職位描述
1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃,開拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo);
2、維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系;
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市連疇村二隊(duì)泊底地倉(cāng)庫(kù)2棟1-3號(hào) 查看上班路線
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區(qū)域經(jīng)理(駐點(diǎn)桂林)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西海天電器有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作地點(diǎn)桂林臨桂區(qū) 崗位職責(zé): 1、主持所轄項(xiàng)目全面工作; 2、項(xiàng)目前期與甲方的對(duì)接溝通需求、熟悉現(xiàn)場(chǎng)圖紙、參加甲方施工前交底會(huì)議等工作; 3、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及日常費(fèi)用支出的審核有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)組織所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查,對(duì)所轄項(xiàng)目的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé); 5、根據(jù)項(xiàng)目情況和客戶需求,主持開展創(chuàng)新服務(wù)活動(dòng),不斷提升服務(wù)品質(zhì); 6、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)解決業(yè)主提出的合理要求和建議; 7、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目發(fā)生的服務(wù)過程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤; 8、負(fù)責(zé)審核所轄項(xiàng)目年、月度培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄項(xiàng)目培訓(xùn)管理員組織實(shí)施所轄項(xiàng)目各項(xiàng)培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作實(shí)施的有效性; 9、實(shí)施項(xiàng)目的進(jìn)度狀態(tài)全面監(jiān)管,實(shí)時(shí)更新項(xiàng)目進(jìn)度及向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的月度、季度、年度總結(jié)報(bào)告。 崗位要求: 本科或以上學(xué)歷,電子信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè),精通辦公軟件應(yīng)用。有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn) 上班時(shí)間: 上午08:30-12:00 下午14:30-18:00 海天公司歡迎各位有志人才,并注重個(gè)人能力培養(yǎng),提供廣闊發(fā)展空間,歡迎加入!16小時(shí)前陳先生
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云貴川粵部負(fù)責(zé)人25000-50000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西惠多利農(nóng)業(yè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)云貴川粵氮磷鉀貿(mào)易,復(fù)合肥渠道分銷,有權(quán)自行組建團(tuán)隊(duì); 2、高效拓展新客戶、維護(hù)老客戶,并跟進(jìn)客戶需求和反饋,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化; 3. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,聯(lián)合其他團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、年齡50歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識(shí),同時(shí)對(duì)主要經(jīng)濟(jì)作物有深入的研究或長(zhǎng)時(shí)間的栽培管理(有相關(guān)人脈資源優(yōu)先,如種植戶、農(nóng)場(chǎng)主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等)。 3、有基地工作經(jīng)驗(yàn),大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有復(fù)合肥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉目前市場(chǎng)上主流肥料產(chǎn)品類別及特點(diǎn)。 5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有駕照、會(huì)開車。 工作范圍:云貴川粵等,可適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐外。 三、薪酬待遇:綜合年收入30-60萬(wàn)(其中效益激勵(lì)部分以部門效益為基準(zhǔn)核算至團(tuán)隊(duì),上不封頂),六險(xiǎn)一金、年休假、通訊及誤餐補(bǔ)貼、節(jié)日及防暑降溫補(bǔ)貼、健康體檢、培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。16小時(shí)前
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vivo 區(qū)域經(jīng)理(崇左)6000-8000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 1.對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行門店上貨、門店形象、促銷活動(dòng)等方面進(jìn)行溝通與管理,制定合作方案; 2.團(tuán)隊(duì)成員招聘及架構(gòu)搭建,帶教導(dǎo)購(gòu),每月銷量目標(biāo)跟進(jìn); 3.熟悉掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)以及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),跟進(jìn)產(chǎn)品銷售; 4.定期對(duì)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行分析、整理,提供市場(chǎng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),靈活調(diào)整應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 二、崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,年齡32歲以下 2.有銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有良好的溝通能力,吃苦耐勞 三、薪資:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金;月薪6000-8000元/月; 四、福利:五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)+年底雙薪+帶薪年假+員工體檢+年度旅游+節(jié)日、出差補(bǔ)貼16小時(shí)前南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
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玉林辦事處負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工職責(zé)描述: 1、建立并完善集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理體系,制定相關(guān)制度 2、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程 3、制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范、高效運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善 4、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌的動(dòng)態(tài),落實(shí)集團(tuán)關(guān)于品牌競(jìng)爭(zhēng)的策略 5、定期對(duì)接市場(chǎng)部及項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進(jìn)行傳達(dá) 6、各區(qū)域、各類項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)分析,定期出總結(jié)報(bào)告,適時(shí)提出預(yù)警和建議 7、落實(shí)完善區(qū)域經(jīng)營(yíng)、立體經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營(yíng)項(xiàng)目回款,建立回款臺(tái)賬,定期跟進(jìn),提升回款率 9、與財(cái)務(wù)溝通回款情況及項(xiàng)目實(shí)際情況,對(duì)項(xiàng)目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整 10、協(xié)助業(yè)務(wù)專員做好客戶開發(fā)與服務(wù),促成合作。 任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3、知識(shí)技能:掌握市場(chǎng)管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)、風(fēng)控意識(shí); 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上市場(chǎng)管理/經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)。16小時(shí)前吳女士
