職位描述

工作內(nèi)容及要求
一、崗位職責(zé)：
1、專業(yè)不限，男女不限；
2、有相關(guān)家裝銷售實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、形象氣質(zhì)好，語言表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)；
4、勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，開朗熱忱。
二、薪資待遇：薪資結(jié)構(gòu)：底薪2000+提成  月休4天。

公司簡介

??????廣西創(chuàng)晟裝飾裝修工程有限責(zé)任公司是一家活躍在全國各地從事商業(yè)空間設(shè)計并施工的綜合性新興企業(yè)，公司成立于2010年，現(xiàn)與國際國內(nèi)眾多一線品牌合作，項目案例覆蓋全國各地一線城市各大頂級賣場。??????創(chuàng)晟團(tuán)隊用新的角度展示了裝飾裝修工程企業(yè)的形象，通過不斷的努力發(fā)展已成為涉及酒店、商業(yè)空間、辦公空間、高端定制設(shè)計施工為一體的綜合性公司，并與歐洲多家一流的品牌公司及創(chuàng)意機(jī)構(gòu)結(jié)為合作伙伴。公司管理嚴(yán)謹(jǐn)，從設(shè)計到施工及執(zhí)行的質(zhì)量有極高的要求，因此創(chuàng)晟可以確保為每位客戶提供一流的設(shè)計與施工服務(wù)。??????創(chuàng)晟的理念就是用我們領(lǐng)先于時代的視野，為每一位客戶量身定做極具國際化個性方案的同時也為客戶提供專業(yè)、規(guī)范的工程管理服務(wù)，一體化的綜合解決方案，為客戶鑄造品牌創(chuàng)造價值，這不僅僅是我們的長處，也是我們的使命。??????創(chuàng)晟擁有一支極富設(shè)計天賦和豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的工程團(tuán)隊，一直以來都是用國際先進(jìn)的管理流程為客戶提供服務(wù)，已為CK、PINKO、TOMMY?HILFGER、DKNY?JEANS、MISS?SIXTY、NINE?WEST、JORYA、ANMANNI、ESPRIT、CAROLINE、EXCEPTION、AIVEI、EIN、OCHIRLY、FIVE?PLUS、MANGO等眾多國際國內(nèi)一線品牌完成設(shè)計與施工的成功案例。??????為配合公司的快速發(fā)展，現(xiàn)面向社會求賢納士。如果您勤奮敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊合作精神，愿與公司共同發(fā)展，請您加入我們的大家庭，攜手共鑄美好夢想！??????公司環(huán)境：??????1、公司辦公環(huán)境優(yōu)美，占地總面積1400多平方米，內(nèi)設(shè)有瑜伽室、舞蹈室、餐廳、圖書室、員工休息區(qū)和設(shè)施齊全的員工培訓(xùn)室；??????2、公司為開放式辦公區(qū)，每位員工都擁有自己的工位、高速電腦。??????工作時間：??????1、周一至周五：上午9:00--12:00；下午13:30--18:00；??????2、周六、周日雙休；??????3、元旦、春節(jié)、清明、五一、國慶等節(jié)假日按國家勞動法規(guī)定放假??。??????薪酬福利：??????1、基本工資+崗位工資+績效+技能津貼+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+項目獎金+年度獎勵；??????2、保險項目：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、商業(yè)?意外傷害保險；??????3、為公司服務(wù)滿一定期限的員工按級別享有購車福利；??????4、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)等多種培訓(xùn)內(nèi)容；??????5、員工均享有年終獎和帶薪年假；??????6、不定期組織員工集體活動（國內(nèi)外旅游、拓展等活動）；??????7、提供多種體育及娛樂設(shè)施以供員工進(jìn)行業(yè)余活動；??????8、公司給員工發(fā)放生日禮物及節(jié)假日禮品；

