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職位描述

工作是個人成長非常好的修行機會，選擇比努力重要，機會與挑戰(zhàn)并存!年輕有活力的你，若想完成人生蛻變.我們可以彼此交流一下，多一份選擇，多一次機會。

看到信息的你就是人才

一、好前程

大平臺，高薪資，快發(fā)展!前途、錢圖都給你!

一年從銷售→主管→c經理，華麗蛻變，走向人生巔峰!(超

強發(fā)展通!!)

二、高收入:

資源量大開單率超高獎金提成豐厚~底薪

+提成+獎金=平均15000+分紅每滿一年還會漲薪◇

一單超高提成,遠超其他公司喲~(15000只是平均水平

喲，有更多優(yōu)秀的小伙伴收入更高~)

三、交通便利:多條公交路線。

可以接觸集團所有產品，有專業(yè)引流產品。(公司提供精準客戶資源不需要外出跑客戶，不需要盲目尋找客

戶,辦公環(huán)境冬暖夏涼~)

四、公司有專業(yè)的流量產品定向獲取優(yōu)質意向客戶資

源，開單率高于其他同業(yè)100%以上，所以，不用擔心不開

單的情況出現(xiàn)哦~

公司在行業(yè)內有良好的影響力、發(fā)言權，更加利于銷售人員成單

五、任職資格(有面銷經營者優(yōu)先)

年齡18-36歲之間，充滿熱情與斗志，不怕苦不怕累，只

要能成長能掙錢~

溝通表達能力較強，有親和力喜歡與學員溝通~

最最最主要的!!!敢拼敢闖，有強烈的賺錢欲望(Ps只要你想，就可以滿足優(yōu)質資源給不停~)

六、福利保障:

入職有專業(yè)的老師進行培訓;國家法定節(jié)假日正常休息，按照國家政策走;

豐富多彩的團建活動:生日會、團隊旅游、茶話會等等;

自晉升保障,公司不外聘主管，內部晉升，并處于高速發(fā)展。

公司簡介

一、公司簡介：

      廣西眾威達匯汽車服務有限公司是眾匯車服集團旗下省外布局的第十五家分子機構，于2014年7月在廣西自治區(qū)成立，公司位于南寧市江南經濟開發(fā)區(qū)星光大道223號榮寶華星光大廈4樓，現(xiàn)有員工160多人，現(xiàn)代辦公面積2000平方米。公司主營新車、二手車、商用車消費金融及平行進口車資源與配套服務，公司設立五個大區(qū)：南寧新車區(qū)、南寧二手車區(qū)、桂北區(qū)、桂東區(qū)、桂西區(qū)等覆蓋14個地級市，服務廣西全區(qū)經銷商及客戶，是工商銀行汽車金融主要合作機構，也是廣西最大、最專業(yè)的汽車金融服務公司，公司秉承“開放、分享、共贏”的企業(yè)精神和“共創(chuàng)價值、共享成果、共同成長”的經營理念，以“汽車+金融+互聯(lián)網(wǎng)”模式構建汽車消費產業(yè)鏈服務平臺，面向汽車經銷商提供車輛集采、物流整備、供應鏈金融、SAAS系統(tǒng)等平臺化服務，面向消費者提供汽車消費分期、按揭貸款、融資租賃、汽車安全科技等汽車生命周期服務。

二、眾匯金控集團簡介：

    成都眾匯車服集團有限公司（以下簡稱眾匯車服集團），總部位于四川成都，是一家立足四川、面向全國，以汽車金融為主導的綜合性控股集團，涵蓋汽車銷售、汽車金融、融資租賃、資產管理、安全科技等多個產業(yè)板塊。眾匯車服集團始終堅持統(tǒng)一化、規(guī)范化、標準化、流程化、信息化的“五化”企業(yè)管理，實現(xiàn)了運營體系的科學合理、執(zhí)行有力和順暢高效，并憑借優(yōu)秀的管理團隊、出色的市場能力、成熟的風控模式、領先的創(chuàng)新意識，陸續(xù)在全國十余個省市進行產業(yè)鏈業(yè)務布局，累計服務用戶超30萬，合作經銷商近5000家，現(xiàn)已成為中西部地區(qū)業(yè)務規(guī)模最大、綜合優(yōu)勢明顯的汽車金融與配套服務機構，并連續(xù)榮獲“中國工商銀行最佳貢獻獎”、“四川省汽車行業(yè)誠信企業(yè)”等多項榮譽稱號。

