職位描述
工作內(nèi)容:1、 負責客戶接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、了解客戶的需求、提供合適房源、進行商務(wù)談判。
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
職位要求:1、18-36歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:早上9:00-12:00
下午14:00-18:00【七個小時】
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【公司這邊只招長期工的,如果不考慮做房產(chǎn)請勿亂投簡歷】
公司簡介
廣西居家房地產(chǎn)經(jīng)紀人有限公司是一家專注于房地產(chǎn)領(lǐng)域薈萃業(yè)界精英致力于打造南寧最佳品牌經(jīng)紀服務(wù)公司、公司業(yè)務(wù)涉及二手房買賣、一手房策劃代理、房屋租賃、房產(chǎn)委托過戶、房地產(chǎn)評估、按揭金融貸款、資墊解押、豪宅買賣、商業(yè)地產(chǎn)租售業(yè)務(wù)。我們居家房產(chǎn)以服務(wù)萬家的理念為客戶業(yè)主提供專業(yè)、真誠、便捷的服務(wù)。專注于房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)領(lǐng)域,用專業(yè)的技能和真誠的服務(wù)態(tài)度打造廣西最佳品牌房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)平臺為客戶提供咨詢和幫助。
上班地點
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可能感興趣的職位
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采石場負責人(主要安全負責人)8000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負責礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設(shè)備,設(shè)施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。23小時前張女士
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部門負責人8000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1.負責團隊成員招聘與完成公司下發(fā)團隊以及個人的銷售指標 2.團隊管理,制定和執(zhí)行團隊業(yè)務(wù)計劃,確保業(yè)績目標的達成 3.為團隊成員提供銷售培訓(xùn)和輔導(dǎo)提升團隊整體銷售能力。負責團隊合規(guī)管理,確保業(yè)務(wù)活動的合法性,規(guī)范性。 4.負責渠道網(wǎng)點拓展及渠道業(yè)務(wù)的維護, 4.售后服務(wù)的跟進,協(xié)助團隊成員大客戶的追蹤,陪同營銷意向大客戶。參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策。團隊成員業(yè)績追蹤。23小時前
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區(qū)域經(jīng)理(南寧)5000-10000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、負責所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等23小時前劉道鑫
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區(qū)域零售主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營和聯(lián)營零售管理工作; 2. 指導(dǎo)督促門店的日常工作; 3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。23小時前林金潔
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貴玉梧區(qū)域主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應(yīng)出差23小時前林金潔
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玉林辦事處負責人10000-15000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團有限公司機械/設(shè)備/重工職責描述: 1、建立并完善集團經(jīng)營管理體系,制定相關(guān)制度 2、協(xié)助執(zhí)行集團戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)開展相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程 3、制定集團經(jīng)營運作標準,建立規(guī)范、高效運營管理體系并優(yōu)化完善 4、關(guān)注競爭品牌的動態(tài),落實集團關(guān)于品牌競爭的策略 5、定期對接市場部及項目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預(yù)算調(diào)整方案并進行傳達 6、各區(qū)域、各類項目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計分析,定期出總結(jié)報告,適時提出預(yù)警和建議 7、落實完善區(qū)域經(jīng)營、立體經(jīng)營等各項重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調(diào)機制和修訂相關(guān)管理辦法 8、協(xié)助自營項目回款,建立回款臺賬,定期跟進,提升回款率 9、與財務(wù)溝通回款情況及項目實際情況,對項目的月度、季度指標進行動態(tài)調(diào)整 10、協(xié)助業(yè)務(wù)專員做好客戶開發(fā)與服務(wù),促成合作。 任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3、知識技能:掌握市場管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強烈的市場意識、風(fēng)控意識; 4、工作經(jīng)驗:10年以上市場管理/經(jīng)營管理經(jīng)驗;有3年以上大中型建筑施工企業(yè)同類管理崗位任職經(jīng)驗。23小時前吳女士
