職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)美的廚房電器產(chǎn)品在所轄區(qū)域提貨任務(wù)達(dá)成;
2、統(tǒng)籌旗艦專(zhuān)賣(mài)店、縣鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)、小區(qū)推廣、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)的管理和建設(shè);
3、協(xié)助客戶(hù)庫(kù)存結(jié)構(gòu)管理,活動(dòng)促銷(xiāo)規(guī)劃;
4、跟進(jìn)分銷(xiāo)、市場(chǎng)規(guī)范秩序等工作。
任職要求:
1、具有1-3年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通,分析和解決問(wèn)題的能力;
3、充滿激情,有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
= font-size:14.0pt;
、Illustrator、AI、CDR等設(shè)計(jì)軟件
3、有雜志、畫(huà)冊(cè)、海報(bào)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉印刷工藝;對(duì)電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,用戶(hù)體驗(yàn)有專(zhuān)業(yè)認(rèn)識(shí);
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的領(lǐng)悟能力和溝通能力,以及高度的責(zé)任心。
公司簡(jiǎn)介
【美的廚房電器廣西銷(xiāo)售公司】招聘
美的集團(tuán)簡(jiǎn)介
?總部位于廣東省佛山市順德區(qū),主營(yíng)家電業(yè)務(wù),遍布全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)
?銷(xiāo)售收入:1393億元(2015年)
?中國(guó)第一家進(jìn)入財(cái)富世界500強(qiáng)的家電企業(yè)
?全球家電領(lǐng)域創(chuàng)新排行榜,排名前十,中國(guó)家電第一
?全球家電市場(chǎng)份額榜排名,位列全球第二
?在睿富全球品牌評(píng)價(jià),“美的”品牌價(jià)值高達(dá)716.11億元
?福布斯全球企業(yè)排行榜,進(jìn)入世界500強(qiáng)
美的廚房電器簡(jiǎn)介
廚房電器事業(yè)部是美的集團(tuán)旗下一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)為一體的現(xiàn)代化企業(yè),產(chǎn)品覆蓋微波爐、大烤箱、吸塵器、煙機(jī)、消毒柜、小烤箱、洗碗機(jī)、整體廚房等產(chǎn)業(yè),是目前全球最具規(guī)模的廚房電器供應(yīng)商。
廚房電器事業(yè)部分別在順德、蘇州、蕪湖設(shè)有三大生產(chǎn)基地,中國(guó)、美國(guó)、意大利設(shè)有研發(fā)中心,員工1萬(wàn)人,2015年銷(xiāo)售規(guī)模超過(guò)150億。位于順德的廚房電器工業(yè)園,擁有行業(yè)最完整的微波爐產(chǎn)業(yè)鏈,是目前全球最大的微波爐制造基地。
歡迎志同道合、深思遠(yuǎn)慮、勤懇至誠(chéng)的你加入到我們的團(tuán)隊(duì)!
薪酬福利:社保、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、部門(mén)活動(dòng)、公司旅游、節(jié)日福利、年度調(diào)薪機(jī)會(huì)等。
發(fā)展平臺(tái):世界500強(qiáng)企業(yè),廣闊的發(fā)展前景助你快速提升。
培訓(xùn)機(jī)會(huì):新人訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)、內(nèi)部輪崗機(jī)會(huì)等。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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充電樁業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)國(guó)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)管理全省(市)的二輪電動(dòng)車(chē)充電樁銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作。 2、擅長(zhǎng)開(kāi)拓市場(chǎng),了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對(duì)接、條款商榷并達(dá)成合作,并與潛在客戶(hù)建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨(dú)立思考能力,對(duì)于市場(chǎng)、產(chǎn)品等能夠提出有價(jià)值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過(guò)培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車(chē)充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。21小時(shí)前譚女士
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區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理3000-4000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)和進(jìn)度安排,負(fù)責(zé)公司品牌推廣及產(chǎn)品推廣; 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判,并跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度; 任職要求: 1、3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)購(gòu)資源、大客戶(hù)資源、從事過(guò)生鮮行業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉生鮮類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng); 待遇: 底薪3000+提成。優(yōu)秀者***后可另定。21小時(shí)前