      在汽車新零售變革的大背景下，眾匯車服集團將繼續(xù)專注于汽車行業(yè)，順應行業(yè)發(fā)展趨勢，以打造S2B2C模式下值得信賴的汽車消費產業(yè)鏈服務平臺為愿景，以金融驅動美好汽車生活為使命，打通上游、聚合下游、鏈接金融，與汽車經銷商、汽車服務商共建汽車消費生態(tài)圈，為消費者的汽車全生命周期消費提供優(yōu)質、卓越、便捷、高效、低成本的產品與服務。合作經銷商達5000余家，成為中西部地區(qū)業(yè)務規(guī)模最大、領先優(yōu)勢明顯的汽車金融服務機構。

     詳細了解公司與集團請登錄。

三、員工福利：

1、上班時間：周一至周五，上午8:45-12:00，下午13:30-18:00，周末雙休（法定節(jié)假日按照國家的規(guī)定執(zhí)行）；

2、公司為員工增設有工齡補貼、全勤補貼、午餐補貼，為正式員工購買社會保險（五險）及住房公積金，豐厚的年終獎勵；

3、每年至少安排一次員工旅游，優(yōu)秀員工多增加一次出國旅游；

4、員工體檢、生日禮物等。

5、專業(yè)的系統(tǒng)培訓。

6、任務超額獎勵。

7、集團省外布局發(fā)展較快，晉升機會多。

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)榮寶華·星光大廈4樓401 查看上班路線

可能感興趣的職位: 采石場負責人（主要安全負責人）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，全面負責礦山生產運營管理工作，確保完成開采任務； 2、負責礦山人員的管理、調配，組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓； 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃，并監(jiān)督實施； 4、督促生產車間對各種機電設備，設施進行及時保養(yǎng)、維修，及時核查廠內物資設備，核對生產設備維修、保養(yǎng)的及時性； 5、負責處理重大生產、安全、質量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學歷，采礦相關專業(yè)，具有3年以上同崗位工作經驗； 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準； 3、熟悉露天礦山開采的流程，包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領導能力、親和力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。任職地點：區(qū)內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。

2025-02-16

張女士; 部門負責人
8000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧天天車寶網(wǎng)絡技術有限公司

1.負責團隊成員招聘與完成公司下發(fā)團隊以及個人的銷售指標 2.團隊管理,制定和執(zhí)行團隊業(yè)務計劃,確保業(yè)績目標的達成 3.為團隊成員提供銷售培訓和輔導提升團隊整體銷售能力。負責團隊合規(guī)管理,確保業(yè)務活動的合法性,規(guī)范性。 4.負責渠道網(wǎng)點拓展及渠道業(yè)務的維護, 4.售后服務的跟進,協(xié)助團隊成員大客戶的追蹤,陪同營銷意向大客戶。參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策。團隊成員業(yè)績追蹤。

2025-02-16; 縣城負責人
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

廣西一森電子科技有限公司

計算機硬件

1、促銷員團隊管理 2、業(yè)務員團隊管理 3、經銷商管理 4、市場管理 5、手機品牌維護

2025-02-16

梁寶省; 區(qū)域零售主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1. 協(xié)助零售經理管理童裝直營和聯(lián)營零售管理工作； 2. 指導督促門店的日常工作； 3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務。

2025-02-16

林金潔; 貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務。任職資格： 1.中專及以上學歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協(xié)調能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧，能適應出差

2025-02-16

林金潔; 分公司外聯(lián)副總（玉林/賀州/宜州）
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源能源集團有限公司

崗位職責： 1、參與集團分公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)集團的經營目標，擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地，有效推動組織力的建設； 2、深入理解公司業(yè)務邏輯，能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點，搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系，推動績效評估與反饋、績效結果的正負激勵應用，解決實際問題； 3、協(xié)助中心總經理主導分公司績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建，負責分公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造，在集團內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃； 4、組織和推動分公司的企業(yè)文化建設工作，創(chuàng)造有利的人文環(huán)境，提升企業(yè)凝聚力； 5、與中心總經理同頻，負責職位體系的動態(tài)調整，及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理，定期向中心總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，為公司層面決策提供人力資源信息支持； 6、負責公司各發(fā)展項目對接相關政府職能部門，隨時與外界保持良好的溝通；任職資格: 1、本科及以上學歷，5年以上大型HR團隊管理經驗，兼具人力資源管理師一級能力尤佳； 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維，有一定人才儲備渠道、對企業(yè)的崗位規(guī)劃及設置精通并熟悉，在高級人才招聘的談判，引進、培養(yǎng)，監(jiān)督和考核有一定的經驗和案例； 3、熟練操作人力資源各個職能模塊，在薪酬體系、績效機制、組織建設、企業(yè)文化建設方面有豐富的實操經驗； 4、有多年相關外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經驗，有政府從政經歷優(yōu)先；具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力，具有一定的社會人際資源條件；對業(yè)務敏感，學習能力強、利他及同理心強，能與業(yè)務部門保持良好的戰(zhàn)略合作關系； 5、認同集團文化，擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力、解決問題能力。工作地點：宜州/玉林/賀州

