職位描述

負責桂林機構的所有運營工作。
要求:形象氣質良好;表達能力強;普通話良好;有創(chuàng)新精神、敏銳的洞察力和市場開拓能力;統籌能力、領導組織能力、協調能力強;工商管理、金融、經濟類、教育類、法學類專業(yè);985高校畢業(yè)優(yōu)先;碩士學位以上優(yōu)先;銷售經驗、教育培訓行業(yè)經歷優(yōu)先;人力資源管理經驗優(yōu)先

公司簡介

??????廣西廈大企業(yè)管理咨詢有限公司是一家綜合性科技服務公司,擁有各類專業(yè)人才為一體的高級專家團隊,核心成員由廈門大學等多位教授、博士、咨詢專家組成,他們是兼具深厚理論和實戰(zhàn)經驗,以實效與落地為特色的專業(yè)服務團隊。截止目前,公司設立了4家主體機構,儲備專兼專家團隊200余人,是整合國內國際工商管理、經濟學、教育學、環(huán)保等最優(yōu)師資的高端平臺,開設有100余精品培訓項目。集團公司業(yè)務范圍涉及教育培訓、股權投資和企業(yè)上市咨詢、企業(yè)管理咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃、產業(yè)規(guī)劃、脫硫、脫硝、除塵設計及總承包工程等領域。公司業(yè)務國內以廣西、云南為主,2017年逐步覆蓋全國;海外以香港、臺灣、新加坡、東盟國家、北美、西歐、日本等為主。

???處于發(fā)展上升期的創(chuàng)新型企業(yè),廣納賢才,期待更多的有志之士加盟!

???子機構作為我國985和211工程重點建設的某一著名重點大學在廣西與東盟的唯一教學點,項目包括EMBA學位班、企業(yè)管理課程進修班、金融學課程進修班、黨政系統干部培訓/集團內訓/公開培訓以及企業(yè)咨詢等。截至2016年底,已經成功為廣西統戰(zhàn)系統、工商聯系統、民建系統、建工系統、銀行系統、房地產行業(yè)等各行各業(yè)成功舉辦宏觀經濟形勢、領導力提升、財務戰(zhàn)略、戰(zhàn)略成本與預算管理、績效管理、高效團隊建設、投融資策略、國學與管理等30個班的培訓課程。?2017年,將重點推出“一帶一路”系列課程,為國家“一帶一路”政策深化實施貢獻綿薄之力。

??????因業(yè)務需要,邀請敬業(yè)進取,重視團隊精神的有志之士加盟 我公司為員工提供: 1、每天7小時工作制:上午08:15-12:00,下午2:30-17:30 2、享有國家規(guī)定的法定假期,以及年帶薪寒假假期; 3、完善的福利保障:養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)及意外保險; 4、每年將定期享受公司給予的團康福利包括并不定期組織團隊活動(如聚餐、卡拉OK、文體活動等); 5、和諧的工作環(huán)境和工作氛圍,辦公地點在南寧星湖路 6、享有高端的培訓學習機會:EMBA課程,大型高端商務論壇以及人力資源、市場營銷、財務等企業(yè)內訓課程; 7、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 8、每一年都有國內、國際游學、參訪、旅游機會,結識大量的商界精英人士,建立高端人脈關系的便利渠道;

??????特別優(yōu)秀的在校生,亦可申請實習,但至少保證一周有2-3天工作時間以上。

1.?廣闊的學習進步平臺:?無數的國內國際名師匯聚,我們會為員工提供參加由這些名師授課的高層管理課程或銷售課程的機會,只要你渴望知識,我們期待你與單位一起成長。

??2.?向高端人群看齊的機會:我們的學員和客戶均是社會的精英階層,與他們同行,你也即將成為精英中的一員。

?3.?優(yōu)厚的薪酬:

???基本工資+崗位工資+績效工資+提成+補助+五險+。。。

盡情施展你的能力,我們尊重每位人才的價值!

?4.?良好的晉升平臺:

?助理——主管——經理——總監(jiān)——總經理

5.?充滿溫暖和力量的工作環(huán)境:

我們的團隊積極、陽光、正向,有著濃厚的"家"文化,當你在市場前線奮斗時,背后會有來自團隊無限的支持和鼓勵!

