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職位描述

我們需要您會(huì)：

1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)；落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度的執(zhí)行，培養(yǎng)門(mén)店管理層。

2.服從公司安排管理各區(qū)域店鋪

3.性格開(kāi)朗、有責(zé)任心、有極強(qiáng)的穩(wěn)定性、有賺錢(qián)的欲望。

4.需有珠寶管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上，極其優(yōu)秀者可酌情放寬條件。

薪資待遇：

1.月均10000-20000元上不封頂。

2.繳納社保+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+獎(jiǎng)金+全勤+提成+聚會(huì)團(tuán)建+年內(nèi)旅游+晉升機(jī)會(huì)+生日福利。

工作地址根據(jù)公司安排而定。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州魚(yú)峰區(qū) 屏山查看上班路線

可能感興趣的職位: 永?？h分公司林業(yè)調(diào)查技術(shù)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-天立·TT國(guó)際

廣西中測(cè)農(nóng)林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、本職位工作地點(diǎn)為桂林市永?？h；二、林業(yè)技術(shù)、林學(xué)、農(nóng)林病蟲(chóng)害防治等相關(guān)專業(yè)；三、能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件；四、專業(yè)知識(shí)過(guò)硬、基本功扎實(shí)、有較強(qiáng)的文字表達(dá)和組織溝通能力。五、持C1駕照并能熟練駕駛汽車,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差者優(yōu)先錄用；六、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)；七、在相關(guān)林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)單位從事林業(yè)調(diào)查工作過(guò)的優(yōu)先錄取。

19小時(shí)前

黃總; 海爾梧州區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo)； 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型，以門(mén)店零售為核心，打造競(jìng)爭(zhēng)力門(mén)店； 3、門(mén)店分類經(jīng)營(yíng)，提升門(mén)店產(chǎn)品零售能力，打造零售樣板門(mén)店； 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象，提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系，對(duì)門(mén)店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、廣西區(qū)域內(nèi)，辦事處駐點(diǎn)辦公； 5、年薪9-11萬(wàn)，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假

19小時(shí)前

葉女士; 中國(guó)黃金店經(jīng)理（北海區(qū)域）
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

廣西鴻瑞珠寶有限公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運(yùn)營(yíng)，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。工資待遇：底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+生日福利，綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂任職資格： 1、年齡40歲以下（能力優(yōu)秀者可放寬條件） 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上零售門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn)，珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí)，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息，知識(shí)，資源，能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 6、福利待遇：晉升空間、績(jī)效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)

19小時(shí)前

李立峰; 海爾河池區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo)； 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型，以門(mén)店零售為核心，打造競(jìng)爭(zhēng)力門(mén)店； 3、門(mén)店分類經(jīng)營(yíng)，提升門(mén)店產(chǎn)品零售能力，打造零售樣板門(mén)店； 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象，提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系，對(duì)門(mén)店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、廣西區(qū)域內(nèi)，辦事處駐點(diǎn)辦公； 5、年薪9-11萬(wàn)，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假

19小時(shí)前

葉女士; 海爾洗衣機(jī)賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-9000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo)； 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型，以門(mén)店零售為核心，打造競(jìng)爭(zhēng)力門(mén)店； 3、門(mén)店分類經(jīng)營(yíng)，提升門(mén)店產(chǎn)品零售能力，打造零售樣板門(mén)店； 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象，提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系，對(duì)門(mén)店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、廣西區(qū)域內(nèi)，辦事處駐點(diǎn)辦公； 5、年薪9-11萬(wàn)，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假

19小時(shí)前

葉女士; 海爾洗衣機(jī)梧州區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購(gòu)買體驗(yàn)； 2、營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn)； 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋； 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門(mén)店，規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象； 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè)，支持銷售經(jīng)理下單； 6、門(mén)店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)；任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先； 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃；工作地點(diǎn)：梧州薪資福利：年薪9-11萬(wàn)，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利、體檢、高溫補(bǔ)貼、生日福利、年貨補(bǔ)貼、公司團(tuán)建等。聯(lián)系電話：************ 簡(jiǎn)歷投遞：**********************

19小時(shí)前

葉女士; 海爾柳州區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職責(zé)描述： ;①專注支持制冷區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購(gòu)買體驗(yàn)； ②制冷營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn)； ③制冷店頭銷售指標(biāo)收集反饋； ④現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門(mén)店； ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè)，支持銷售經(jīng)理下單； ⑥門(mén)店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)；\" 任職要求： 1、大專學(xué)歷及以上，1年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，具有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)思維； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)

19小時(shí)前

葉女士; 海爾百色區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職責(zé)描述： \"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競(jìng)爭(zhēng)力達(dá)成，保證市場(chǎng)零售和份額； 2.用戶黏度達(dá)成，拉動(dòng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 3.區(qū)域進(jìn)銷存管控，保證終端不缺貨，不滯銷，研究訂單，研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議； 4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通，保障出庫(kù)及時(shí)性； 5.門(mén)店直銷員人員管理，份額考核，人員調(diào)整等； 6.客戶關(guān)系維護(hù)和處理，保障渠道客戶關(guān)系良性； 7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動(dòng)的相關(guān)流程跟進(jìn)監(jiān)控，保證區(qū)域零售及指標(biāo)達(dá)成。\" 任職要求： 1、大專學(xué)歷及以上，1年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，具有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)思維； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)

19小時(shí)前

葉女士; 海爾賀州區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo)； 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型，以門(mén)店零售為核心，打造競(jìng)爭(zhēng)力門(mén)店； 3、門(mén)店分類經(jīng)營(yíng)，提升門(mén)店產(chǎn)品零售能力，打造零售樣板門(mén)店； 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象，提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系，對(duì)門(mén)店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、廣西區(qū)域內(nèi)，辦事處駐點(diǎn)辦公； 5、年薪9-11萬(wàn)，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用、海爾年假

19小時(shí)前

葉女士; 海爾洗衣機(jī)區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購(gòu)買體驗(yàn)； 2、營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn)； 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋； 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門(mén)店； 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè)，支持銷售經(jīng)理下單； 6、門(mén)店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)；任職要求： 1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先； 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃；工作地點(diǎn)：廣西各地級(jí)市（當(dāng)?shù)鼗v點(diǎn)）薪資福利：年薪9-12萬(wàn)，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利、體檢、高溫補(bǔ)貼、生日福利、年貨補(bǔ)貼、公司團(tuán)建等。聯(lián)系電話：*********** 簡(jiǎn)歷投遞：************************

19小時(shí)前

葉女士