2025-02-16; 區(qū)域經理（南寧）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經營操作的培訓， 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調、開業(yè)宣傳指導組織及落實。任職資格: 1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，藥店店長3年以上工作經驗，熟悉藥品經營業(yè)務，熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協(xié)調能力，良好的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差（公司報銷差旅費）福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等

2025-02-16

劉道鑫; 玉林辦事處負責人
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西桂川建設集團有限公司

機械/設備/重工

職責描述： 1、建立并完善集團經營管理體系，制定相關制度 2、協(xié)助執(zhí)行集團戰(zhàn)略規(guī)劃，指導完成日常業(yè)務開展相關的制度體系、業(yè)務流程 3、制定集團經營運作標準，建立規(guī)范、高效運營管理體系并優(yōu)化完善 4、關注競爭品牌的動態(tài)，落實集團關于品牌競爭的策略 5、定期對接市場部及項目預算執(zhí)行情況分析匯總，收集問題反饋，組織制定預算調整方案并進行傳達 6、各區(qū)域、各類項目經營業(yè)績統(tǒng)計分析，定期出總結報告，適時提出預警和建議 7、落實完善區(qū)域經營、立體經營等各項重大管理舉措，不斷完善區(qū)域協(xié)調機制和修訂相關管理辦法 8、協(xié)助自營項目回款，建立回款臺賬，定期跟進，提升回款率 9、與財務溝通回款情況及項目實際情況，對項目的月度、季度指標進行動態(tài)調整 10、協(xié)助業(yè)務專員做好客戶開發(fā)與服務，促成合作。任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學歷：大專及以上學歷； 3、知識技能：掌握市場管理專業(yè)知識，熟悉管理學知識，具備強烈的市場意識、風控意識； 4、工作經驗：10年以上市場管理/經營管理經驗；有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類管理崗位任職經驗。

2025-02-16

吳女士; 門店企業(yè)負責人
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責任公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、負責連鎖門店GSP管理及門店巡檢工作。 2、負責藥品的質量管理相關工作； 3、指導門店認證，為門店提供指導，確保門店規(guī)范經營順利拿證。 4、熟悉公司系統(tǒng)，方便指導門店使用。任職要求： 1、大專以上學歷，醫(yī)學藥學相關專業(yè)； 2、3年以上藥品管理工作經驗，有門店管理經營優(yōu)先； 3、持執(zhí)業(yè)藥師證； 4、持C1駕駛證，熟悉藥監(jiān)局管理要求，辦公軟件及藥品相關法律法規(guī)，語言表達能力較強，會書寫文書、報告等。

2025-02-16

人力資源部; 暖通部負責人
8000-16000元

南寧-良慶區(qū)

廣西曦捷樓宇機電工程有限公司

建筑與工程

崗位職責: 1、負責組織編制項目總體規(guī)劃和施工設計,全面負責項目部的所有施工圖設計,并認真做好設計圖紙會審工作; 2、負責項目的技術管理、質量管理、安全管理,抓好項目進度、質量、安全文明施工、成本管理,協(xié)調項目部與其他部門的工作關系,確保項目按計劃實施; 3、負責項目的安全文明施工,并負責對工程實體質量進行檢查、監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,對安全生產提出整改意見; 4、負責施工單位、監(jiān)理單位及設計單位、公司各部門間的協(xié)調工作。任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,暖通、給排水、電氣等相關專業(yè); 2、6年以上暖通設計管理經驗,其中至少5年以上大中型房地產開發(fā)企業(yè)暖通設計管理經驗; 3、有較強的責任心、良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學習;

2025-02-16

蔣小姐