職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)區(qū)域分中心業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)績目標(biāo).制定銷售計劃和方針,負(fù)責(zé)分公司的業(yè)績增長.完成公司部署的銷售任務(wù).業(yè)績目標(biāo),
2.負(fù)責(zé)下屬團隊建設(shè).組內(nèi)員工的培訓(xùn).管理.相關(guān)制度的制定.落實.監(jiān)督,
3.定期召開例會.傳達.布置任務(wù).提升團隊學(xué)習(xí)氛圍.隨時把握員工心理動態(tài),
4.根據(jù)企業(yè)整體風(fēng)險控制策略.精準(zhǔn)把握當(dāng)?shù)乜腿憾ㄎ患帮L(fēng)險狀況.對團隊進行有效監(jiān)控.確保所轄團隊合規(guī)展業(yè).
任職資格:
1)同行管理經(jīng)驗1年及以上,任職團隊經(jīng)理半年以上.業(yè)績優(yōu)秀.人脈資源者優(yōu)先.
2)有較好的市場認(rèn)知.熟悉同行業(yè)知識.關(guān)注并了解行業(yè)動態(tài),
3)具備良好的市場規(guī)劃.風(fēng)險管理.發(fā)展團隊.資源整合.團隊協(xié)作的能力.
工作地點:柳州市潭中東路17號華信國際B座909
聯(lián)系人:吳經(jīng)理 聯(lián)系方式:18649****37
公司簡介
深圳利信快捷金融服務(wù)有限公司(下稱“利信”),是一家致力于為企業(yè)和個人提供快捷、貼心小額貸款的金融服務(wù)機構(gòu)。
利信總部位于成都來福士廣場,面向全國提供符合客戶需求的小額貸款服務(wù)。
一、利信價值觀:
????利—利他利己。利信的每一天,都建立在關(guān)注公眾利益基礎(chǔ)之上,追求客戶、企業(yè)、社會三位一體的和諧發(fā)展。
????信—誠信多贏。誠信是利信對客戶始終不渝的承諾,是利信員工的道德標(biāo)準(zhǔn),利信以誠信為社會發(fā)展助力。
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二、利信服務(wù)理念:
????客戶至上。急客戶之急,樂客戶之樂,為每一位客戶提供快捷、貼心的小額貸款服務(wù)。
三、利信愿景:
????為客戶提供快捷、貼心的小額貸款服務(wù),協(xié)助解決資金難題;
????為員工提供具有競爭力的發(fā)展平臺,實現(xiàn)自身價值;
????將利信建成正能量的標(biāo)桿企業(yè),推動社會發(fā)展!
四、利信優(yōu)勢
????快捷貼心的服務(wù)。
????聚焦小額貸款。
????資深的管理團隊。
????強大的革新能力。
????豐富的行業(yè)資源。
????專業(yè)的營銷團隊。
????多渠道業(yè)務(wù)拓展模式。
????全面的市場監(jiān)控系統(tǒng)。
????正能量的企業(yè)形象。
????創(chuàng)建員工倍感幸福的企業(yè)。
五、利信的工作時間與假期、薪酬與福利
????1、?工作時間:五天8小時工作制;
????2、?假期
????????1)享受國家全部法定節(jié)假日;
????????2)享受國家全部法定假期(如婚假、產(chǎn)假等等);
????????3)享受公司的帶薪年假,且逐年遞增;
????3、薪酬
???????1)提供豐厚及同行業(yè)富有競爭性的薪酬;
???????2)績效獎金或傭金;
???????3)其它獎勵及獎金;
????4、福利
???????1)公司為員工購買五險一金(住房公積金、社會保險、醫(yī)療保險……);
???????2)各種業(yè)余娛樂活動(聚餐、電影、戶外活動……);
???????3)為優(yōu)秀的員工辦理深圳戶口調(diào)動;
我們有完善的培訓(xùn)體系,為您提供階梯式的晉升機會。
公司為員工提供優(yōu)厚的薪酬,完善的福利待遇及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!愿您的加入給我們帶來新的活力。
公司主頁:www.lixin360.com
上班地點
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可能感興趣的職位
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采石場負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)8000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設(shè)備,設(shè)施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。2025-02-16張女士
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部門負(fù)責(zé)人8000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1.負(fù)責(zé)團隊成員招聘與完成公司下發(fā)團隊以及個人的銷售指標(biāo) 2.團隊管理,制定和執(zhí)行團隊業(yè)務(wù)計劃,確保業(yè)績目標(biāo)的達成 3.為團隊成員提供銷售培訓(xùn)和輔導(dǎo)提升團隊整體銷售能力。負(fù)責(zé)團隊合規(guī)管理,確保業(yè)務(wù)活動的合法性,規(guī)范性。 4.負(fù)責(zé)渠道網(wǎng)點拓展及渠道業(yè)務(wù)的維護, 4.售后服務(wù)的跟進,協(xié)助團隊成員大客戶的追蹤,陪同營銷意向大客戶。參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策。團隊成員業(yè)績追蹤。2025-02-16
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縣城負(fù)責(zé)人4000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西一森電子科技有限公司計算機硬件1、促銷員團隊管理 2、業(yè)務(wù)員團隊管理 3、經(jīng)銷商管理 4、市場管理 5、手機品牌維護2025-02-16梁寶省
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區(qū)域零售主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營和聯(lián)營零售管理工作; 2. 指導(dǎo)督促門店的日常工作; 3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。2025-02-16林金潔
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貴玉梧區(qū)域主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應(yīng)出差2025-02-16林金潔
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分公司外聯(lián)副總(玉林/賀州/宜州)6000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、參與集團分公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團的經(jīng)營目標(biāo),擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地,有效推動組織力的建設(shè); 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負(fù)激勵應(yīng)用,解決實際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)分公司績效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建,負(fù)責(zé)分公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造,在集團內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 4、組織和推動分公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經(jīng)理同頻,負(fù)責(zé)職位體系的動態(tài)調(diào)整,及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理,定期向中心總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,為公司層面決策提供人力資源信息支持; 6、負(fù)責(zé)公司各發(fā)展項目對接相關(guān)政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上大型HR團隊管理經(jīng)驗,兼具人力資源管理師一級能力尤佳; 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,有一定人才儲備渠道、對企業(yè)的崗位規(guī)劃及設(shè)置精通并熟悉,在高級人才招聘的談判,引進、培養(yǎng),監(jiān)督和考核有一定的經(jīng)驗和案例; 3、熟練操作人力資源各個職能模塊,在薪酬體系、績效機制、組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)方面有豐富的實操經(jīng)驗; 4、有多年相關(guān)外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗,有政府從政經(jīng)歷優(yōu)先;具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力,具有一定的社會人際資源條件; 對業(yè)務(wù)敏感,學(xué)習(xí)能力強、利他及同理心強,能與業(yè)務(wù)部門保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系; 5、認(rèn)同集團文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。 工作地點:宜州/玉林/賀州2025-02-16
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區(qū)域經(jīng)理(南寧)5000-10000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等2025-02-16劉道鑫
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玉林辦事處負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團有限公司機械/設(shè)備/重工職責(zé)描述: 1、建立并完善集團經(jīng)營管理體系,制定相關(guān)制度 2、協(xié)助執(zhí)行集團戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程 3、制定集團經(jīng)營運作標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范、高效運營管理體系并優(yōu)化完善 4、關(guān)注競爭品牌的動態(tài),落實集團關(guān)于品牌競爭的策略 5、定期對接市場部及項目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進行傳達 6、各區(qū)域、各類項目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計分析,定期出總結(jié)報告,適時提出預(yù)警和建議 7、落實完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營項目回款,建立回款臺賬,定期跟進,提升回款率 9、與財務(wù)溝通回款情況及項目實際情況,對項目的月度、季度指標(biāo)進行動態(tài)調(diào)整 10、協(xié)助業(yè)務(wù)專員做好客戶開發(fā)與服務(wù),促成合作。 任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3、知識技能:掌握市場管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強烈的市場意識、風(fēng)控意識; 4、工作經(jīng)驗:10年以上市場管理/經(jīng)營管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類管理崗位任職經(jīng)驗。2025-02-16吳女士
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門店企業(yè)負(fù)責(zé)人5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)連鎖門店GSP管理及門店巡檢工作。 2、負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作; 3、指導(dǎo)門店認(rèn)證,為門店提供指導(dǎo),確保門店規(guī)范經(jīng)營順利拿證。 4、熟悉公司系統(tǒng),方便指導(dǎo)門店使用。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、3年以上藥品管理工作經(jīng)驗,有門店管理經(jīng)營優(yōu)先; 3、持執(zhí)業(yè)藥師證; 4、持C1駕駛證,熟悉藥監(jiān)局管理要求,辦公軟件及藥品相關(guān)法律法規(guī),語言表達能力較強,會書寫文書、報告等。2025-02-16人力資源部
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暖通部負(fù)責(zé)人8000-16000元南寧-良慶區(qū)廣西曦捷樓宇機電工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織編制項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計,全面負(fù)責(zé)項目部的所有施工圖設(shè)計,并認(rèn)真做好設(shè)計圖紙會審工作; 2、負(fù)責(zé)項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理,抓好項目進度、質(zhì)量、安全文明施工、成本管理,協(xié)調(diào)項目部與其他部門的工作關(guān)系,確保項目按計劃實施; 3、負(fù)責(zé)項目的安全文明施工,并負(fù)責(zé)對工程實體質(zhì)量進行檢查、監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,對安全生產(chǎn)提出整改意見; 4、負(fù)責(zé)施工單位、監(jiān)理單位及設(shè)計單位、公司各部門間的協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,暖通、給排水、電氣等相關(guān)專業(yè); 2、6年以上暖通設(shè)計管理經(jīng)驗,其中至少5年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)暖通設(shè)計管理經(jīng)驗; 3、有較強的責(zé)任心、良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí);2025-02-16蔣小姐
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