上班地點

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產車間對各種機電設備,設施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內物資設備,核對生產設備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產、安全、質量事故,做好礦山外聯工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業(yè),具有3年以上同崗位工作經驗; 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸等工作; 4、有較強的領導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。
2025-02-16
張女士
部門負責人
8000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負責團隊成員招聘與完成公司下發(fā)團隊以及個人的銷售指標 2.團隊管理,制定和執(zhí)行團隊業(yè)務計劃,確保業(yè)績目標的達成 3.為團隊成員提供銷售培訓和輔導提升團隊整體銷售能力。負責團隊合規(guī)管理,確保業(yè)務活動的合法性,規(guī)范性。 4.負責渠道網點拓展及渠道業(yè)務的維護, 4.售后服務的跟進,協助團隊成員大客戶的追蹤,陪同營銷意向大客戶。參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策。團隊成員業(yè)績追蹤。
2025-02-16
縣城負責人
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
1、促銷員團隊管理 2、業(yè)務員團隊管理 3、經銷商管理 4、市場管理 5、手機品牌維護
2025-02-16
梁寶省
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1. 協助零售經理管理童裝直營和聯營零售管理工作; 2. 指導督促門店的日常工作; 3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。
2025-02-16
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應出差
2025-02-16
林金潔
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、參與集團分公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據集團的經營目標,擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地,有效推動組織力的建設; 2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結果的正負激勵應用,解決實際問題; 3、協助中心總經理主導分公司績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責分公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 4、組織和推動分公司的企業(yè)文化建設工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經理同頻,負責職位體系的動態(tài)調整,及時發(fā)現管理缺角及優(yōu)化管理,定期向中心總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,為公司層面決策提供人力資源信息支持; 6、負責公司各發(fā)展項目對接相關政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通; 任職資格: 1、本科及以上學歷,5年以上大型HR團隊管理經驗,兼具人力資源管理師一級能力尤佳; 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,有一定人才儲備渠道、對企業(yè)的崗位規(guī)劃及設置精通并熟悉,在高級人才招聘的談判,引進、培養(yǎng),監(jiān)督和考核有一定的經驗和案例; 3、熟練操作人力資源各個職能模塊,在薪酬體系、績效機制、組織建設、企業(yè)文化建設方面有豐富的實操經驗; 4、有多年相關外聯或企業(yè)管理崗位工作經驗,有政府從政經歷優(yōu)先;具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力,具有一定的社會人際資源條件; 對業(yè)務敏感,學習能力強、利他及同理心強,能與業(yè)務部門保持良好的戰(zhàn)略合作關系; 5、認同集團文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協調能力、抗壓能力、解決問題能力。 工作地點:宜州/玉林/賀州
2025-02-16
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業(yè)宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經驗,熟悉藥品經營業(yè)務,熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力,良好的人際溝通能力,團隊協作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2025-02-16
劉道鑫
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
職責描述: 1、建立并完善集團經營管理體系,制定相關制度 2、協助執(zhí)行集團戰(zhàn)略規(guī)劃,指導完成日常業(yè)務開展相關的制度體系、業(yè)務流程 3、制定集團經營運作標準,建立規(guī)范、高效運營管理體系并優(yōu)化完善 4、關注競爭品牌的動態(tài),落實集團關于品牌競爭的策略 5、定期對接市場部及項目預算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預算調整方案并進行傳達 6、各區(qū)域、各類項目經營業(yè)績統計分析,定期出總結報告,適時提出預警和建議 7、落實完善區(qū)域經營、立體經營等各項重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協調機制和修訂相關管理辦法 8、協助自營項目回款,建立回款臺賬,定期跟進,提升回款率 9、與財務溝通回款情況及項目實際情況,對項目的月度、季度指標進行動態(tài)調整 10、協助業(yè)務專員做好客戶開發(fā)與服務,促成合作。 任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學歷:大專及以上學歷; 3、知識技能:掌握市場管理專業(yè)知識,熟悉管理學知識,具備強烈的市場意識、風控意識; 4、工作經驗:10年以上市場管理/經營管理經驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類管理崗位任職經驗。
2025-02-16
吳女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責連鎖門店GSP管理及門店巡檢工作。 2、負責藥品的質量管理相關工作; 3、指導門店認證,為門店提供指導,確保門店規(guī)范經營順利拿證。 4、熟悉公司系統,方便指導門店使用。 任職要求: 1、大專以上學歷,醫(yī)學藥學相關專業(yè); 2、3年以上藥品管理工作經驗,有門店管理經營優(yōu)先; 3、持執(zhí)業(yè)藥師證; 4、持C1駕駛證,熟悉藥監(jiān)局管理要求,辦公軟件及藥品相關法律法規(guī),語言表達能力較強,會書寫文書、報告等。
2025-02-16
人力資源部
暖通部負責人
8000-16000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責組織編制項目總體規(guī)劃和施工設計,全面負責項目部的所有施工圖設計,并認真做好設計圖紙會審工作; 2、負責項目的技術管理、質量管理、安全管理,抓好項目進度、質量、安全文明施工、成本管理,協調項目部與其他部門的工作關系,確保項目按計劃實施; 3、負責項目的安全文明施工,并負責對工程實體質量進行檢查、監(jiān)督,及時發(fā)現存在的問題,對安全生產提出整改意見; 4、負責施工單位、監(jiān)理單位及設計單位、公司各部門間的協調工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,暖通、給排水、電氣等相關專業(yè); 2、6年以上暖通設計管理經驗,其中至少5年以上大中型房地產開發(fā)企業(yè)暖通設計管理經驗; 3、有較強的責任心、良好團隊協作能力、溝通能力、善于學習;
2025-02-16
蔣小姐
廣西廈大企業(yè)管理咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
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