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職位描述

分管服裝零售門店，能進行人員培訓，調(diào)動賣場氣氛，能適應廣西區(qū)內(nèi)短期多頻次出差，有服裝從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

公司簡介

主營愛依服等服裝品牌專賣連鎖零售管理公司

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 片區(qū)經(jīng)理（崇左）
6000-9000元

無固定辦公點

廣西素清合貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

[崗位要求] 1、熱愛營銷工作，事業(yè)心強，對市場營銷有獨到見解和認知； 2、熟悉廣西快消品市場，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強的商務談判能力; 5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力，擅長帶隊伍、聚人心，激發(fā)團隊士氣； 6、品行佳，誠實守信，充滿正能量； 7、身體健康，精力充沛，抗壓能力較強，能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施； 5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng)； 6、負責所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定，并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作； 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵，上不封頂； 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。工作地：崇左

2025-02-19

黃女士

HR; 區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

精通中央空調(diào)或暖通項目設計；能獨立報價，且了解競品；善于溝通表達，有親和力；綜合能力強，對實地勘測精準；領悟力強，能準確高效提供與甲方需求相匹配的設計方案；有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。

2025-02-19

蔣女士; 區(qū)域經(jīng)理
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

根據(jù)公司戰(zhàn)略目標要求，對當?shù)貐^(qū)域市場進行客戶開發(fā)及維護來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求：1.有理想，不甘平凡。2.執(zhí)行力強。3.品德高尚，遵守職業(yè)道德。4.認可公司文化理念，緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟基礎，開展業(yè)務的硬件工具。6.有帶團隊經(jīng)驗及行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔當，敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團隊。

2025-02-18

李女士; 區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求： 1、大專以上學歷，農(nóng)學、植保、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、種業(yè)、農(nóng)資類營銷1年以上工作經(jīng)驗，適應經(jīng)常性出差； 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神； 4、工作富有激情，有正能量； 5、工地地點：廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市； 6、銷售區(qū)域：廣西、廣東、江西、安徽。主要職責： 1、負責區(qū)域營銷計劃的制定與實施； 2、負責網(wǎng)絡渠道的構(gòu)建及區(qū)域關(guān)系的維護； 3、負責區(qū)域品種試驗示范，現(xiàn)場會的召開； 4、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及農(nóng)戶的培訓； 5、負責區(qū)域促銷方案的跟蹤落實； 6、其他交辦的工作。 7、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

2025-02-17

黃女士; 科技美膚區(qū)域主管/助理
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市韻鑠驊茂貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓等工作； 2.對終端客戶進行面診，并準確提出建議方案； 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成當月目標、任務。

2025-02-17

陳丹丹

人力行政主管; 區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西建凱物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

根據(jù)項目效益情況績效考核獎

2025-02-17

梁姐; 區(qū)域經(jīng)理
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西同源數(shù)字技術(shù)有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.通過關(guān)注市場變化、客戶交流等不斷獲取市場信息，了解競爭對手策略，調(diào)研并尋找區(qū)域內(nèi)商機； 2.在所負責的區(qū)域內(nèi)，通過有計劃的拜訪，開展?jié)撛诳蛻糸_發(fā)、客戶關(guān)系維護、項目信息獲取、商談等一系列活動，開發(fā)、管理合作伙伴； 3.制定營銷可行性計劃并實施營銷計劃，不折不扣將公司產(chǎn)品推向市場，達成公司銷售額目標； 4.與客戶維系良好關(guān)系，維護公司形象，為提高公司及產(chǎn)品知名度不斷加大宣傳力度； 5.追蹤訂單、簽訂合同，組織整理、更新和維護客戶資料； 6.管理銷售團隊，合理安排營銷經(jīng)費及資源，采取措施降本增效，不斷提升下屬人員銷售能力。任職資格： 1.營銷管理、電子商務等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷； 2.五年以上銷售相關(guān)領域工作經(jīng)驗，三年以上營銷管理經(jīng)驗，擁有生產(chǎn)制造類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.掌握實時市場動態(tài)，并掌握一定的市場資源，能夠培育市場； 4.具備較強的資源調(diào)動能力,熱愛銷售工作，能承受工作壓力，富有創(chuàng)業(yè)激情，有開拓精神； 5.能適應出差，出差區(qū)域不限于區(qū)內(nèi)。

2025-02-16; 區(qū)域經(jīng)理
8000-16000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場

南寧安吉萬達廣場商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作； 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務分解與達成； 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃，定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，找出問題點對店長進行溝通培訓，確定調(diào)整并跟進調(diào)整結(jié)果，推動門店月度銷售任務的達成； 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作，跟進問題點調(diào)整結(jié)果； 5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導，定期對員工進行溝通協(xié)調(diào)，推動門店團隊建設； 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用； 7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果，對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理；任職要求： 1、90后，大專及以上學歷； 2、有3年以上零售連鎖（化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等）行業(yè)同崗管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通表達力、執(zhí)行力、學習能力及組織管理能力與責任感； 4、能適應出差。薪資待遇及工作地點： 1、薪資待遇：8-25K,繳納社保、法定假日、出差補貼、內(nèi)購福利、節(jié)日禮品； 2、工作地點：南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。

2025-02-15; 區(qū)域經(jīng)理
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧鵬展機電設備有限公司

機械/設備/重工

完成負責區(qū)域回款業(yè)績維護品牌形象有駕駛證

2025-02-15

黃方; 區(qū)域經(jīng)理
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西坤時代酒業(yè)有限公司

職責描述： 1、熟悉酒類銷售流程，做好酒類銷售工作，完成銷售任務。 2、對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠準確把握消費者需求和行業(yè)動態(tài)。熟悉酒類營銷策略和技巧，了解市場趨勢和競爭格局。。 3、負責制定所負責區(qū)域的酒類銷售計劃方案，分解細化目標任務和方法措施，指導業(yè)務員卓有成效開展業(yè)務工作。。 4、具有出色的領導能力和團隊管理能力，能夠帶領團隊達成銷售目標。 5、負責收集和整理區(qū)域的各種信息，根據(jù)信息和市場動向及時制定與之相適應的方案，調(diào)整策略；及時向領導匯報銷售。 6、能夠與跨部門團隊合作，協(xié)調(diào)資源，共同推動銷售目標的實現(xiàn)。 7、熟悉培訓和激勵員工的方法，能夠有效地激勵團隊成員以提高銷售業(yè)績。 8、公平公正處理區(qū)域福利、提成等節(jié)余費用分配。任職要求： 1、具有良好的溝通技巧和談判技巧，能夠與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者建立和維護有效的關(guān)系。 2、具有強大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)，以制定有效的銷售計劃。 3、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力，具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗； 4、具備較強的策劃能力，熟悉各類媒體合作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 5、年齡：28-38歲，具有酒類營銷或相關(guān)領域的本科及以上學歷者優(yōu)先 6、儀表端正，舉止大方、形象氣質(zhì)佳，有親和力。

2025-02-14