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暖通部負責人8000-16000元南寧-良慶區(qū)廣西曦捷樓宇機電工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責組織編制項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計,全面負責項目部的所有施工圖設(shè)計,并認真做好設(shè)計圖紙會審工作; 2、負責項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理,抓好項目進度、質(zhì)量、安全文明施工、成本管理,協(xié)調(diào)項目部與其他部門的工作關(guān)系,確保項目按計劃實施; 3、負責項目的安全文明施工,并負責對工程實體質(zhì)量進行檢查、監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,對安全生產(chǎn)提出整改意見; 4、負責施工單位、監(jiān)理單位及設(shè)計單位、公司各部門間的協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,暖通、給排水、電氣等相關(guān)專業(yè); 2、6年以上暖通設(shè)計管理經(jīng)驗,其中至少5年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)暖通設(shè)計管理經(jīng)驗; 3、有較強的責任心、良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí);23小時前蔣小姐
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分公司外聯(lián)副總(玉林/賀州/宜州)6000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、參與集團分公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團的經(jīng)營目標,擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地,有效推動組織力的建設(shè); 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負激勵應(yīng)用,解決實際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)分公司績效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建,負責分公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造,在集團內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 4、組織和推動分公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經(jīng)理同頻,負責職位體系的動態(tài)調(diào)整,及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理,定期向中心總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,為公司層面決策提供人力資源信息支持; 6、負責公司各發(fā)展項目對接相關(guān)政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上大型HR團隊管理經(jīng)驗,兼具人力資源管理師一級能力尤佳; 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,有一定人才儲備渠道、對企業(yè)的崗位規(guī)劃及設(shè)置精通并熟悉,在高級人才招聘的談判,引進、培養(yǎng),監(jiān)督和考核有一定的經(jīng)驗和案例; 3、熟練操作人力資源各個職能模塊,在薪酬體系、績效機制、組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)方面有豐富的實操經(jīng)驗; 4、有多年相關(guān)外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗,有政府從政經(jīng)歷優(yōu)先;具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力,具有一定的社會人際資源條件; 對業(yè)務(wù)敏感,學(xué)習(xí)能力強、利他及同理心強,能與業(yè)務(wù)部門保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系; 5、認同集團文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。 工作地點:宜州/玉林/賀州23小時前
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縣城負責人4000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西一森電子科技有限公司計算機硬件1、促銷員團隊管理 2、業(yè)務(wù)員團隊管理 3、經(jīng)銷商管理 4、市場管理 5、手機品牌維護23小時前梁寶省
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門店企業(yè)負責人5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責連鎖門店GSP管理及門店巡檢工作。 2、負責藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作; 3、指導(dǎo)門店認證,為門店提供指導(dǎo),確保門店規(guī)范經(jīng)營順利拿證。 4、熟悉公司系統(tǒng),方便指導(dǎo)門店使用。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、3年以上藥品管理工作經(jīng)驗,有門店管理經(jīng)營優(yōu)先; 3、持執(zhí)業(yè)藥師證; 4、持C1駕駛證,熟悉藥監(jiān)局管理要求,辦公軟件及藥品相關(guān)法律法規(guī),語言表達能力較強,會書寫文書、報告等。23小時前人力資源部
南寧相關(guān)熱門崗位
負責人區(qū)域管理區(qū)域負責人高級管理區(qū)域負責人(轄多個分公司)區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理分公司主管分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司負責人銷售分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)機構(gòu)負責人地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域運營負責人分部總經(jīng)理區(qū)域項目總監(jiān)地區(qū)負責人分公司部門經(jīng)理儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理高級管理人才生鮮負責人辦事處負責人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理員營業(yè)部負責人金融分公司總經(jīng)理金融機構(gòu)負責人區(qū)域管理專員儲備區(qū)域總經(jīng)理財富中心總經(jīng)理分支機構(gòu)負責人金融分公司負責人服務(wù)中心主任新能源區(qū)域負責人財富公司分公司總經(jīng)理
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