區(qū)域經(jīng)理

【崗位職責】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進行檢核與評估，透過運營運作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問題，擬定適當?shù)母纳品桨?，并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎上進行督導，協(xié)助其業(yè)務的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設備，確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達到公司目標，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和計劃方案，對目標和結果負責。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定；餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標達成之執(zhí)行，各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通，并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計劃及工作報告、總結，匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng)，更加標準化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負責南寧、外地開店任務，做好培訓、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導以及后期輔導工作。 8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表，餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 14、訓練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃，達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲， 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強度，有正確的價值觀，高度的工作熱情。 職位招聘3-5人

[崗位要求] 1、熱愛營銷工作，事業(yè)心強，對市場營銷有獨到見解和認知； 2、熟悉廣西快消品市場，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強的商務談判能力; 5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力，擅長帶隊伍、聚人心，激發(fā)團隊士氣； 6、品行佳，誠實守信，充滿正能量； 7、身體健康，精力充沛，抗壓能力較強，能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施； 5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng)； 6、 負責所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定，并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作； 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵，上不封頂； 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。 工作地：崇左

崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的信息搜集、整理,挑選重點項目進行跟進; 2、維護良好的客戶關系,爭取業(yè)主方關鍵人員的支持,爭取成功簽約; 3、負責簽約項目的及時回款。 崗位要求: 1、熟悉公司產(chǎn)品及相關產(chǎn)品的市場行情; 2、獨立工作能力強,有一定領導能力; 3、出色的表達能力和說服力,良好的團隊合作精神; 4、學習能力強,有責任心; 5、能適應出差,能承受工作壓力; 6、有家種業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求： 1、大專以上學歷，農(nóng)學、植保、市場營銷等相關專業(yè)； 2、種業(yè)、農(nóng)資類營銷1年以上工作經(jīng)驗，適應經(jīng)常性出差； 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神； 4、工作富有激情，有正能量； 5、工地地點：廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市； 6、銷售區(qū)域：廣西、廣東、江西、安徽。 主要職責： 1、負責區(qū)域營銷計劃的制定與實施； 2、負責網(wǎng)絡渠道的構建及區(qū)域關系的維護； 3、負責區(qū)域品種試驗示范，現(xiàn)場會的召開； 4、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及農(nóng)戶的培訓； 5、負責區(qū)域促銷方案的跟蹤落實； 6、其他交辦的工作。 7、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

崗位職責: 1、負責所管南寧崇左百色區(qū)域藥店營運工作的執(zhí)行及團隊經(jīng)營指標的達成。 2、門店巡店督導、現(xiàn)場管理的指導、日常經(jīng)營操作的培訓， 3、門店促銷活動指導、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導； 4、新開門店籌備工作、新店籌備全程工作跟進及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導組織及落實； 5、負責行業(yè)資源整合，完成招商拓展任務；團隊賦能及管理。 任職資格: 1、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團隊管理能力強。 2、能接受出差（公司報銷差旅費） 3、2年以上醫(yī)藥零售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗，藥學相關專業(yè)。 福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等

任職資格： 1、大?；蛞陨蠈W歷，有意從事銷售行業(yè)工作，有拼勁，肯吃苦，語言溝通能力強，市場營銷、電子商務、或有醫(yī)學檢驗、化學化工、生物檢測類工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、負責公司老客戶的維護和新市場的開拓，尋找客戶，銷售公司代理的實驗室儀器設備、環(huán)保設備、試劑耗材等產(chǎn)品； 3、負責新老客戶關系的維護； 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，責任心強； 5、完成領導交辦的其他工作。 福利待遇： 1、薪酬待遇：執(zhí)行（基礎任務工資+效益提成+年終獎），績效式工資制，上不封頂。 2、上班時間：單雙輪休，上午8：30-12：00; 下午14：00-18：00； 辦公地址：公司目前辦公位置在“南寧市高新區(qū)安吉大道47號大商匯國際商住區(qū)9棟1-101”，預計2021年5月份左右會搬遷至”南寧市江南區(qū)沙井下津路20號弘信城5棟101“。

