區(qū)域經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)做好公司業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作； 2、負(fù)責(zé)公司承擔(dān)的檢測業(yè)務(wù)的合同簽訂； 3、負(fù)責(zé)檢測業(yè)務(wù)接洽和受理； 4、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備農(nóng)業(yè)和水利相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧； 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情； 5、吃苦耐勞，能夠承受壓力，能適應(yīng)出差； 6、具有良好的團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。 待遇與福利： 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式，能者多得。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司藥肥、化肥、農(nóng)藥類產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求： 1、專業(yè)、學(xué)歷不限； 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 7、有駕照，會開車，自備車輛 薪資：基本薪酬（4000底薪+6000費用）+高額銷售提成，年薪：20萬以上。 保險：五險+意外險。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)戶外照明工程（樓宇亮化、市政照明、燈光字體、施工圍擋、LED顯示屏）及照明產(chǎn)品銷售等業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)尋找和跟進(jìn)項目的實施及客戶服務(wù)工作，完成上級制定的銷售拓展目標(biāo)。職位要求：1、熱愛銷售及業(yè)務(wù)開發(fā)工作，具有一定的溝通技巧和能力，具有較強(qiáng)的市場開拓能力；2、富有上進(jìn)心、勤學(xué)肯干、抗壓能力強(qiáng)；3、具有團(tuán)隊合作精神、服從領(lǐng)導(dǎo)安排；4、工資待遇：工資底薪 + 提成。5、一經(jīng)錄用，本公司提供全方位培訓(xùn)、良好的個人發(fā)展空間和優(yōu)厚的工資福利待遇；6、有C1駕照和自有交通工具者優(yōu)先。

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配，下單，上貨，銷貨，調(diào)貨，退貨，協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配，合理控制庫存。 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運(yùn)營管理，做好店鋪的形象管理，保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。 4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案，以便及時解決問題。； 5、擬定相應(yīng)的各單店的費用計劃，盡可能的減少成本，增加利潤，保證盈虧平衡點。 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動，執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè). 2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗。 3、熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 工作地點：1、廣西省貴港市平南縣步行街48號意爾康專賣店 2、廣西省柳州市城中區(qū)公園路63號元源樓1-1號商鋪意爾康專賣店 南寧總部：南寧市江南區(qū)星光大道231號榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室

崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)信息化相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)涉稅服務(wù)的銷售及推廣； 2、根據(jù)稅務(wù)業(yè)務(wù)需求，組織提供有效的信息化方案； 3、做好稅局拜訪、溝通、合作洽談及項目交付、回款等工作； 4、負(fù)責(zé)市場項目信息收集，如參與投標(biāo)活動并推進(jìn)項目進(jìn)度，完成銷售任務(wù)； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)先考慮計算機(jī)、財會等相關(guān)專業(yè)； 2、形象良好，性格開朗，具有良好的口頭表達(dá)能力； 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思路靈活、有銷售意識和服務(wù)意識； 4、熟練操作計算機(jī)及辦公軟件。 5、工作認(rèn)真踏實，能接受區(qū)內(nèi)出差。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作； 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃，定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，找出問題點對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn)，確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果，推動門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成； 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作，跟進(jìn)問題點調(diào)整結(jié)果； 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo)，定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，推動門店團(tuán)隊建設(shè)； 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用； 7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果，對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理； 任職資格： 1、男女不限，90后/95后最佳，大專及以上學(xué)歷，能接受出差； 2、有3年以上零售連鎖（化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等）行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感； 無相關(guān)工作經(jīng)驗者勿擾 薪酬福利及上班時間： 1、薪酬福利：8000-12000/月，享受所轄區(qū)域門店股份，享受分紅，年薪12-25萬，繳納社保，法定假日，績效獎金，加班費，出差補(bǔ)貼，節(jié)日禮品等； 2、上班時間：跟隨門店排班，每周可休息1天，八小時工作制； 3、工作地點：南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。

崗位職責(zé) 1、管理維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶需求及建議并反饋至公司，有效提升客戶滿意度 2、協(xié)助產(chǎn)品上線、推動產(chǎn)品使用、常見問題反饋，跟進(jìn)產(chǎn)品落地情況 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)ACN管理與落地，跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)ACN的指標(biāo)與問題 4、為門店經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行線上、線下的賦能，包括產(chǎn)品、品質(zhì)、作業(yè)方法、文化運(yùn)營、人員培訓(xùn)等； 5、協(xié)助上級完成其他工作 崗位要求 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2.有相關(guān)房地產(chǎn)經(jīng)驗； 3.良好的語言表達(dá)溝通能力和處理問題的能力； 4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊賦能、學(xué)習(xí)和溝通能力；

工作內(nèi)容： 1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)，積極開拓市場。 2、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶：制定服務(wù)計劃，并進(jìn)行日常溝通拜訪，深入理解客戶的需求，進(jìn)而幫助客戶解決問題。 崗位要求： 1、35歲以下。 2、性格開朗，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 3、有團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。 待遇福利 1、年收入：約10-30萬元以上。 2、福利：年獎金，社會保險、員工培訓(xùn)、過節(jié)福利、話費補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、帶薪年假、員工意外險、員工集體游等。 3、可提供住宿。

1. 有母嬰，護(hù)膚，日用品的高端品牌經(jīng)驗， 有高端品牌工作經(jīng)歷更優(yōu)。 2、 根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 3、 有獨擋一面，完成整個客戶談判到執(zhí)行的全面能力，團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪資待遇： 底薪+績效考核+業(yè)務(wù)提成+獎金

要求：大專及以上學(xué)歷，男女不限，有一定的圖書市場管理經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬：底薪+提成+年終獎 崗位描述：市場管理，圖書銷售拓展。