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分公司外聯(lián)副總(玉林/賀州/宜州)6000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)分公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施落地,有效推動(dòng)組織力的建設(shè); 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn),搭建并完善公司績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)體系,推動(dòng)績(jī)效評(píng)估與反饋、績(jī)效結(jié)果的正負(fù)激勵(lì)應(yīng)用,解決實(shí)際問(wèn)題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)分公司績(jī)效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建,負(fù)責(zé)分公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在集團(tuán)內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃; 4、組織和推動(dòng)分公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經(jīng)理同頻,負(fù)責(zé)職位體系的動(dòng)態(tài)調(diào)整,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理,定期向中心總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,為公司層面決策提供人力資源信息支持; 6、負(fù)責(zé)公司各發(fā)展項(xiàng)目對(duì)接相關(guān)政府職能部門(mén),隨時(shí)與外界保持良好的溝通; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上大型HR團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),兼具人力資源管理師一級(jí)能力尤佳; 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,有一定人才儲(chǔ)備渠道、對(duì)企業(yè)的崗位規(guī)劃及設(shè)置精通并熟悉,在高級(jí)人才招聘的談判,引進(jìn)、培養(yǎng),監(jiān)督和考核有一定的經(jīng)驗(yàn)和案例; 3、熟練操作人力資源各個(gè)職能模塊,在薪酬體系、績(jī)效機(jī)制、組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)方面有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、有多年相關(guān)外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有政府從政經(jīng)歷優(yōu)先;具備較強(qiáng)的和政府部門(mén)、社會(huì)單位交流溝通能力,具有一定的社會(huì)人際資源條件; 對(duì)業(yè)務(wù)敏感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、利他及同理心強(qiáng),能與業(yè)務(wù)部門(mén)保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系; 5、認(rèn)同集團(tuán)文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力。 工作地點(diǎn):宜州/玉林/賀州21小時(shí)前
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充電樁業(yè)務(wù)廣西區(qū)域總監(jiān)9000-12000元南寧-青秀區(qū)國(guó)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)管理廣西的二輪電動(dòng)車(chē)充電樁銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作。 2、擅長(zhǎng)開(kāi)拓市場(chǎng),了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負(fù)責(zé)商務(wù)談判對(duì)接、條款商榷并達(dá)成合作,并與潛在客戶(hù)建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨(dú)立思考能力,對(duì)于市場(chǎng)、產(chǎn)品等能夠提出有價(jià)值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過(guò)培訓(xùn)能夠快速熟悉二輪車(chē)充電樁行業(yè)背景、品牌及物業(yè)資源,有一定的數(shù)據(jù)處理能力。21小時(shí)前譚女士
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區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金裕隆生物科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件1. 管理經(jīng)銷(xiāo)商:負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的選擇、發(fā)展、服務(wù)、維護(hù)以及優(yōu)化; 2. 擬定年度銷(xiāo)售計(jì)劃及負(fù)責(zé)實(shí)施完成; 3. 根據(jù)市場(chǎng)區(qū)域作物情況確定主要推廣產(chǎn)品,制定重點(diǎn)產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售方案并協(xié)調(diào)經(jīng)銷(xiāo)商達(dá)成共識(shí)后實(shí)施; 4. 收集經(jīng)銷(xiāo)商的訂單,負(fù)責(zé)報(bào)單發(fā)貨和跟蹤回款,有農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。21小時(shí)前韋先生
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區(qū)域智家業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西新奧能源發(fā)展有限公司生產(chǎn)/制造智家業(yè)務(wù):以燃?xì)鉃榛A(chǔ),圍繞家庭客戶(hù)需求,不斷延伸場(chǎng)景、提升智能、拓展產(chǎn)品和服務(wù),產(chǎn)品、能力、模式等等。 1、基于智家業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,圍繞客戶(hù)需求,指導(dǎo)西南區(qū)域所屬企業(yè)進(jìn)行客戶(hù)認(rèn)知及分析; 2、搭建區(qū)域智家生態(tài)圈,豐富產(chǎn)品生態(tài),支持智家產(chǎn)品打造、營(yíng)銷(xiāo)策劃與實(shí)施,實(shí)現(xiàn)多品創(chuàng)值; 3、開(kāi)展智家業(yè)務(wù)創(chuàng)新探索,梳理典型案例并提煉,沉淀業(yè)務(wù)模式并賦能企業(yè)推廣; 4、賦能重點(diǎn)企業(yè)及時(shí)示險(xiǎn)、合規(guī)展業(yè),確保業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。21小時(shí)前gaolana@enn.cn
