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職位描述

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷，建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，應(yīng)變能力強(qiáng)；
3、具有一定的市場分析能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有高度的責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于挑戰(zhàn)；
6、能出差，有駕駛C證；

公司簡介

廣西新亮工程咨詢有限公司（以下簡稱：新亮公司）成立于2011年8月，是一家從事自然資源及農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域技術(shù)研究與服務(wù)的企業(yè)。我公司業(yè)務(wù)范圍包括工程咨詢（可行性研究報(bào)告編制、節(jié)能評(píng)估報(bào)告編制、水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測、水土保持驗(yàn)收、ppp項(xiàng)目咨詢、工程造價(jià)咨詢）、工程監(jiān)理、工程測繪、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田設(shè)計(jì)、全域土地綜合整治項(xiàng)目實(shí)施方案編制、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤實(shí)施方案編制、耕地提質(zhì)改造（旱改水）設(shè)計(jì)、國土空間規(guī)劃、村莊規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、風(fēng)貌提升改造設(shè)計(jì)、城鎮(zhèn)總體規(guī)劃、控制性與修建性詳細(xì)規(guī)劃、土地復(fù)墾方案編制（臨時(shí)用地復(fù)墾方案、設(shè)施農(nóng)用地復(fù)墾方案）、耕作層表土剝離利用方案、工程復(fù)核（工程質(zhì)量復(fù)核、工程數(shù)量復(fù)核、面積復(fù)核）、土地重估與登記（耕地質(zhì)量評(píng)定）、工程驗(yàn)收（業(yè)主竣工資料編制整理）、新增耕地核定、建筑裝飾工程設(shè)計(jì)、建筑裝修裝飾工程施工、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)定評(píng)估、工程招標(biāo)代理、政府采購招標(biāo)代理，勞務(wù)服務(wù)、空間信息技術(shù)應(yīng)用研究等，擁有工程咨詢（建筑、市政）資信甲級(jí)、土地規(guī)劃乙級(jí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃資質(zhì)、測繪乙級(jí)、監(jiān)理乙級(jí)、工程檢驗(yàn)檢測認(rèn)證（工程復(fù)核）、招標(biāo)代理備案、財(cái)政造價(jià)審核備案、建筑裝飾工程設(shè)計(jì)乙級(jí)、建筑裝修裝飾工程承包貳級(jí)。
新亮公司下設(shè)有總工辦、運(yùn)營事業(yè)部、咨詢事業(yè)部、規(guī)劃事業(yè)部、測繪與檢測部、招標(biāo)代理部、綜合管理部、財(cái)務(wù)部、廣西永晟公司（招標(biāo)代理公司）等部門，各部門各司其責(zé)，針對(duì)不同類型項(xiàng)目能夠高效快速完成。另外，公司具備完善的項(xiàng)目管理、質(zhì)量保障和全程服務(wù)體系，通過ISO9001：2015標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
自成立以來，新亮公司迅速發(fā)展，人才隊(duì)伍穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)實(shí)力雄厚，現(xiàn)有員工總數(shù)36人，高級(jí)職稱人員8人，中級(jí)、初級(jí)專業(yè)人員21人，擁有注冊(cè)一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、注冊(cè)咨詢工程師、注冊(cè)規(guī)劃師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)師等國家注冊(cè)人員25人，本科及以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的85%以上。公司與廣西區(qū)內(nèi)多家高校進(jìn)行合作，為廣大在校生和畢業(yè)生提供一個(gè)展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)。
在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展競爭的浪潮中，我公司在廣西貴港、梧州、崇左、河池、湖南永州市等均設(shè)立有分公司，我們秉承“以人為本，品德至上，開拓進(jìn)取，滿足需求”的服務(wù)宗旨，以“求實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“質(zhì)量第一，客戶至上”的原則，保持先進(jìn)的經(jīng)營文化理念，為客戶提供一流的技術(shù)與服務(wù)。
上班時(shí)間：上午9：00-12:00；
                 下午14：30-18：00

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

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計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)做好公司業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作； 2、負(fù)責(zé)公司承擔(dān)的檢測業(yè)務(wù)的合同簽訂； 3、負(fù)責(zé)檢測業(yè)務(wù)接洽和受理； 4、完成上級(jí)主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備農(nóng)業(yè)和水利相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧； 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情； 5、吃苦耐勞，能夠承受壓力，能適應(yīng)出差； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。待遇與福利：底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式，能者多得。

2024-11-23

杜經(jīng)理; 區(qū)域經(jīng)理
20000-21000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

中桂新農(nóng)（廣西）生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司藥肥、化肥、農(nóng)藥類產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求： 1、專業(yè)、學(xué)歷不限； 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 7、有駕照，會(huì)開車，自備車輛薪資：基本薪酬（4000底薪+6000費(fèi)用）+高額銷售提成，年薪：20萬以上。保險(xiǎn)：五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。