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南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作，確保完成開采任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配，組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督實施； 4、督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時保養(yǎng)、維修，及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性； 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉露天礦山開采的流程，包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點：區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
2025-02-16
張女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員招聘與完成公司下發(fā)團(tuán)隊以及個人的銷售指標(biāo) 2.團(tuán)隊管理,制定和執(zhí)行團(tuán)隊業(yè)務(wù)計劃,確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 3.為團(tuán)隊成員提供銷售培訓(xùn)和輔導(dǎo)提升團(tuán)隊整體銷售能力。負(fù)責(zé)團(tuán)隊合規(guī)管理,確保業(yè)務(wù)活動的合法性,規(guī)范性。 4.負(fù)責(zé)渠道網(wǎng)點拓展及渠道業(yè)務(wù)的維護(hù), 4.售后服務(wù)的跟進(jìn),協(xié)助團(tuán)隊成員大客戶的追蹤,陪同營銷意向大客戶。參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策。團(tuán)隊成員業(yè)績追蹤。
2025-02-16
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
1、促銷員團(tuán)隊管理 2、業(yè)務(wù)員團(tuán)隊管理 3、經(jīng)銷商管理 4、市場管理 5、手機(jī)品牌維護(hù)
2025-02-16
梁寶省
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營和聯(lián)營零售管理工作； 2. 指導(dǎo)督促門店的日常工作； 3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。
2025-02-16
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷 ； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧，能適應(yīng)出差
2025-02-16
林金潔
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)： 1、參與集團(tuán)分公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo)，擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地，有效推動組織力的建設(shè)； 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯，能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊痛點，搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系，推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負(fù)激勵應(yīng)用，解決實際問題； 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)分公司績效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建，負(fù)責(zé)分公司核心團(tuán)隊和業(yè)務(wù)團(tuán)隊核心骨干的打造，在集團(tuán)內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃； 4、組織和推動分公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，創(chuàng)造有利的人文環(huán)境，提升企業(yè)凝聚力； 5、與中心總經(jīng)理同頻，負(fù)責(zé)職位體系的動態(tài)調(diào)整，及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理，定期向中心總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，為公司層面決策提供人力資源信息支持； 6、負(fù)責(zé)公司各發(fā)展項目對接相關(guān)政府職能部門，隨時與外界保持良好的溝通； 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型HR團(tuán)隊管理經(jīng)驗，兼具人力資源管理師一級能力尤佳； 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維，有一定人才儲備渠道、對企業(yè)的崗位規(guī)劃及設(shè)置精通并熟悉，在高級人才招聘的談判，引進(jìn)、培養(yǎng)，監(jiān)督和考核有一定的經(jīng)驗和案例； 3、熟練操作人力資源各個職能模塊，在薪酬體系、績效機(jī)制、組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)方面有豐富的實操經(jīng)驗； 4、有多年相關(guān)外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗，有政府從政經(jīng)歷優(yōu)先；具備較強(qiáng)的和政府部門、社會單位交流溝通能力，具有一定的社會人際資源條件； 對業(yè)務(wù)敏感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、利他及同理心強(qiáng)，能與業(yè)務(wù)部門保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系； 5、認(rèn)同集團(tuán)文化，擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。 工作地點：宜州/玉林/賀州
2025-02-16
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)， 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，藥店店長3年以上工作經(jīng)驗，熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差（公司報銷差旅費） 福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費補(bǔ)貼等等
2025-02-16
劉道鑫
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
職責(zé)描述： 1、建立并完善集團(tuán)經(jīng)營管理體系，制定相關(guān)制度 2、協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程 3、制定集團(tuán)經(jīng)營運作標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、高效運營管理體系并優(yōu)化完善 4、關(guān)注競爭品牌的動態(tài)，落實集團(tuán)關(guān)于品牌競爭的策略 5、定期對接市場部及項目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總，收集問題反饋，組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進(jìn)行傳達(dá) 6、各區(qū)域、各類項目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計分析，定期出總結(jié)報告，適時提出預(yù)警和建議 7、落實完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項重大管理舉措，不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營項目回款，建立回款臺賬，定期跟進(jìn)，提升回款率 9、與財務(wù)溝通回款情況及項目實際情況，對項目的月度、季度指標(biāo)進(jìn)行動態(tài)調(diào)整 10、協(xié)助業(yè)務(wù)專員做好客戶開發(fā)與服務(wù)，促成合作。 任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 3、知識技能：掌握市場管理專業(yè)知識，熟悉管理學(xué)知識，具備強(qiáng)烈的市場意識、風(fēng)控意識； 4、工作經(jīng)驗：10年以上市場管理/經(jīng)營管理經(jīng)驗；有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類管理崗位任職經(jīng)驗。
2025-02-16
吳女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)連鎖門店GSP管理及門店巡檢工作。 2、負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作； 3、指導(dǎo)門店認(rèn)證，為門店提供指導(dǎo)，確保門店規(guī)范經(jīng)營順利拿證。 4、熟悉公司系統(tǒng)，方便指導(dǎo)門店使用。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上藥品管理工作經(jīng)驗，有門店管理經(jīng)營優(yōu)先； 3、持執(zhí)業(yè)藥師證； 4、持C1駕駛證，熟悉藥監(jiān)局管理要求，辦公軟件及藥品相關(guān)法律法規(guī)，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，會書寫文書、報告等。
2025-02-16
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織編制項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計,全面負(fù)責(zé)項目部的所有施工圖設(shè)計,并認(rèn)真做好設(shè)計圖紙會審工作; 2、負(fù)責(zé)項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理,抓好項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、成本管理,協(xié)調(diào)項目部與其他部門的工作關(guān)系,確保項目按計劃實施; 3、負(fù)責(zé)項目的安全文明施工,并負(fù)責(zé)對工程實體質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,對安全生產(chǎn)提出整改意見; 4、負(fù)責(zé)施工單位、監(jiān)理單位及設(shè)計單位、公司各部門間的協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,暖通、給排水、電氣等相關(guān)專業(yè); 2、6年以上暖通設(shè)計管理經(jīng)驗,其中至少5年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)暖通設(shè)計管理經(jīng)驗; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí);
2025-02-16
蔣小姐
廣西長藤青裝飾工程有限責(zé)任公司招聘：公司標(biāo)志 logo
廣西長藤青裝飾工程有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 裝飾
成立時間 8年（2016年6月30日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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