崗位職責： 1.通過關注市場變化、客戶交流等不斷獲取市場信息，了解競爭對手策略，調(diào)研并尋找區(qū)域內(nèi)商機； 2.在所負責的區(qū)域內(nèi)，通過有計劃的拜訪，開展?jié)撛诳蛻糸_發(fā)、客戶關系維護、項目信息獲取、商談等一系列活動，開發(fā)、管理合作伙伴； 3.制定營銷可行性計劃并實施營銷計劃，不折不扣將公司產(chǎn)品推向市場，達成公司銷售額目標； 4.與客戶維系良好關系，維護公司形象，為提高公司及產(chǎn)品知名度不斷加大宣傳力度； 5.追蹤訂單、簽訂合同，組織整理、更新和維護客戶資料； 6.管理銷售團隊，合理安排營銷經(jīng)費及資源，采取措施降本增效，不斷提升下屬人員銷售能力。 任職資格： 1.營銷管理、電子商務等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷； 2.五年以上銷售相關領域工作經(jīng)驗，三年以上營銷管理經(jīng)驗，擁有生產(chǎn)制造類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.掌握實時市場動態(tài)，并掌握一定的市場資源，能夠培育市場； 4.具備較強的資源調(diào)動能力,熱愛銷售工作，能承受工作壓力，富有創(chuàng)業(yè)激情，有開拓精神； 5.能適應出差，出差區(qū)域不限于區(qū)內(nèi)。

精通中央空調(diào)或暖通項目設計； 能獨立報價，且了解競品； 善于溝通表達，有親和力； 綜合能力強，對實地勘測精準； 領悟力強，能準確高效提供與甲方需求相匹配的設計方案； 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。

該職位工作地點：南寧3人（急）、（保底薪資3500元） 職位要求： 1、中專以上文化教育程度，為人誠實正直，具有2年以上社會實踐經(jīng)驗。 2、具有良好的溝通能力和強烈的學習愿望。 3、積極主動、吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)自己。 4、良好的團隊合作精神和創(chuàng)新精神。 5、具備良好的公關、溝通、談判能力。 主要工作職責： 1、同醫(yī)院相關人員建立良好的業(yè)務關系，進行學術推廣，完成臨床銷售任務。 2、建立并隨時更新客戶檔案。 3、做好市場調(diào)查工作，隨時掌握市場動態(tài)及競品的情況。 4、掌握所負責醫(yī)院銷售及庫存情況。 5、負責醫(yī)院重客戶的跟進，客情關系的建立和維護，保持協(xié)銷醫(yī)院資源不流失。 6、完成目標醫(yī)院的開發(fā)工作。 8、負責推廣活動的組織、落實工作。 10、及時反饋市場動態(tài)和相關信息，完成公司或聯(lián)絡處交辦其他工作。 一經(jīng)錄用，本公司將給求職者提供良好的發(fā)展平臺和富有競爭力的薪資待遇，同時享有各種培訓學習機會、帶薪假期、年度旅游等福利。

崗位職責： 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，確定總體營銷計劃、部門銷售工作目標，制訂整體營銷、渠道建設、品牌推廣計劃； 2、負責部門整體管理統(tǒng)籌工作，建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 3、負責整體市場規(guī)劃和布局，保證市場占有率，渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出； 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況; 5、負責公司培訓指導經(jīng)銷商的業(yè)務拓展、銷售運作，策劃門店營銷活動及落地執(zhí)行，指導門店提升管理質(zhì)量。 任職要求： 1.具備多年從事全屋定制營銷工作經(jīng)驗，5年以上獨立操盤經(jīng)驗； 2.具備強大的營銷規(guī)劃、戰(zhàn)術運用、目標推動與營銷體系標準化建設的能力； 3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發(fā)，對全屋定制發(fā)展趨勢與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力； 4.具有跨區(qū)域項目管理、團隊協(xié)作銷售管理經(jīng)驗，負責過大區(qū)一級銷售團隊管理，對業(yè)績、數(shù)據(jù)敏感； 5.具有較強的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的商機捕獲能力，積極主動的做事風格。