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市場(chǎng)區(qū)域主管8000-16000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城廣西榮代醫(yī)療服務(wù)集團(tuán)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)市場(chǎng)主管 崗位職責(zé): 1、制定口腔門(mén)診的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略,線下推廣渠道的選擇、活動(dòng)策劃等,負(fù)責(zé)小組組長(zhǎng)日常考勤管理、會(huì)議管理、行動(dòng)作戰(zhàn)管理、目標(biāo)達(dá)成管理、組織培訓(xùn)、評(píng)估考核。(推廣方向、活動(dòng)策劃調(diào)整權(quán)) 2、策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動(dòng),如舉辦口腔健康講座、社區(qū)義診、公益活動(dòng)等,提高品牌的社會(huì)影響力,開(kāi)拓市場(chǎng)渠道,與各類(lèi)合作伙伴建立合作關(guān)系,如保險(xiǎn)公司、企業(yè)單位、社區(qū)組織等,拓展客戶(hù)來(lái)源。 3、維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,定期溝通合作事宜,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 4、收集、分析市場(chǎng)推廣活動(dòng)的數(shù)據(jù),評(píng)估活動(dòng)效果,為優(yōu)化市場(chǎng)策略提供參考。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)推廣策略,提高市場(chǎng)推廣的投入產(chǎn)出比。 5、對(duì)該管轄的小組長(zhǎng)擁有管理權(quán)、考核權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)落實(shí)權(quán);擁有該崗位具有的優(yōu)惠權(quán)限。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場(chǎng)相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有口腔行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、2年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、帶過(guò)3人以上團(tuán)隊(duì)、有管理經(jīng)驗(yàn); 3、普通話流利,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)能力迅速,有較強(qiáng)相應(yīng)的服務(wù)和銷(xiāo)售意識(shí),有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 薪酬構(gòu)成:8-16K 固定無(wú)責(zé)任底薪(底薪+電話補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼)+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì) 福利:五險(xiǎn)一金、培訓(xùn)、團(tuán)建旅游 上班時(shí)間:8:30-17:30 周休1天2025-01-04劉女士
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區(qū)域經(jīng)理(梧州貴港)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店體系拓展,按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門(mén)店陣地。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì),提升門(mén)店銷(xiāo)售利潤(rùn)。 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶(hù)的客情關(guān)系維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地;協(xié)助省市場(chǎng)組做好市場(chǎng)宣傳,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?6、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護(hù)市、縣運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格主管日常管理工作,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員賦能及培養(yǎng)工作 。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷 2、手機(jī)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3、有較強(qiáng)的總結(jié)歸納和協(xié)調(diào)能力,有較好的對(duì)內(nèi)和對(duì)外的活動(dòng)能力,擅長(zhǎng)溝通和協(xié)作; 4、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力,文字功底較強(qiáng)。2025-01-04
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區(qū)域經(jīng)理(服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)北京小米移動(dòng)軟件有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 一、陣地建設(shè)及客戶(hù)管理: 1.盤(pán)點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營(yíng)狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶(hù)發(fā)展規(guī)劃; 2.開(kāi)發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn); 3.渠道客戶(hù)維護(hù)及規(guī)劃。 二、門(mén)店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作; 3.協(xié)助區(qū)域門(mén)店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶(hù)增長(zhǎng); 三、團(tuán)隊(duì)管理: 為滿足門(mén)店提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開(kāi)門(mén)店儲(chǔ)備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備渠道拓展能力及擅長(zhǎng)經(jīng)銷(xiāo)商客情維護(hù); 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源; 4.適應(yīng)性強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)。 工作地點(diǎn):需服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配2025-01-04
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區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)10000-11000元南寧-青秀區(qū)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶(hù)關(guān)系管理,建立長(zhǎng)效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力2025-01-03易山
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