:責(zé)任心強(qiáng),有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:工資+服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì),社保18小時(shí)前
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柳州區(qū)域維保5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西秉立電梯有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時(shí)巡視電梯設(shè)備; 2.負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng); 3.及時(shí)排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行; 4.按時(shí)完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目,按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對(duì)電梯主體進(jìn)行保養(yǎng)。 任職資格: 1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件 2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神 4、能給客戶留下熱情親切、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、不卑不亢的印象,以贏得客戶的好感和尊重 5、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先(電梯) 6、能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先18小時(shí)前趙小姐
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區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西科達(dá)新材料集團(tuán)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)一工作簡(jiǎn)介及要求 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域工程項(xiàng)目、混凝土攪拌站客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。 2、男女均可,年齡25-45歲,高中以上文化程度。 3、有一定業(yè)務(wù)銷售技巧及工作經(jīng)驗(yàn),有銷售混凝土外加劑經(jīng)驗(yàn)尤佳。 4、溝通能力強(qiáng),有踏實(shí)拼搏精神,有很強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī),有攪拌站、土建工程客戶資源尤佳。 5、旅差補(bǔ)貼按公司規(guī)定執(zhí)行,食宿自理。 6、自己有小汽車的,公司給予油費(fèi)補(bǔ)貼。 二、待遇 1、底薪+提成+差旅費(fèi)補(bǔ)貼 2、購(gòu)買五險(xiǎn)、節(jié)假日禮品 3、節(jié)假日底薪帶薪 三、招聘區(qū)域及名額 1、每區(qū)域2名(區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)員) 2、南寧市區(qū)域(河池、崇左) 3、北海市區(qū)域(防城、防城港、欽州) 4、梧州市區(qū)域(賀州、岑溪) 5、玉林市區(qū)域(貴港、北流、桂平) 6、柳州市區(qū)域(桂林、柳州、來(lái)賓) 7、百色市區(qū)域(百色市轄區(qū))18小時(shí)前黎經(jīng)理
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田陽(yáng)區(qū)域經(jīng)理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、監(jiān)督和跟進(jìn)門店基礎(chǔ)營(yíng)運(yùn)工作,監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改,負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度; 2、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店銷售任務(wù)的分解與執(zhí)行; 3、所轄區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行,跟進(jìn)、總結(jié)分析、指導(dǎo); 4、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng),推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)分析,制定對(duì)應(yīng)時(shí)間預(yù)防改進(jìn)方案,并對(duì)門店進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。 6、門店盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行,異常數(shù)據(jù)通報(bào),對(duì)門店商品進(jìn)行不定期抽盤(pán)。 【任職要求】 1、年齡36歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷。 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉掌握門店?duì)I運(yùn)情況,對(duì)門店標(biāo)準(zhǔn)化、陳列和庫(kù)存管理有一定的認(rèn)知; 4、熟練掌握Office常用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)有一定的調(diào)取和分析能力; 5、具有良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感; 【福利待遇】 1、購(gòu)買五險(xiǎn); 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、專業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓(xùn); 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;18小時(shí)前磨女士
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區(qū)域督導(dǎo)10000-14000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開(kāi)業(yè)工作,確保新店能順利開(kāi)業(yè)與運(yùn)營(yíng)順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 月薪:8k-12K,繳納五險(xiǎn),工齡福利18小時(shí)前人事部
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玉貴梧區(qū)域經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。2025-03-13蔣女士
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區(qū)域銷售經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來(lái)河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。2025-03-13蔣女士
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負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人高級(jí)管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管銷售分公司總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人分公司總監(jiān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理分部總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人地區(qū)負(fù)責(zé)人營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理高級(jí)管理人才區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人區(qū)域管理員金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專員新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人金融分公司總經(jīng)理財(cái)富中心總經(jīng)理服務(wù)中心主任分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
行業(yè)招聘

- 博西家用電器(中國(guó))有限公司
- 所在行業(yè) 電器/電氣
- 成立時(shí)間 27年(1997年8月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --