柳州申通城站營業(yè)部

1、制定和執(zhí)行“椰妹”的店面運(yùn)營檢核標(biāo)準(zhǔn) 2、確保店鋪的高效運(yùn)營，包括人效管理、庫存管理、成本管控和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，以及食品安全管理等 3、管理并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估和崗位檢定、職業(yè)發(fā)展 4、根據(jù)運(yùn)營及市場(chǎng)，協(xié)同市場(chǎng)營銷和促銷活動(dòng)，以提高品牌知名度和銷售額 5、督促財(cái)務(wù)預(yù)算和報(bào)告，以輔助目標(biāo)的達(dá)成 6、不斷尋找業(yè)務(wù)的增長機(jī)會(huì)，擬定并落實(shí)行動(dòng)計(jì)劃 7、5年以上連鎖餐飲高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn) 8、出色的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力、目標(biāo)感 9、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各級(jí)員工合作

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作，確保完成開采任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配，組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 4、督促生產(chǎn)車間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修，及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性； 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉露天礦山開采的流程，包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點(diǎn)：區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展，并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進(jìn)項(xiàng)目落地；定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢(shì)，參加相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項(xiàng)目方案、合同落地、項(xiàng)目回款、項(xiàng)目驗(yàn)收及二次商機(jī)開發(fā) 3、負(fù)責(zé)維護(hù)在建項(xiàng)目商務(wù)關(guān)系，協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)客戶、供應(yīng)商等的業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維持，提升客戶服務(wù)滿意度； 5、負(fù)責(zé)政府、行業(yè)等各方面的公共關(guān)系管理和危機(jī)管理。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛銷售行業(yè)； 4、駐扎當(dāng)?shù)?，可以接受出差?5、玉林、柳州、桂林、梧州、北海區(qū)域各要1人。 底薪4000-6000+提成

負(fù)責(zé)人 職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司食堂自助廳菜譜規(guī)劃； 2、搭建餐品供應(yīng)渠道，保證食堂自助廳餐品供應(yīng)； 3、根據(jù)收集反饋進(jìn)行食堂餐品調(diào)整。 要求：責(zé)任心強(qiáng)，有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬：工資+服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，社保

崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，定時(shí)巡視電梯設(shè)備； 2.負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng)； 3.及時(shí)排除故障，保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行； 4.按時(shí)完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目，按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對(duì)電梯主體進(jìn)行保養(yǎng)。 任職資格： 1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件 2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神 4、能給客戶留下熱情親切、誠信務(wù)實(shí)、不卑不亢的印象，以贏得客戶的好感和尊重 5、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先（電梯） 6、能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先

一工作簡介及要求 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域工程項(xiàng)目、混凝土攪拌站客戶的開發(fā)與維護(hù)。 2、男女均可，年齡25-45歲，高中以上文化程度。 3、有一定業(yè)務(wù)銷售技巧及工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售混凝土外加劑經(jīng)驗(yàn)尤佳。 4、溝通能力強(qiáng)，有踏實(shí)拼搏精神，有很強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)，有攪拌站、土建工程客戶資源尤佳。 5、旅差補(bǔ)貼按公司規(guī)定執(zhí)行，食宿自理。 6、自己有小汽車的，公司給予油費(fèi)補(bǔ)貼。 二、待遇 1、底薪+提成+差旅費(fèi)補(bǔ)貼 2、購買五險(xiǎn)、節(jié)假日禮品 3、節(jié)假日底薪帶薪 三、招聘區(qū)域及名額 1、每區(qū)域2名（區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)員） 2、南寧市區(qū)域（河池、崇左） 3、北海市區(qū)域（防城、防城港、欽州） 4、梧州市區(qū)域（賀州、岑溪） 5、玉林市區(qū)域（貴港、北流、桂平） 6、柳州市區(qū)域（桂林、柳州、來賓） 7、百色市區(qū)域（百色市轄區(qū)）

1、監(jiān)督和跟進(jìn)門店基礎(chǔ)營運(yùn)工作，監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改，負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度； 2、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店銷售任務(wù)的分解與執(zhí)行； 3、所轄區(qū)域營銷活動(dòng)的執(zhí)行，跟進(jìn)、總結(jié)分析、指導(dǎo)； 4、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo)，定期在區(qū)域內(nèi)開展團(tuán)建活動(dòng)，推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)分析，制定對(duì)應(yīng)時(shí)間預(yù)防改進(jìn)方案，并對(duì)門店進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。 6、門店盤點(diǎn)計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行，異常數(shù)據(jù)通報(bào)，對(duì)門店商品進(jìn)行不定期抽盤。 【任職要求】 1、年齡36歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。 2、有3年以上零售連鎖（化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等）行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉掌握門店?duì)I運(yùn)情況，對(duì)門店標(biāo)準(zhǔn)化、陳列和庫存管理有一定的認(rèn)知； 4、熟練掌握Office常用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的調(diào)取和分析能力； 5、具有良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感； 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn)； 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)； 3、公司季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅； 4、專業(yè)的業(yè)務(wù)、管理課程培訓(xùn)； 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利；

崗位職責(zé)： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作，對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，確保店鋪形象，價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作，確保新店能順利開業(yè)與運(yùn)營順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令 任職資格： 1、28周歲以上，責(zé)任心強(qiáng)，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、?？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上的商超管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利： 月薪：8k-12K，繳納五險(xiǎn)，工齡福利

招：三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐：玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。

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