2024-11-22; 區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西新捷能景觀工程有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)戶外照明工程（樓宇亮化、市政照明、燈光字體、施工圍擋、LED顯示屏）及照明產(chǎn)品銷售等業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)尋找和跟進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施及客戶服務(wù)工作，完成上級(jí)制定的銷售拓展目標(biāo)。職位要求：1、熱愛銷售及業(yè)務(wù)開發(fā)工作，具有一定的溝通技巧和能力，具有較強(qiáng)的市場開拓能力；2、富有上進(jìn)心、勤學(xué)肯干、抗壓能力強(qiáng)；3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、服從領(lǐng)導(dǎo)安排；4、工資待遇：工資底薪 + 提成。5、一經(jīng)錄用，本公司提供全方位培訓(xùn)、良好的個(gè)人發(fā)展空間和優(yōu)厚的工資福利待遇；6、有C1駕照和自有交通工具者優(yōu)先。

2024-11-22

牟小姐; 區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)制定店鋪銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、根據(jù)實(shí)際情況提供各店貨品分配，下單，上貨，銷貨，調(diào)貨，退貨，協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配，合理控制庫存。 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運(yùn)營管理，做好店鋪的形象管理，保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。 4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)溝通、匯報(bào)、分析、及時(shí)提出整改方案，以便及時(shí)解決問題。； 5、擬定相應(yīng)的各單店的費(fèi)用計(jì)劃，盡可能的減少成本，增加利潤，保證盈虧平衡點(diǎn)。 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動(dòng)，執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動(dòng)。二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè). 2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。工作地點(diǎn)：1、廣西省貴港市平南縣步行街48號(hào)意爾康專賣店 2、廣西省柳州市城中區(qū)公園路63號(hào)元源樓1-1號(hào)商鋪意爾康專賣店南寧總部：南寧市江南區(qū)星光大道231號(hào)榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室

2024-11-22

粟女士; 區(qū)域經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)信息化相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)涉稅服務(wù)的銷售及推廣； 2、根據(jù)稅務(wù)業(yè)務(wù)需求，組織提供有效的信息化方案； 3、做好稅局拜訪、溝通、合作洽談及項(xiàng)目交付、回款等工作； 4、負(fù)責(zé)市場項(xiàng)目信息收集，如參與投標(biāo)活動(dòng)并推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，完成銷售任務(wù)；崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)先考慮計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)； 2、形象良好，性格開朗，具有良好的口頭表達(dá)能力； 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思路靈活、有銷售意識(shí)和服務(wù)意識(shí)； 4、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。 5、工作認(rèn)真踏實(shí)，能接受區(qū)內(nèi)出差。

2024-11-22

HR; 區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作； 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃，定期對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，找出問題點(diǎn)對(duì)店長進(jìn)行溝通培訓(xùn)，確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果，推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成； 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作，跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果； 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo)，定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈(zèng)品的使用； 7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動(dòng)的執(zhí)行效果，對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理；任職資格： 1、男女不限，90后/95后最佳，大專及以上學(xué)歷，能接受出差； 2、有3年以上零售連鎖（化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等）行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感；無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾薪酬福利及上班時(shí)間： 1、薪酬福利：8000-12000/月，享受所轄區(qū)域門店股份，享受分紅，年薪12-25萬，繳納社保，法定假日，績效獎(jiǎng)金，加班費(fèi)，出差補(bǔ)貼，節(jié)日禮品等； 2、上班時(shí)間：跟隨門店排班，每周可休息1天，八小時(shí)工作制； 3、工作地點(diǎn)：南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。

2024-11-21

韋女士; 區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元

南寧-良慶區(qū)

南寧貝殼信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、管理維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶需求及建議并反饋至公司，有效提升客戶滿意度 2、協(xié)助產(chǎn)品上線、推動(dòng)產(chǎn)品使用、常見問題反饋，跟進(jìn)產(chǎn)品落地情況 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)ACN管理與落地，跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)ACN的指標(biāo)與問題 4、為門店經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行線上、線下的賦能，包括產(chǎn)品、品質(zhì)、作業(yè)方法、文化運(yùn)營、人員培訓(xùn)等； 5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作崗位要求 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2.有相關(guān)房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)； 3.良好的語言表達(dá)溝通能力和處理問題的能力； 4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)賦能、學(xué)習(xí)和溝通能力；

2024-11-21

蘭義運(yùn)

招聘經(jīng)理; 區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東坤科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)，積極開拓市場。 2、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶：制定服務(wù)計(jì)劃，并進(jìn)行日常溝通拜訪，深入理解客戶的需求，進(jìn)而幫助客戶解決問題。崗位要求： 1、35歲以下。 2、性格開朗，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。待遇福利 1、年收入：約10-30萬元以上。 2、福利：年獎(jiǎng)金，社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、過節(jié)福利、話費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、帶薪年假、員工意外險(xiǎn)、員工集體游等。 3、可提供住宿。

2024-11-21

盤小姐; 區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧銘之皓商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1. 有母嬰，護(hù)膚，日用品的高端品牌經(jīng)驗(yàn)，有高端品牌工作經(jīng)歷更優(yōu)。 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 3、有獨(dú)擋一面，完成整個(gè)客戶談判到執(zhí)行的全面能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資待遇：底薪+績效考核+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金

2024-11-21

羅小姐; 區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-明秀小區(qū)

廣西亮友圖書發(fā)行有限公司

批發(fā)/零售

要求：大專及以上學(xué)歷，男女不限，有一定的圖書市場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬：底薪+提成+年終獎(jiǎng) 崗位描述：市場管理，圖書銷售拓展。

2024-11-21

馮女士