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口岸負(fù)責(zé)人6000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西新華速匯投資集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件口岸負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容: 1、熟悉公司所在口岸開展的所有業(yè)務(wù)(跨境結(jié)算流程,供應(yīng)鏈流程),具有開發(fā)客戶的能力、有銷售經(jīng)驗(yàn), 2、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力 3、具有統(tǒng)籌規(guī)劃和組織能力 4、云南分公司引薦海關(guān),商務(wù)局等政府部門,對(duì)接協(xié)調(diào)好所有關(guān)系 5、大專以上學(xué)歷 工作地點(diǎn):云南磨憨口岸、田鵬口岸、勐康口岸16小時(shí)前
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企業(yè)負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西恒拓醫(yī)藥投資集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求:藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格),具有至少五年以上制藥企業(yè)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn),全面負(fù)責(zé)過GMP認(rèn)證,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備熟悉,會(huì)編制有關(guān)生產(chǎn)、設(shè)備等全套的GMP文件。工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能熟練應(yīng)用一些簡(jiǎn)單的辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作地點(diǎn):南寧高新區(qū)、廣西東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、上思縣16小時(shí)前陳葉榮
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區(qū)域銷售經(jīng)理8000-15000元南寧-青秀區(qū)重藥控股(廣西)醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)洽談、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系的維護(hù)工作。 2.負(fù)責(zé)開拓空白市場(chǎng),建立渠道,服務(wù)終端客戶。 任職要求: 1.有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景或從事骨科相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的表達(dá)溝通能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷分析能力。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能接受廣西區(qū)內(nèi)外出差。16小時(shí)前
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監(jiān)測(cè)技術(shù)負(fù)責(zé)人(總工)8000-10000元南寧-興寧區(qū)-振寧翠峰廣西云科環(huán)境科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司檢測(cè)技術(shù)工作,保證檢測(cè)結(jié)果科學(xué)、公正、準(zhǔn)確; 2、主持專業(yè)技術(shù)人員的配備、培訓(xùn)與考核,確保技術(shù)人員的崗位能力; 3、參加管理體系文件的審核; 4、負(fù)責(zé)組織重要檢測(cè)合同的評(píng)審工作; 5、負(fù)責(zé)組織有質(zhì)量爭(zhēng)議的檢測(cè)結(jié)果的評(píng)審; 6、負(fù)責(zé)對(duì)新開展檢測(cè)項(xiàng)目的技術(shù)論證工作; 7、制定能力驗(yàn)證和比對(duì)試驗(yàn)計(jì)劃,組織實(shí)施,并組織有關(guān)人員對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析; 8、負(fù)責(zé)審批檢測(cè)指導(dǎo)書,非標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)方法等技術(shù)文件,負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有效性確認(rèn),解決檢測(cè)工作中重要技術(shù)問題;確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)最新版本,并貫徹實(shí)施; 9、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)實(shí)驗(yàn)室設(shè)施建設(shè)和大型儀器設(shè)備配置的決策; 10、負(fù)責(zé)對(duì)分包檢測(cè)室的評(píng)審、確認(rèn); 11、對(duì)有投訴的檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行技術(shù)論證; 12、審核日常的檢測(cè)報(bào)告; 13、上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1、掌握公司所開展的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作范圍內(nèi)的相關(guān)知識(shí); 2、具有生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)背景或教育培訓(xùn)經(jīng)歷 ; 3、具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力; 4、具有從事生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)工作5年以上經(jīng)歷。 薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+提成。 2、福利待遇:餐補(bǔ)+社保+年終獎(jiǎng)金等。 3、其他:出差期間享受補(bǔ)助,且公司有完整的薪酬等級(jí)、提成和激勵(lì)上升制度。16小時(shí)前覃女士
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質(zhì)量負(fù)責(zé)人6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西金恩藥業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1、在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,分管質(zhì)量管理工作,組織貫徹執(zhí)行藥品管理法、GSP等法律法規(guī); 2、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),組織編制符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)認(rèn)證工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與相關(guān)文件簽發(fā)、審批; 4、負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)監(jiān)督質(zhì)管工作、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)把控、事故處理等; 5、給在崗人員做質(zhì)量管理方面的培訓(xùn); 6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)、其他藥類相關(guān)專業(yè),黨員優(yōu)先; 2、持有國(guó)家執(zhí)業(yè)藥師證書,熟悉醫(yī)藥管理相關(guān)法律、法規(guī)。 3、藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有醫(yī)藥現(xiàn)代物流質(zhì)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 工作地點(diǎn):南寧市賓陽(yáng)縣 工作時(shí)間:周一至周六16小時(shí)前羅女士
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北海、防城、欽州、貴港、梧州辦事處負(fù)責(zé)人6000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧師源環(huán)??萍加邢薰?環(huán)保1、常住當(dāng)?shù)鼗蛎恐?-3天在當(dāng)?shù)?2、具備環(huán)境應(yīng)評(píng)價(jià)、環(huán)保咨詢、水保咨詢或工程咨詢等相關(guān)工作經(jīng)歷 3、具備市場(chǎng)開拓能力或當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)資源16小時(shí)前梁女士
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負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)高級(jí)管理區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人分公司總監(jiān)區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人區(qū)域零售主管銷售分公司總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人分公司部門經(jīng)理區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專員儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人金融分公司總經(jīng)理高級(jí)管理人才儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理分部負(fù)責(zé)人區(qū)域管理員辦事處主管新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任
行業(yè)招聘
- 廣西行運(yùn)體育有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 5年(2019年5月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人