職位描述
崗位職責:
1.負責所轄店的管理,指導店長開展包括店鋪銷售計劃,制定等各項工作;
2.組織實施店鋪相關知識培訓,包括:產品知識、陳列、推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等;
3.通過現(xiàn)場帶練等有效提升店員銷售能力,達成銷售目標;
任職資格:
1. 2年以上區(qū)域店鋪管理工作經驗;
2.有良好的親和力以及語言表達能力;
3.能吃苦耐勞、適應出差、抗壓能力強。
上班地點
工作地址:
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 秀廂大道 查看上班路線
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門店企業(yè)負責人5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責連鎖門店GSP管理及門店巡檢工作。 2、負責藥品的質量管理相關工作; 3、指導門店認證,為門店提供指導,確保門店規(guī)范經營順利拿證。 4、熟悉公司系統(tǒng),方便指導門店使用。 任職要求: 1、大專以上學歷,醫(yī)學藥學相關專業(yè); 2、3年以上藥品管理工作經驗,有門店管理經營優(yōu)先; 3、持執(zhí)業(yè)藥師證; 4、持C1駕駛證,熟悉藥監(jiān)局管理要求,辦公軟件及藥品相關法律法規(guī),語言表達能力較強,會書寫文書、報告等。15小時前人力資源部
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貴玉梧區(qū)域主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協(xié)調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應出差15小時前林金潔
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區(qū)域經理(南寧)5000-10000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調、開業(yè)宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、藥學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經驗,熟悉藥品經營業(yè)務,熟練掌握相關法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協(xié)調能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等15小時前劉道鑫
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區(qū)域經理(貴港)6000-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西伊斯甸商貿有限公司貿易/進出口一、崗位職責: 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標,負責店鋪銷售目標的達成。 2、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調貨,退貨,協(xié)調各店的貨品調配工作。做到合理分配,合理控制庫存。 3、負責直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。; 5、擬定相應的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點。 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè). 2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經驗。 3、熟悉百貨商場專柜、經銷商、專賣店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經驗優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 工作地點:負責貴港區(qū)域所有門店 南寧總部:南寧市江南區(qū)星光大道231號榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室15小時前粟女士
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欽北防區(qū)域經理(生豬飼料向)15000-20000元南寧-青秀區(qū)崗位職責 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場開拓和銷售策略,形成工作計劃并監(jiān)督實施,對區(qū)域整體目標達成結果負責; 2、根據(jù)對當?shù)厣i飼料產業(yè)及上下游的動態(tài)分析,及時對區(qū)域銷售情況進行評估并做出整改意見; 3、負責區(qū)域日常銷售管理工作,確保公司戰(zhàn)略和銷售策略在區(qū)域市場的落地; 4、負責銷售團隊的搭建和人才管理,包括但不限于人員選育用留,不斷提升團隊核心能力。 任職要求 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,農牧、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先,年齡在35-40歲最佳; 2、5年及以上銷售團隊管理經驗,對銷售團隊管理有可沉淀的方法論; 3、具備預混料、動保、獸藥、疫苗、飼料添加劑等銷售經驗,熟悉農牧行業(yè)基本知識與動態(tài),有生豬養(yǎng)殖行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先; 4、具備良好的市場營銷思維,較強的商務談判能力,具備分析問題和解決問題能力,具備業(yè)務風險預判能力; 5、具備強大的執(zhí)行力和協(xié)同力,能夠快速將公司策略在區(qū)域內落地執(zhí)行,具備強烈的責任心,抗壓力較好。2025-03-09孫煒
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- 廣西力盟品牌管理有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2024年1月23日
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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